诊所医师聘用合同怎么写【4篇】

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诊所医师聘用合同 【第一篇】

甲方(聘用单位):_________

法人代表:___________

乙方( 应聘方):___________

身份证号码:

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定, 本着平等自 愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、 监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、 乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关 卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的'计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发当月奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前一个月说明,否则扣发当月工资。 本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

本协议自________年___月___日起生效,一式两份,甲乙双方各执1份,本合同代签、涂改无效。

甲方:________(盖章)乙方(签字)__________

______年___月___日

甲方法人:(签字)________

______年___月___日

诊所医师聘用合同 【第二篇】

甲方:__________________________

乙方:__________________________

法定代表人:____________________

性别:__________________________

地址:__________________________

出生年月:______________________

身份证号码:____________________

电话:联系电话:

甲方根据工作的需要,聘用乙方从事_________工作,双方协商一致,签订如下聘用合同:

一、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中试用期为____个月,试用期日期为:____________年___月___日起至______年____月____日。

二、工作时间及工资福利待遇:

1、工作时间:

A、乙方的工作时间,原则上为每天____小时,每周休息____天,甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。

B、加班:如甲方根据工作需要,可安排乙方进行必要加班,并按有关规定发给乙方加班工资;乙方自愿放弃休息日加班的,不另计加班工资及其它补助,实行补休制。

2、聘用待遇:

乙方月聘用待遇:

试用期:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金为人民币_______元,试用期待遇合计人民币_______元。

转正后:基本工资为人民币_______元,岗位津贴人民币_______元,奖金按绩效提成。

3、待遇发放:

乙方的待遇按月结算,甲方应在每月____号前向乙方发放,乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇:

三、甲方的权利与义务:

(1)为乙方开展工作提供必要条件;

(2)对乙方的工作给予指导与合作;

(3)在现有条件下,为乙方的.工作、生活提供方便;

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度;

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行;

(6)开展双方转诊业务往来,满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等;

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范;

(3)全力配合医院实施营销计划,力争既定经营目标的实现;

(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作;

(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作,参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作;

(7)在本合同期限内,在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续:

1、本聘用期满,双方聘用关系即告终止,双方经友好协商同意续签合同的,在聘用期满时重新订立聘用合同。

2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同,变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。

六、本聘用合同未尽事宜,双方应本着友好协商的原则解决,或另签定补充协议。

七、如甲乙双方产生纠纷,由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效;甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。

甲方(盖章):____________乙方签名:____________

负责人(签字):________________

______年____月____日______年____月____日

诊所医师聘用合同 【第三篇】

甲方:________________

乙方:________________

根据《中华人民共和国执业医师法》等有关法律规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:

甲方因工作需要聘用乙方为____。

一、聘用合同期限:

自_______年______月______日至_______年______月______日为有期限合同。合同到期,双方可续签或根据双方约定重新签约。

二、岗位职责与工作要求

1、甲方安排乙方在____工作。

2、乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书并注册(备案)至本机构;

3、乙方需遵守国家的法律、法规,遵守甲方各项规章制度,按时按质完成工作任务。

三、工作报酬

1、甲方经与乙方约定劳务报酬实行绩效(≥____%)年薪制;

2、乙方享有参加民主管理、获得奖励等权利。

四、聘用合同的.终止、解除及违约责任

聘用合同的终止:

1、聘用合同期满的;

2、本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除:

1、受聘人员医师定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

2、甲方未按照约定支付报酬,乙方可单方终止合同。因故解除合同由责任方负责。

五、经济补偿

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定;

2、因乙方原因要求提前解除合同,应提前一个月通知甲方并退回已支付报酬。

六、双方认为需要约定的其他事项

1、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,注册备案机关一份。

2、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方:________________乙方:________________

日期:__年__月__日日期:__年__月__日

诊所医师聘用合同 【第四篇】

甲方:_________

乙方:_________

丙方:_________

为提高居民的医疗、保健、预防和康复等卫生服务水平,充分发挥社区卫生服务机构及医务人员的作用,决定设立_________市社区卫生服务家庭医生。现经丙方推荐,乙方自愿请甲方做乙方的家庭医生。经三方协商,签订本协议:

一、乙方全家共_________人,乙方自愿聘请甲方为全家或家庭成员(_________)的家庭医生,成为甲方的'服务对象。

二、甲方职责:

甲方须为服务对象提供以下服务:

1.免费物理体检(每年一次,包括内科、外科、妇科、五官科等的物理检查及血糖化验);

2.免费发放健康教育资料;

3.免费建立健康档案;

小时免费接受电话咨询,进行健康、营养、保健咨询和指导;

5.帮助联系转诊医院,电话预约门诊,向家庭保健医生的专家支持系统预约专家会诊;

6.上门初步诊断疾病,慢性病、老年病送药、送化验单上门;

7.联系有关科室和人员为所需区民提供预防、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导服务。

三、甲方在接到乙方的求助电话后,须及时上门服务,紧急情况帮助联系急救助。为保证乙方及时得到医疗服务,在甲方有特殊医疗工作难以保证上门服务时,可以请丙方指派其他医师上门服务。

四、乙方在聘请家庭医生后,须向丙方缴纳家庭保健保偿费每人每年_________元,共_________元。

五、其它服务项目费用按有关收费标准执行(收费标准见附件)。

六、丙方须加强对甲方的管理,并为甲方在为乙方服务过程提供其他科室的支持和后勤保障。要求并督促甲方按协议书的要求做好工作。

乙方对甲方不满意,可请丙方协商解决,也可申请重新选择家庭医生。

七、本协议自签订之日起生效,协议书与附件具有同等法律效力,有效期一年。

八、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签字):_________ 乙方(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(盖章):_________

_________年____月____日

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