大学生实习协议书(最新8篇)
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大学生实习协议书【第一篇】
为了确保实习能够顺利进行,增强学生的安全意识,圆满完成实习任务,根据实习期间安全的相关规定,特签订如下安全协议。
甲方:
乙方: 身份证号码:
1、甲方负责对实习学生进行安全教育。
2、甲方有权取消未经安全教育或未签安全协议同学的实习资格。
1、乙方应积极接受实习的安全教育,认真学习各项工程操作规程、安全条例及安全措施等教学文件。
2、严格遵守实习单位的安全制度和安全条例,在实习期间出现安全事故及问题,由乙方自行负责。
3、严格遵守实习单位的纪律和规定。
如果乙方因违反安全制度、安全条例、操作规程或因其他学生自身原因而引起的人身伤亡事故,由乙方自己承担全部责任。
甲方(盖章): 乙方(签字):
时间: 时间:
大学生实习协议书【第二篇】
大学生面临着实习,一般都会签订实习协议书,那么怎样的实习协议书才是有利于大学生实习,符合法律的呢?下面提供三个大学生实习协议书范本,希望帮助大学生们学会辨别正确的实习协议书。
甲方:
地址: 电话:
法定代表:
乙方:xxxx职业培训学校
地址: 电话:
学员代表:
身份证号:
乙方及乙方学员为提高社会实践能力,经与甲方充分协商,就乙方学员到甲方实习达成以下条款,以便共同遵守:
一、合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,实习技工人数为_____人。
实习期为 月,从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、生产(工作)任务:
1、乙方学员的实习地点为:
2、乙方学员实习期间,甲方根据生产需要安排乙方学员从事服装加工工作。
3、乙方学员实习期间必须按甲方要求完成生产任务并保证生产质量,数量标准为计件制。
4、甲方提供专业技术人员为乙方学员提供专业指导和生产技能。
三、工作时间、休息休假:
1、甲方严格按照国家规定的工作时间,合理安排乙方学员每天实习时间。
2、甲方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。
四、劳动报酬:
1、乙方学员实习期间前二个月,甲方无需支付乙方学员任何费用,但需给付乙方培训补贴共计人民币1000元(大写:壹仟圆)
2、二个月后,甲方参照工资制度并与乙方学员约定发放乙方学员实习费用, 且不得低于当地最低工资标准。
3、实习期结束后,根据甲方及乙方学员自愿,可转为甲方正式员工;乙方学员转为正式员工后在甲方连续工作满一年的,由甲方负责报销其来回车费,期间如离厂或被甲方解除劳动关系的按相应金额从工资中扣除。
4、甲方提供吃住,乙方学员享受甲方员工相应福利待遇。
五、劳动纪律:
1、甲方应根据有关规定,在不违反法律、行政法规的范围内制定各项制度。
2、乙方学员应遵守甲方的规章制度,服从甲方和乙方的联合管理。
六、安全与责任
1、乙方学员应服从甲方和乙方的联合管理,否则经双方管理会研究后有权对其进行处分。
2、乙方学员非因工作原因或在工作场所和工作时间以外的其它地方的人生安全由自己负责。
3、乙方学员进入甲方实行应服从甲方安排,乙方学员因过错造成甲方损失的。
甲方根据损失情况,可相应扣除乙方学员的实行费用。
七、合同的变更、解除和终止:
1、任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。
2、乙方学员具有下列情形之一的,甲方可以解除实行合同。
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度;
(2)乙方通过二个月实习不能胜任工作,经过再实习仍不能胜任的;
(4)有违反法律﹑法规行为的。
3、甲方具有下列情形之一的,乙方学员可以解除合同。
(1)甲方以暴力手段强迫劳动的。
(2)甲方未按约定及时足额支付实习费用的。
九、本协议一式三份,甲方、乙方、乙方学员代表各一份,三方共同签字后生效,未尽事宜,由三方共同友好协商解决。
甲方(企业): x常兴有限公司
地址: x市未央区宏林名苑二区 电话: 159x3268
乙方(学生): 雷x
地址: 陕西省x榆阳区 电话: 139x27951
丙方(学校):陕西交通职业技术学院经济管理系
鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实训机会,乙方作为丙方的`在校学生经丙方批准前往甲方进行实训,经甲、乙、丙三方友好协商,订立协议如下:
一、实训岗位、期限
1、三方同意乙方在 20xx 年 11 月 28 日至 20xx 年 1 月 28 日期间在甲方进行为期2个月的实训。
2、甲方将安排乙方在甲方的 人事 部门 文员 岗位进行实训。
二、各方的权利和义务
本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:
(一)甲方的权利和义务
1、甲方的权利
(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实训内容进行调整;
2、甲方的义务
(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实训机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康。
(2)配合学校教学目标和要求,制定学生实训计划,向丙方提供乙方实训的真实表现等信息。
(3)在乙方实训期间,配合丙方做好实训学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方进行实训指导,帮助乙方完成实训任务,并协助丙方对乙方进行管理。
在乙方实训结束时根据实训情况,按照丙方的考核要求对乙方作出实训考核鉴定。
(4)加强对乙方的安全教育,防止发生人身和财产安全事故。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方的权利
(1)有权在协议规定的实训时间按照甲方安排的内容参加实训;
(2)如果甲方安排的工作内容违法或者有损乙方的身心健康,乙方有权在向甲方报告后终止在甲方的实训。
甲方:
乙方:****学院管理工程系
为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式,使学生熟练掌握饭店基本业务和了解企业经营管理模式,培养学生的业务技能和专业素养,甲、乙双方经友好协商,本着平等自愿的原则,就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议,共同遵守。
一、本协议期限为 6 个月,自 20xx 年_3_月_5 _日至2011年_8_月_25 日,实习结束之后需返校完成学业。
二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (具体名单附后)。
三、乙方实习生实习期间的待遇如下:实习津贴每月_950元。
由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。
四、双方责任:
(一)甲方
1.乙方学生需到酒店指定机构进行体检(办理健康证),体检费用由学生先行支付,在实习期满后一并由甲方全额报销。
体检不合格者不予录用。
2.甲方按照《劳动法》规定实习生每周实行40小时工作制,不包括用餐时间。
每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。
实习生可根据甲方合理需要进行加班,且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休,实习生如在实习结束时仍有未用完补休,酒店则按照1:1支付所有补休。
3.实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐,以及工作制服和其他配套劳保用品。
4.甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训,并提供劳动安全保护,预防危险事故发生。
甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。
(甲方为实习生办理酒店雇主责任险,并遵照酒店雇主责任险执行)
5.乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。
乙方实习生请病假需到医院开具病假证明,连同挂号单,缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效,否则按旷工处理。
6.甲方负责提供乙方实习生住宿(地址: ),并负责实习生住宿协调管理工作。
住宿费用由酒店支付。
实习生如损坏宿舍内任何物品,须照价赔偿。
7.甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理,并派有经验的员工协助指导工作。
实习期满时,甲方做出书面实习鉴定,并可视实习生表现在双向选择前提下,与实习生签订用工合同。
8.甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。
(二)乙方
1.乙方对实习生做好教育和协助管理工作,并选派两名指导教师全程跟踪。
负责实习生思想教育、督促其遵守实习制度、服从岗位分配,以顺利完成实习任务。
2.乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理,严格遵守酒店各项规章制度,协调处理好突发事件。
3.乙方实习生必须服从甲方的管理,认真执行甲方规章制度。
由于其过失或故意所为而给甲方造成损失的,应承担相应责任。
4.乙方实习生必须服从甲方的岗位分配,学生在实习期内不得自行更换部门。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章后正式生效。
如有不尽之处,双方应本着友好协商的原则解决。
甲方联系人: 联系电话:
乙方联系人:*** 联系电话:
大学生实习协议书【第三篇】
甲乙双方在平等自愿的基础之上,共同订立本协议,并认同以下条款内容:
一、方接受乙方在公司进行实习,实习的内容如下:
二、乙方实习时间为_______年________月______日起至_______年_____月____日止,为期________。实习期满前,甲乙双方中任何一方拟再续签此协议时,则需提前5天通知对方,否则到期协议自动终止。
三、甲方有责任向乙方提供必要的实习条件,包括所需办公设备和基础背景资料等,并视工作进度及难度不同,协调人员相互配合。
乙方有责任依甲方要求完成实习期间的有关工作。
四、乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据,不得自行变更和推卸责任。
五、乙方在工作期间应尽职尽责,服从领导,与公司其他员工团结合作,并遵守甲方有关公司规章制度。
如有违反,甲方有权中止协议并保留赔偿因乙方造成损失的权力。
六、乙方的工作时间安排_______,实习期间工资按_______每月计算。
七、乙方作为本公司_________工作人员。
实习期间乙方的保险及其他福利费用应。
同学校协商,甲方不承担该项责任。
八、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密,如有。
泄露,甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
九、乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果均属公司成果,甲方保留该部分成果的知识产权。
十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字后生效。
甲方:___________________。
_年_月_日。
大学生实习协议书【第四篇】
甲方(人资公司):
乙方(学生):
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为: 年 月 日至 年 月 日为止。
二、实习生条件
1、证件要求:必须持本人身*,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40h)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时 元计算,月工资在 左右,个人所得税费工资中扣除
3、每月 日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。
五、实习福利待遇1、实习企业为实习生提供工作餐。 2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1. 乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2. 爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。
3. 乙方违反劳动纪律的,实习*企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的
教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实*习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明并
1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):
地 址: 身份证号:
代表签字: 联系电话:
日 期: 日 期:
大学生实习协议书【第五篇】
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:
实习时间自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具体实习工作。
1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。
3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。《知识产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
1、协议期满自然终止;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
任何一方违约,应向另一方支付违约金人民币元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
联系人:_________
联系电话:___________________________
联系电话:___________________________
大学生实习协议书【第六篇】
甲方(实习单位):
乙方(实习生姓名):
20xx年上学期我系需要安排实习学生有人,涉及到的专业有工商企业管理34人,电子商务专业60人。20xx年下学期会计专业进入毕业实习的有60人。为使大学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构,甲、乙双方进行"双向选择",甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:
一、甲方拥有的权利和需履行的义务:
1、给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2、可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位;如实习生由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。
3、结合实际情况,为实习生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。
4、为实习生提供一定的生活保障,具体事宜,根据各自实际,双方商定并在协议书相关条款中注明。
5、实习期结束时,根据现实表现,为每位实习生提供一份客观的实习鉴定;
6、对实习合格的实习生,甲方应优先录用。
二、乙方拥有的权利和需履行的义务:
1、在允许的范围内,学习与实习岗位相关的专业技术知识,参与实践活动。
乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本协议。
第十六条对业主物业使用人违反业主公约的行为,针对具体行为并根据情节轻重,采取批评、规劝、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。
大学生开展社会实践活动,要增强其专业性和职业针对性,在了解社会的同时,对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践,使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作,也进一步明确自己今后的努力方向。
3、就业实习是学生自愿行为,因此,实习生在实习期间,应遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),皆由实习生自负,甲方不承担连带责任。
在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
4、实习生应珍惜实习机会,多思考,多请教,多总结。
5、实习生要对甲方全面了解,择业时优先到甲方就业。
三、甲方为乙方所提供的一些保障:
四、双方约定的其他条款:
五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。(一式贰份,实习单位,实习生各存一份)
甲方(单位):(公章)
年月日
乙方(实习生):
年月日
大学生实习协议书【第七篇】
乙方(实习学生):
为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着公平自愿的原则,经甲乙双方协商全都,签订本协议。
一、实习期限。
乙方到甲方实习,实习时间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。实习第一个月为试用期。
甲方依据乙方的实际状况和工作需要,安排乙方到,从事工作。乙方在实习期间,必需听从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全训练、劳动纪律训练和必要的技术指导工作。
三、工作时间。
依据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期酬劳。
依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币元,试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务。
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。
2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。
3、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐秘,不得利用商业隐秘为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发觉,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任。
六、劳动爱护。
1、甲方需为乙方供应符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方依据乙方岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、安康的损害时,甲方不担当责任。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更。
1、乙方在本协议履行期间有特别状况可向甲方提出终止实习协议,但必需在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应担当相关责任。实习期间,甲方如发觉乙方不符合实习要求或不相宜该工种工作等状况的`,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
2、甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方准时协商解决。
八、法律效力。
本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。
甲方(盖章):乙方(签章):
身份证号:
代表人(签字):联系电话:
年月日年月日。
大学生实习协议书【第八篇】
为保证就业实习工作的顺利进行,保护学校、用人单位及学生的合法权益,甲乙丙三方本着自愿合作的原则,经慎重协商,甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力,并达成如下就业实习协议:
乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作,丙方在乙方处主要从事_________工作岗位,具体工作内容是_________。
经甲方介绍,丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方处工作,共计_________天。
1、乙方依其规章制度对丙方的实习进行考核评价,丙方按照实习计划或乙方规定完成实习内容的,乙方给予丙方实习补贴,补贴标准为_________元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。
2、丙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经乙方认可后,可凭票据实报销。
3、在实习期间,丙方不享受乙方员工依据《劳动合同》和乙方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,乙方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。
在办理实习信息登记时,乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元(即按实际聘用人数,每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。
乙方在丙方实习期间,不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职,乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系,乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职,或因表现不佳被辞退,学校将按考勤等校规处理。
乙方在_________年_________月_________日以前,将丙方的报酬付给甲方,统一由甲方发放,乙方不直接与丙方发生经济关系。
丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法,执行用人单位及学校的规章制度,履行就业实习协议中的各项义务,如乙方与丙方发生纠纷,甲方主持调解双方的争议。在调解前,乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。
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