劳动合同填写指南【精编8篇】

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劳动合同填写指南【第一篇】

服务方：_________________________。

根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同，技术培训合同范本。

第一条项目名称。

__________________________________________________________.

第二条培训的内容和要求。

__________________________________________________________.

第三条培训计划、进度、期限。

__________________________________________________________.

第四条培训地点和方式。

__________________________________________________________.

第五条服务方（教师）的资历和水平。

__________________________________________________________.

第六条学员的人数和质量。

__________________________________________________________.

第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排。

__________________________________________________________.

第八条报酬及其支付方式。

__________________________________________________________，合同范本《技术培训合同范本》。

第九条委托方的违约责任。

1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；

转载自

第十条服务方的违约责任：

2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

第十一条保密条款。

当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________.

第十二条技术成果归属。

在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

第十三条本合同争议的解决办法。

__________________________________________________________.

本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

委托方（盖章）_____________。

负责人（签字）_____________。

开户银行：___________________。

帐号：_______________________。

担保人（盖章）_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点：___________________。

服务方（盖章）_____________。

负责人（签字）_____________。

开户银行：___________________。

帐号：_______________________。

担保人（盖章）_____________。

_________年_______月_______日。

签订地点：___________________。

劳动合同填写指南【第二篇】

资产负债表的填写方法有以下五点：

(一)根据总账科目余额填列。如“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”等项目，根据“交易性金融资产”、“短期借款”、“应付票据”、“应付职工薪酬”各总账科目的余额直接填列;有些项目则需根据几个总账科目的期末余额计算填列，如“货币资金”项目，需根据“库存现金”、“银行存款”、“其他货币资金”三个总账科目的期末余额的合计数填列。

(二)根据明细账科目余额计算填列。如“应付账款”项目，需要根据“应付账款”和“预付账款”两个科目所属的相关明细科目的期末贷方余额计算填列，“应收账款”项目，需要根据“应收账款”和“预收账款”两个科目所属的相关明细科目的期末借方余额计算填列。

(三)根据总账科目和明细账科目余额分析计算填列。如“长期借款”项目，需要根据“长期借款”总账科目余额扣除“长期借款”科目所属的明细科目中将在一年内到期、且企业不能自主地将清偿义务展期的长期借款后的金额计算填列。

(四)根据有关科目余额减去其备抵科目余额后的净额填列。如资产负债表中的“应收票据”、“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等项目，应当根据“应收票据”、“应收账款”、“长期股权投资”、“在建工程”等科目的期末余额减去“坏账准备”、“长期股权投资减值准备”、“在建工程减值准备”等科目余额后的净额填列。“固定资产”项目，应当根据“固定资产”科目的期末余额减去“累计折旧”、“固定资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列：“无形资产”项目，应当根据“无形资产”科目的期末余额，减去“累计摊销”、“无形资产减值准备”备抵科目余额后的净额填列。

(五)综合运用上述填列方法分析填列。如资产负债表中的“原材料”、“委托加工物资”、“周转材料”、“材料采购”、“在途物资”、“发出商品”、“材料成本差异”等总账科目期末余额的分析汇总数。

劳动合同填写指南【第三篇】

除了全日制，还有非全日制，比如远程教育，自考等。目前我们国家认可的'、在学信网可查的学历有5种：全日制统招，成人高考，远程教育，自考，国家开发大学。

不同学习形式的简介。

全日制统招即普通高等学历，需要参加全国统一高考，学制专科3年，本科4-5年；成人高考学历又分为夜大、业余、函授，需要参加全国统一考试，学制大多为年；远程教育学历即网络教育，入学考试教务系统可全程托管，学习时间自由，学制年。第一种含金量最高，企业认可度最高，其余四种国家认可度差不多。

劳动合同填写指南【第四篇】

委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的委托书上的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。授权委托书怎么填写?请参考！

劳动合同填写指南【第五篇】

对于研究材料的准备，包括研究结果、对象与方法、立项依据、国内外研究现状、工作假说、讨论与结论。

1.研究结果。

研究结果是论文答辩的核心内容，其要点是用数据构建一个完整的故事。这个故事涉及一个重要的问题，有意义，脉络清晰，符合逻辑，通俗易懂，能够以理服人。准备结果中要使用的图、表、数字、照片、录像等素材。将这些素材按一定顺序排列，逻辑严密，数据完整，分析合理，一条思路，一个故事。论文中更多地用表格，答辩时更多地用图。图的优点是直观，在有人讲解的情况下，图可以更加突出结果中的趋势性变化，帮助听众理解。在使用多媒体答辩时，幻灯片的数量没有限制，关键是如何提高答辩的质量和效率。所谓质量是能否把研究工作介绍清楚，所谓效率是能否在较短的时间内把研究工作介绍清楚。一张幻灯片展示和说明一个问题，幻灯片的设计围绕要说明的问题，简单、突出重点是设计的原则。背景、字型、字体、字符间距、行间距、颜色搭配、用图还是用表等问题都在考虑范围之内。文字可以起到“提醒”的作用，提示答辩者讲哪方面的问题。文字配合图表，文字中的数字可以作为图表数据的补充。用文字进行结果各个部分之间的过渡，帮助听众理解研究分析思路。

2.对象与方法。

在明确答辩讲哪些结果后，确定对象与方法部分需要介绍哪些内容相对比较容易。与论文不同的是，答辩时间有限，这部分的介绍时间很短，只能选最重要的内容介绍。介绍对象与方法的目的是说明：（1）.研究对象的特征和代表性；（2）研究数据的真实性和完整性；（3）关键数据的获取条件、方式等；（4）数据收集整理和统计分析方法；（5）研究工作符合伦理。

3.立项依据背景。

准备立项依据、国内外研究情况材料的原则是简明扼要，直接说明关键和要点，不要绕圈子，不要搞成小综述。具体做法是，研究背景介绍要尽可能简单，已经定论的事情不要论证。介绍这部分的目的，是说明研究工作的价值和重要性。材料可以按“由大到小”的介绍过程准备，注意“大”要适当，能说明研究的价值和重要性即可。在介绍别人研究成果时，最好能提示这是谁的工作(如在幻灯片上写清楚作者和来源)。如果是研究者本人或所在单位前期的工作，也应该在幻灯片上注明。

4.工作假说。

工作假说是研究工作创新的核心所在。在答辩中把这一部分介绍清楚非常重要。工作假说的特点是简单，往往是一个好点子、一个巧妙的办法。答辩者在准备材料时要明确自己的研究工作假说是什么。

5.讨论。

讨论不是摆样子，要务实，要真正谈一些问题，正反两方面都可以。讨论谈的问题可以是本研究与以往类似研究结果的比较，可以进一步说明研究创新的背景，可以谈哪些问题还需要进一步研究……。讨论是论文答辩中最灵活的部分。准备答辩讨论部分的原则：（1）不重复结果；（2）自己的研究结果是讨论的核心，别人的工作是陪衬；（3）有所为，有所不为；（4）实事求是，客观，公正；（5）围绕本研究的创新点；（6）分清楚哪些是研究者的贡献，哪些是别人的贡献，哪些是结果，哪些是看法观点；（7）通过讨论对研究的问题在认识上有进一步提高。

6.结论。

结论是研究工作的最终产出，非常重要。结论要有充分的科学依据，尤其是本研究提供的数据，应足以支撑研究结论，不要追求结论的数量。

7.题目。

论文的题目是研究工作的“点睛”之作，在最后完成敲定。准确地反映论文主要研究了什么。字数控制在25个字左右。

论文答辩自述。

大家上午好！

我是xx学院中文系05级1班的学生余宏超。我的毕业论文的题目是《胡适学术情结》，我的指导老师是宋聚轩教授。

我当初之所以选择《胡适学术情结》这个题目，初始原因是胡适先生是我大学四年一直喜欢并深深羡慕的，每当我到一个陌生的地方，我都会尽力淘本有关胡适的书籍，以慰藉我与世格格不入的灵魂。胡适，作为一个名词更多地出现在五四新文化运动中，出现在资产阶级唯心派的行列中，其实我们从小就接受过他的思想教育，如以前的小学课本、现在的初一课本中都德的《最后一课》便是他最早的思想拙作，这种“亡了国做了奴隶的人们，只要不忘记自己语言就像拿着一把打开监狱大门的钥匙”。体现了在战乱年代学生学习的目的重要性，学生不是为国捐躯的尸体，更多的是祖国传统文化的继承者。

《胡适学术情结》，这个题目在我的脑海中酝酿了很久，大约在大三暑假我就开始着手这方面的资料收集，但一直是深陷其中，不能自拔。可以说那个时候，我是一名胡适的狂热追求者，他一生获得美国35个荣誉博士称号，是前无古人后无来者的；他一辈子徘徊在政治与学术的夹缝中，为民主为科学奉献了毕生的心血；在情感的痛苦煎熬中，又深刻展现了一个俗人的中庸心态，这一切的一切都深深地影响着我，激励着我。恢复胡适在我们心目中的地位是我辈义不容辞的责任，也是本文写作第一目的。

我的论文《胡适学术情结》写作分为三个部分：留学时期，思想和立业的定型，这是胡适传奇一生的基础，我主要写他从一名留学者到热衷政治关心国内时事的爱国者，这里面包括他对自由主义与实验主义接受和改造，这两种思想是胡适一生思想的定型；变态社会中，大力奉行镇静主义，这部分也是论文最有趣的部分，我参考了很多史料和前辈的研究成果，力求做到把胡适的政治与学术的脸谱表现得淋漓尽致，这两种脸谱的交叉又构成了典型的20世纪学人内心苦苦挣扎的心态。在这部分内容的写作过程中，几次让我潸然泪下，胡适的那种在逼与被逼的崩溃边缘让我触目惊心，让我感到要作为一名纯粹的学者活在那个年代是多么地艰难！第三部分是平和时期，崇尚学术独立、思想自由。这是胡适一生的理想，也是当代中国学术追求的最佳状态，是我写本论文的第二个目的。

在论文的准备和写作过程中，我阅读了大量的关于胡适的相关书籍和学术期刊，参考了一些毕业论文样本，这得益于我们学校图书馆丰富的参考书籍和学术期刊数据库的专业论文。本文经过一二三稿并最终定稿，在这期间，我的论文指导老师宋聚轩教授对我的论文进行了详细的修改和指正，并给予我许多宝贵的建议和意见。在这里，我对他表示我最真挚的感谢和敬意！

以上就是我的毕业论文总结报告，希望各评委老师认真阅读论文并给予评价和指正。

谢谢！

答辩注意事项。

在明白了答辩目的后，我们建议在以下几个方面做好准备工作：

1.时间安排。

一般答辩有时间限制，最长一般不超过1小时，同时进行答辩的人如果多则可能更短。博士研究生答辩时间一般控制在30～45分钟，硕士研究生20～30分钟左右。在这么短时间内要把我们几年的工作介绍清楚是很不容易的。因此我们要有重点，并合理安排时间。我们建议立项意义、国内外研究概况和本次研究的工作假说占总时间的1/5-1/4，对象与方法占1/5－1/3，结果占1/2－1/4，讨论和结论占1/5-1/4。

2.有所为，有所不为。

论文答辩的时间有限，不可能在很短的时间内详细介绍研究工作的方方面面。准备答辩材料时要突出重点，明确哪些内容是答辩时必须交代和说明的，把最重要的关键点介绍清楚就成功了。

3.考虑听众的情况。

准备答辩材料要考虑听众的情况。多数听众是外行或大同行小外行，只有个别听众是真正的内行。答辩成功的标志之一是让多数听众能够听懂。因此，针对听众的实际情况选择合适的答辩材料和介绍方式。

4.理清答辩思路。

论文报告的整体思路是用数据构建一个故事，讲清楚一个问题。具体做法是，明确研究目标和工作假说，建立与之相对应的因果关系模型/相关关系模型，进而将研究设计和结果分析落实在数学模型上。

5.答辩的技巧。

答辩过程中最好是讲解幻灯，不是念幻灯。能够把每张幻灯讲清楚，答辩就成功了。抓住听众的注意力，引导听众的思路跟着幻灯走。答辩过程中建立自信心。

回答问题直接，客观，实事求是，回答一个问题的时间不宜过长。用很短的时间，几句话把问题回答清楚是最理想的。可以解释，但不要“辩”。

劳动合同填写指南【第六篇】

政治面貌分为哪几种。

政治面貌的团员能填到什么时候。

这要看你加入的是什么。如果已经加入中国共产党，就填党员，预备期内的中共党员填中共预备党员;如果加入了中国共青团，就填共青团员，如果什么都没有加入，那么就写群众即可。

1.如本人仍未满28岁，且是共青团员，那么政治面貌就为共青团员;。

3.某人加入了中国国民党革命委员会(即民革)，则他的政治面貌就是民革党员;。

4.如果已经退出共青团(超龄等原因自动退团)，且无参加其他党派，那么政治面貌即为群众。

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政治面貌分为哪几种。

1、中共党员：如果你是一名共产党员，在政治面貌栏内直接写下党员即可。当然，共产党员可是相对“最好的”政治面貌了。尤其在官场或者国有企业里面，党员升迁的机会比非党员的人要机会大。

2、中共预备党员：顾名思义，已经申请党员了，组织上正在对他考察，虽然还不是正式的党员，但是成为正式党员基本上就是时间问题了。

3、共青团员：是共产党员的后备力量，共青团员中的佼佼者，很容易晋升为共产党员。

4、民革党员：民革党的全称为中国国民党革命委员会，这个党是历史的产物，目前加入的人并不多但还是有的，民革党员为成员。

5、民盟盟员：也是历史的产物，全称为中国民主同盟，民盟盟员为成员。

6、民建会员：主要由经济界人士以及有关专家学者组成、具有政治联盟特点的、致力于建设中国特色社会主义事业的政党，是中国共产党领导的多党合作和政治协商制度中的参政党，民建会员为成员。

7、民进会员：以从事教育、文化、出版工作的高、中级知识分子为主，具有政治联盟性质的政党，民进会员为成员。

8、农工党党员：是以医药卫生、人口资源和生态环境领域高中级知识分子为主、具有政治联盟特点、致力于建设中国特色社会主义事业的政党，是同中国共产党通力合作的参政党，农工党党员为成员。

9、致公党党员：由归侨﹑侨眷和与海外有联系的代表性人士﹑专家学者组成﹑具有政治联盟特点﹑为社会主义服务的政党﹐是与执政党中国共产党通力合作的一个参政党，致公党党员为成员。

10、九三学社社员：以科学技术界高、中级知识分子为主的具有政治联盟特点的政党，是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国特色社会主义参政党，九三学社社员为成员。

11、台盟盟员：是由居住在中国大陆的台湾省人士组成的具有政治联盟特点、为社会主义服务的政党，是与执政党中国共产党通力合作的一个参政党，台盟盟员为成员。

12、无党派人士：它不同于群众，无党派人士除了要求不加入任何组织外，还需要有一定的政治社会影响，并且一般都有较高的学识。

13、群众：如果没有参加任何政治组织，那么身份与全国人民中的绝大多数都一样，就是老百姓。

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政治面貌的团员能填到什么时候。

对于大多数高中、大学生以及28岁以下的青年而言，政治面貌基本都是团员。相应的就填写“团员”。

如果年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍，身份也就变为了群众，相应的就填写“群众”。

一、团员年满28周岁，如果没有担任团内职务，应该办理离团手续。如未办理离团手续，视为自动退团。

二、团员加入共产党以后仍保留团籍，年满28周岁，没有在团内担任职务，就不再保留团籍。

三、团员如无正当理由，连续6个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会讨论，决定除名，并报团委批准。

四、团员有退团的自由。团员提出退团，团支部应深入了解其提出退团的原因，认真做好思想教育工作。如坚持退团，则应由本人向团支部递交书面报告，由支部大会宣布除名(不需要团员大会表决通过)，并报团委备案。

五、团员离团、退团和自行脱团后，团委应在其入团志愿书或团员登记表备注栏及团员证有关栏目中说明情况并注明离、退和脱团的日期。

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劳动合同填写指南【第七篇】

法定代表人(或负责人)_________________。

乙方(劳动者)_________________。

住址：________________________。

身份证号码：_________________。

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

b.无固定期限劳动合同，自_____年___月___日起。

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含____个月的试用期(自_____年___月___日至_____年____月___日)。

第二条、工作地点：_______省(自治区、直辖市)_____市(县)_____路_____号。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期内工资为人民币____元;。

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：______)。

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;。

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)———————。

乙方(签字)_________________。

劳动合同填写指南【第八篇】

请大家帮帮忙，急需这些方面的解答！！！

北方狼。

工作岗位可以按工种写，后附上可根据工作需要进行调整。

：合同上注明的是现工资，根据法律是可以调整工资的，调整后可另行补充规定。

：这应该根据具体工作岗位确定，不能千篇1律。

编辑。