协议解除劳动合同协议书【精选4篇】

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解除劳动关系协议书【第一篇】

甲方：____________（以下称“甲方”）

通讯地址：____________

法定代表人或委托代理人：____________

乙方(员工)：____________（以下称“乙方”）

身份证号码：____________

家庭地址：____________

户籍地址：____________

联系方式：____________

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，

双方协商一致，劳动合同予以解除。

第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年。

第三条经济补偿标准及支付方式

1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为____________（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。

2、双方对未了事宜确认的处理方式：

a、加班：____________

b、年假：____________

3、签订本协议之日后，甲方于____年____月____日依约支付补偿金及相关费用。

3、甲方清算补偿金以银行转帐方式向乙方以下帐户支付：

帐户名称：____________开户银行：____________银行帐号：____________。

第四条 双方的权利与义务

1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；

3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及加班费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的。经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求；

5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第五条 其他

1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。

2、本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，新股东方执一份。

3、为保障甲乙双方及新股东方三方利益，新股东方作为本协议的见证人。

甲方：____________(盖章)乙方：____________(签字)

法定代表人或委托代理人：____________(签字)

新股东方见证：____________

____年____月____日

协议解除劳动合同书【第二篇】

甲方：_________________某某有限公司乙方：_________________李三，身份证号码：_________________

甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：_________________

一、解除劳动合同的日期为：_______________________年____月____日；

二、方支付方经济补偿金(违约金)元；

三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效；

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_________________某某有限公司乙方(签字)：_________________

法定代表人或委托代理人：_________________身份证号：_________________

________年____月____日________年____月____日

如何解除聘用合同【第三篇】

一、有下列情形之一的，聘用单位可单方面解除聘用合同

（一）试用期考核不合格的； （二）聘期内不履行聘用合同的； （三）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； （四）未经聘用单位同意擅自出国（境），或者经批准出国（境）逾期不归的； （五）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故给本单位造成严重经济损失，或者失职、渎职，造成严重后果的； （六）严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的； （七）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，以及犯有其他严重错误，又不宜给予开除处分的； （八）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的； （九）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的； （十）连续两年年度考核被确定为不合格的； （十一）聘用单位转移工作地点，本人无正当理由拒不随迁的； （十二）聘用单位撤并或缩减编制需要减员，本人拒不服从安排，经教育无效的； （十三）法律、法规、规章另有规定的`，

解除劳动合同协议【第四篇】

甲方：

乙方：

双方于_____年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳　　动合同》：

一、乙方工资发至_____年____月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日