怎样写辞职信优推4篇
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辞职申请书怎么写【第一篇】
尊敬的_领导:
在此,对我的辞职深感抱歉。
从_年_月份经过公务员进进_部分,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一位综合素质较强的机关工作职员。感激领导工作上的指导和支持,感激同事的帮忙,在那里的每一天,我都工作得很开心。
一年以来,由于自我所学专业的局限性,在工作中深深感到自我相干知识的缺少,自我在工作上一向处于一个比较被动的局面。做一位优秀的法律人一向是我的梦想,所以,我更希看从事与法律专业相干的工作。经过再三的思考以后,我决定调剂一下自我目前的状态,预备把自我置身于与法律相干的事务性工作中加强专业学习的同时,迎接今年9月份的司法资历考试,以加强专业理论水平和提高实际工作本事,为实现梦想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的斟酌并向领导汇报情景以后,我决定辞往此刻的工作到法律相干的职位上工作,边上班边温习预备司法资历考试,争取在今年能经过司法考试。最终,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导体谅我的处境,再一次致谢。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职书怎么写【第二篇】
尊敬的领导:
转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一≮≯个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
辞职申请书怎么写【第三篇】
尊敬的公司领导:
首先我想要对公司领导说声谢谢,感谢公司领导的关心与照顾,感谢同事的多方照顾,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。 我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到_公司也快一年了,回顾这一年的时光我深深的觉得能得到您的赏识进入_公司工作是我莫大的荣幸,也是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。为此我认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合_行业这项工作,目前的状况要圆满的完成公司的交给我的任务我已经开始有心无力,所以我决定提出辞职,请您原谅和支持。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续的发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天贡献自己微薄的力量,我感到痛心遗憾。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
辞职书怎么写【第四篇】
辞职书格式
(一)辞职书标题
在辞职书第一行正中写上辞职书的名称。一般辞职书由事由和文种名共同构成,即以“辞职书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)辞职书称呼
辞职书要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)辞职书正文
辞职书正文是辞职书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职书的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)辞职书结尾
辞职书结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)辞职书落款
辞职书的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职的具体日期。
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