用工合同实用3篇

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用工合同1

甲方:__________(简称甲方)

乙方:__________(简称乙方)

身份证:__________

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序,甲方聘任乙方为保卫,经双方协商一致,特拟定以下临时用工合同。

一、乙方工作职责:

(一)、负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;

(二)、负责校门周边及党校清洁区和教学大楼卫生保洁工作,确保值班室、校门口内外、清洁区、教学楼干净、整洁;同时负责花草修剪、除草、浇水等工作。

(三)、负责学校全年安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。确保校门每天24小时有人值守。

(四)、负责做好大、小铁门的开关工作,严格按要求开关。做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。

(五)、负责人员出入登记工作。凡外来人员须问清情况,登记后方可准入。闲杂人员,推销商品人员不得进校,做到不徇私情。

(六)、严格执行学校财产进出校门制度,没有校长批准不准放行。

(七)、指导好师生及校门外车辆的停放工作。校园内严禁停放外单位车辆。

(八)、制止零食摊贩在校门口摆摊设点。积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。

(九)、发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。

二、劳动报酬:

(一)、工资为元,其中基本工资元,考核工资元。医疗、养老、工伤保险由甲乙双方按相关规定承担。

(二)、学校免费提供水、电供乙方使用。

三、考核:

(一)、每月如无责任事故和失职行为发生,考核工资全额支付。

(二)、乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为,发现一次扣考核工资20元。

(三)、乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的,由乙方负责赔偿相应损失。

(四)、乙方因未能履行职责或工作不负责任,工作态度不端正,甲方有权解除临时用工合同。

四、其他:

(一)、乙方工作时应注意方式方法,严禁殴打他人。

(二)、乙方应向甲方出具身体健康证明,因身患疾病导致不能胜任工作,甲方有权解除聘用合同,不承担任何责任。

(三)、合同期满或解除聘用合同时,乙方必须交还甲方配置的所用物品及房屋,必须与后任搞好交接,且不得向甲方提出任何额外要求。

(四)、乙方辞职要在一个月前提出辞呈,便于学校重新聘用他人。

五、合同期限:

本合同从20______年1月1日起至20______年12月31日止,试用期一个月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自双方签字之日起生效,合同期满,自行终止其效力。

甲方:__________

乙方:__________

法人签字(盖章):__________

法人签字(盖章):__________

__________年__________月__________日

__________年__________月__________日

用工合同2

甲方:______________________________(以下简称甲方)

乙方:______________________________(以下简称乙方)

因工作需要聘用__________为我单位员工。双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限

合同有效期限年,自年月日至年月日止。

二、工作任务

乙方职位是__________,在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间与报酬

(一)工作时间:甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。

(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月_________元。

四、劳动纪律

(一)按时上下班,不得迟到早退。

(二)严格遵守操作规程,保证生产。

(三)爱护单位财产,不无故损坏公物。

(四)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。

(五)听从指挥,服从调动。

(六)保质保量完成任务,不得投机取巧。

(七)有事及时请示报告,不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,并经劳动部门批准,双方重新签订合同。

甲方:

乙方:

年月日

用工合同3

因甲方需要,聘用乙方为甲方火工仓库保管员,双方本着公平、公正、合理的原则,共同协商,特订立本劳务协议,供双方共同遵守执行。

一、 用工期限:由双方协商,一方需终止协议时提前一个月通知对方。

二、 工作内容:负责看管炸药库及火工产品的保管、接收、发放、台帐登记及其它零星工作。

三、 劳务报酬标准:

劳务报酬:按全勤1200元/月,此费用包含乙方工资、保险、及其它所有费用。当缺勤时,按缺勤天数乘以每天平均劳务费用(平均劳务费:月工资总额除以当月实际日历天数)在结算时扣除。

四、双方责权

甲方责权:

1、 负责送乙方进行相关培训并支付培训费,进行工作交底。

2、 负责向乙方进行本单位的各种规章制度交底。

3、 负责按时向乙方支付劳务报酬。

4、 负责向乙方提供必要的值守条件。

5、 负责安排乙方工作并进行监督,对乙方违反甲方规章制度的行为或本协议之处,按照有关规定进行处理,并有权进行处罚。

6、 若乙方工作不能满足本岗位工作要求时,甲方有权随时解除本协议。

乙方责权:

1、 遵守甲方的各种规章制度,严格履行本协议。

2、 服从甲方安排管理,严格按照甲方的工作时间上、下班,不准迟到、早退;工作时间内忠于职守、不准擅自离岗。按质按量完成甲方交给的工作任务,并承担由于自己的工作失误或失职责任给甲方带来经济损失,且甲方有权解除本协议并进行罚款。

3、 工作中注意安全,警惕和防止各种不安全事故的发生。由于乙方原因造成的安全事故,由乙方自负。

4、 在履行劳务期间,若需请假,必须提前一周向所在的甲方部门领导提出申请,并经项目经理批准后方可执行,否则,按旷工处理。

5、 火工产品属国家严格控制的物品,乙方必须细心看管,严格按照火工产品管理办法进行接收、发放,并按月进行盘点,如发现库存与帐面不符,及时通知甲方进行清查、处理;如因乙方工作失误或失职造成火工产品流失,情节较轻时,甲方有权对其进行处罚,情节严重造成社会影响及危害时,乙方承担相应的经济、法律责任。

6、有权要求甲方按照本协议支付劳动报酬。

7、伙食费自负。

五、劳务报酬劳支付:

1、统计时段:为每月1日至本月31日,每月5日前由甲方劳务使用部门开具劳务人员出勤情况表报经营部。

2、经营部在次月5日进行结算,甲方财务部在次月6日至8日支付乙方劳务费用。

六、附则及其它

1、本协议自甲乙双方签字后生效,使用期结束,甲方支付完劳务报酬后终止。

2、本协议一式四份,甲方执三份,乙方执一份,每份具有同等法律效力。

3、甲方为乙方提供必要的职业培训并支付培训费,培训证书归甲方所有,解除本劳务合同时,证书不得带走。

甲方代表: 乙方:

盖章: 签字:

年 月 日 年 月 日

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