培训合作协议 培训合作协议精选4篇
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培训合作协议【第一篇】
甲方:_____________
乙方:________________
经甲、乙双方共同协商,本着互惠互利、共同发展,使艺术培训尽早走向规模化、职业化,达成如下合作协议:_________________
一、甲方授权乙方在开展艺术培训。维护双方的合法权益。
二、甲方权利与义务:_________________
1、向乙方提供合作范围内的培训场地;
2、向乙方颁发培训《聘书》;
3、负责培训班的媒体宣传;
4、负责招生宣传及招生;
5、负责学生入学资格的审核、面试、录取、收费工作;
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查;
7、学生在甲方学习期满成绩合格者,由甲方负责结业证书的发放;
8、按合同约定收取学费。
三、乙方权利与义务:_________________
1、提供培训资质
2、负责相应培训班的所有培训工作;
3、负责招生及宣传;
4、负责学生在学习期间的教学管理工作;
5、乙方须配合甲方制定教学大纲,并及通报教学计划的执行情况;
6、负责学生学习期间的安全并承担由此产生的相关责任;
7、按合同约定收取学费。
四、项目名称:_________________
1、培训班合作项目:_________________
项目:_________________
表演其它:_________________
2、生源定位:_________________少儿、成年、高考艺考;
3、开班条件:_________________精品小班人;中班人,艺考培训人
4、合作模式:_________________实施“软件+硬件”方式;
5、收费标准及结算办法:_________________
(1)收费标准
说明科目班制等级上课时间学费
(2)甲方提供财人员,统一收取学费,统一财务管理,乙方不设财务。
(3)收费的学生学费甲方双方各分50%,每月月底结算一次。
(4)其它说明:_________________每个新生均有试课期,试课最长不超过2次,试课期间不收取学费;每年有2-5次公益公开课,甲方负责提供场地,乙方提供老师免费教学。
五、发生以下情况之一者,本合同自行终止,甲方将收回对乙方的授权:_________________
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动;
2、乙方违规办学;
3、乙方五个月内,培训工作没有进展;
4、乙方违背本合同的有关条款;
六、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决;协议履行过程中,如发生纠纷,双方协商解决,协商未果交于甲方所在地的。人民法院处理。
七、不可抗力
因不可抗力或者其他意外事件,使得本合同的履行不可能、不必要或者无意义的,任一方均可以解除本合同。遭受不可抗力、意外事件的一方通过书面的形式通知对方,本合同即告终止。
本合同所称不可抗力、意外事件是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。
八、其他约定
本合同的解除、终止或者本合同有关条款的无效均不影响本合同关于合同的解释、违约责任及争议解决的有关约定的效力。
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规和相关的行业规范。
任何一方对本合同内容和对方当事人的商业秘密均负有保密的义务。
如果本合同任何规定根据适用的现行法律被确定为无效或无法实施,本合同的其他所有条款将继续有效。此种情况下,双方将以有效的约定替换该约定,且该有效约定应尽可能接近原约定和本合同相应的精神和宗旨。
经双方协商一致,可以对本合同有关条款进行变更,但应当以书面方式确定。
对本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义及业界通行的理解和惯例进行,本合同内的标题不应影响本合同的解释。
甲方:_________________
乙方:_________________
________年____月____日________年____月____日
培训合作协议【第二篇】
甲方:
乙方:
为使乙方能够通过移动短信货运调度平台向乙方的司机提供货运信息服务,甲乙双方达成如下合作协议。
一、合作项目内容:
甲方为乙方开放移动短信平台。负责编制“移动短信货运调度系统”软件,并负责后期的功能升级及软件维护。
乙方利用移动短信货运调度系统向乙方的移动用户提供信息应用服务。
二、甲方权利义务:
甲方有权要求乙方保证发送信息的真实性、合法性,一旦发现乙方向用户发送虚假、非法信息,甲方有权单方面取消合作,并不予结算短信收入;如发送违反国家法律、法规的信息,乙方则承担法律后果。
甲方有权要求乙方实时向甲方传递经过落实注册的司机资料。
甲方保证系统软件的正常运转及日常维护。
甲方提供_________电话作为客户投诉、咨询的呼叫中心。
三.乙方权利义务:
乙方根据当月系统电脑统计的发信成功量获取相应的信息费(收入%的税收由乙方承担)收入分配如下:(结算日期为次月30日)
成功发信量(单位:条)信息费备注
五万以下(包括五万)元/条
五万至十万之间(包括十万)元/条
十万至十五万之间(包括十五万)元/条
十五万至二十万之间(包括二十万)元/条
二十万至二十五万之间(包括二十五万)元/条
二十五万以上元/条
乙方须对司机手机号码进行鉴权,保证手机号码是承担货物运输司机的手机号码,并严格按照“代理商管理平台”中的注册入网步骤对司机的手机进行注册。
本着用户自愿的原则,乙方在向用户提供服务时,必须事先征得用户的同意,保证用户在接受其所提供的各项服务之前,充分熟知该服务的。
价格、内容及提供的方式等。(资费:成功接收一条货运信息收费元或包月20元/月)
由乙方经办注册入网的。用户,如出现退网事件,需上报省专管员由公司统一办理;如出现用户投诉引起信息费退赔事件,需由发信单位承担(从结算款中扣除)。
四、保密条款:
甲、乙双方有责任对通过该业务获得的所有用户资料及计费予以保密。
甲、乙双方对本次合作及本协议的具体内容负有保密责任。未经一方事先书面同意,另一方不得将双方的合作协议在具体内容及其相关内容披露给任何第三方。
五、违约责任:
若因一方违约造成对方经济损失,则违约方应赔偿非违约方的损失。
若因国家或中国移动公司政策变动以及不可抗力造成协议无法履约则不视为违约。
六、争议解决:
本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
七、其他:
本协议经甲乙双方代表签字或加盖公章之日起生效,有效期一年,合同有效期结束后,可友好协商续签协议。本协议未尽事宜由甲乙双方友好协商后,以书面形式加以补充。
本协议一式二份,双方各执一份,本协议及附件具有同等法律效力。
甲方:________________乙方:________________
地址:_______地址:________
代表人:________代表人:________
签字日期:_____年_____月_____日签字日期:_____年_____月_____日
培训合作协议【第三篇】
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,共同经�
一、工作职责
1、乙方负责公司的日常运营。(包括但不限于培训学校的洽谈、签订培训合同、维护日常秩序、组建销售团队、发放销售人员的业绩提成等。)
2、乙方对学校舞蹈团的演出服务进行运营。
二、合作期间
甲乙双方的合作期限为年,从二○_____年_____月_____日起生效至二○_____年_____月_____日截止。
三、一般工作授权
甲方为乙方创造或提供必要的环境与条件,并进行科学、合理的工作授权。对乙方分管业务范围的一般工作授权包括但不限于:
1、人事管理授权
乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括:聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。
乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务,须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度,由乙方直接审批。
乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时,均须遵守公司人力资源管理制度,并接受监督。
2、公文颁发授权
公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。
乙方可签发各种内部管理文件。
3、业务付款授权
乙方审批主管业务范围的业务付款项目,须按公司审批后的月度资金计划进行控制。
对符合资金计划、付款条件和审批流程的前提下的付款项目,单次付款金额不超过万元的,由乙方审批。超过万元,或计划外付款,须报甲方或其授权人审批。
4、现金借支授权
乙方审批主管业务范围内的因公临时借款,金额在元以下的,由乙方审批。借款金额超过元,须报甲方或其授权人审批。
四、其他管理授权
甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限,甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则,进行科学、规范地授权,制订详细的管理授权方案,并在本协议签订后一个月内完成。
乙方须在甲方的授权范围内行使管理权,不得擅自越权。乙方行使各种管理权时,须接受甲方的内部监察与审计。
甲方对乙方的内部监察与审计,应做到规范、有序地进行。
五、工资管理
1、乙方及其运营团队薪酬收入采取月度基本工资+月业绩提成的结构管理。
2、在乙方担任期间,基本工资为20____元/月,并按月业绩的30%进行提成。
3、销售人员的基本工资1800元/月,业绩提成由乙方所占业绩的30%进行统筹分配。
4、乙方及其运营团队的基本工资由甲方按月全额支付,业绩提成随基本工资一并支付。
5、舞蹈团的演出收入分配:如乙方为舞蹈团对外承揽业务,在去除舞蹈团实际成本后,利润部分由甲乙双方按各占50%分配。如甲方承揽业务,收入全部归入甲方。
6、每一自然年度结束,营业额达到万元,乙方按%进行利润分配。
六、约束机制
1、乙方须遵守公司颁发的各种规章制度。
2、乙方须接受所在公司日常工作监督和业务监察。离职时,须接受离任审计。
3、乙方在工作之中有贪__、收贿或索贿行为,不论金额大小,一经查实,甲方有权立即解除聘任协议,不予任何经济补偿,并追回贪__的'全部款项,并保留追究其法律责任的权利。
七、保密条款
乙方须严守在合作期内获知的一切商业机密。乙方不得向第三人透露、转让、出售甲方的商业秘密或专有技术。
乙方违反保密协议,给甲方造成经济损失的,甲方除要求乙方经济赔偿外,保留追究
其法律责任的权利。
八、违约责任
1、合作期内,双方均可提前解除协议,但需提前两个月通知对方。
2、除乙方因贪__、收贿、索贿或其他违法犯罪行为外,如甲方提前提出解除协议的,或者因甲方违反本协议规定致使乙方无法正常开展工作或给乙方带来经济损失时,乙方提出解决方案但双方无法协商一致而提出解除协议甲方需一次性赔偿乙方人民币。
3、对于甲方应支付的离职工资及相关赔偿金须在乙方办理完离职手续后一次性发放。
4、如果乙方非因甲方原因而提出提前解除协议的,需提前两个月通知甲方并配合甲方办理交接事宜。
九、协议期满
合作期满后,如不续约,应在合作期满前两个月通知对方。如双方同意续约,则续任的合作期不得少于年。
十、从业禁止
如甲方对乙方有从业禁止约定的,可另行协商并签订从业禁止协议,在从业禁止协议中,须约定经济补偿金。
十一、争议解决
对执行本协议时发生的一切争议,双方均应通过友好协商的方式解决。协商无效,可向青岛市法院提起诉讼。
十二、其他事项
本协议内容不尽之处,由双方友好协商解决。
十三、文本份数
本协议一式两份,甲方执一份,乙方执一份。
甲方:(盖章)
乙方:
法人代表签字:
身份证号码:
联系方式:
联系方式:
签订地点
签订日期:
培训合作协议【第四篇】
甲方:_________
乙方:_________
经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
一、甲方责任
1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推举合作机构;
2、在甲方站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:
①公布公司基本简介;
②公布培训课程信息;
③公布最新培训资讯;
④公布培训导师信息;
⑤公布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方聘请会现场的培训资料索取处,供聘请企业及个人求职者免费索取。
二、乙方责任
1、将甲方站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),作为乙方的上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明更多课程请拜访:_________);
2、如乙方有自己的。公司站,则必须在乙方站首页为甲方站作logo图片链接;
3、在合同期限内,为经过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠;
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
三、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒别履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿;
2、因别可抗力的原因,造成双方的责任别能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。
四、协议期限
1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商别成,按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
五、其他
本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________
乙方(盖章):_________
甲方代表(签字):_________
乙方代表(签字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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