单位解除劳动合同证明（优质5篇）

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2016解除劳动合同证明书【第一篇】

用人单位名称：______________

地址：______________________

联系人和电话：______________

劳动者姓名：________________

身份证号码：________________

工作岗位：____________________

入职日期：_____年____月____日____

最后一份劳动合同期限：________

解除日期：_____年____月____日____

本单位工作年限：____________(其中依法合并计入的年限为________年________个月)

依据的法律条文：《劳动合同法》第____条第____款第____项

解除原因(打√)

□ 劳动者单方解除

□ 用人单位按劳动合同法39条解除

□ 劳动者试用期内解除

□ 用人单位按劳动合同法40条解除

□ 劳动者按劳动合同法38条解除

□ 用人单位经济性裁员双方协商一致解除：

□ 单位提出解除____

□ 劳动者提出解除

单位名称(盖章)________

____年____月____日

签____收____人：____________

签收日期：________年____月____日

解除合同证明书模本【第二篇】

卖方：_________（以下简称甲方）

买方：_________（以下简称乙方）

卖方与买方通过经纪方的居间服务于______年____月____日在协商一致的基础上签订了关于_________（以下简称该房产）的《房地产买卖合同》（合同编号为。现经三方友好协商，就解除房屋买卖合同相关事宜，达成如下协议：

一、三方均同意按以下第（）项履行：

（一）卖方要求提前终止合同关系：

1、卖方须于签署本协议之日起日内将定金_________）退还买方。

2、卖方同意赔偿买方币_________），并于签署本协议时付清。

3、卖方同意补偿经纪方损失币元整（小写：_________），并于签署本协议时付清。

（二）买方要求提前终止合同关系：

1、买方同意支付给卖方币_________）作为赔偿。

2、买方同意补偿经纪方损失元整（小写：_________），并于签署本协议时付清。

3、买方于年日搬离房屋，交还房屋钥匙，并结清相关费用。

二、未按期履行合同解除义务的，以拖欠金额为基数按日‰向对方支付滞纳金。

三、自本协议履行完毕之日起，三方之间的合同关系终止，三方均不得再就上述合同追究各方责任。

四、双方就本协议提供以下帐户作为收款帐户：

卖方户名：_________开户行：_________帐号：_________

买方户名：_________开户行：_________帐号：_________

五、本合同一式叁份，自三方签字之日起生效。卖方、买方、经纪方各持壹份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

解除合同证明书模本【第三篇】

致______某公司：

我公司与你公司于20XX年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品，具有以下严重质量问题。

1、____________________________________________________________

2、____________________________________________________________

3、____________________________________________________________

我公司于当日就上述问题向你公司提出异议，并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。

依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定，我公司特向你公司通知如下：

由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题，我公司特依合同约定通知你公司解除合同。

同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜）

特此通知。

____________________公司

______年______月______日

解除合同证明书模本【第四篇】

关于与________终止或解除劳动合同的证明

________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与________________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：

第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。

第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。

另附：

劳动仲裁申请书（样本）

劳动争议仲裁申诉申请书

申诉申请人：____市____公司（或____）

住址：____市____路____号

法定代表人：____ 电话____

被申诉人：____（或____市____公司）

申请要求：

1.____________________

2、 ____________________

理由与事实：

____________________________________

此致

____劳动仲裁委员会

____市________公司（或________）

____年____月____日

解除合同证明书模本【第五篇】

甲方：____________

乙方：____________

甲乙双方于x年x月日x签订为期x年劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、自x年x月x日起，解除双方签订劳动合同，双方权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x 元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方带给劳动合同解除证明并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握甲方之任何商业秘密（包括本协议资料）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x 元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：__________

______年___月___日

乙方（签字或盖章）：__________

______年___月___日

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：__________