产科主任岗位职责(10篇)
负责产科医疗工作管理,制定科室发展规划,组织临床教学与科研,确保医疗质量与安全,协调医护团队,处理复杂病例,推动规范化服务。下面由阿拉网友分享的“产科主任岗位职责”范文,供您写作参考,希望您喜欢。
产科主任岗位职责 篇1
1、45周岁以内。工科(有色冶金类优先)大中专及以上学历;
2、长期从事有色(铜、铅、锌、锡)冶炼工作,有鼓风炉或熔池熔炼、固定式阳极炉等冶金炉技术管理;
3、在生产计划制定与执行、生产技术改善与提高方面有较丰富经验;
4、派驻江西工作。
产科主任岗位职责 篇2
1.在院长领导下,负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
2.制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务
4.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的'问题。
5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
6.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
产科主任岗位职责 篇3
职责
(1)根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务。
(2)遵循公司各项管理制度要求。
(3)参加公司组织的培训、考核及其他学术活动。
(4)参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善。
(5)参与公司的专业领域决策。
职位要求:
(1)国内外知名医科大学硕士及以上学历。
(2)国内外知名三甲医院或国外6年以上本专业临床工作经验(博士毕业需4年以上临床工作经验)。
(3)热爱行医,认同卓正医疗的文化理念。
(4)乐于与人沟通,具备出色的.医患沟通能力。
(5)愿意执行公司对行为准则和着装的要求。
(6)拥有独立超声技能者优先
产科主任岗位职责 篇4
职责:
1、根据公司制定的疾病诊疗规范为客户提供高品质医疗服务;
2、尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的'告诉患者病情;
3、参加公司组织的培训、考核及其他学术活动;
4、参与公司各种诊疗规范和专业文档的制定与完善;
5、参与公司的专业领域决策。
任职要求:
1、国内外知名医科大学硕士及以上学历,主治医师以上职称;
2、国内知名三甲医院、私立门诊或国外5年以上本专业临床工作经验(博士毕业需2年以上临床工作经验)。
3、热爱行医,有良好的医疗的文化理念;
4、能独立完成妇产科门诊接诊工作,并能解决各种疑难问题;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
产科主任岗位职责 篇5
1、能做全子宫切除、卵巢切除手术;胎儿的正常分娩;产钳手术;腹腔镜手术;
2、医德医风好,独立完成病例;业务能力强,吃苦耐劳,工作责任心强。
岗位要求:
1、医学院校相关专业毕业,大专以上学历
2、主治医师及以上职称;
产科主任岗位职责 篇6
岗位职责:
1、第一学历为正规医学院本科以上学历;
2、具有至少三年中级职称的妇产科经验,产科专业优先;
3、三级医院妇产科或二级甲等妇幼专科医院五年以上工作经验;
4、具有处理危急重症的临床经验;
5、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
6、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的.技术规范和规章制度;
7、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
8、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力;
9、身体健康,精力充沛。
产科主任岗位职责 篇7
1、具有临床医学相关专业本科以上学历;
2、具有医师执业资格证、助产证、计划生育证、产前诊断证等相关从业资格证书;
3、具有一定的`工作经验,熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术;
4、具有高度的责任心和严谨的工作态度;
5、具有良好的心理素质和身体素质;
6、具有良好的沟通协调能力,掌握相关法律法规,能处理好医患纠纷。
产科主任岗位职责 篇8
岗位职责:
1、驻点医院妇产科,协助科室医生做相关监护工作;
2、负责维系临床医护关系,建立良好的服务销售环境;
3、负责对用户进行产品宣教,保持良好的`沟通,实时把握用户需求,完成公司的销售目标;
4、负责vip客户后期日常服务并持续跟进,提高客户满意度。
任职资格:
1、中专以上学历,护理、药学等医学相关专业,条件优秀者可放宽专业要求;
2、有1年临床医药销售经验,做过产科销售工作优先考虑;
3、具备一定的服务意识,较强的沟通表达能力,亲和力强,思维敏捷,责任心强!
产科主任岗位职责 篇9
一、建立孕产妇、围产儿死亡登记簿,如实登记并上报。
二、进行出生缺陷监测知识培训,提高监测能力。
三、对有出生缺陷的新生儿如实填表上报。
四、注意产妇住址、电话的登记,保证准确可靠,便于随访。
五、大力宣传“两筛”工作重要性,提高婴幼儿“两筛率”,对个别拒检者,要求签字留存,拒检单长期保存备查。
产科主任岗位职责 篇10
1、负责妇产科的医疗、科研和行政管理工作,做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作,不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力;
2、组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理;
3、贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准,建立临床科室良好的'工作网络;
4、确定科室医生轮换、值班、会诊、出诊,参加门诊、会诊、出诊,决定科室内病员的转科、转院和组织临床病例讨论;
5、领导本科人员的业务训练和技术考核,组织并担任临床教学,开展高难度、典型病例评优活动;
6、其他与科室相关的工作。
【任职资格】
1、妇产科专业;
2、副主任以上职称;
3、三甲以上医院工作10年。