实用版国外劳务合同范本【通用4篇】

国外劳务合同主要规定雇佣关系、工作内容、薪酬待遇、合同期限及解约条款，确保双方权益和责任，是否符合当地法律法规？下面是美丽的网友为大家整理分享的实用版国外劳务合同范本【通用4篇】优秀文章，欢迎阅读参考。

国外劳务合同【第一篇】

甲方(雇主)：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方(雇员)：____________________

国籍：____________________

护照号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方作为外籍劳务人员，在平等、自愿的基础上，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的____________________(工作地点)从事____________________(工作内容)工作。

2. 乙方应遵守甲方所在国的法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。

二、工作时间与休假

1. 乙方的工作时间应符合甲方所在国的工作时间规定。

2. 乙方享有甲方所在国法律规定的休假权益。

三、薪酬待遇

1. 甲方支付乙方工资标准为____________________(货币种类)________元/月。

2. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方负责代扣代缴。

3. 乙方还享有甲方规定的员工福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

四、社会保险与福利

1. 甲方按照所在国法律法规的规定，为乙方办理相应的社会保险和福利待遇。

2. 乙方应配合甲方提供相关证件和信息，以便甲方为其办理相关手续。

五、保密与竞业限制

1. 乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应遵守竞业限制约定，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

六、合同期限与终止

1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同到期或双方协商一致，可以提前终止本协议。

3. 一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

七、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 乙方应自行负责办理前往甲方所在国的签证、居留许可等相关手续，并承担相应费用。

2. 乙方应遵守甲方所在国的出入境管理规定，不得从事任何违法活动。

3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

4. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章)：____________________

代表(签字)：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方(签字)：____________________

签订日期：____年____月____日

国外劳务合同【第二篇】

甲方(雇主)：_______________________

公司注册地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方(雇员)：_______________________

国籍：_______________________

护照号码：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的地点_______________________从事_______________________工作。

2. 乙方的工作职责和任务为：_______________________。

二、工作时间与休假

1. 乙方的工作时间、休息和休假安排将遵循甲方所在地国家的相关法律法规和甲方公司的规章制度。

2. 乙方有权享受甲方所在地国家法定的'节假日和休假。

三、劳务报酬

1. 甲方将按照当地法律法规和公司规定，按月支付乙方劳务报酬，具体金额为：_______________________。

2. 乙方应缴纳的个人所得税及其他相关税费，由甲方代扣代缴。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方将按照当地法律法规为乙方办理相应的社会保险手续。

2. 乙方将享有甲方所在地国家法律规定的各项福利待遇。

五、劳动保护与安全

1. 甲方应确保乙方在工作期间的人身安全和健康，提供必要的工作条件和劳动防护用品。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

七、违约责任

1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 具体的违约责任和赔偿方式如下：_______________________。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地国家有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定

1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章)：_______________________

法定代表人(签字)：_______________________

签订日期：____年____月____日

乙方(签字)：_______________________

签订日期：____年____月____日

国外劳务合同【第三篇】

甲方(雇主)：____________________

注册地址：______________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方(雇员)：____________________

国籍：__________________________

护照号码：______________________

联系地址：______________________

联系电话：______________________

鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方在甲方指定的国家从事相关工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的国家，从事_________________工作。

2. 工作地点：__________________________。

二、工作时间与休假

1. 工作时间安排：按照甲方在该国的工作制度执行。

2. 休假制度：根据甲方在该国的规定以及当地法律法规执行。

三、劳动报酬

1. 乙方的基本工资为：________(货币种类)________/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩，可给予相应的奖金或津贴。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方根据当地法律法规，为乙方缴纳相关社会保险费用。

2. 乙方享有甲方在该国规定的员工福利待遇。

五、劳动保护与职业健康

甲方应为乙方提供符合当地法律法规的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

六、双方的权利与义务

1. 甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方应遵守当地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

七、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

八、违约责任

任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。

九、争议解决

因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决;协商不成的，可提交至甲方所在地或乙方国籍所在国的有管辖权的法院解决。

十、其他

1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方有关规定执行。

甲方(盖章)：____________________

法定代表人(签字)：______________

乙方(签字)：____________________

签订日期：____年____月____日

国外劳务合同【第四篇】

甲方(雇主)：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方(雇员)：____________________

护照号码：____________________

国籍：____________________

根据相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成以下协议：

一、工作内容与地点

1. 工作内容：乙方同意在甲方从事____________________工作。

2. 工作地点：____________________

二、工作时间与休息

1. 工作时间：每日工作____小时，每周工作____天，具体安排根据甲方工作需要和当地法律法规执行。

2. 休息休假：乙方享有每周至少____天的休息日，以及法定节假日的休假权利。

三、劳务报酬

1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为____________________(货币种类及金额)。

2. 支付方式：甲方通过____________________(如：银行转账、现金等)方式支付乙方劳务报酬。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方应按照当地法律法规的规定为乙方办理相关社会保险手续。

2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

五、劳动保护与职业卫生

甲方应为乙方提供符合当地劳动安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

六、合同期限与终止

1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同终止条件：当双方达成一致或出现法定终止情形时，本合同可以终止。

七、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决;协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法向当地法院提起诉讼。

八、其他

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章)：____________________

法定代表人(签字)：____________________

签订日期：____年____月____日

乙方(签字)：____________________

签订日期：____年____月____日