小时工劳务合同法制办【汇编4篇】
小时工劳务合同应明确工作内容、报酬及双方权利义务,确保合法合规,维护劳动者权益,如何保障合同有效性与执行力?下面是美丽的网友为大家整理分享的小时工劳务合同法制办【汇编4篇】优秀文章,欢迎阅读参考。
小时工劳务合同 【第一篇】
甲方(用人单位):________
乙方(被聘者):________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经甲、乙双方共同协商,特签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期从20____年1月1日起至20____年12月31日止。
二、工作地点及内容
1、根据甲方工作需要,乙方担任。甲方向乙方提供必需的工作场所和设施,乙方必须根据学校工作时间完成该岗位所承接的工作内容,按学校工作规定进行作息。
2、乙方根据甲方要求不定期对校园范围内的花草树木的修剪、除杂草、平整草坪、学校门锁、桌椅、水电小型检修等杂工。
三、劳动报酬
1、甲方给乙方的每小时工资数额定为10元,半天40元,每月底根据实际情况累计发放。(一般最高不超过500元/月,特殊情况除外)
2、乙方在合同期间除工伤外所导致的病、伤医药费均由乙方自负。
四、劳动纪律
1、乙方必须严格遵守甲方所制订的'各项规章制度,服从学校安排,团结协作。
2、乙方必须履行甲方所制订的相应岗位上的工作职责。因工作失职而引起责任事故,甚至导致严重后果由乙方负责。
五、其他事项
1、因乙方违反劳动纪律,给甲方利益造成损失的,甲方有权解除合同。
2、乙方本合同期满后,双方立即解除聘用关系,与下年聘用没有连贯。
3、乙方解聘后与甲方没有任何劳务及保障关系。
六、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方盖章:乙方:________
负责人:________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
小时工劳务合同 【第二篇】
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因工作需要,特聘用乙方为公司钟点工,经甲乙双方协商一致,签订如下协议:
1、甲方聘用乙方从事公司清洁工作,经甲方面试洽淡。同意聘用,其工作范围为:_________________
2、乙方每天工作时段为:_________________上午到下午到;实际上班时间为小时。
3、甲、乙双方选择固定期限:_________________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
4、协议期限前个月为试用期。即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
5、乙方必须服从甲方负责人领导,不得擅自离开工作岗位,有事外出需征得甲方同意。
6、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自使用公司电话和物品。
7、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的公司财产,因乙方原因造成甲方损失的,应负完全赔偿责任,具体赔偿金额由双方议定。
8、乙方在甲方公司实际每天工作小时,每小时时薪为人民币_____元,甲方公司每月10号为发薪日,甲方按月结算乙方工资。
9、如因乙方原因,导致甲方对乙方工作不满意,或者不履行本合同规定的'义务,甲方有权终止协议。
10、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同,若提前终止合同,需提前15天通知对方,否则违约方向对方支付违约金。
11、乙方同意医疗费、意外伤害保险费自理,医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。
12、本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的,甲乙双方协商后,按有关规定执行。
13、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章生效,未尽事宜,双方协商解决。
甲方:_________________(签字)乙方:_________________(签字)地址:_________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
小时工劳务合同 【第三篇】
甲方:________(雇主)
证件号码:________(身份证复印件)
乙方:________(雇员)
证件号码:________(身份证复印件)
本合同依据《劳动合同法》起草,经甲、乙双方协商自愿签定,就乙方为甲方进行家政服务达成以下协议:
第一条、甲方与乙方为直接雇佣关系,雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲乙双方独立自行承担。
第二条、甲方以钟点工形式招用乙方,安排乙方的工作为_____,工作地点为_____。乙方应遵守甲方的.规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
第三条、乙方在工作过程中需戴齐护具,因个人原因操作不当而出现的问题由乙方自己负责,与甲方无关。因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。
第四条、乙方与甲方及家庭成员之间人格平等,甲方不得向乙方提出不合理的要求,如有发生乙方有权随时单方终止合同。
第五条、甲方私有财产如果非乙方损坏、盗窃,所造成的相关后果与乙方无关,但是乙方有保护甲方私有财产不受损失的义务。
第六条、合同期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。每日工作具体时间为:时至。节假日按国家法定时日休息。
第七条、劳务报酬为_____元/月。工资每月结算一次,并且在每月_____日发放,不得无故拖欠工资。
第八条、甲乙双方必须遵守以上合同的约定,如有违反本合同约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。具体可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止。
第十条、本合同期满以后,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商,双方同意以后,方可续签合同。
第十一条、本合同一式两分,甲、乙双方各持一份。
甲方:________乙方:________
电话:________电话:________
地址:________地址:________
日期:_____年_____月_____日
小时工劳务合同 【第四篇】
甲方(雇主):_____
注册号:_____
乙方(被雇清洁工):_____
身份证号码:_____
甲方现因需要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一致,根据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:
一、清洁内容:
每日需做事项:
1.负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光洁、无污迹;
2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;
3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并立即更换垃圾袋;
4.清洗洗手池,拖净周围地面,保持洁净干爽。
每周需做事项:
1.把所有办公桌椅擦干净,要求桌面椅面洁净无尘;
2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整洁无积尘;
3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;
4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。
每月需做事项:
1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍;;
2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。
二、清洁时间:
周一至周五,11:00---14:00或者5:30---6:00每天具体工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有报酬。
三、清洁地点:_____。
四、报酬结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月劳动报酬为_____元,人民币_____元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动报酬,于每月10日支付上个月的报酬给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。
五、组织领导:
1)乙方必须服从甲方的安排、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。
2)乙方必须确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的`问题发生。
3)乙方必须按甲方分配去做事,负责甲方分配做的清洁事情等工作。
六、甲方责任:
1)负责提供清洁用具;
2)负责清洁现场的管理调配与监督;
3)负责安排乙方工作量;
4)每月10日按时发放报酬给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。
七、乙方的责任:
1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;
2)完成清洁离开时,无人时必须关(锁)好门,应关灯关电关空调;
八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。
九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪守法,做好本职工作。乙方有严重违纪、失职、营私舞弊或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动报酬、提供劳动条件或以不正当手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。
十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应给予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应承担合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告知对方,并说明原因。
十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一致可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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