最新培训劳动合同（汇总5篇）

培训劳动合同明确双方权利义务，规定培训内容、时间、费用及违约责任，确保员工在培训期间的权益和企业的培训投资回报。下面是可爱的小编为大家收集整理的最新培训劳动合同（汇总5篇）优秀范文，欢迎阅读参考，希望对您有所帮助。

培训劳动合同【第一篇】

甲方：

法人代表：

乙方:。

身份证号：

为了提高员工基本素质及职业技能，我店鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回酒店工作，酒店与受训员工订立如下协议：

培训期间的各项培训费用全部由我店承担，包括课程培训费用、住宿费用、我店至培训地点的往返交通费用。

1、参加培训项目：

2、乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

3、培训期限：预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

1、按照规定支付培训期间工资;。

2、在培训期间，做好指导、监督、协调和服务工作。

1、完成培训目标和任务;。

2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定;。

3、在培训期间服从甲方各项安排;。

4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况;。

5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第种：

(1)至____年____月____日止;。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失;。

3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满一年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

甲方(签章)：

法人代表：

_____年___月___日。

乙方(签字)：

_____年___月___日。

培训劳动合同【第二篇】

《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

中华人民共和国主席胡锦涛。

2007年6月29日。

(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)。

目录。

第一章总则。

文档为doc格式。

培训劳动合同【第三篇】

负责人：___________。

乙方姓名：___________。

性别：___________。

出生年月：___________。

住址：___________。

户籍地址：___________。

居民身份号码：___________。

联系电话：___________。

根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等协商，订立本劳动合同(以下简称"本合同")。

本合同为下列第项：

a.固定期限。本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

b.无固定期限。本合同自_____年_____月_____日起生效至约定和法定终止的条件出现止。

c.以完成一定的工作任务为期限，自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。

甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容、录用条件和地点。

乙方在甲方的工作岗位：_____，从事_______________工作。

工作地点：______________。

在本合同期限内，甲方根据工作的需要，甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。

第三条工作时间和休息休假。

甲方根据工作的需要，可灵活安排乙方的工作时间。

在法律允许的范围内，可安排乙方加班，乙方服从甲方的安排，甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。

乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。

第四条工资报酬及待遇。

乙方试用期的工资为_____元/月，不享有学校其他任何福利。

试用期满后的基本工资_____元/月。甲方根据本合同第条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的，以及按照甲方薪金管理的规章制度，根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资，但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。

发薪日为次月_____日发放前一月的工资。

乙方因工作过失，给甲方造成损失的，甲方可从乙方的工资中扣除，如不足以支付要求乙方另行赔偿。

甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护和劳动条件。

甲方根据国家有关规定，为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。

甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训，乙方应遵守甲方学校所有安全规定。

甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备，按规定保障乙方的健康，以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。

乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。

在本合同履行过程中，甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。

乙方应当服从甲方管理，保证完成甲方安排的工作任务。

甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的，可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方，可以进行处罚，直至解除合同。

第七条保密、竞业限制和培训。

乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为：

(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;。

(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;。

(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;。

(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;。

(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，严守商业秘密，不向任。

(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后，不利用其获知的商业秘。

本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证，或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。

乙方为掌握甲方商业秘密的职工，乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利。

甲方在本合同解除或终止后二年内，如乙方违反保密及竞业限制的规定，乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金，并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。

甲方可以根据工作需要，安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训，甲乙双方另行签订培训协议，约定服务期和双方权利与义务。

乙方属于甲方出资引进或培训的人员，乙方违反服务期限约定的中止合同的，应向甲方赔付引进和培训费用。

第八条劳动合同解除或终止时手续办理。

乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续，包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交甲方指定人员。

乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日，还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具"离职证明"。

离职工资：按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。

除协商一致解除本合同外，离职以后，乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。

除协商一致解除本合同外，如员工没有按规定提前(试用期提前7天，正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的，甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资)，并由乙方承担由此造成的一切后果。

第九条其他约定。

甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等)，乙方承诺遵守。

乙方同意，所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作，归属于甲方的独立所有财产。此处的"工作成果"是指，由员工独立或与他人合作构思、研发，或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等，且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得，也不论是否是在甲方的场所取得。

本合同履行期满30天前，乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书，否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。

乙方有下列情形之一的，属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形，甲方可单方面提出解除劳动合同。

(1)严重违反国家法律法规的，不团结互助，恶意中伤、诽谤他人，破坏画室团队建设。

(2)严重违反工作制度、考勤制度的。

(3)不服从甲方安排，工作不主动，不积极主动进行业务学习，试用期工作考核或专业考核不合格，不能胜任工作的。

(4)被多位学生或家长投诉或不认可，体罚学生，不具备教师职业道德的。

(5)实习期内迟到2次，早退2次，旷课1次，不遵守劳动纪律，工作期间在外兼职影响工作的。

(6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。

本合同一式二份，甲方执一份，乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效。

培训劳动合同【第四篇】

甲方：

乙方：

本着优势互补的原则，共同发展的协作精神，甲方租用乙方游泳池联合举办游泳培训班事宜，经协商，签定如下协议，双方共同遵守，详情如下：

1.合作用途：甲方租用乙方的游泳池开办游泳培训班。

2.合作对象：为乙方的游泳池为成都泓济物业有限责任公司所管辖的池。

3.租用时间为：20年6月15日至20年8月25日止。

4.费用及支付：在协议签订五日内，甲方一次性向乙方支付人民币千元整)租用场地费，甲方按约定向乙方缴纳保证金人民币元(大写：一千元整)。

5.培训班时间：为周一至周五，上午9：00至中午12：30，周六周日视情况而定。

1.有权利监督乙方履行合同的约定各项义务，在乙方违反约定时，有权要求乙方继续履行或解除合同。

2.甲方应爱护并合理使用场地内的各项设施，因培训导致物品的损坏，甲方照价赔偿。

3.应根据国家的有关条令进行诚实信用的原则开展教学活动。

4.甲方有权在游泳池设立小卖部，对小卖部有完全自主经营权，自行协调与业主和相关部门的关系，服从物业公司的管理，自负盈亏。

5.甲方可以在小区内和小区外部进行对培训班报名工作的招生宣传活动，对于外部的学员要给予支持和放行。

6.负责学员报名和收费工作，负责教学计划的制订和实施，负责培训班学员的管理和考勤，收费标准由甲方自行决定。

7.甲方自行负责教学培训期间的安全工作。

1.依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。对由此引起的事故负全部责任。

2.负责提供教学场地和必要的教学设备并确保约定的教学时间能正常教学，约定教学时间为：从上午9：00至中午12：30，乙方未按约定提供场地或用水、用电等场内的经营设施致使甲方不能正常经营的(由于天气等不可抗拒的原因除外)，由乙方负全部责任，并减收相应场地费。

3.负责确保仅有甲方一家培训机构在乙方的游泳池内进行招生及教学培训，负责禁止其他任何单位或个人的任何教学活动。

4.乙方提供的游泳池应该具备国家要求正式开放的相应标准和资质，因为游泳池自身设施存在的客观隐患可能造成的风险应该由乙方消除，为此造成的事故，由乙方承担全部责任。

5.乙方有义务协同甲方招生，配合甲方做好培训班整体广告宣传，不得另外收取招生费用。

6.上课期间乙方不得另外再向学员收取门票等其他任何费用，学员凭学员证进池，且不得向甲方的教练收取门票。

7.严禁救生员私自招生和教学，对救生员的违规情况乙方要严厉禁止。

8.乙方须协助甲方在小区内进行招生宣传工作。

1.游泳池在合作期限内所有权发生变动时，不影响本合同的效力。

2.本协议各条款均经双方认可，签字盖章后即为生效，生效后，如单方违反协议中任何一条，违约方向另一方支付相应的违约金，本合同共三页，壹式两份甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜在执行中发生的新情况，双方友好协商，按照国家相关法律法规解决，并另行补充合同作为附件，附件具有和本合同同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

(合集15篇)在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是网友帮大家整理......

培训劳动合同【第五篇】

甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校教师。现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：

1、本合同自_________起至_________止，其中试用期为_________。

1、为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。

2、制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。

3、安排授课时间和教学时数。

4、随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。

5、负责对乙方的出勤情况作好记录。

6、每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。

7、对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。

1、在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校爱岗位爱学生。对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。

2、坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。做到因材施教，把教学质量置于首位。

3、教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。

4、在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。

5、乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。工作满_______年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。

6、教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。

按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。

甲方按照乙方学科_________学费/课时_________分成，甲方_________乙方_________。课时费在试用期后的每月_______号发放。续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。

初聘试用期为_______个月，试用期包括在合同期内，试用期合格继续履行合同，相反则取消合同。

合同期满前_______个月，如双方愿意，可续聘并重新签订协议书。

甲乙双方不可随意终止合同，如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果情节严重者，甲方有权解聘。乙方如想中途辞职，需提前_______个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。

未尽事宜，由双方共同协商解决。本合同一式两份，双方签字后生效。

_________年_________月_________日。