项目合作协议书优质4篇
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公司项目合作协议书【第一篇】
中国共产党缙云县第十三届代表大会第五次会议经过认真审查,决定批准朱继坤同志代表中国共产党缙云县第十三届委员会所作的20xx年工作报告。
大会充分肯定了十三届县委过去一年所做的工作。一致认为,这一年来,面对复杂多变的宏观形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,县委团结带领并紧紧依靠全县各级党组织、共产党员和广大群众,认真贯彻“绿水青山就是金山银山”的战略指导思想,全面落实上级各项重大决策部署,以“产城融合,城乡一体”为路径,深入开展生态经济提质年、美丽乡村深化年、基层治理推进年“三个年”活动,全面深化改革激发发展活力,坚持创新驱动引领转型,强化生态建设改善环境,统筹城乡发展提升美丽内涵,立足民生改善提高人民获得感,加强党的建设提供根本保障,和谐美丽好缙云建设开创了新的局面。
大会一致同意报告提出的20xx年全县工作的指导思想、主要目标和重点任务。大会指出,做好20xx年的工作,必须高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,围绕中央、省委、市委一系列重要会议决策部署,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求,坚持以“五大发展理念”为引领,以“八八战略”为总纲,坚持“发挥优势、补齐短板、讲究方法、追求极致”的工作原则,扎实开展“破题攻坚”、“创优服务”、“草根创业”三大行动,坚定不移推进“产城融合、城乡一体”,努力实现“十三五”发展良好开局,为建设“宜居、宜业、宜游、宜学”的和谐美丽好缙云,与全省同步高水平全面建成小康社会奠定坚实基础。
大会强调,要坚持走“创新发展”之路,把创造澎湃的发展新动力作为创新发展的主攻方向,一以贯之打好转型升级组合拳,加快强县步伐。要坚持走“绿色生态”之路,把保护“绿水青山”作为发展的第一责任和第一底线,全力建设生态保护和生态经济发展的双示范区,打造美丽环境
20xx关于党代会工作报告的决议工作报告。要坚持走“城乡一体”之路,以新型城镇化为主导,统筹推进城乡一体发展,不断优化城乡形态、城乡环境和城乡管理,建设宜居家园。要坚持走“市场引领”之路,以市场导向,遵循市场规律,加大供给侧结构性改革力度,不断优化产业发展环境,真正让市场在资源配置中起决定性作用,打造宜业高地。要坚持走“乡愁旅游”之路,把生态旅游作为战略性支柱产业来培育,全力打造“中国乡愁旅游先行区”,彰显宜游魅力。要坚持走“共建共享”之路,以抓好教育为引领,促进民生工作补齐短板、提升水平,努力让人民群众共享美好生活,放大宜学效应。
大会强调,面对新形势新任务,必须充分发挥党在各项事业中的领导核心作用,全面落实从严治党,进一步强化“党纪党规”意识,践行“三严三实”要求,加强思想建设,狠抓作风改进,夯实基层基础,打造过硬队伍,不断提升党领导科学发展的能力水平。
大会号召,全县各级党组织和全体共产党员要更加紧密地团结在以同志为的党中央周围,坚定不移走“绿水青山就是金山银山”的绿色生态发展之路,进一步振奋精神,开拓进取,扎实工作,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设“宜居、宜业、宜游、宜学”的和谐美丽好缙云而努力奋斗!
项目合作的协议【第二篇】
甲方(主持单位):
乙方(合作单位):
本协议双方就共同参与研究科研项目事项,经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规并参考本项目经费来源部门的相关规定,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。
一、合作内容
1、本合作项目用于申报课题项目;
2、双方分工情况:
甲方:
乙方:
二、经费分配
1、项目获得资助后,甲方享有总经费的%,乙方享有总经费的%。具体经费将采取以下第种方式支付:
(1)课题经费到账后甲方应在日内一次性支付于乙方;
(2)课题经费分阶段拨付,则甲方应在 每阶段经费到帐后日内支付于乙方。
2、乙方应制作经费预算安排表作为合同的附件,并严格按附件经费预算安排表的要求开支经费。
三、成果分配
1、产权归属:
本研究所产生的科研成果和知识产权归(合作双方、独立完成方)所有。具体分配如下:
(1)成果报奖署名:完成单位排序为:,完成人名单排序按照实际贡献大小排序方式进行;
(2)论文发表:甲、乙方(需、无需)征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果以论文形式单独发表;联合发表论文时,完成单位排序为,论文作者排名将按照实际贡献大小排序方式进行;
(3)专利申请:甲、乙方(需、无需)征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果申请专利;联合申请专利时,申请单位排序为,发明人排序将按照实际贡献大小排序方式进行;
(4)合作各方根据在合作期间所获取的成果,包括论文、专著、专利以及鉴定、成果报道等均须注明计划资助及项目编号。
2、成果转让:
本研究项目所产生成果的转让权归(甲方、甲乙双方共同)拥有,由此产生的经济收益分配方案按以下第种方式确定:
(1)甲方享有经济收益的%,乙方享有经济收益的%;
(2)在成果转让前,由甲乙双方另行协商确定。
四、协议的生效变更与解除
1、本协议自双方签字盖章之日起生效;
2、合作双方确定,执行合同中如遇不可抗力和技术风险等因素导致协议不能继续履行时,双方应及时通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议;
3、除上述情形外,任何一方欲变更、解除本协议,必须提前日以书面形式通知另一方;
五、其它
1、本项目如获得批准后,本协议有效期自动延伸至项目结题通过时;本项目如未获得批准,本协议将自动终止;
2、本协议一式份,甲乙双方各持份,均具有同等法律效力;
3、未经对方许可,甲乙双方及其各自人员均不得将本协议内容以及相关技术信息、材料等透露给第三方,保密期限为;
4、合作各方因履行本合同而发生的争议,应协商、调解解决。若协商、调解不成,确定按以下第种方式处理:
(1)提交仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
5、合同未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行协商约定;
6、与本协议相关的附件、备忘录等与本协议拥有同等的法律效力。
甲方(盖章):
乙方(盖章):
日期:
项目合作协议【第三篇】
甲方:
地址:
电话:
乙方:
地址:
电话:
本协议双方就共同参与研究项目事项,经平等协商,在真实、充分表达各自意愿的基础上,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、行政法规,达成如下协议,并由合作双方共同恪守。
一、合作内容
1、甲方与乙方联合申报______年度______项目,项目名称:_________。
2、双方分工情况:
(1)甲方负责配合乙方准备申请项目相关的硬件及材料并按月支付给乙方一定的经费开支及相关补贴。
(2)乙方负责组件团队完成申请项目的具体操作、研发、资料、文件等具体申报事项。
二、经费分配
1、项目获得资助后,甲方享有总经费的______%,乙方享有总经费的______%。
2、项目经费分阶段拨付,则甲方应在每阶段经费到账后______日内支付于乙方。
3、乙方应制作经费预算安排表。
三、成果分配
1、产权归属:
本项目开发研究所产生的科研成果和知识产权归______(合作双方、独立完成方)所有。具体分配如下:
(1)成果报奖署名:完成单位排序为:______,完成人名单排序按照实际贡献大小排序方式进行。
(2)论文发表:甲、乙方在征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果以论文形式单独发表。联合发表论文时,完成单位排序为______,论文作者排名将按照实际贡献大小排序方式进行。
(3)专利申请:甲、乙方需在征得对方同意的情况下,可以单独将本方完成部分的研究成果申请专利。联合申请专利时,申请单位排序为______,发明人排序将按照实际贡献大小排序方式进行。
(4)合作各方根据在合作期间所获取的成果,包括论文、专著、专利以及鉴定、成果报道等均须注明计划资助及项目编号。
2、成果转让:
本研究项目所产生成果的转让权归______(甲方、甲乙双方共同)拥有,由此产生的经济收益分配方案:按甲方享有经济收益的______%,乙方享有经济收益的______%。
四、保密原则
未经对方许可,甲乙双方及其各自人员均不得将本协议内容以及相关技术信息、材料等透露给第三方,保密期限为______年。
五、协议的生效变更与解除
1、本协议自双方签字盖章之日起生效。
2、合作双方确定,执行协议中如遇不可抗力和技术风险等因素导致协议不能继续履行时,双方应及时通知对方以将损失控制在最小范围并共同协商变更或者解除本协议。
3、除上述情形外,任何一方欲变更、解除本协议,必须提前______日以书面形式通知另一方。
六、其他
1、本项目如获得批准后,本协议有效期自动延伸至项目结题通过时。本项目如未获得批准,本协议将自动终止。
2、本协议一式______份,甲乙双方各持______份,均具有同等法律效力。
3、合作各方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。若协商、调解不成,提交______仲裁委员会仲裁。
4、协议未尽事宜,双方应本着互惠互利、友好协商的原则另行协商约定。
甲方(签字):
______年______月______日
乙方(签字):
______年______月______日
项目合作经营协议书【第四篇】
本着真诚合作、做强做大、互惠互利、共同发展的原则,经甲、乙双方协商订立合作条款如下;
一;甲方的责任与义务;
甲方以直营店的经营系统、管理系统、教育系统帮助乙方的经营、管理教育和发展。乙方享受甲方以下的支持和服务;
(1)、合作后,乙方整店员工的技术、技能培训主体学费免掉,每人每次仅交少许水电费。提供经营者、店长、副店长一年三到五次经营管理、店务实战课程学习,不定期参加店经理、收银员培训。
(2)、每周业绩报表电话回访,分析督查店长经营管理,安排店长直营店观摩学习;
( 3 )、与经营者沟通战略及店务调整方案,新方案与旧方案对比,经营者认可后与人事架构干部沟通讲解;
( 4)、 帮助建立合理的股份人事组织架构和经营体制定位;
( 5)、 帮助规划店内晋级机制,员工目标升级规划;
( 6 )、 帮助调整店内产品、价格定位方案;
( 7 )、 帮助调整店内更加合理的薪资提成方案;
( 8) 、 帮助调整店内各项店务表格;
( 9)、帮助店内各项售卡、活动策划及活动单各类卡表格的设计制作;
(10)、帮助调整员工心态、理念、销售、口才、抓指定客、服务流程及干部培训等;
二;合作方式;
合作辅导费每年 元,合作时间自 年 月 日至 年 月 日;
三;乙方的责任与义务;
( 1)、乙方需守约按时付款,否则甲方有权终止合作;
( 2)、乙方为主导经营方,甲方为辅助、督导经营方,双方互相沟通才能合作更佳;
( 3)、乙方不得做有损甲方品牌信誉的事,否则甲方有权终止合作并追究乙方损失;
( 4)、有问题及时咨询,干部和员工要加强周期性学习,提高技术、技能。
五;双方要信守合作原则,互惠互利、共同发展,甲方和乙方在条件成熟时可提升合作模式,争取获得双方更大的合作意义。
六;未尽事宜,双方本着公平原则共同协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方; 乙方;
地址; 地址;
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