实用学校餐饮店合同大全【精选10篇】
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学校餐饮店合同【第一篇】
转让方（甲方）:
身份证号：
受让方（乙方）:
身份证号：
房东（丙方）：
身份证号：
甲、乙、丙三方经友好协商，就饭店永久性转让事宜达成以下协议：
一、丙方同意甲方将自己位于xx街xx号的饭店转让给乙方使用，建筑面积为xx平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、该饭店的所有权证号码为xx，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到xx年xx月xx日止，月租为xx元人民币。饭店交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的押金，该押金归乙方所有。
三、饭店现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方（动产与不动产的划分按租赁合同执行）
四、乙方在xx年xx月xx日前一次性向甲方支付顶手费（转让费）共计人民币大写xx元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。甲方剩余的房屋使用权归乙方所有。
五、该饭店的营业执照、卫生许可证已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内乙方继续以甲方名义办理营业执照、卫生许可证等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该饭店及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。合同生效后乙方有权要求甲方注销营业执照和相关工商税务登记手续，并重新以乙方名义办理相关工商税务登记手续。
六、乙方在接手经营后，可对饭店进行装修和改造，相关费用乙方自理。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁饭店，有关补偿归乙方。
八、如果合同签订前政府已下令拆迁饭店，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该饭店的装修损失费。
九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方签字：
日期：
乙方签字：
日期：
丙方签字：
日期：
学校餐饮店合同【第二篇】
根据有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同___________年___________月___________日生效,___________年___________月__________日终止;其中试用期自__________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。
第二条乙方担任__________________岗位(工种)工作,工作区域甲方各连锁门店。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
第三条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范。
第四条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采用以下形式向乙方支付工资。
(二)试用期期间的工资为___________元/月;。
(三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_____________元/月。
第六条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同并不支付经济补偿金。
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(二)乙方无故旷工满三天;。
(三)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;。
(四)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。
(六)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;。
(七)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;。
(八)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;。
(九)被依法追究刑事责任的。
第八条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一个月薪资作为补偿金。
第九条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方有权不支付30天薪资。如乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。
第十条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十一条、其他约定。
1、乙方试用期内提出离职的需提前10天通知甲方;直接离开将不予以计发工资。
2、乙方首次健康证费用由乙方自行承担，第二年之后健康证费用由甲方承担。
3、因餐饮连锁门店特殊性，乙方需无条件服从门店间调动。
4、
5、
6、
甲方(盖章签字)：_______________。
乙方(签字或盖章)代表：_______________。
身份证号码：_______________。
联系方式：_______________。
签订日期：__________年______月______日
签订日期：__________年______月______日
学校餐饮店合同【第三篇】
随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同出现的次数越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是网友精心分享的“实用学校餐饮店合同大全【精选10篇】”，仅供参考，希望能够帮助到大家。
发包方：________________
承包方：_________________
本承包协议根据中华人民共和国有关法律、法规和本酒店有关规定，在双方友好协商的原则下制订，达成以下协议：
第一条、甲方将桐乡商务会馆餐饮部承包给乙方经营，承包期限为年，从________年____月____日至从________年____月____日止。
第二条、每年的年承包金为人民币_____元整，付款方式为___________。
第三条、双方应在________年____月____日前签定正式协议，同时乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)_____万元整。
第四条、承包区域：包括桐乡商务会馆的厨房、包厢、餐饮大厅、桌椅等餐饮部现有用品。
第五条、乙方以桐乡商务会馆餐饮部的名义继续对外经营，甲方在_______年_____月_____日之前以桐乡商务会馆的名义形成的债权债务均由甲方承担，与乙方无关。
第六条、乙方经营范围不得超出餐饮范围，同时不能和酒店经营或出租的项目有抵触，若违反则视同违约。甲方有义务保障乙方的正常经营。乙方所有员工必须遵守本酒店各项规章制度。
第七条、甲方要求乙方在承包期内应遵章守法经营，不得从事非法经营。乙方应确保房屋整体结构完整，不得任意改造主体结构，确保消防、治安、食品等安全。实行财产人身保险，如出现人身伤亡和财产的意外事故均由乙方自负，与甲方无关。
第八条、乙方承包期内餐饮部所有的相关经营费用由乙方承担，包括：税费、水费、电费、蒸汽费、卫生环保规费等。需双方分摊的费用按照商定比例分摊。承包期内，乙方发生的.债权债务与甲方一律无关。
第九条、甲方已投资装潢的动产与不动产及配套设备。附财产明细清单，甲乙双方各执一份。无偿归乙方使用，乙方有权对原有的装潢进行更新(但应事先以书面形式通知甲方，并经得甲方同意)，乙方在承包期满后,按使用状态还给甲方。
第十条、甲方对乙方的经营应当提供一切便利。包括但不限于公章、营业执照、工商登记备案材料、年审年检等经营所需材料。
第十一条、乙方承包期满后不再续包，应提前两个月通知甲方。期满后乙方仍需续包，在同等条件下乙方有优先权。
第十二条、期满后乙方不续包，乙方投资的动产设备由乙方自行处理或与甲方协商折价给甲方，乙方所有的装潢不动产乙方不得拆除，无偿保留。
第十三条、甲乙双方在本协议签订生效后，双方不得以任何理由终止协议履行。如有一方违反本协议的履行，须向另一方赔偿经济损失，并支付违约金人民币元整。
第十四条：本协议如有未尽事宜，可由双方商定后另行补充。
第十五条：特别约定：
1、本协议签订之日，乙方须向甲方支付元承包保证金。
2、提供甲方员工的日常工作餐，每日4餐，(早餐、夜宵每人每餐2元，午晚餐每人每餐4元);客用早餐每人6元，均以票据为准。要求菜品花色样式不断更新，符合用餐人员要求，满意率达到75%以上。
本意向书自双方签字盖章后生效，此协议一式四份，甲、乙双方各执二份。
发包方：_________________(盖章)承包方：_________________(签名)
日期：_________________日期：_________________
学校餐饮店合同【第四篇】
住所：____________________。
乙方：____________________。
住所：____________________。
甲乙双方本着公正、平等、互利的原则订立合作协议如下：
第一条甲乙双方自愿合作经营餐饮项目。
甲方出资方式：________________金额：________________大写_______(小写_______)。
缴付期限：______________________________________________________。
乙方投资金额：________________金额：________________大写________(小写_______)。
缴付期限：________________________________________________________。
第二条合伙企业名称______________________________。
主要经营地：_________________________法人代表：_________________________身份证号：_________________________。
在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙企业依法或法定事由终止时，企业盈亏按照本协议书相关条款规定的比例承担。
第三条合伙企业管理方式。
1、自协议签订生效之日起，全体合伙人委托甲方管理和经营合伙企业，其他合伙人享有法律规定的合伙人权利。
2、财务管理由乙方负责，甲方需要资金时须提前通知乙方准备，金额所用途径甲方必须留有做账凭证，账目条例清晰。
第四条本协议有效期暂定十年，自甲乙双方签字生效之日起计算，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第五条合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或民事责任由全体合伙人承担。企业亏盈由甲乙双方共同享有承担，按甲方50%，乙方50%的分配份额进行分配享有承担。
第六条合伙企业经营过程中出现入伙与退伙事宜按照相关法律规定执行。
第七条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续本协议，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文书，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。
第八条争议处理。
对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决;如果双方通过协商不能达成一致，则依法向_____人民法院起诉。
第九条违约处理。
1、如果一方违反合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
2、如果一方做出有损合伙企业发展的行为，或因重大过失或违反国家法律法规而造成合伙企业解散，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损失。
第十条协议解除的条件。
1、一方合伙人有违反本合作协议的，另一方有权解除合作协议;。
2、合作协议期满;。
3、双方同意终止协议;。
4、一方合伙人出现法律上问题及做出对企业有损害的行为，另一方有权解除合作协议。
第十一条合伙终止财务清算。
1、合伙终止后应当进行财务清算，并通知债权人;。
2、合伙财产在支付清算费用后，返回合伙人的出资。按照以下顺序清偿：合伙人所欠聘用职工工资，合伙所欠税款，合伙债务。
3、清偿后如有剩余，按出资份额比例进行分配。
第十二条本协议未尽事宜，双方可再协商补充协议，经全体合伙人一致同意的补充协议同等本协议拥有同等法律效力。
第十三条本协议一式两份，合伙人各执一份，具有相同的法律效力。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方：________________(签字)。
合同签订地点：_____________。
合同签订时间：_____________。
乙方(签字)：________________。
合同签订地点：______________。
合同签订时间：______________。
学校餐饮店合同【第五篇】
甲方：（以下简称甲方）。
乙方：（以下简称乙方）。
1、合作关系。
乙方独立经营，自负盈亏，一切债权债务由乙方自负，与甲方无关，乙方在经营中完全具有独立管理决策的权利，自行运作，甲乙双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包等关系，乙方员工招收也为自行并独立承担劳务合同责任。
2、甲方负责培训乙方指定或委任的厨工和操作员掌握豪佳基产品，调配和腌制、烹炸核心技术。
3、甲方为乙方提供门面规划设计、装修图及指导工作。
4、甲方为乙方提供连锁餐厅管理服务手册。
5、乙方开业后，甲方后期免费为乙方更新产品及技术指导。
6、甲方为乙方后期免费策划餐厅营运，宣传活动（活动经费乙方自理）。
1、甲方向乙方收取培训指导费：元，大写。
2、合同在双方自愿签订后，乙方须向甲方交纳人民币。
元作为保证金。
3、乙方期间如违约中止合作，甲方不予退回保证金，作为甲方损失补偿。
4、乙方门店开业前3天，乙方须向甲方交纳剩余指导费。
元，大写。
合作地点：
营业面积：
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
学校餐饮店合同【第六篇】
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律法规和本公司的规章**度,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址。
第二条乙方性别。
户籍类型(非农业、农业)。
居民******号码或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
其中包含试用期1到3个月，试用期限根据国家的相关规定，以及员工的工作表现而定，最短不低于1个月，最长不超过3个月。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到本岗位职位说明书要求的标准。
第七条甲方有权根据公司经营和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作岗位及其工作责任、标准。如果乙方不同意安排和调整的，应当在接到通知后三日内提出书面异议，否则视同乙方默认，乙方应当按照甲方新安排的岗位和标准工作。
第八条如果乙方达不到甲方工作要求的，甲方有权调整乙方工作岗位，并相应调整乙方的工资。经培训考核后乙方仍不能胜任工作的，甲方有权终止协议，解除与乙方的合约。
四、工作时间。
第十条甲方施行综合工时或不定时工作**。乙方工作具体作息时间按甲方指定的工作内容、工作量及有关规定执行。甲方根据经营管理需要，可调整变动工作时间，包括变更工作开始和结束时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更。
五、劳动报酬。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资(月工资指每月日到下月的日)，月工资为元，工资包含：基本工资、职务工资、技术工资、超时补贴、竟业工资等。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：。
第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的(因工作任务变动致使乙方待岗的)，甲方支付乙方的月生活费为不低于北京最低工资标准执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十三条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应当提供办理有关社会保险的手续资料。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按不低于北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止、续订和经济补偿。
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同均按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条解除、终止、续订合同的相关规定。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;。
2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;。
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的;。
5.被依法追究刑事责任的。
6.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
3.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(三)乙方在劳动合同期限内解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但由于乙方提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，应向甲方承担赔偿责任。该损失主要指对生产、经营和工作造成的直接经济损失，以及甲方为实现权利而支付的相关费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、交通及通讯等费用。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
2、甲方未及时足额支付劳动报酬的;。
3、甲方的规章**度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(五)有下列情形之一的，本合同终止，甲方不承担任何经济补偿责任：
1、本合同期限届满的;。
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
3、法律、行政法规规定的其他情形。
(六)本合同履行期限届满前30日，甲乙双方应当将是否终止或续订劳动合同的意向以书面形式通知对方。如果续订劳动合同，应当征得双方的同意，在本合同的基础上续订书面劳动合同。
第二十二条乙方应当按照双方约定，遵循甲方规章**度，办理工作交接。乙方保证主动移交，积极配合办理解除或者终止的相关手续。
九、违约责任。
第二十三条乙方违反员工培训协议中的服务约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十四条乙方违反员工保密及知识产权保护协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
十、当事人约定的其他内容。
第二十五条其他约定。
1、甲方已将**定的规章**度、员工手册、劳动纪律等内容及时告知了乙方。乙方确认已知悉并详细阅读了上述文件。乙方承诺严格遵守甲方**定的各项规章**度。
2、甲方**度的各项规章**度及乙方签字同意的文件一并作为本合同附件，具有同等法律效力。
3、乙方保证自己的身体健康状况良好，能够胜任甲方安排的工作岗位。并保证其向甲方出示的本人******明、暂住证等个人资料均为真实、有效。如果乙方对于前述内容不实，导致双方所签订的本合同无效，其无效之不利结果由乙方自已承担。若给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理及其它。
第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方注册地的劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向甲方注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条本合同的附件如下。
第二十八条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲方签字盖章，乙方签字之日起生效。
甲方(公章)。
法定代表人(主要负责人)或委托代理人。
签订日期：年月日
乙方(签字或盖章)。
签订日期：年月日
学校餐饮店合同【第七篇】
联系方式：________________。
乙方：________________。
联系方式：________________。
丙方：________________。
联系方式：________________。
根据《中华人民共和国民典法》及中国其它法律、法规规定，出资人遵循自愿和协商一致原则，共同出资成立具有独立法人资格的餐饮公司。
一、公司基本情况。
合作经营项目名称：_____________________________(以下简称公司)。
公司地址：__________________________。
二、本公司为有限责任公司，公司以其全部资产对其债务承担责任。
三、公司经营范围：____________________。
四、公司经营期限为_____年，自公司批准登记之日起计算。
自____年____月____日起，至____年____月____日止。
五、投资资本及出资人。
公司投资资本为_______万元人民币，出资人出资额和所占注册资本比例的基本情况为：
法定代表人：________________，具有独立法人资格;。
出资额：________________，占注册资本比例_______________%。
法定代表人：________________，具有独立法人资格;。
出资额：________________，占注册资本比例_______________%。
法定代表人：________________，具有独立法人资格;。
出资额：________________，占注册资本比例_______________%。
六、出资人权利和义务。
1、出资人享有下列权利：
(1)出席股东会，按出资比例行使表决权;。
(2)选举和被选举为董事、监事;。
(3)可查阅股东会记录和公司财务会计报告;。
(4)按出资比例分取红利;。
(5)按出比例分取公司清算后为出资人可分配的资产;。
(6)按章程规定转让出资;。
(7)法律、法规规定的其它权利。
2、出资人的义务：
(1)承认并遵守公司章程;。
(2)按时足额缴纳认缴的出资额;。
(3)公司依法成立后不得抽回资额;。
(4)以其出资额为限，对公司承担责任;。
(5)保守公司内部经营方式及营运机密;。
(6)遵守法律、法规和公司规章制度。
七、资金到位及核算约定。
1、第一期资金到位：甲乙双方于投资预算制订后____日内按投资比例缴交该预算的总投资____%金额，汇至_____________________公司指定账户。
2、第二期资金到位：________________甲乙双方第一次次资金到位后____日内或双方协定本店之营运日前____日，按投资比例该投资预算之总投资____%金额，汇至_____________________公司指定账户。
八、本店营运前所有未列于投资预算追加投资款项，将列入本店投资总资本额，该金额于正常营运前______日内依投资比例补足交至甲方指定账户。
九、组织管理。
1、公司最高权力机构为股东会，股东会由全体出资人组成，为更好地经营、管理好本店，在与甲方互相协商的基础上，就聘请甲方经营人员管理本店。
2、董事、监事的权利、义务、议事规则由公司章程规定。
十、公司财务、会计制度。
公司依照法律、行政法规和国务院财政主管部门的规定建立本公司的财务、会计制度。
十一、公司每月制作财务会计报告，并依法经审查验证，第二或三个月份利润予各出资股东。财务会计报告应当包括财务会计报表及明细表：
1、资产负债表;。
2、损益表;。
3、财务状况表(有变动时提供)。
十二、聘请甲方对其经营成果进行月度核算，并根据具体经营业绩情况，向出资方收取一定的经营管理费用及给予经营成效奖励，具体按下列方法计算并支付：
1、甲方每月纯利润的____%作为甲方的经营管理费用。
2、当本店的纯利润在____万元(含)人民币以上时，甲方除了收取当月利润____%的经营管理费用外，超出金额按利润____%作为经营成效奖励给甲方。
3、经营管理费用计入当月份之营运成本。
十三、在经营期间，若出现盈亏，均按出资比率共同承担。
十四、纠纷解决方式。
甲乙双方因在履行合同过程中产生的任何争议应本着友好合作的态度协商解决，若协商不成，双方同意提交_________人民法院进行处理。
十五、本协议经全体出资人签字后生效，并由出资人各执_______份，具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章)：________________。
法定代表人：________________。
日期：________________年_____月_____日
乙方(签字或盖章)：________________。
法定代表人：________________。
日期：________________年_____月_____日
丙方(签字或盖章)：________________。
法定代表人：________________。
日期：________________年_____月_____日
学校餐饮店合同【第八篇】
甲乙双方本着诚实守信、互惠互利的原则，经友好协商，就酒店的`采购，供应及美食红餐饮网站的'推广达成如下协议：
合作分商业同盟,普通会员和个人同盟。乙方为甲方的。
合作宗旨：
甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的精密合作，打造双赢，可持续发展的双赢关系。
合作目标：
双方相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率，降低运营成本，实现双方的未来市场的扩张并获得更大的市场份额，并且为双方创造更大的商业及经济价值。
1甲方为乙方制作微官网（企业公众号），甲方并以服务换服务的方式为乙方提供更新服务。
2甲方牵头联系酒店供应厂方，力争以最优惠的价格提供给乙方。并展示在网上供乙方自行选择。
3：乙方在自己经营的场所内为甲方进行微官网的推广宣传。
合作期限。
双方合作期限为年，从______年______月______日到______年______月______日.
商业同盟：
同盟的企业可以推广其它企业来美食红平台制作企业公众号。
同盟的企业公众号一直无偿的放在你推荐的企业公众号里作连接，有利与同盟企业提高市场知名度。
同盟企业公众号有单独团购功能，做团购再不用看其它网站脸色。
同盟企业公众号有活动菜谱功能，使食客更全面直观了解企业动态。
同盟企业通过推荐可获取被推荐企业支付费用的50%作为同盟企业的推广回报。
同盟企业有权接企业公众号广告位广告并收益50%广告费。
同盟企业通过美食红采购货品每满5000元人民币美食红将反利给同盟企业人民币1000元。
同盟企业推荐的企业在美食红采购货品，同盟企业可获取采购企业的总价的1%作为推广费用。
同盟企业需向甲方支付200元每月的服务费.如乙方拒绝支付同盟企业将自动降级为普通会员。
如需更新，乙方需向甲方支付300元一次的更新服务费,乙方可以以餐卷形式提供（如非酒店需支付现金）.乙方自己更新则免费.
普通会员可以推广其它企业来美食红平台制作企业公众号。
普通会员企业公众号以图片加文字的形式展示，简单明了。
普通会员通过美食红采购货品每满5000元人民币美食红将反利给会员企业人民币1000元。
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在乙方按约履行付款义务的情况下，甲方有义务根据与乙方签订的合同规定向乙方交付产品及提供服务.
甲方有责任根据与乙方签订的合同对其产品的质量负责，并根据合同约定向乙方提供产品的技术和售后服务支持.
本保密条款不因双方合作的终止而无效.在双方合作终止后的两年内,本保密条款对双方仍具有约束力.
双方应对其通过工作接触和通过其他渠道得知的有关对方商业秘密严格保密，未经对方事先书面同意，不得向第三方披露。
除本协议规定工作所需外，未经对方事先同意，不得擅自使用、复制对方的技术资料、商业信息及其他资料。
本协议自签订日起生效,如有一方单方违约,将支付给另一方的全部损失.
如果双方对于彼此之间的合作感到满意，经双方同意则本协议将自动续延一年。
本协议经双方签字盖章后生效，本协议一式二份，双方各执一份，各份具有同等法律效力。
甲方：______乙方：______。
学校餐饮店合同【第九篇】
甲方：
乙方。
北京市劳动和社会保障局监制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律法规和本公司的规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址。
第二条乙方性别。
户籍类型（非农业、农业）。
居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）。
二、劳动合同期限。
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
其中包含试用期1到3个月，试用期限根据国家的相关规定，以及员工的工作表现而定，最短不低于1个月，最长不超过3个月。
三、工作内容和工作地点。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方工作应达到本岗位职位说明书要求的标准。
第七条甲方有权根据公司经营和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作岗位及其工作责任、标准。如果乙方不同意安排和调整的，应当在接到通知后三日内提出书面异议，否则视同乙方默认，乙方应当按照甲方新安排的岗位和标准工作。
第八条如果乙方达不到甲方工作要求的，甲方有权调整乙方工作岗位，并相应调整乙方的工资。经培训考核后乙方仍不能胜任工作的，甲方有权终止协议，解除与乙方的合约。
四、工作时间。
第十条甲方施行综合工时或不定时工作制。乙方工作具体作息时间按甲方指定的工作内容、工作量及有关规定执行。甲方根据经营管理需要，可调整变动工作时间，包括变更工作开始和结束时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，日工作时间可做不连贯的变更。
五、劳动报酬。
第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资（月工资指每月日到下月的日），月工资为元，工资包含：基本工资、职务工资、技术工资、超时补贴、竟业工资等。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：。
第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工的（因工作任务变动致使乙方待岗的），甲方支付乙方的月生活费为不低于北京最低工资标准执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇。
第十三条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应当提供办理有关社会保险的手续资料。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按不低于北京市最低工资标准的80%支付乙方病假工资。
第十五条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止、续订和经济补偿。
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同均按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条解除、终止、续订合同的相关规定。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
5、被依法追究刑事责任的`。
6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（三）乙方在劳动合同期限内解除本合同的，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但由于乙方提前解除劳动合同，给甲方造成损失的，应向甲方承担赔偿责任。该损失主要指对生产、经营和工作造成的直接经济损失，以及甲方为实现权利而支付的相关费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费、律师费、交通及通讯等费用。
（四）有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、甲方未及时足额支付劳动报酬的；
3、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（五）有下列情形之一的，本合同终止，甲方不承担任何经济补偿责任：
1、本合同期限届满的；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
3、法律、行政法规规定的其他情形。
（六）本合同履行期限届满前30日，甲乙双方应当将是否终止或续订劳动合同的意向以书面形式通知对方。如果续订劳动合同，应当征得双方的同意，在本合同的基础上续订书面劳动合同。
第二十二条乙方应当按照双方约定，遵循甲方规章制度，办理工作交接。乙方保证主动移交，积极配合办理解除或者终止的相关手续。
九、违约责任。
第二十三条乙方违反员工培训协议中的服务约定，应当按照约定向甲方支付违约金。
第二十四条乙方违反员工保密及知识产权保护协议的，应当按照约定向甲方支付违约金。
十、当事人约定的其他内容。
第二十五条其他约定。
1、甲方已将制定的规章制度、员工手册、劳动纪律等内容及时告知了乙方。乙方确认已知悉并详细阅读了上述文件。乙方承诺严格遵守甲方制定的各项规章制度。
2、甲方制度的各项规章制度及乙方签字同意的文件一并作为本合同附件，具有同等法律效力。
3、乙方保证自己的身体健康状况良好，能够胜任甲方安排的工作岗位。并保证其向甲方出示的本人身份证明、暂住证等个人资料均为真实、有效。如果乙方对于前述内容不实，导致双方所签订的本合同无效，其无效之不利结果由乙方自已承担。若给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理及其它。
第二十六条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方注册地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向甲方注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十七条本合同的附件如下。
第二十八条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自甲方签字盖章，乙方签字之日起生效。
甲方（公章）。
法定代表人（主要负责人）或委托代理人。
签订日期：年月日
乙方（签字或盖章）。
签订日期：年月日
学校餐饮店合同【第十篇】
用工形式___________。
鉴证编号___________。
编号：_________________。
甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为##年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年_____月_____日止暑假工劳动合同范本精编暑假工劳动合同范本精编。
第二条基本权利和义务：
甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;。
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;。
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;。
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;。
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：
1.工资待遇：_________________。
2.劳动保险及福利待遇：_________________。
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：_________________。
4.其他：
第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前##天通知对方,方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失暑假工劳动合同范本精编合同范本。
甲方(签字)：_________________。
乙方(签字)：_________________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
合同签证：_________________。
鉴字第号：_________________。
签证部门(盖章)。