培训协议 培训协议书优质5篇

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培训合作协议【第一篇】

美术培训合作协议

甲方：杭州思丹菜语言培训学校

乙方：6号美术馆培训基地

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定，甲乙双方在自愿、平等、互利基础上，经协商一致，就双方的权利和义务、思丹菜美术培训的合作事项达成如下协议。

一、培训地点：甲方提供格畈校区（位于江干区科技工业园区内财通大厦四楼东侧）两间教室作为美术培训之用。其中一间以不影响其它教学培训为前提，可作美术教学之用。

二、培训时间：每周六、周日，周一至周五晚。

三、招生对象：以招收中小学生为主，如条件许可面向社会招收成人等生源。

四、权利和义务：

1、甲方负责培训场地、招生宣传及宣传费用，乙方应充分发挥自己的优势配合甲方做好招生宣传工作。招生必须使用甲方名义进行。

2、乙方负责师资及教学管理工作、聘任教师和管理人员所产生的费用，以及美术教学中的设施设备、绘画道具等（所有权为乙方），确保教学质量。

3、合作期间：美术生的收费标准双方根据市场确定，由乙方负责统一收取学员所缴纳的学费等其它相关费用，并开具甲方提供的有效票据，甲方有权进行监督。

4、办班所产生的利润，双方按5:5的比例分配。但甲方每年所得利润不得少于三万元。

5、合作期间，双方在美术教学中所取得的全部荣誉，将视为共同无形财产，双方均可在适当时间与使用。办学许可证仅限于指定地点使用，乙方未经甲方同意，不得以甲方名义在其它地点办学。

6、初期合作时间为甲方跟物业第一期租期满止，如甲乙双方合作融洽，乙方有续签优先权。同时甲方现有其它分校（九乔路、景芳）乙方也可合作办学。

7、未尽事宜甲乙双方协商解决。

甲方（签字盖章）： 乙方（签字）：

日期：

培训协议书【第二篇】

甲方：_______________

乙方：_______________

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应该事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活

五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时，应该接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应该向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应该为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应该赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应该支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应该于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：_______________

乙方签章：_______________

_________年_________月_________日

培训协议书【第三篇】

甲方：____________________

乙方：________________________

经过甲乙双方协商一致，乙方在完全知悉了解甲方及其相关培训信息，并完全同意遵守甲方的相关培训、管理制度基础上，同意乙方学员_________参加甲方举办的培训学校所开的培训课程。

根据教育部颁发的有关法律、法规规定，结合我校实际，特签订本培训辅导协议书，双方共同遵守：

一、培训课目：_______________

课程介绍：

①辅导学生完成学校布置的英语作业，辅导学生更正错题，攻克难题；

②要求学生熟读并背诵所学课程范围内的单词及课文对话，纠正学生怕说英语，讨厌说英语的不良学习习惯；

③矫正学生的英语发音，有针对性的对发音问题进行强化训练；

④听写课程要求的单词、句子，务必在本课程内掌握；

⑤解析单词释义，剖析文章句子结构，学习语法时态，详述单元课程知识要点，务必在本课程内掌握；阿尥步进行所学英语知识的作文类的辅导，提高英语作文写作水平；

⑦定期进行阶段性课程内容测试，实时了解学生学习掌握情况，查漏补缺，务必使学生成绩得到提高。

二、培训时间：

乙方从_______年____月____日至________年_____月_____日参加甲方举行的_______培训课程，具体时间以甲方向乙方提供的“课程时间安排”为准。

三、校方承诺与家长义务：

1、参加培训的学生要严格遵守学校的纪律及规章制度，严格按照作息制度认真学习，按时完成老师布置的作业与任务，因学生本人原因导致学习成绩进步不明显，以及由学生本人原因造成的安全事故，一切责任后果由学生本人承担。学生在培训期间出现严重违纪违法现象，甲方有权利劝其退学，包括由于学生个人原因导致的退学，所交学费一律不退。由于学生擅自迟到、早退、旷课导致的学生培训时间不足的，概不补课及退费。

2、乙方有责任督促学生在家认真完成老师布置的作业与任务，保证学生在家完成老师布置的作业与任务。以上乙方原因导致学生成绩进步不明显的，一切后果由乙方负责。

3、甲方有责任按要求保质量完成培训课程的内容，认真为学生制定好学习计划，布置好学生的作业和任务，同时保证提高学生在校的学习成绩，并及时与乙方沟通学生学习情况。而且甲方承诺学生在校学习不超过三个课时，家长有任何不满意要求退学的，可无条件退费。

四、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。

五、本协议如与有关法律法规相违背，以国家法律法规为准。本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，签字盖章后生效。

甲方单位：

甲方代表：

联系方式：

联系方式：

xxxx年xx月xx日

xxxx年xx月xx日

培训协议书【第四篇】

甲方： 法定代表人： 住所： 联系电话： 统一社会信用代码：

乙方： 法定代表人： 住所： 联系电话： 统一社会信用代码：

经过甲、乙双方充分协商，就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见，签订本协议书。

一、培训目的：为进一步加强对新进员工的教育和管理，使其更好地适应新的。工作要求，特委托乙方对甲方新员工进行培训，现双方就委托培训事宜达成如下协议：

二、培训对象：新进员工人。

三、培训日期：第一期：____年____月____日至 日，共天；第二期：____年____月____日至日，共 天。

四、培训内容：企业文化、礼仪礼貌、职业道德

五、培训地点：

六、培训形式：全日制脱产

七、培训费用及支付方式

1.培训费：共计人民币 元整(大写：)。

2.支付时间：甲方在培训班开始前先支付 元(大写： )培训费给乙方，余款在培训班结束前付清，乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。

3.支付方式：银行转账。

八、双方职责

1.甲方职责：负责拟定培训要求；负责组织参训员工；配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理；负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。

2.乙方职责：负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划)，并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训。

九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议，任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。

如因本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成的，向人民法院起诉。

本协议书一式肆份，甲方一份，乙方一份，双方财务各一份，签字盖章后生效。

本协议如有未尽事宜，由双方协商处理。

甲方(盖章)：

乙方(盖章)：

甲方代表签名：

乙方代表签名：

签订地点：

签订地点

____年____月____日

____年____月____日

培训的协议书【第五篇】

甲方：

乙方：

身份证号码：

根据《劳动法》等有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，，就乙方参加甲方“劳动者提供专项培训费用，对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。

一、培训内容：

二、培训总费用：共计元整(人民币)，乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年，即从年月日至年月日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。

三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务年，从年月日至年月日止。该服务期约定视作劳动合同期限。

四、违约责任：

1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。

2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的；或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。

3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。

五、如果双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动仲裁机关申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方：

乙方：

年月日

年月日