农民工劳务合同精编5篇

农民工劳务合同1

甲方(雇主)：__________________

乙方(农民工)：__________________

鉴于甲方因业务需要，需雇佣乙方为其提供劳务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意为甲方提供__________________(具体工作内容)的劳务。

2. 工作地点：__________________。

二、工作时间与休息休假

1. 工作时间：根据甲方的工作需要，双方协商确定具体工作时间安排。

2. 休息休假：按照国家法定节假日和甲方相关规定执行。

三、劳务报酬与支付方式

1. 劳务报酬：甲方按约定支付乙方劳务报酬，具体金额为：__________________元/月。

2. 支付方式：甲方每月______日通过______方式支付乙方上月劳务报酬。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。

2. 乙方在甲方工作期间享有相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

六、合同的变更、解除和终止

1. 本合同的变更、解除和终止应符合国家法律法规的相关规定。

2. 双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

七、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2. 乙方因自身原因无法完成甲方安排的工作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方(雇主)：(盖章)

乙方(农民工)：(签字)

签订日期：______年______月______日

农民工劳务合同2

甲方(雇主)：________________

乙方(农民工)：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的________________(地点)从事________________(工作内容)工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1. 甲方按照国家法定工时制度安排乙方的工作时间。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等休息休假权利。

三、劳动报酬与支付方式

1. 甲方按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额及支付方式如下：________________。

2. 甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或克扣。

四、社会保险与福利待遇

1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件与职业卫生

1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行职业卫生培训，确保乙方的身体健康。

六、合同期限与解除

1. 本合同期限为________________，自________________起至________________止。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同，甲方应支付乙方相应的`经济补偿。

八、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(雇主)：________________

(签字/盖章)

乙方(农民工)：________________

(签字/盖章)

签订日期：________________

农民工劳务合同3

甲方(雇主)：__________________

乙方(农民工)：__________________

鉴于甲方有劳务需求，乙方具备相应的劳务能力，经双方友好协商，达成以下劳务合同：

一、工作内容与地点

1. 乙方应按照甲方的要求，在__________________(工作地点)从事__________________(工作内容)工作。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为__________________，按照甲方的工作安排执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及休假权利。

三、劳务报酬与支付

1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为每小时/每日/每月__________________元。

2. 甲方应按照约定的时间，将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、劳动保护与安全

1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2. 甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，预防职业病的发生。

五、合同期限与解除

1. 本合同自__________________起至__________________止。

2. 合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

六、违约责任

1. 若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1. 双方同意，本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(雇主)：__________________

签字(盖章)：__________________

日期：__________________

乙方(农民工)：__________________

签字：__________________

日期：__________________

农民工劳务合同4

甲方(用人单位)：______________

地址：______________

法定代表人：______________

联系电话：______________

乙方(农民工)：______________

身份证号码：______________

住址：______________

联系电话：______________

鉴于甲方因生产、经营需要，需招聘乙方为劳务人员，乙方自愿应聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与工作地点

1. 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，在______岗位(工种)工作。具体工作内容和要求按甲方有关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。甲方可以根据本企业规章制度及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行______工时制度。甲方按照有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元人民币。

2. 甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

五、社会保险与福利待遇

1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1. 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2. 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、规章制度与纪律

1. 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

2. 乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1. 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

2. 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

3. 本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向的，双方经协商同意，可以续订劳动合同。

九、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

本合同未尽事宜或与今后有关规定相悖的，按有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______________

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)：______________

乙方(签字)：______________

签订日期：______年______月______日

农民工劳务合同5

甲方(雇主)：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方(农民工)：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方因业务需求，需雇佣乙方提供劳务，双方经友好协商，达成以下劳务合同：

一、工作内容与地点

1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事_________________工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

二、劳务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、劳务报酬与支付方式

1. 乙方的基本劳务报酬为每日/每月_________________元人民币。

2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据乙方的工作表现，有权给予适当的奖金或补贴。

四、社会保险与福利

1. 甲方按照国家相关规定，为乙方办理工伤保险。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等福利。

五、保密义务

乙方在履行本合同期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息承担保密义务。

六、违约责任

1. 如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，并向守约方支付违约金。

2. 违约金的数额为_________________元人民币，或由双方另行约定。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决;协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(雇主)：_________________

签字/盖章：_________________

日期：____年____月____日

乙方(农民工)：_________________

签字/盖章：_________________

日期：____年____月____日