业务员合同协议书（精选4篇）

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业务员协议书【第一篇】

三门尚品建筑装饰有限公司

（工期序列）2011年09月版工程文件一式两份存：财务部

协议书

招聘方〈以下简称甲方〉：三门尚品建筑装饰有限公司

受聘方〈以下简称乙方〉：

聘为本公司业务员，负责本公司业务与市场开发、设点、房源信息和洽谈工作。并本协议事宜双方秉着诚信、自愿、平等的原则。具体事项特签订以下条文。以双方共同遵守履行。

1、合同限为个月年。从年月日至年月日止。

2、试用限为个月。具体由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

3、甲方聘乙方担任部门职责

4、如一方中途终止合同。一方必须提前一个月对另一方提出书面申请并取得对方同意。

5、每月按底薪加提成计算，月薪加提成都与业务挂钩。具体分配如下〈以下所有业务

量不含主材〉

6、业务员底薪为元〈含电话费、车费、餐贴、保险和福利待遇>

家装：

当月业绩：10万元以下提成为2%

当月业绩：20-30万提成为%

当月业绩：30-40万提成为3%

当月业绩：40-50万提成为%

当月业绩：50万以上提成为4%

个人年签单量120万以上，另外给业务提成%。个人签月业绩达到30万以上奖励1000元，40万以上奖励2000元，50万以上奖励3000元。

工装：

30万—50万提成为%

50万—100万提成为%

100万—300万提成为%

300万—500万提成为%

500万以上提成为1%

〈如以上提成有特殊情况，按实际利润上浮调整>

7、公司以外业务另行协商〈该工程提成在原有基础上，按实际利润比例〉

8、工资发放按当月10日发放上一个月基本工资。加一个月业务提成的70%，另外30%的提成到工程竣工以后付清。

9、业务员负责留电话号码、工程地址、客户姓名，协助设计师量房及跟单。

10、业务员每天的所有客户名单和资料，必须交到公司，并有公司每日统计。

11、禁止非主管人员私自统计客户联系电话和资料。

12、如发现业务员把公司的业务及信息渠道往其他装饰单位推荐，由此造成的一切经济损失由当事人负责及扣除所有工程提成。

13、业务员必须遵守公司的各项规章制度，必须了解公司的运作情况和业务知识。如对客户提供的优惠措施，必须征求公司同意后方可执行。

14、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：三门尚品建筑装饰有限公司

代表：

年月日

乙方： 代表： 年月日

业务员协议书【第二篇】

聘 用 协 议

甲方（用人单位）：

名称： 联系电话：

法定代表人（主要负责人）：

地址：

乙方（销售人员）：

姓名： 性别 男 身份证号码

户籍所在地：

住址： 联系电话

甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。

第一条 聘用期限

经双方协商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 工作内容和工作地点 1、甲方安排乙方的工作地点为武汉 2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。

3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

第三条 工作时间和休息休假 1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。

第四条 劳动报酬 1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为 元。（含社会统筹）2、乙方的月薪工资构成：月发放基本工资+业务提成（定价销售额1%+超价格销售的价位差额的50%）+出差费用报销+话费补助+保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）3、乙方的基本工资为 元/月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20 号。4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为 元/月。

第五条 双方其他约定：

1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。第六条 违反和解除聘用合同的经济补偿 1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经 当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第七条 争议的处理

双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。

第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

第九条 双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。

甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人 签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日篇2：业务员聘用协议

业务员聘用协议

甲方（用人单位）：

乙方（员工）姓名：

根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式：

乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司制造的产品销售业 务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下： 1、每月底薪： 元，一切因业务运作而产生的费用自理。前期三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种方式：①提成高于底薪，则按提成金额发放工资，无底薪。②提成低于底薪，则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2、提成：签订合同后第一年提成为 %；第二年继签合同后的标准均为 %。（合同签订之日启生 效）3、甲方给予乙方一个底价，乙方可以自由调节销售单价，超过底价的金额部分，扣除税点后乙 方提成50%，甲方50%。4、公司规定客户结款方式为：1.月结 2.六十天 3、按合同方式结款 元，不能超过合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付 金额的%扣除业务员该单提成。5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。（扣除12%税点）

二、甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书； 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；

3、负责乙方所接业务的设计开发工作； 4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。

三、乙方责任与义务 1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标； 2、做好工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案； 3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作； 4、配合甲方按订单规定准时收回货款； 5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；

6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进 行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求乙方赔偿甲方的经济损失； 7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建 立良好的客户群体与客户关系；

四、协议服务期

聘用时间： 年 月 日起至 年 月 日，期限届满 前30日，甲乙双方均未有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期 年，无须办理续约手续，以后期满类推，除另有补充协议外。

五、后合同义务

本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务： 1向甲方指定的人交接工作； 2完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形或无形资产； 3向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息； 4其它：处理其他应了而未了的事务。

六、劳动争议及其他

1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）

为本协议的支 撑文本，其效力与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方

规章制度并愿意遵照执行； 2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密 协议等，以附件的形式作为本协议的补充内容，与

本协议具有同等的法律效力。本协议一式二份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：+++++++建材有限公司 乙方（签名）：

代表人（签名）；

年 月 日 年 月 日篇3：业务员与公司合作协议书

业务合作协议书

甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）

为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：

一、合作基本内容 甲方聘请乙方作为本公司的业务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作。不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产。（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作。）二、合作形式和待遇 1、乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币2500元正。3、提成计算方法：旧客户提成按照旧客户的总营业总额的2%作为提成；新客户提成按照新客户的总营业额的2%~5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%，在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超过部分由甲

方、乙方、客户方三等份分成）。甲方介绍的客户或订单，提成按照固定2%计算。4、提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）。

三、业务开支 1、日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如2011年营业额480万，平均每月营业额40万*1%=4000元/月的业务开支费用）。2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用

乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，再扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的成品由：甲方承担70%，乙方承担30%。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

六、本协议书一式三份，甲乙双方各执一份，双方代表签字并盖章后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

七、本协议书有效期自 年 月 日至 年 月 日。: 年 月 日

乙方单位（盖章）： 乙方代表： 乙方联系人及电话： 年 月 日 甲方单位（盖章）甲方代表：甲方联系人及电话：篇4：业务员合作协议书

合作协议书

甲方：xxx装修总公司河源分公司

乙方： 籍贯： 户籍所在地： 现住址： 身份证号： 联系电话：

经甲乙双方友好协商，甲方委托乙方负责市场的业务开拓，签订本合作协议，就有关事项，达成以下协议：

一、委托内容： 甲方委托乙方负责市场的业务开拓。二、对外职务：（1）___业务员__（2）乙方为甲方公司所辖部门为： _市场部_（3）乙方直接上级主管： 市场部经理_ 三、提成费及发放时间

（1）业务员提点：按月计算第一单 3*85%个点；第二单 *85%个点；第三个单开始每个单 4*85%个点；

（2）对于业务员带来的客户，经过公司活动才能签单的，10 万以下提成500 元，10 万以上提 成1000 元。

（3）提成的发放时间，第一批提成50%，在收到第一笔工程款开工时支付，第二批提成30%，竣工验收完工，资料归档后支付；第三批10%年底支付，第四批10%第二年6 月发放。四、补助费及发放时间（1）业务员每月补助费为1500 元（人民币），但必须以完成的业务量为基准，根据完成业务 量的实际情况发放补助；

（2）按每人每月完成二单业务签单或一个业务签单达12 万以上（主材除外），完成一个签单（不 足12 万），每月补助只发1200 元，未完成一个签单只发放基本补助费的600 元；但必须完 成6 个以上有效单，否则每少一个有效单扣50 元。连续三个月不完成任务的，自动终止本 协议。

（3）有效单是指将客户带到过公司，并与设计师沟通量房的。

（4）业务员仅跟业主通过电话，并未能亲自带业主来公司的，不算业务员业绩，业务员来单必须提前半小时在公司办公室备案，否则视为公司来单。全年完成任务100 万补发原扣发的补 助费用。

五、补助费的发放及相关要求

（1）基本补助为每月15-18 号发放（指上月的补助费），遇节、假日提前或延后一至二天发放。

（2）在无泄露甲方业务秘密的情况下，解除协议时所有费用将在半年后10 天内发放。

六、乙方的工作范围和相关职责

（1）按甲方公司作息制度上下班，加班时禁止玩游戏等或做与工作无关的事情。

（2）上班时间禁止上网聊天、玩游戏等或做与工作无关的事情，违者罚款（视情节轻重）20 —100 元。

（3）服从甲方公司上级主管安排的日常工作和临时交待的工作，并勤奋工作、团结同事。（4）未经公司许可禁止动用公司电脑或预算等资料，如有违者轻者罚款，重者追究其经济责任。

（5）严守公司机密，不得出卖公司商业信息或公司机密，一经发现，甲方有权处以一定数额的 罚款，并予解除本协议，情节严重者，将送交有关部门处理。

（6）遵纪守法、遵守甲方公司制定的办公室管理制度和员工手册。

（7）维护甲方整体形象和利益，不做有损甲方及甲方客户利益的事，遵守甲方的各项规章管 理制度。

（8）每天早晚必须到甲方公司汇报工作，外出随时向甲方报告行踪。

（9）乙方如有连续三个月工作不作为（无业务单）或消极怠工，甲方将无条件终止协议。

（10）乙方的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，由乙方自行购 买，甲方也可以为乙方代买，但所需的费用将从乙方的待遇中扣除。乙方的个人所得税由 乙方自行负责。

（11）乙方解除本协议时，必须提前 3 个月通知甲方，并按甲方的要求移交工作，否则甲方有 权扣除乙方的补助费及所有提成。

（12）乙方的工作范围详见甲方制定的“业务员岗位描述”。

七、甲方责任

（1）定期对乙方进行业务知识培训和工作指导。

（2）及时发放乙方的劳动报酬。

（3）为乙方提供良好的发展空间和工作条件。

（4）根据运作情况及时做出业务调整。

八、罚则

（1）乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上班，迟到按每分钟罚 2 元计算，迟到罚款超过乙 方当日基本补助时按扣除当日基本补助计算，无请假条或无故不上班按旷工计算，无故旷 工三天以上视为自动终止协议，甲方有权扣发当月基本补助及所有提成。

（2）乙方顶撞、怠慢客户、工作不负责任、私自炒单、向工程队或甲方客户收取不应得费用、泄露甲方机密、违反国家和河源市有关法规，一经发现，甲方有权处以一定数额的罚款，并予以留用察看或开除，情节严重者，将送交有关司法部门处理。

（4）乙方违反甲方公司制定的各项规章制度和手册，遵照规章制度和手册的罚则执行。

（5）如果乙方对甲方散布一些不利于甲方的谣言，一经发现，扣除当月补助，造成重大影响 的，甲方将其开除并送有关司法部门进行处理。

（6）乙方擅自解除本合作协议，给甲方造成损失，甲方有权利要求乙方承担经济责任。

九、资遣

遇下列情况甲方有权遣散乙方，但必须提前一个月通知乙方或补发乙方半个月的基本补助（主动终止本协议的不享受此列）。

（1）甲方因业务萎缩或转行时。

（2）甲方因业务关系终止合作时。

（3）遇不可抗力因素使甲方无法正常营业时。

（4）甲方资产重组时。

十、合作时间

本协议合作期为壹年，即 年 月 日至 年 月 日，合约期满，双方合作愉快可续签，本合约解释权属于甲方。

十一、协议未尽事宜，双方协商解决。如有违反，对方将有权追究责任。

十二、本协议书一式两份，双方各持一份为凭，签字生效。

甲方：xxx装修总公司河源分公司

法人代表：

年 月 日 乙方：（印鉴）年 月 日篇5：业务员聘用协议 新疆新康医药有限公司

业务员聘用合同书

受聘人姓名： 籍贯： 所属部门： 性别： 身份证号： 联系电话：

家庭住址： 经济担保人：

签订日期：自2014年01 月 01 日 起至2014年12月31日止

甲方：（用人单位）：新疆新康医药有限公司

乙方：（业 务 员）：

根据《合同法》及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘

用乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式：

乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求，承接公司产品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下： 1、薪资构成及底薪设定

业务员的薪资由底薪、提成构成。

标准月薪=发放月薪（按工作完成考核情况）+业务提成底薪发放，发放日期为每月15号，遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。2、业务提成政策：

（一）专职业务员：底薪实行任务底薪，业绩任务额度最低标准为a:150万元/年，底薪1500元/月、b:300万元/年，底薪 2500元/月、c:500万元/年，底薪4500元/月一切因业务运作而产生的费用自理。①普药提成2%，超过60 天回款周期提成降为1%，60-90天回款提成为%，超过90天提成取消。②特色品种提成为15%，60-75天回款的提成为12%，75-90天回款的提成为10%，90-120天为8%，120天以上的无提成。以每月的产品目录为准，每月1日前与业务员确定提成产品目录，并由双方确认在公司财务备案。③阿扑

吗啡舌下片单独设定提成为20%，并规定任务量，达不到任务量的提成降低为15%。未在协议内约定的新产品）

3、公司规定客户结款方式为：1.现金 2.三十天 3.六十天

按乙方与客户签订合同约定的回款期限结款，不能超过合同约定付款期限，如超出最终期限，按第二条

约定相应天数比例计算提成。4、提成结算方式：在客户付款并公司收款入帐后一月内结算。

二、甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供公司宣传资料和相关证书； 2、每周阅览乙方的oa工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标； 3、乙方在销售产品时，如有难以解答的问题，甲方及时协助乙方向客户解答。4、乙方在联系好销售业务时，甲方必须在短时限内组织安排货源。甲方承担产品由甲方仓库至乙方所在地的物流费用。5、乙方在推销本协议所确定的产品发生的质量问题，由甲方负责，乙方不承担任何责任。6、努力控制、降低成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。7、甲方承担车辆的交强险及年审费用（未配臵车辆的公司不予承担）。

三、乙方责任与义务

1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标； 2、做好oa工作日记，记录每次与拜访客户的资料，建立完整的客户档案； 3、全程负责与客户订单的业务跟单工作，按订单规定准时完成相关工作； 4、配合甲方按订单约定时限准时收回货款； 5、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为；

6、在服务期内，乙方不得和任何与甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进

行相同或类似的业务合作；不得有炒单其他公司的行为，一经发现，甲方有权随时取消其合同并要求

业务员赔偿甲方的经济损失； 7、巩固老客户，开发新客户，代表公司善待客户的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客

户群体与客户关系；

四、协议服务期任务及期限 1、乙方协议期间完成销售额： 万元（万元），且新产品销售比例不低于50%。2、聘用时间： 2014 年 1月 1 日起至2014 年 12月 31 日，期限届满前30日，甲乙双方均未 有终止本协议书面通知时，即视为延长本协议有效期 壹 年，无须办理续约手续，除另有补充协议外。

若遇中途离职，乙方需提前一个月书面向甲方提出申请，经甲方同意，并且乙方确实完成市场交接，无

任何遗留问题后方可离职。

五、后合同义务

本协议解除或终止时，乙方应履行以下义务：①向甲方指定的人交接工作；②完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备、车辆等有形或无形资产；③向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体与所

有客户的资料信息；④其它：处理其他应了而未了的事务。六、劳动争议及其他 1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度（包括员工手册）为本协议的支撑文本，其效力

与协议条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行； 2、经甲乙双方协商一致，对本协议的任何修订包括但不限于变更协议、续签协议、员工保密协议等，以

附件的形式作为本协议的补充内容，与本协议具有同等的法律效力。3、甲乙双方另行约定条款： 签订合同后，甲方为乙方缴纳社保。如乙方未完成合同约定的任务金额，年终提成结算时，乙方补偿甲方与甲方缴纳社保等值的金额，该金额总数从业务提成中一次性扣除，乙方不 得有任何异议。本协议一式叁份，甲方持有俩份，乙方持有一份，经双方签字盖章后生效。

业务员的协议书【第三篇】

甲方（聘用单位）： xx市xxxx公司

乙方（受聘人）：

甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

第一条 申请业务员的条件：

1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律。法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何xx和非法组织成员。

2.服从管理，有拓展业务能力。

第二条 协议期限

1.协议有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。

2.聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第三条 工作岗位

1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。

2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。

第四条 工作纪律

1.严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。

2.尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。

第五条 工作报酬

1.甲方按有关规定及制度，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励制度）

2.甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日

第六条 其它事项

1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。

2.本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方（盖章）乙方（签字）

年 月 日

===========

甲方：==-----润滑油品有限公司（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

为扩大乙方的业务，及宣传甲方的产品，现甲乙双方达成以下协议。

一、甲方为乙方提供以下设备：

1.设备： 价值： rmb 2.设备： 价值： rmb

3.设备： 价值： rmb 4.设备： 价值： rmb

5.设备： 价值： rmb 6.设备： 价值： rmb

□门头（尺寸： 价值 rmb）□工装（套，价值 rmb）□维修工具（套，价值 rmb）

其它投入：。

合计价值为： rmb，大写：

以上设备在合同期间内的所有权归甲方，合同自然终止或乙方提前完成甲方规定的进货任务后，以上设备所有权归乙方所有，但需双方代表在本合同上签字认可。

设备的维护由该设备的生产厂家负责。甲方提供有关资料和凭证。

二、乙方的责任和义务：

1.乙方承诺在合同期内订购售甲方的产品 箱以上，或其订购的产品价值在 万元以上。以上产品泛指-----公司的1l、4l、18l、200l包装车用油系列。

2.乙方采购甲方的产品必须由当地的代理商提供，甲方有权根据当地代理商提供的凭证进行核查。

3.乙方在合同期间内未完成规定的订购任务的，可采取以下任意一种方式进行：□a:合同自然延长，直至完成规定的任务，但最长期限不得超过 月；如仍未完成，按b款进行。□b:按以下公式给予甲方经济补偿。公式为：补偿金额＝设备合计金额－（乙方在合同期内订购甲方产品的合计金额× ％），在合同结束后的10天内一次性付清甲方。□c:退还甲方投入的设备，该设备需保持完好。

4.结算方式：乙方按和当地代理商约定的结算方式进行结算，但合同期内的前四个月必须现款。

5.乙方在合同签订后的四个月内完成以下进货任务： 箱或 元的甲方货品。按期完成或提前完成，甲方给予投放约定的设备。

6.乙方在设备所有权未转移前，必须加强设备的保养和维护，不得损坏、变卖，否则照价赔偿。

7.乙方完成约定的进货任务后，需甲方的有关人员签字认可后，其设备的所有权则正式归乙方所有。

8.乙方试销甲方的产品周期为 年 月 日至 年 月 日，如试销期内无异议，本合同自动生效，并进入考核期，考核期为 年 月 日至 年 月 日。

三、合作期内，甲方保留因市场、原材料等原因引起的供货价格变动的权力，甲方的当地代理商提前10天通知乙方。

四、代理商（供货商）由甲方指定，代理商为： 联系人： 联系电话：。（甲方保留变更代理商的权力）

五、质量问题：合作期内，由甲方油品问题引起的质量损失，乙方必须第一时间内通知代理商，由代理商处理，乙方不可对之擅自处理，否则后果自负。同时，双方同意质量检测机关为：，非油品质量问题引起的，其检测费用由乙方承担。

六、本协议有不尽事宜，由双方协商并作书面修改或签订补充协议。因履行本协议而发生争议的，应友好协商解决，如发生争议后30天内仍不能友好解决的，应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁，仲裁费及合理的律师费用由败诉方承担。

七、本协议一式三份，甲乙各一份，代理商一份，各协议具有同等的法律效力。

八、本协议自各方签字盖章之日起生效。

九、所有权转移日期： 签字人：（甲方代表）（乙方代表）

公证人（代理商代表）

甲方： 乙方： 代理商（供货商）：

==-----润滑油有限公司

（章）（章）

签字： 签字： 签字：

日期： 日期： 日期：

业务员合同【第四篇】

业务员职责

及工资、奖金、提成结算办法

一、公司业务员通过应聘进入试用期，试用期为两个月。试用期内，专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上，公司发放当月基本工资；超额完成任务的，视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成万元的销售任务，兼职业务员按销售额的4%提成)。

二、业务员试用期后经审查合格，正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的，全额发放工资；只完成50%以上的，发基本生活费(200元)；完成任务50%以下的，扣发当月工资；连续三个月完不成任务的，按自动辞职；超额完成任务的，按销售超额部分的5%提成。

三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内，业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。

四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中，业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内，具体出手价由业务员决定。价位变更的，公司及时通知业务员。

五、由业务员对外联系的业务，以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头，公司技术部负责解决。

六、业务员在业务往来中需去外地的，公司可以承担部分差旅费用。

七、在每周一的公司例会上，业务员要简单汇报一周来的业务开展情况，并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会，对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报，并列入工作日程记事。

八、业务员在业务往来中要仪表整洁，谈吐得体。业务员之间要相互团结，相互帮助，相互磋商，把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。

九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。

十、本办法自下发之日起执行，解释权隶属公司办公室。

有限公司

年十二月二日