保洁用工劳动合同协议书范本【精彩4篇】
本协议书明确保洁用工双方的权利与义务,包括工作内容、工资标准、工作时间及违约责任等条款,确保合作顺利进行。以下是小编为大家整理分享的保洁用工劳动合同协议书相关内容,供您学习参考!
保洁用工劳动合同 【第一篇】
甲方:___(身份证号:___)
乙方:___
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限及待遇
1.用工期限:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,无特殊情况(因疾病、重大事故等)用工期限一年,期满后双方无异议自动续签。
2.乙方在每月5日前支付甲方上月核算工资,每月每人按___元(大写:___)核算(存在扣分情况,按照相关标准从工资中扣取)。
二、双方职责
甲方职责
1.负责收集道路两侧、公共场所、房前屋后及河渠沟塘垃圾,做到日产日清。
2.清运垃圾桶、垃圾围等垃圾集中定点堆放处垃圾,每日清运垃圾不少于1次,及时送到垃圾中转站。
3.上级工作检查或重大活动时,按照临时提出的要求作业。
乙方职责
1.及时核算甲方每月工资,拖欠时间不得超过3天。
三、考勤考核方法
1.清运、保洁人员上岗不穿黄马甲、不戴帽子、不戴工作牌者,发现一项扣5元。
2.清运员每日上午10点垃圾必须清运完毕,若没有清运到位的,检查发现第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。
3.清扫保洁员必须按时间要求在岗,检查时若发现人员不在岗时第一次扣10元,第二次扣20元,第三次停发工资。
4.检查时发现背街巷有零星垃圾和漂浮物一次扣5元。
5.检查时发现垃圾桶(池、屋)穿裙戴帽一次扣5元。
6.检查时发现垃圾车、垃圾容器不清洁一次扣5元。
7.在街道环卫保洁工作每月考核中连续2次对获得前3名每人给予100元;对当月考核排名后3名扣除当月工资100元,连续三次排名最后的'清运、清扫保洁人员予以辞退。在年度街道环卫保洁工作考核中获得优秀社区,每人奖励300元;因落后受到批评,每人扣除500元并予以开除,解除劳动关系。
甲方:___乙方:___
___年___月___日___年___月___日
保洁用工劳动合同 【第二篇】
甲 方(单位名称):
法定代表人:
地 址:
乙方(劳动者):
性别:
年龄:
文化程度:
身份证号码:
住址:
经甲乙双方达成的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同),作为双方履约依据,以资共同遵守。
第一章、工作内容
一、乙方同意根据甲方工作需要,在______________项目保洁工作。甲方因工作需要,可在合同有效期内,变动乙方工作地点继续从事此项工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。
三、乙方应遵守公司的规章制度、日常会议内容和下列各项规定。
四、乙方同意并服从甲方的工作安排,从事保洁员工作,该岗位工作任务与职责如下:
1、保洁范围按甲方指定区域。
2、乙方应注意遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用乙方自行承担,与甲方无关。
3、遵守国家法律,遵守公司的各项条款,服从公司领导的命令。
4、维护公司的名誉和信用,不得从事任何有损公司利益的行为。
5、工作中如有任何问题,要及时向公司和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
6、不得利用职务之便谋取私利或不正当的使用公司物品,利用职务向第三者提供便利或有利条件谋取经济利益。
7、不得为了私人的利益,向公司有业务关系的客户要求或接受财、物,不得过分接待,发生金钱接待关系。
8、在本公司工作期间,未经公司许可,不得兼职从事其他职业,不得有经营自身业务的行为。
9、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜。
10、不得扰乱公共秩序、劳动纪律,酗酒、任何不礼貌的行为。
11、不得对他人施加暴力、威胁他人,妨碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。
12、非工作上的目的不得使用公司设备物品,不得损坏丢失匿藏公司的设备和物品,未经公司许可不得带离公司。
13、须按时参加专业训练和实战演练,提高个人的综合素质。
14、以用人单位的安全和利益为已任,有高度的责任感和使命感。
15、工作过程中以预防、劝阻调解为主,禁止主动攻击他人,一旦有暴力行为发生要学会使用正当防卫保护自己。
16、不得将个人情绪带到工作中来,不得有打击报复等不良行为。
17、在工作职责范围内服从公司的安排,主动配合公司更好的为公司服务。
第二章、劳动报酬
1、甲方根据乙方的综合能力职位和业务确定乙方的工资为_____________元人民币每月。
2、试用期满,一方提出解除合同的应提前30天书面通知对方,给对方造成损失的',应适当补偿。
3、乙方在正常工作时间、场所外,发生任何违法违纪行为或者受到任何伤害,均属个人行为与公司无关,公司不承担任何责任。并由保洁员个人承担由此产生的一切经济法律责任。
4、每月按照目标考核和考勤制度,按时发放给工人。
第三章、除甲方规章制度另有规定外,下列行为为严重违反甲方劳动纪律的行为,乙方具有下列行为的,甲方可不经预告给予解除劳动合同并不给予补偿:
1、连续旷工3日或一年累计旷工6日以上;
2、利用社会不良力量解决公司内部问题的;
3、对别人恶语中伤、辱骂,造谣生事,诋毁公司或他人的名誉、信用的;
4、对主管和同事使用恐吓、胁迫、暴行及其他不法行为,危害人身安全的;
5、盗窃公司财物的;
6、挑拨是非,教唆、煽动他人怠工或者罢工,参与打架斗殴的;
7、蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣,拒不服从工作分配的;
第四章、合同期限
1、合同有效期为_________年____月____日至_________年____月____日止。
2、合同共贰份具有同等法律效力,甲乙双方各一份签字盖章后有效。
第五章、物品交接
合同期满或解除合同时,乙方保管或使用的一切物品、工具、资料均应交还甲方,原所属甲方为乙方办理的证件均应退还甲方,否则,依法承担赔偿责任。
第六章、劳动争议的解决办法
执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,可有属地管理的劳动仲裁委员会仲裁,也可向当地人民法院起诉。
第七章、其它事项
一、乙方上班时间擅离工作岗位予以严重处罚,乙方因上班时间离开工作岗位所发生的一切事故均由乙方自行负责,与甲方无关。
二、乙方上班期间必须注意自身安全和他人安全,因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行负责,与甲方无关。
二、乙方下班时间(公司统一规定的上下班时间为准)及离开工作范围,所发生的一切事故均由乙方自行负责,与甲方无关。
三、本合同壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。经双方盖章(或签字)起生效。
四、本合同未尽事宜双方另行协商解决。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保洁用工劳动合同 【第三篇】
甲方:_________
乙方:_________
甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款:
1.同意在甲方指定地点从事清洁工作,遵守指定地点的规章制度和作息时间,以认真负责的态度作好清洁工作。
2.甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资、报酬。
3.如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失,甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。
4.甲、乙双方如单方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知对方。
5.如指定地点主管不满意乙方的工作或得到指定地点主管的投诉,甲方有权调换乙方的'工作地点和终止本合同。
6.甲方在指定地的清洁工具及清洁药剂,乙方应妥善使用保管,如有人为损坏须照价赔偿。
7.如乙方在指定地点须添加清洁药剂和更换工具须提前3—5天通知甲方。
8.甲方应在每月_________日以人民币形式支付乙方工资_________元,试用期工资为_________元人民币。
9.试用期内,如乙方被甲方认为不符合录用条件,甲方有权解除本合同。
10.劳动合同期满,劳动合同即行终止本合同有效期通常为一年,自本合同签订之日起生效。本合同签订日期_________年_________月_________日,其中试用期为_________个月。本合同截止日期为_________年_________月_________日。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点:_________ 签订地点:_________
保洁用工劳动合同 【第四篇】
甲 方:
乙 方:
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:
一、合同期限
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期满聘用关系自然终止;
2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、工作内容、时间和待遇
1、乙方负责清扫小区内公共区域道路、卫生间及附属物的清洁卫生。
2、乙方每天工作时间不超过8小时,节假日休息,有特殊情况甲乙双方共同协商解决。
3、甲方负责按每月590元付给乙方作为劳动报酬,按月结算一次。
三、乙方的法律义务
1、乙方必须按照要求完成职责内的清洁义务,不得影响甲方及其他商户的正常工作。
2、遵守甲方制定的各项规章制度,严格遵守岗位的操作规程。
四、甲方的.法律责任
1、甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。
2、甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。
五、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项。
2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。
3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、
法规为准。
甲 方 盖章: 乙 方签名:
法人代表签名: 身份证号码:
合同签订时间:____年____月____日
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