正规的招聘授权委托书精编4篇

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正规的招聘授权委托书 1

一、技术员

1、4名，年龄：18至30岁(男士优先)

2、学历：大学本科

3、专业：电子/电气/机械类专业，一年以上工作经验，有工作经验者优先。(可接受应届毕业生，不限经验、不限专业)

要求：较强的沟通能力，勤奋好学，责任心强，服从管理。

4、待遇：具体面谈，转正后3000-5000元

二、行政事务员

1、2名，年龄：18至30岁(男士优先)

2、学历：大专以上

3、专业不限，有驾驶证并且有驾驶经验;2年以上工作经验(可接受优秀应届毕业生)

4、工作类别及待遇：具体薪资和工作分类面谈，转正3000-5000元

要求：较强的沟通和应变能力，做事细心，责任心强，服从管理。

三、普工(男女不限)

1、年龄18至30岁，需求人数：20人，转正3000-5000元。

2、身高：158cm及以上，身体健康，无色盲，视力好。

3、文化水平：中专/高中以上学历。

4、要求：较强的沟通能力，勤奋好学，吃苦耐劳能配合轮班、加班，无不良嗜好，责任心强，服从管理，有PCB工作经验者优先。

5、福利待遇：

基本工资1800元/月，平时加班元/小时，周末加班：元/小时，法定加班：元/小时，夜班津贴：120元/月(4元/天)，伙食津贴：210元/月，全勤奖：200元/月。

以上岗位过试用期后均购买：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。

公司地址：湖南省湘潭市九华经济开发区东风路28号A1栋全创科技厂区内(江麓集团后面)

(湘潭市内可乘坐127路或28路至江麓集团站下车，朝东风路西步行十分钟至全创科技东门;市内还可乘坐11路直接到全创科技站下车;园区内可乘坐九华1路至创新创业站下车朝民乐路步行4分钟至全创科技东门处。)

联系人及电话号码：王小姐

公司座机：

单位名称：湘潭迪安比电子有限公司

正规的招聘授权委托书 2

_______人才服务有限公司：

本人因工作繁忙，特委托受委托人_________ 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，_________在其权限范围内签署的一切有关文件和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的'权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。

对于委托书来说，正确的格式的是非常重要的，下面由为大家搜集的公司授权个人代收款委托书范本，希望可以帮到大家!

我单位因业务发展需要，现委托贵司招聘________等________个岗位，共________名人员，委托权限为推荐人选、初步筛选、组织面试，委托期间为本委托书签署之日至我单位与被录用者签订聘用合同之日。

委托人：______

____年__月__日

正规的招聘授权委托书 3

XX市人才市场：

现委托我单位员工 ，性别 ，身份证号码 ，前往贵中心为我单位(公司)办理招聘业务，望贵处给予接洽受理为盼!

有效期： 天(最长有效期限为7天)

兹有我司需办理(办理的事项)等事务，现授权委托我司员工:___性别:__身份证号码:_________________前往贵处(司)办理，望贵处(司)给予接洽受理为盼!

人力资源部负责人及联系电话：

被委托人联系电话：

附：受委托人身份证复印件

单位名称(盖公章)：

年 月 日

正规的招聘授权委托书 4

甲方： 

乙方：

经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方代为招聘事宜达成如下协议：

一、甲方向乙方提供真实有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、招聘要求及薪酬待遇等资料。

二、甲方委托乙方招聘的岗位类型如下：

三、费用结算方式：

四、双方义务

(一)、乙方义务

1、乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，由乙方按本合同要求直接与应聘人员洽谈。

2、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的准确、合法性且候选人确有就业意向，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性、合法性和准确性。

3、乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

(二)、甲方义务

1、甲方需及时向乙方提供甲方及其下属有招聘需求之公司的营业执照副本等各类办理招聘相关手续所需的文件。

2、甲方应确保所提供信息的真实性、合法性、准确性和完整性，如因甲方提供的信息不真实不合法而造成的损失、影响或侵犯了第三方的权益，乙方有权停止甲方的不合格广告及所有服务，同时甲方需承担相应的法律责任及经济赔偿。

3、 甲方在收到乙方提供候选人信息的三个工作日内即应作出相应的取舍决定，并反馈给乙方，甲方录用(与应聘人员签订聘用合同)乙方推荐的候选人需在三个工作日书面通知乙方并通过乙方签字确认 ，否则视岗位招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人，否则视作委托招聘成功。甲方未经乙方书面同意不得将乙方所推荐的候选人推荐给第三方，否则视作委托招聘成功。

4、 每岗位或每人招聘服务成功后，甲方应按有关法律规定与录用人员签订劳动合同(须约定违约金)。录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷，由甲方和该录用人员按有关法律法规解决，乙方不承担连带责任。

五、任一方须保证提供用本次委托招聘的资料，不侵犯任何第三方的知识产权和其它合法权益，否则，由此给对方带来的任何损失，均由该方承担全部赔偿责任

六、任一方不得将对方的信息用作任何除本合同目的以外的其它商业目的，但为增加招聘效果，乙方将甲方招聘广告的信息用于与乙方合作的媒体上除外。

七、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则：

1、 双方可另行书面约定协议顺延期。

2、 双方商定终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。

3.、 如乙方推荐的候选人未能满足甲方的要求或在约定的招聘期限内未能足额推荐符合要求推荐候选人，则乙方应退回委托招聘前期运作费。

八、保密协议

1、 乙方应对所签协议严格保密，未经甲方同意，不得披露甲方的商业秘密。

2、甲方应对所签协议严格保密，在未经乙方书面同意前，不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

3、 甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密，由此引起的一切后果均

由甲方负责，乙方不承担任何责任。

九、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

十、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议，双方应通过友好协商解决，经协商在六十天内不能达成协议时，可向当地人民法院提起诉讼。

十一、委托招聘服务期限自签定本协议之日起一个月内有效。

本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决，协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

经办人： 经办人：

联系电话： 联系电话：

签署日期： 签署日期：