外卖骑手的合同样例优推8篇
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外卖骑手合同范本共5【第一篇】
甲方(单位):
乙方(个人)姓名:___________。
身份证号码:_______________。
签订日期年___月___日
根据《xxx劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限。
第一条本合同期限类型为____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
(一)遵守国家宪法、法律、法规;。
(二)遵守甲方的规章制度;。
(三)维护甲方的荣誉和利益;。
(四)忠于职守,勤奋工作;。
(五)保守甲方商业秘密,不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假。
第四条依据国家相关规定,参照我区同等级别、同等类型单位,安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内,甲方根据乙方现任职务和工作岗位,甲方每月15日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇。
第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用,乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律。
第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十二条劳动合同的变更。
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除。
(一)甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,甲方根据实际情况考虑,可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;。
2、严重违反甲方规章制度的;。
3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;。
5、违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;。
6、被依法追究刑事责任的。
(四)甲方有下列情形,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同:
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方,并解除劳动合同:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;。
4、在孕期、产期、哺乳期内的;。
5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;。
6、法律、行政法规规定的.其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、未及时足额支付劳动报酬的;。
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;。
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;。
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止。
(一)在下列情形下,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;。
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
4、甲方被依法宣告破产的;。
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订。
本合同期限届满,劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任。
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
九.其他。
第十六条本合同未尽事宜,可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
第十七条本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,具有同等法律效力,生效日期以第一条为准。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
外卖骑手热议话题范文优选26【第二篇】
“叮!您有新的美团外卖订单,请及时处理”
每到大风下雨,总会形成外卖高峰期,这些外卖员总是身披雨衣,如同一位位英雄,穿梭在大街小巷中。他们真的很辛苦,他们也真的很伟大。
国庆假期中,有几天一直在下雨。有一天晚上,大雨瓢泼,我们都窝在家里不想挪步出去吃饭。妈妈就拿起手机点了外卖,并对我说,“听着门,拿到外卖,记得跟人家说声谢谢,人家可是冒着大雨来的”。
“我知道,我知道,我可是不管下不下雨都会给他们说谢谢的!”
过了一会儿,门铃响了,打开门一看,是个身穿雨披的外卖员。我在楼道能听见外面“唰唰”的雨声,再一看他的雨衣,一直在不停地往下滴水。他站起来把饭递给我,并且说“丫头,给。”我笑着对他说了感谢,又轻轻地鞠了个躬,他也笑着对我说了声没事,然后掂起他的大包,看着手机里的短信,快速地下了楼,消失于我的视野中。
关上了家门,我仍然微笑着,感觉很温暖,那声“丫头”叫得很轻柔,让我感到很温暖。
他们真的很辛苦,很伟大。他们要在夏天冒着酷暑,在冬天顶着寒风,在雨天不惧风雨,在雪天不畏地冻,为我们送来热腾腾的饭菜。站在窗户那里,看着风将他们的雨披吹起,吹得那么高,那么展,分明像一面旌旗。他们就是“外卖英雄”。
外卖骑手热议话题范文优选26【第三篇】
说起敬佩的人,还要从那次点外卖说起。
盛夏的一个星期天,妈妈的单位要加班,没时间回家给我做饭。到吃饭时间了,我不知怎么办才好。冰箱里一定会有好吃的吧!我打开冰箱,看到里面只有一棵大白菜和昨晚的剩菜。唉!怎么办?天又这么热!我拿起手机,想给妈妈打电话“求救”。这时,“美团”的图标赫然显示在手机桌面上。“哈哈哈,不如点份外卖吧,足不出户就能吃到自己爱吃的食物。”我飘飘如仙,心花怒放,顺手点了我最爱吃的汉堡和薯条。
时间一分一秒的过去了,肚子咕咕地直叫。我坐在沙发上耐心的等待着美味,哎,应该到了吧!怎么还没有到?透过窗户,我想看看外卖小哥到了没有。马路上行人、汽车川流不息,不时有身穿黄衣服、骑着电摩、驮着黄色箱子的外卖小哥穿梭在人流中,隐约看到有几位外卖小哥汗流浃背,有时还用手抹一把脸上如雨的汗水。——天气太热了,外卖小哥一定很辛苦吧!
“咚咚咚”我三步并作两步,急忙去开门。啊,原来是外卖小哥。他气喘吁吁,满头大汗,手里领着一个饭盒。他一边把饭盒递给我,一边笑着对我说:“你的外卖到了。”我连忙说:“谢谢,进来凉快一下再走吧!”外卖小哥抹了一把汗,笑着说:“不用了,今天挺忙的,还有别的外卖要送呢。”说完,外卖小哥转身就走了。我想出门送外卖小哥一程,又怕他拒绝。我想,他们太辛苦了,为了谋生,也为了他人的美好生活。我突然有一种愧怍感,因为我没有招呼他进屋喝口水,我应该能做到啊!唉!
一会,妈妈回来了,我述说了外卖小哥的事。
“你应该让人家进屋喝碗水呀!天这么热,又是中午头。”妈妈的话又让我陷入愧怍中。
外卖合同范本【第四篇】
甲方:(以下简称“甲方”)
乙方:(以下简称“乙方”)
甲乙双方经协商决定:就员工餐配送协议供货项目按照以下条款和条件签定合同(以下简称“合同”):
一、合同文件构成:
合同执行期参考食谱以及甲方、乙方商定的其它必要文件。
二、合同期限:
三、合同标的:
1、餐标:
每餐须不少于一荤、一素菜,菜品三天内应无重复。
所有米饭不限量供应,且有午餐有汤配送。
2、原材料:
乙方配送的食品所购买的原材料如:粮油、调味品、副食品、冷冻制品、豆制品、蔬菜、干货、洗涤与卫生用品等物资必须到正规商店采购,一旦购入并使用通过非正规渠道采购的原材料或在日常供应中发生食物中毒事件,乙方必须承担相应的经济和法律责任,甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。
3、餐具:
餐具材质:
乙方提供的餐具应无毒、卫生、环保。餐具清洗消毒杀菌应充分彻底,洗涤剂残留量不得超标。一旦发生因餐具材质不卫生或餐具清洁不彻底导致食品卫生事故或给员工身体健康造成不良影响,乙方必须承担相应的经济和法律责任,甲方有权根据事件决定是否解除配送协议。
四、合同金额:
按每人每餐____元的标准进行结算。
五、付款条件:
货款结算方式为月结,乙方需于次月____日前向甲方提供发票或单据,并附结算清单,甲方需于次月____日前向乙方支付上月货款。
六、交货时间和地点:
员工餐的提供时间由甲方安排统一规定,同时,乙方必须按规定的作息制度做好供餐工作,遇特殊情况应予以配合供餐。
乙方应在每日上午____时前将快餐送到甲方指定地点。
甲方于每月末做好下月员工人数用餐登记、预收餐费工作并向乙方通报下月用餐人数。
乙方须于每周五将下周菜单提交甲方,征求甲方意见,根据甲方的意见加以调整。
七、质量保证:
1、乙方应严格遵守《食品卫生法》和《动物检疫法》等相关规定,严格保证食品质量符合国家相关产品质量标准,符合国家各级强制性规范的要求。在供应过程中如出现因食用其提供的食品导致食物中毒的事故发生,乙方应对此承担一切法律责任。
2、一经发现供应以下食品,甲方将立即取消乙方的供货资格,乙方还应承担由此造成的经济责任和法律责任。
(2)含有毒、有害物质或者被有害物质污染,对人体健康有害的;
(3)含有致病性寄生虫、微生物或者微生物含量超过国家限定标准的;
(4)未经动物检疫部门检疫、检验或者检疫、检验不合格的肉类及其制品;
(5)病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物等及其制品;
(6)掺假、掺杂、伪造,影响营养、卫生的;
(7)用非食品原料加工的,加入非食品用化学物质或者将非食品当作食品的;
(8)超过保质期限的。
八、服务:
1、乙方内部管理必须严格执行《食品卫生法》的各项条款,并接受各级卫生监督部门的督查,所有从业人员必须持有健康证方可上岗服务。
2、乙方必须与签约方作出书面承诺,保证其生产经营过程符合有关食品卫生法律、法规、规章、标准及规范性文件。
3、交货方式为每日定时供货,乙方必须在规定的时间内送达,延迟送货的导致员工就餐时间延误的,乙方需采取有效的补救措施并赔偿需求甲方相关损失。
4、乙方须应确保员工准时吃到热饭热菜热汤。配送的食品应当烧熟煮透。
5、菜品应当装入采用符合卫生要求的不锈钢等其他符合工艺要求材质制成的餐具中。非一次性餐具在使用前应彻底清洗,并采用湿热消毒。
九、违约责任:
1、因乙方配送不及时导致员工伙食供应延时且经供方采取补救措施未造成甲方不良影响的,一次扣除当月餐费的30%作为乙方向甲方支付的违约金,三次取消供货合同。
3、如供应方提供的员工餐出现质量上不符合甲方的要求(如饭、菜中有虫子、菜太咸、菜量太少等)、数量出现差错等违反上述约定的情况,乙方需配合进行改善,如经甲方三次提出仍无改进的,甲方有权因此单方解除本合同。
4、凡经相关部门认定,如因乙方所提供的快餐卫生质量(含餐具卫生质量)原因造成岀现食物中毒等卫生事故的,乙方除必须承担全部的法律责任外,还要全额承担因食物中毒发生造成后果的一切费用。立即停止供货方供货,并暂扣当月所有供应原料的货款作为供方的赔偿预付款。
十、争议的解决:
2、因履行本合同引起的或与本合同有关的争议,甲、乙双方应首先通过友好协商解决,如果协商不能解决争议,则采取以下方式解决争议:(1)向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼;(2)向甲方所在地的仲裁委员会按其仲裁规则申请仲裁。
十一、合同生效及其他:
本合同经甲方、乙方授权代表签字盖章生效。如有变动,必须经双方协商一致后,方可更改。本合同一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方盖章:
代表签字:
________年_____月_____日
乙方盖章:
代表签字:
________年_____月_____日
外卖骑手实践心得体会【第五篇】
外卖骑手作为当今社会的一份子,担负着为用户提供便捷、快速、高效的送餐服务的重要责任。作为一名外卖骑手,经历了一段时间的实践工作,我深刻体会到了这个行业的特殊性和挑战,同时也收获了不少心得体会。
第二段:心得体会一——良好的交通意识和安全操作。
作为外卖骑手,交通意识和安全操作是至关重要的。在实践中,我积累了一些宝贵的经验。首先,我学会了提前规划路线,熟悉街道和背街小巷的情况,以避免出现迷路、耽误送餐时间的情况。其次,我时刻保持警觉,注意观察周围的车辆和行人,避免发生交通事故。在雨雪天气或者夜间,我会确保自己穿着亮色的衣物和反光背心,提高自己的能见度。这些都是保障我以安全、快速的速度完成送餐任务的重要保障。
第三段:心得体会二——注重细节和与用户的良好沟通。
外卖骑手除了迅速送餐,还有一个重要的任务是与用户保持良好的沟通。在实践中,我发现注重细节和保持与用户的良好沟通非常关键。我会确认订单的准确性,确保所带的外卖与用户的需求一致。同时,在送餐过程中,我会及时告知用户外卖的送达进程,避免用户的焦虑和不满。而当遇到一些特殊情况,如天气恶劣或者送餐延误时,我会及时与用户联系,说明情况,并向他们道歉。这种良好的沟通和关心细节的做法,可以提高用户对我们的信任和满意度。
第四段:心得体会三——积极应对压力和保持良好心态。
作为外卖骑手,工作压力常常不容小觑。在实践中,我逐渐认识到积极应对压力和保持良好心态的重要性。首先,我会保持良好的身体素质,注重锻炼和保持健康饮食,从而增强自己应对工作压力的能力。其次,我学会了合理规划工作时间,避免给自己过多的压力。每当遇到一些困难和不顺利时,我会告诉自己保持冷静,不要慌张,坚信一切都会好起来。这种积极的心态不仅可以帮助我更好地应对工作压力,也会使工作更加有动力和效率。
通过实践工作,我深刻认识到成为一名优秀的外卖骑手需要具备良好的交通意识和安全操作、注重细节和与用户的良好沟通、积极应对压力和保持良好心态等方面的素质。这些心得体会不仅对我个人职业发展有着重要意义,也对整个外卖行业的发展和用户体验起到积极的推动作用。我相信,只要我们不断总结和学习,努力提升自己的综合素质,就一定能够成为一名优秀的外卖骑手,为用户提供更好的送餐服务。
外卖骑手体验心得体会【第六篇】
随着外卖行业的快速发展和人们生活节奏的加快,外卖骑手已经成为现代都市中一道熟悉的风景线。作为外卖骑手之一,我亲身经历了这个职业的艰辛与乐趣。在这个职业中,我感到了快递员这一特殊职业的魅力和价值。下面,我将从自身体验与感受出发,分享我作为一名外卖骑手的心得体会。
首先,外卖骑手的快速成长令我感到骄傲与自豪。随着外卖业务的高速扩张,外卖骑手的数量也在迅猛增加。我作为其中一员,见证了自己职业的迅猛发展和社会地位的不断提升。外卖骑手不仅仅是一项职业,更像是城市增长的产物和生活方式的缩影。在快餐频传的现代社会,外卖骑手以快速、便捷的服务赢得了广大消费者的青睐。我们的工作不仅仅是送餐,更包含了传递美食和快乐的愿景。
其次,外卖骑手的工作时刻考验着耐力和毅力。作为外卖骑手,我们每天需要背负着大量的外卖订单,穿梭在城市的大街小巷。这个过程充满了艰辛与挑战。炎炎夏日的高温、寒冷冬天的寒风,都不能成为我们放慢脚步的理由。而无论是骄阳似火还是寒风凛冽,我们都要乘着自行车奔跑在城市的大街小巷,保证外卖准时送达。在这个职业中,耐力和毅力是我们最宝贵的财富。只有坚持不懈地付出努力,才能够取得成功。
第三,外卖骑手的工作体现了团队合作的重要性。尽管我们身处不同的外卖平台和餐厅,但每一次外卖的背后都离不开团队的默契配合。无论是外卖骑手之间的信息沟通,还是与餐厅、客户的配合,都需要我们具备优秀的团队合作能力。通过和同事的密切合作,我们能够更好地完成工作,并解决在工作中遇到的问题。团队合作的力量是外卖行业快速发展的基石,也是我们取得成功的关键。
第四,外卖骑手的工作加深了我对社会温暖和人情味的感受。在繁忙的外卖骑手工作中,我们经常会遇到各种诸如住处难以找到、交通堵塞等问题。但是,正是这些问题,让我感受到了社会的温暖和人情的味道。有时候,当我在迷路时,总会有热心的陌生人指明前方的方向;有时候,当我因遇到交通拥堵而无法按时送达时,客户们会给予理解和宽容。这些细微的关怀,让我感受到了社会的宽容和关爱。在这个职业中,我学会了感恩和付出,同时也将这种温暖与人情味传递给下一个人。
最后,作为外卖骑手的我,深刻体会到了这个职业的辛苦和快乐。忙碌的工作、艰辛的辛劳,令我感受到生活的压力。但是,当我在客户送来的感谢和微笑中,看到他们享用美食的快乐时,我也获得了满满的成就感和快乐。只要我们将心态调整好,用积极的心态看待工作,我们就能够体验到这个职业带来的种种乐趣和成就感。
外卖骑手是一项需要付出和坚持的职业,但也是一个充满乐趣和挑战的行业。在这个职业中,我通过自己的努力和坚持,不断感受到外卖骑手这一职业的独特价值和魅力。在将来,我将继续努力,继续为客户送去美食和快乐,同时也将这种乐趣与体验分享给更多的人。
美团外卖骑手代理合同范本(必备10篇)【第七篇】
12月27日,快手与美团宣布达成互联互通战略合作。双方将基于快手开放*台,打通内容场景营销、在线交易及线下履约服务能力,共同为用户创造“一站式”完整消费链路。
双方基于服务零售供应链与ugc内容所展开的优势互补合作,将有助于本地生活服务商家链接“内容种草”等多元场景下的增量需求,消费者由内容端“起心动念”之后,即见即得高品质服务。
美团高级副总裁张川表示,美团希望发挥自身建设多年的履约及服务保障能力,和快手一起,为短视频用户提供更优质的本地生活服务商品和消费体验。
据悉,凑凑、紫光园、书亦烧仙草、85度c、coco都可等多个全国热门连锁餐饮品牌成为首批入驻快手美团小程序的商家。双方合作将在2022年元旦、春节消费旺季进入落地试运行阶段。
根据快手三季度报数据,快手三季度dau达亿,同比增长,环比增长;电商方面,*台三季度gmv(电商交易总额)达1758亿元,同比增长;快手前三季度电商gmv为4397亿元。
王剑伟表示,快手从纯粹的视频内容社区走向了一个更加完善和丰富的商业生态。他还表示,用户对短视频和直播消费旺盛,这种强烈的用户需求,也会给快手带来广阔增长空间。
根据他的分享,快手用户因在短视频上停留时间加长,需求也增多了,但快手目前还无法把每个用户需求都做深,比如用户像买机票,想洗车等等。
根据他分享的数据,快手目前有亿用户访问商家页面,半年内服务号配置用户数增长130%,快手小程序mau突破了1亿。
从美团角度看,和快手的合作也有不一样的意义。
过去美团的工作是降低用户和卖家之间的消费摩擦,在线下,美团把线下很多消费变得更加“低介入”,比如通过黑珍珠的标记,把用户对于高端餐饮的消费担心打破,让用户对高端餐饮更快决策,从而把高端餐饮变成低介入产品。
张川表示,实际上线下所有现象的变化都是把高介入性产品变成了一个低介入性产品,让用户购买决策更简单,用户试错成本更低,用户选择权更多,这是过去线下商业在做的事情。
同时,因为线下做的好,反而线上体验变得更好,因为越好交易的产品就越容易放到线上去销售,越容易产生群体化评价,进而越容易对线下服务进行筛选。
他表示,短期看需求,长期看动力,线下做的是控制,线上做的是需求,需求和控制要相互促进才能发展。
且未来随着线上种草越多,服务就越多,但目前线上的线上化还非常低,“尤其是本地生活线上化占比还不到5%,但服务的线上化是非常广大的市场,只要能逐步的服务标准化和履约可监控,线上必定能做更大。“他表示。
据他介绍,美团现在增加了200万个本地服务商家,分布在2800个县域里,美团一直在做链接和通畅两件事。线上追求让用户有更多选择并更快决策,线下追求把根基扎得更深,做好所有的商家服务再为线上用户服务。他还表示,美团和快手互联互通,只有链接才能产生商业社会真正的繁荣。
外卖公司骑手部工作计划(12篇)【第八篇】
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。接下来本人为你带来美团骑手劳动合同样本,希望对你有帮助。
甲方名称:___________________。
法定代表人:__________________________。
乙方姓名:___________________。
性别:________________________________。
出生年月日:__________________________。
民族:________________________________。
文化程度:____________________________。
居民身份证号码:______________________。
家庭住址:____________________________。
邮政编码:____________________________。
电话:________________________________。
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定:
本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标。
三、劳动保护和劳动条件。
四、劳动报酬。
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务。
甲方的权利。
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:
在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;
乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
乙方被依法追究刑事责任的;
乙方连续________个月考核被确定为不称职的;
不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方:
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方的义务。
1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第款第项的,甲方不得解除劳动合同:
乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;
患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务。
乙方的权利。
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要,有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:
在试用期内;
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
乙方的义务。
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇。
甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任。
1.本合同一经签订,双方必须严格执行,如遇违约时,违约方应承担违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才,当乙方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金,其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金,按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时,由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序。
双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日,双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的,则办理时间可以顺延,由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因,则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。
________年________月________日。
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