实用关于续签合同申请书范例汇聚精选4篇

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合同续签申请书简短【第一篇】

_______________先生/女士：

您应于_____年_____月_____日日前与我司签订/续订劳动合同，经过我公司与您的多次协商，至今仍未能订立劳动合同。

现公司催告，请于_____年_____月_____日之前携带公司劳动合同至公司人力资源部，与公司签订劳动合同。

逾期未订立的，公司与您的劳动关系依法终止。未订立/续订劳动合同的责任由您自行承担。

请接到通知后确认。

随本催告函附上公司欲与您订立的劳动合同文本。

_______________公司

_____年_____月_____日

签收人：_________________

签收日期：_________________

合同续签申请书简短【第二篇】

编号：________

保管人：______ 签订地点：________

寄存人：______ 签订时间：________年________月________日

第一条 保管物

保管物名称：_________________________

性质：____________________________

数量：____________________________

价值：____________________________

第二条 保管场所：_____________________

第三条 保管方法：_____________________

第四条 保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：___________________________________________

第五条 保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：____________________________

第六条 保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。

第七条 保管期限自________年________月________日至________年________月________日止。

第八条 寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。

第九条 保管人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。

第十条 保管费(大写)____________元。

第十一条 保管费的支付方式与时间：__________________________________________

第十二条 寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。

第十三条 违约责任：___________________________________________________________________________________

第十四条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第___种方式解决：

(一)提交______仲裁委员会仲裁；

(二)依法向人民法院起诉。

第十五条 本合同自__________时成立。

第十六条 其他约定事项：___________________________________________________________________________

保管人：________________ 寄存人：________________

监制部门：________________ 印制单位：________________

续签合同 续签合同申请书【第三篇】

乙方（职工）：

经甲、乙双方协商一致，同意续签本劳动合同。

一、原签订的劳动合同于期满，编号为：。本次续订合同期限为第种形式。

1、固定期限：自起至止。

2、无固定期限：自/年/月/日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：自/年/月/日起至工作任务完成止。

二、甲方安排乙方从事岗位，并于每月日之前按照本岗位的工资分配办法和支付方式，以元支付乙方工资。

三、乙双方应当继续履行各自约定的义务。因履行本合同发生争议，原劳动合同相关内容应作为争议处理的依据。原劳动合同约定内容与现行劳动法律、法规、规章不一致的，按现行规定执行。

四、甲方和乙方在年月日签订的《劳动合同》效力延续至年月日，合同续约期为：年/月。双方权利义务不变，仍适用原《劳动合同》的约定。

五、本合同私自涂改或未经合法授权代签无效。

六、本劳动合同（续签）一式二份，自双方签字或盖章之日起生效。甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

续签合同申请书【第四篇】

尊敬的领导：

本人自20xx年1月1日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年1月1日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：

一、日常的工作管理

作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

二、加强自身学习

提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。

三、存在的问题

本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。

四、下半年的工作计划

1、积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。

2、加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。

3、努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日