三方就业协议书【5篇】

三方就业协议书明确了用人单位、就业者及学校之间的权利与义务，确保就业过程顺利进行，促进各方合作与发展，是否能有效保障各方利益呢？下面是小编为大家收集的三方就业协议书【5篇】法律文书，欢迎大家借鉴参考，希望对您有所帮助！

毕业生三方协议【第一篇】

股东各方：

甲方：法定地址：

乙方：法定地址：

丙方：法定地址：

经上述股东各方充分协商，就投资设立x(下称公司)事宜，达成如下协议：

一、拟设立的公司名称、经营范围、注册资本、法定地址、法定代表人

1、公司名称：

2、经营范围：

3、注册资本：

4、法定地址：

5、法定代表人：

二、出资方式及占股比例

甲方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;

乙方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;

丙方以x作为出资，出资额x万元人民币，占公司注册资本的x%;

三、其它约定

1、成立公司筹备组，成员由各股东方派员组成，出任法人代表一方的股东代表为组长，组织起草申办设立公司的各类文件；

2、出任法人代表的股东方先行垫付筹办费用，公司设立后该费用由公司承担；

3、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项注册事宜；

4、本协议自各股东方签字盖章之日起生效。一式x份，各方股东各执一份，以便共同遵守。

甲方：代表人：

乙方：代表人：

丙方：代表人：

签订日期：__年__月

毕业三方协议怎么签

就业协议书

俗称“三方协议书”或“三方”(见下图)，由教育部高校学生司统一制定，各省市(自治区)教育主管部门印制，一式三份，由毕业生、用人单位、学校三方签订的明确三方在就业择业过程中的权利和义务关系的书面协议。

对于北京地区的研究生毕业生而言，就业协议书的全称为《北京地区普通高校毕业研究生就业协议书》(见下图)。

在我国当前的就业体制下，就业协议书是教育部门制定就业计划的依据，是办理毕业生就业手续的依据，是确认就业意向和劳动需求的凭证。

就业协议一经签订，对三方当事人都有法律约束力，具有民事法律上的合同效力。

注意

1、国家计划内统招的毕业生有且只有一份就业协议书，因此，毕业生要考虑清楚后再与用人单位签订就业协议书。

2、就业协议书是办理毕业生《报到证》及户口、档案转递手续的依据，用人单位如果不能落实毕业生的户口和档案关系，不必与之签定就业协议书。

3、毕业生应向单位如实介绍自己的情况(如已报考研究生等)，签订三方协议书时在相关项目中填写清楚，避免不必要的纠纷。

4、“三方协议书”中“单位名称”“单位地址”“档案转寄单位名称”“档案转寄地址”和“户口迁移地址”等栏目直接对应着《就业报到证》、户口迁移卡和人事档案转出的信息，非常重要也容易出错，毕业生在签约时，务必与单位确认并保证以上栏目信息的完整与准确，

5、单位名称”一栏，须填写完整的单位名称(与单位所盖公章一致)。大部分省市要求根据用人单位名称打印《报到证》，且根据单位全称下发计划到各地市和各有关单位，各地市和各有关单位将根据《报到证》落实毕业生的户口和档案关系；“单位地址”一栏须填写准确的省市和具体地址。

6、“档案转寄单位名称”一栏，如果单位具有人事管理权，按照“接收单位全称+具体存档部门”填写；

如果单位不具有人事管理权，需由上级主管单位接收并管理档案的，按照“上级主管单位全称+具体存档部门”填写；

“档案转寄地址”均按照“__省(自治区、直辖市)+__市(地区)+具体地址”的格式填写。

7、“户口迁移地址”一栏按照“就业协议书”中的`要求填写即可，入学时未将户口迁至学校的毕业生，务必在此写上“未迁户口”，并在向研究生就业办公室提交时当面说明。如需迁转户口，请与就业单位联系。

“三方协议书”的重要作用之一是明确毕业生的户档去向。

不接收毕业生的户口与档案关系，用人单位与毕业生之间仅存在劳务关系，不需要签定“三方协议书”。

选择灵活就业的毕业生，通常应将户口和档案转回生源地区的就业主管部门，即“二分”。

为确保户档顺利转回生源地，毕业生应当主动向生源地就业主管部门咨询以下信息：

报到单位名称和地址

档案转寄单位名称和地址

户口迁移地址

按照目前的人事管理制度，毕业生第一次参加工作要由接收单位负责对毕业生进行试用期鉴定、专业技术职务定级。

研究生试用期一般为三个月到半年(视单位要求)。毕业生参加工作后的第一年对毕业生来说是非常重要的时期，最好找到一个能正式接收毕业生(即接收毕业生户档)的单位。

如果选择灵活就业，应及时将档案户口转回生源地，以便能够办理交纳各类社会保险、计算工龄、职称评定等各种人事手续。

毕业生就业三方协议书模板【第二篇】

毕业生：__________________

用人单位：________________

培养单位：________________

签订本就业协议应遵守的条款

第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生；在中国境内登记注册的各类企业、事业单位；国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款

用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________

通讯地址：_____________邮政编码：______________

联系人及电话：_________单位性质：______________

档案：_________________

接收单位名称：_________________邮政编码：_____________

详细地址：_____________

毕业生姓名：_________________性别：__________________

民族：_________________出生年月：______________

学院：_________________专业：__________________

政治面貌：_____________学位类别：______________

学历：_________________培养方式：______________

生源地：_______________婚姻状况：______________

联系方式：_____________

方协议书【第三篇】

甲方：

乙方：

丙方：

车展具体由乙方负责组织实施。甲方与乙方已于年月日签订了合同。

1、原由乙方负责组织实施的工作内容，现交由丙方具体组织实施。丙方为项目分包的责任人，由丙方负责该项目的全面实施及管理，对项目实施全过程的履约负责。

2、丙方履行原应由乙方所承担的一切权利及义务，包括与甲方的所有合同条约。乙方已完成的车展由乙方于丙方办理移交手续，乙方推出该项目车展的实施及管理。

3、乙方退出该项目并与丙方办理完移交手续后，所有的权利及义务也随之转移给丙方，由丙方履行乙方已完成及未完成的所有权利及义务。乙方不得以任何理由及借口向甲方要求行使权利；丙方也不得以任何理由及借口拒绝向甲方履行义务。

4、该车展活动费用由丙方向乙方结算，乙方向甲方结算。

5、本协议书经三方签字盖章后生效。本协议书一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 丙方：

日期： 日期： 日期：

通用三方协议模板【第四篇】

甲方：黔西新城医院

乙方：_______地址：

甲方为了满足广大人民群众的需要，更好的为人民的健康提供服务，经双方协商本着平等互惠互利的原则现医院碎石（外科）托管给乙方经营， 双方订立本合同如下：

第一条：经营期限：自20xx年04月01日起至20xx年03月31日止，将黔西新城医院碎石（外科）托管给（以下简称乙方）开展碎石，所有费用由乙方全部投入，如室内装置、设备有缺陷、损坏或添置由乙方负责修理并承担费用。甲方向乙方提供固定业务用房间壹间，即贰楼门诊（根据甲方医院业务需要统筹安排）。

第二条：自本合同签字生效之日起，乙方向甲交纳医疗风险金：地壹万元整（本风险金不计利息）合同到期后貮个月内无医疗纠纷甲方一次性退予乙方。第一年乙方向甲方按每月六仟元整交纳房租， 第二年乙方向甲方按每月柒仟元整交纳房租、电费和水费每个月陆佰元计算。

第三条：双方权利、责任与义务。

一、乙方经营的碎石科实行经济独立核算，自负盈亏。在合同期内甲方保证不以任何方式与第三方进行合作体外冲击波碎石科及排石专科药。乙方聘用人员待遇、人身安全自行承担。

二、乙方必须聘用具有执业资格的医师并经卫生部门注册。如乙方违反有关规定导致受甲方处罚，该罚款由乙方承担。

三、为方便群众乙方必须按甲方规定时间开展诊疗工作，不得随便停止诊疗工作 ，甲方同意停诊除外。

四、乙方使用的器械自主购置，但需准入市场的合格产品，所有权归乙方。

五、乙方使用的药品要按有关规定采购，保证质量，证件齐全，按有关部门审核标准收费，并由甲方药房统一发放，即病人配药一律凭处方由药房配发。

六、乙方在协议期间必须遵守有关部门及甲方的各项规章制度，服从统一管理，不得扩大经营范围。

七、收费一律由甲方收费处统一收取，甲方开具票据。乙方严禁私自收费，发现乙方私自收费无论数额多少，第一次发现罚款1000元，第二次发现甲方有权解除合同并罚款壹万元。

八、按每月1-30日为帐务期，医院按约定返回给乙方的营业款， 甲方向乙方收取全部营业款5%。税务发票按实际开票的数额3%交纳所得税费（按3%收取所得税，营业税不收取，如国家税率调整或开征相应调整或开征）。乙方在甲方辅助科室检查等的收入，甲方不计成本按甲方70%,乙方30%分成，医保处方在有关部门给予甲方结算到帐后，甲方才能给予乙方，如果是甲乙双方各自科室医保出问题责任各自负责费用。现金在帐务期次月的15日结算，甲方以现金或汇款方式结算给乙方，甲方不得拖欠每月乙方营业款，如遇国家法定节假日顺延。

九、乙方在协议期间要遵纪守法和医德规范，必须作好安全医疗。医疗器械严格消毒及一次性卫生用品用按规定处理

十、本协议如与主管卫生部门的精神体制改革精神抵触时，甲乙双方无条件服从卫生主管部门决定，甲方不负任何经济责任，乙方所投入的设备归乙方所有。本协议期满后，如甲方再次进行技术合作，在同等条件下，乙方有优先权。

未尽事宜，双方友好协商处理，双方协商不能解决处理的，交合同签订地人民法院或仲裁机构处理。

十一、本合同一式叁份，乙方持一份，甲方持二份，合同自签订之日起生效执行。

甲方代理人签字： 乙方签字：

单位盖章： 乙方身份证号码：

联系电话： 联系电话

方协议书【第五篇】

甲方：

乙方：

丙方：

甲、乙、丙三方本着互惠互利的原则，就三方共同开拓七喜电脑产品市场，推动三方事业的繁荣和发展，达成如下合作协议：

一：总则

1、“七喜授权代理商”发展的下级经销商称为“七喜授权专卖商”，经乙方对丙方的考察及向甲方的申请，甲方授权丙方为“七喜电脑授权专卖商”，丙方专卖资格授权期为签约之日起至 年月日止，期满后本协议自动作废。丙方在授权期内有权使用以上名义进行七喜电脑产品合法商业活动。

2、乙方对丙方的销售运作进行规范化管理，及时向丙方供货，并协助丙方在授权区域进行七喜电脑业务的拓展。

3、丙方如实情况填写（七喜电脑授权专卖商注册登记表），并向甲方提供本年度经过工商部门年检的法人营业执照副本，税务登记证副本及法人代表、总经理身份证的复印件。如有变更，应在10天内提交书面变更说明及变更后的相关证件。

4、丙方有权对甲方或乙方的工作（市场秩序、市场推广、商务、产品质量、客户服务等）作出评价和投诉。

5、丙方有义务提高七喜电脑的市场占有率。在经营活动中须维护和提升甲方及产品的形象，在广告宣传及其它商业活动中，丙方禁止使用“七喜电脑xx总（独家）代理”、“七喜电脑xx销售中心”等具有排它性文字。

二：销售政策

1、价格：丙方从甲方或乙方的提货价（经销价）统一规定为：甲方制订的经销价，乙方有权从甲方获取经销价。

2、价格秩序：甲乙丙三方有责任共同维护七喜电脑的市场秩序及市场形象。丙方在销售甲方产品时，若违反甲方制定的价格管理制度，扰乱市场，损坏甲方或乙方的利益，甲方与乙方将视情节对丙方进行警告、扣罚违约金、停货、取消专卖资格。七喜电脑的零售让利（含赠品等变相降价）不准超过50元。

3、销售统计：丙方从甲方或乙方购进签约产品，提货量计入乙方销售业绩。丙方每月2日前向甲方填报经过乙方确认证明的上月总提货量，作为甲方向丙方提供市场支持的重要依据。

4、销售奖励：为调动销售积极性，甲方将与乙方协商制定给予丙方的返点基数，返点金额由乙方承担。

5、丙方从乙方提货，运输费用由乙方与丙方协商解决，乙立负责丙方的价格保护、样机政策等相关支持。

三：商务政策

丙方原则上从乙方进货，若的确因为降低运输成本等原因，经乙方同意，丙方可从甲方进货，下列条款仅适用于丙方从甲方直接进货)

1、订货：当丙方向甲方订货时，须填写“七喜电脑订货单”，同时须有乙方的确认。

2、付款；甲方坚持款到发货的原则，丙方在提货前将现金或支票交付甲方，或将付款凭证（汇票、电汇）传真给甲方，甲方收到货款之后即安排发货。

3、价格保护；甲方产品价格调整时，由乙方对丙方在调价前4天所进降机型给予价格保护。

4、运输：甲方承担从甲方到丙方所在地到岸价的货物运费，具体运输方式由甲方确定。

四：服务政策

乙方负责建立“七喜电脑授权维修中心”，对丙方所售出的七喜电脑产品提供售后维修服务保障。乙方可根据下属“授权专卖商”的实力、销售业绩、所处地域设立“七喜电脑授权维修站”（由甲方客户服务部进行考核授权）