应届生三方协议是什么【精选4篇】
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方协议【第一篇】
转让方（甲方）：
身份证号：
顶让方（乙方）：
身份证号：
房东（丙方）：
身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下的协议：
一、丙方同意甲方将自己位于 街（路） 号的店铺（原为： ）转让给乙方使用，建筑面积为 平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、该店铺的所有权证号码为 ，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到 年 月 日止，月租为 元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。
三、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满之后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方（动产与不动产的划分按租赁合同执行）。
四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付顶手费（转让费）共计人民币大写 元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。
五、该店铺的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
六、乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺，如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
八、如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设（如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等）导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方（前述顺延除外）。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10%的违约金。
九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方签字：
日期：
乙方签字：
日期：
丙方签字：
日期：
方协议【第二篇】
甲方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
乙方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
丙方：
住址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条 甲乙丙三方自愿合作经营餐馆项目，总投资为________万元，甲方以人民币方式出资________万元，乙方以人民币方式出资________万元，丙方以人民币方式出资________万元。
第二条 在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
第三条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由全体合伙人共同承担。
第四条 餐馆固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方________%、乙方________%、丙方________%的比例分配。
第五条 每年餐馆总销售利润进行分配或再投资，由甲、乙、丙三方共同协商，决定权按出资比例多少来界定。
第六条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第七条 本协议有效期：只要三方继续合作，本协议持续生效。
第八条 自协议签订之日起，甲方负责餐馆的管理及日常事务。薪酬为底薪________元+________%利润提成，经营期间乙、丙两方均有权了解餐馆的账务及经营情况。
第九条 本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
第十条 争议处理：
1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。
2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交________________仲裁委员会进行仲裁，或依法向________________人民法院起诉。
第十一条 合作三方中如果有一方提出退出合作的须提前一个月向其他两方提出，退出金额按退出时餐馆资产比例来返还，返还期限不超过________天。
第十二条 违约处理：
如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。
第十三条 协议解除：
1、一方合伙人有违反本合协议的，另两方有权解除合作协议。
2、三方同意终止协议的。
3、一方合伙人出现法律上问题及做对餐馆有损害的，另两方有权解除合作协议。
第十四条 本合同一式________份，双方各执________份，具有相同的法律效力。
甲方：
法定代表人签字：
签约时间：___________年___________月___________日
乙方：
法定代表人签字：
签约时间：___________年___________月___________日
丙方：
法定代表人签字：
签约时间：___________年___________月___________日
方协议【第三篇】
毕业生：__________
用人单位：_________
学校名称：__________
一、毕业生情况及意见栏：
1、培养方式：统招
2、学历：大专或（专科）
3、家庭地址：家庭所在地址
4、健康状况：一般为良好
5、应聘意见：是指应者希望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二、用人单位情况及意见栏（一般是由用人单位填写，一定要问清用人单位填什么内容）：
1、单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业、机关事业单位隶属是所在地经济发展委员会。
2、联系人：用人单位的人事负责人。
3、联系电话：用人单位的人事负责人电话。
4、所有制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体。
5、档案转寄详细地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
A、国有企业、机关单位一般有独立的人事档案管理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；
B、民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才服务中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才服务中心（用人单位会告诉你）
C、如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才服务中心的档案接受函可从学校转出。
6、用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章
7、用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是委托当地的人才服务构（人才服务中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才服务中心）盖章。（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办）
三、学校意见栏：
1、学校联系人：是指所系负责就业的老师（一般为辅导员）
2、院系意见：所在系意见
3、学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心
《就业协议书》签订的步骤：
1、毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，认真如实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
2、毕业生与用人单位双向选择、洽谈。毕业生要全面了解用人单位基本情况及接收毕业生的基本条件和要求，如实向用人单位介绍自己。
3、经双方充分协商达成一致意见后，毕业生与用人单位签订《就业协议书》，并由单位签字、盖章。如有其他约定，以文字方式在协议备注栏注明。用人单位上级主管部门意见视用人单位性质、隶属关系等因素，需加盖相应人事主管部门公章或另附接收函（批）件。双方签好的协议由用人单位或学生本人返回学校招生就业处登记。
5、学校招生就业处汇总协议，审查合格后，加盖学校就业主管部门（即就业指导中心）公章。其中一份返回用人单位，一份返给毕业生本人，一份学校备案，一份由学校上报省教育厅就业指导中心。
1、毕业生情况及意见栏：毕业生本人基本情况（姓名、性别、年龄等）由毕业生据实填写。所填写的专业（名称）应为学生入学时所学专业全称，不得简写、误写。家庭地址应为毕业生入学前生源所在地，如有变动以生源地为准。应聘意见一般应写明本人意愿，如：愿意到╳╳单位工作等字样。不应漏填毕业生签名和日期。
2、用人单位情况及意见栏：单位名称填写应与单位公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位联系人、联系电话、邮编及通讯地址一定要填写详细、真实。档案转寄详细地址要清楚填写用人单位人事档案保管单位的详细地址，以便用于学校档案管理中心邮寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其委托保管档案的地址，如人才交流中心、人才市场等。
用人单位的意见，除签署具体工作单位意见及公章外，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见：
（1）省内市（地）或县所属非教育系统单位，需有市（地）或县人事局签署的意见及公章；
（2）省内教育系统所属单位，需有市（地）或县教育主管部门签署的意见及公章；
（3）省内无主管部门的非国有单位（民营、私营、外资企业或公司），需有单位所在市（地）或县人才交流机构（人才交流中心）签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务；
（4）省内中直机关、事业单位按人事管理权限办理，并需有省人事厅开具的接收函；
（5）省内中省直大中型企业可以自主接收毕业生，有本企业人事部门的意见及公章即可；
（6）外省省属单位，需有所属省或市（地）毕业生就业主管部门签署的意见及公章；
（7）外省国家部委所属单位，需有所属国家部委人事部门签署的意见及公章；
（8）军队单位，需有师级以上政治部的意见及公章；
3、学校意见栏：学校联系人、联系电话、邮编及通讯地址由学校统一印制，任何人不得涂改。学院意见一般应由毕业生辅导员或主管就业的书记签字、学院党总支盖章。学校就业主管部门意见由学生就业指导服务中心审核后签章。
4、备注栏：如毕业生与用人单位有其他约定条款或未尽事宜，经协商后可加入备注栏。口头协议无效。为防止欺诈和违约纠纷的发生，一般应由毕业生本人签字并加盖用人单位公章。
签订《就业协议书》的注意事项
1、毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的《就业协议书》原件为准，复印件无效。
2、每位毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡与两个或两个以上用人单位签订协议书的，除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理。
3、毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认；约定条款的内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益。
4、报考研究生或准备升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生或专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。未告知、未协商由于研究生录取或升本而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任。
5、毕业生应及时将签订就业协议书邮寄或送交用人单位。邮寄应采用挂号的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。
6、毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次领取就业协议书重新择业的，按违约处理。
7、如毕业生违约，毕业生需征得原用人单位的同意和解约书面证明，并向用人单位和学校交纳违约金、承担违约责任后，方可重新领取新的就业协议书继续择业；如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院辅导员老师和学校就业主管部门，以便共同维护毕业生合法权益。
甲方：_______________________ 乙方：____________（学生）
法定代表人：_________（盖章） 监护人：__________（家长）
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
签订三方协议的详细流程【第四篇】
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
1、全称：
《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》
2、责任方：
毕业生、用人单位、学校三方
3、作用：
解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
4、意义：
大学生毕业后的第一份工作就基本敲定
5、期限：
用人单位正式接收后自行终止
三方协议一定要签吗？
一般来说，毕业生在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最大的作用是议旨在解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，，毕业时辅导员老师要根据三方协议上的所有信息寄送你的档案，进而你再自行去办理户口等其他人事事宜。
（很少有三方协议写明你的待遇薪酬等工作实际权益信息，这个是你入职后与单位签订“劳动合同”确定的）
签订三方协议等于毕业生已经拿到第一份工作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三方协议。
如果你想要迁户口，那么敲黑板，重点来了！
一般情况下，户口与档案不分离！
例子：
应届毕业生小明是汕头人，他找到了一份位于广州的工作，小明想要把户口从汕头迁到广州，于是签订了三方协议，这样他的户口和档案就随迁到了广州人社局。没有签订三方协议，毕业后，小明的户籍不变 ，档案要么继续委托学校保管，要么委托户口所在地的人才中心保管。
如果小明想要去国企、事业单位也必须签订三方协议，因为三方协议可以证明小明的档案转正问题。
此外，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届生才可以报考！如果你所报的岗位要求应届生，那你就要注意了！
国家对应届生的定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
分析一波，应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份，如果用人单位不需要提档，那一定要记得把档案放到学校或者人才市场，即可继续保留应届生身份。
总结
1、如果想以应届生身份考公务员或事业单位的，最好不签，不然就失去应届生身份了，这时需要通过违约赎回三方。
2、如果想转户口档案的必须签，因为不签的话户口档案会被自动打回原籍。
3、不想转档案户口的，可以不用签，学校自动打回原籍，到时拿着报到证回原籍人才中心报道就可以了。
4 、还可以申请暂缓，保留
怎样签订三方协议？
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签署顺序：毕业生-单位-学校
1、学校统一发放三方协议，如果没有统一发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取；
2、毕业生领取三方协议，自己保存，一式三份；
3、毕业生本人填写个人信息，复印无效；
4、找好工作后，由用人单位填写三方协议，并盖章；
5、学校填写三方协议并盖章，正式生效（个人、学校、用人单位各留一份存档）。
三方协议与劳动合同的区别？
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1、三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
2、就业协议是三方合同，它涉及生学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是劳动者和用人单位签订的双方合同，约定了两方的权利、义务。
3、毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，三方协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
签三方协议需注意的8个事项
1、如果你非常想去这家单位的话，就在个人意见栏填写“同意到xxx单位工作”。
2、如果对方向你承诺解决北京户口，一定要把这一条写到三方后面的备注栏里，例如“xx公司承诺为本人解决北京户口”，这是维护自己的正当权益。当然，公司也会在里面写上“违约金xxx”。
3、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
4、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
5、有些单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争取消违约金这一条规定。或者尽量降低，通常违约金不得超过5000元。
6、为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
7、学生在签订协议时。要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。以防单位在填写的时候，工资待遇等与过去承诺的大相径庭，学生却因为自己和学校都已经签字盖章而无法挽回。
8、三方协议书只是毕业生、用人单位和学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。因此，签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”，还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察。
三方协议毁约流程
首先要强调一点就是签约是一件非常严肃的'事情，一定要认真地对待它哦。不要随便的签约，也不要随便的违约。因为违约会对公司、学校和个人声誉带来影响。所以毕老师提醒大家一定要想清楚再签约，尤其是自己肯定不想去的单位更不要随便签。
如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样一个基本流程：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金（有些单位不收违约金），从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方（有时也不需要接收函）。
4、拿新三方与新单位签约。这个过程中，关键在于第一步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不一样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。
总结
1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约金，如果没有违约金更好；
2、公司出具解约函，这个学校要用的，用来给你发新的就业协议，以及原来签的的旧协议；
3、交付学校然后学校给你新的就业协议。
一般情况下学校是不支持违约的，因为担心就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。一般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就行了。