最新解除劳动合同证明模板【精选4篇】

解除劳动合同证明是用人单位与员工解除劳动关系的正式文件，需明确解除原因及相关事项，以保障双方权益，是否符合规定？下面是美丽的网友为大家整理分享的最新解除劳动合同证明模板【精选4篇】优秀文章，欢迎阅读参考。

解除劳动合同证明 【第一篇】

尊敬的.领导：

兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________。

劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

______

____年____月____日

解除劳动合同证明 【第二篇】

尊敬的领导：

我单位于_____年_____月_____日与(身份证号：__________)在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的'规定，按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系)：

解除或(终止)劳动合同日期:_____年_____月_____日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间：_____年_____月_____日

签收时间：_____年_____月_____日

解除劳动合同证明 【第三篇】

_________________：

因为_________________原因，公司决定解除与您之间的劳动关系。公司按照国家规定给予你_________________的`经济补偿金。你的最后工作日为：_____年_____月_____日。请在此日期前配合做好工作交接，并到人力资源部办理离职结算。

_________________公司

_____年_____月_____日

解除劳动合同证明 【第四篇】

尊敬的领导：

本单位与_____________________签订的劳动合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除，其档案及社会保险转移手 续于___________年___________月___________日转移。

特此证明

______

____年____月____日