2024年实用员工离职证明【优推4篇】

员工因个人原因离职，工作期间表现良好，积极参与团队合作，愿未来一切顺利，是否能为新岗位带来更好的发展？下面是小编为您整理的2024年实用员工离职证明【优推4篇】范例，仅供参考，希望能够有所帮助。

离职的证明【第一篇】

兹证明xxx，性别：xx，出生于xxxx年xx月xx日，系xxx省xx市（县）人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxx离职，最后职务为xxx。

特此证明。

xxx集团有限公司人力资源部

20xx年xx月xx日

单位离职证明【第二篇】

xx先生自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

xx公司名称(加盖公章)

20xx年x月xx日

最标准的离职证明【第三篇】

xx（姓名），xxxxxx（性别），身份证号：xxxxxxxx，于xx年xx月xx日申请离职，经研究，xx年xx月x日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxxxxxxxxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxxxxxxxxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxx公司（加盖公章）

xx年xx月xx日

离职证明【第四篇】

董事长：xxxx

xxxxx年xx月x日

兹证明xxx先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。

xxx公司经理xx

年月日