实用2024个人党性分析材料精编5篇

个人党性分析材料强调坚定理想信念，强化政治意识，认真履行责任，保持清正廉洁，增强服务意识，积极参与集体活动，提升自身素养，努力为党和人民贡献力量。下面由阿拉小编为您分享的实用2024个人党性分析材料精编5篇党团范例，欢迎阅读参考。

党员党性教育分析材料 【第一篇】

孔永生

通过开展创先争优活动，结合自身实际，党性分析如下：

一、存在的主要问题和不足

1、理论学习抓得不紧。因为工作岗位在市委综合室，天天接触中央、省市委文件及领导讲话，平时学习党的路线、方针、政策多，就自觉不自觉地忽视了系统的理论学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等经典著作原文的研读。即使有时拿起书本来学习，也是缘木求鱼、浮光掠影、浅尝辄止，学得不深，不求甚解，失之片面。不能很好地融会贯通、学以致用，致使自己在工作中常常达不到应有的理论高度、宽度和深度。

2、深入实际不够，解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己关在办公室里写东西，大都是按自己的经验或主观意识办事，深入实际的时间少，下基层学习调研少，了解掌握基层一线情况少。致使自己有些文稿理论多，说教多，鲜活生动的事例少，对实践的指导性不强，脱离实际，不能很好地解决实际问题。自己也常常觉得“山穷水复疑无路”，时常有闭门造车之感。

3、工作有时心浮气躁，急于求成。由于自己年轻，工作经验不足，工作能力还有所欠缺，对事物内在规律把握得还不好，处理问题有时考虑得还不够周到，加之平时工作量大、领导要求高、工作难度大，有时任务一压下来、工作一紧张，就显得心浮气躁，急于求成，以致影响工作质量。

二、主要原因分析

1、缺乏对理论学习重要性的认识。没有认识到学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是改造世界观的需要，是不断提高自身政治素养和思想素质的需要，是做好本职工作的需要。认为自己是一般干部，又不搞理论研究，只要简单地学一学，掌握一些主要精神就行了。因此，学得肤浅，收效也少。

2、缺乏理论联系实际的工作作风。由于长期身处机关，天天接触文字，很少深入实际，很少亲身实践，渐渐地就丢掉了“从群众中来，到群众中去”、“理论联系实际，学以致用”、“没有调查就没有发言权”这些我党的优良党风、学风和工作作风，渐渐地就与基层的距离拉远了，与群众的感情也随之淡薄了。

3、缺乏砥砺意志、锻炼能力的主动性。在机关呆久了，从事文字综合工作时间长了，觉得自己搞好本职工作的能力已基本具备了，渐渐就丧失了创造性开展工作的激情和动力，对于领导交办的一些重点、难点工作，也没有当成砥砺自己意志、锻炼自己能力的难得机会。

三、整改措施和努力方向

1、加强理论学习。系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想原著，深刻理解其精神实质。学以增智、学以明理、学以致用，不断改造自己的世界观、人生观、价值观，用先进的理论成果武装自己的头脑，不断提高为人民服务的能力和水平，并积极地将理论学习的成果运用到改造客观世界的实践中去。

2、加强调查研究。坚持实事求是，一切从实际出发；从实践中来，到实践中去。多深入基层、深入企业、深入群众，尽力掌握第一手资料。想群众之所想，急群众之所急，将群众关心的热点、难点问题作为调查研究的重要内容。力戒文牍主义、形式主义，杜绝假大空，说实话、出实招、办事实、求实效。始终从◎◎实际出发，贯彻中央、省市委方针、政策，努力做到文以载道、文以明理、文以增智、文以聚力，指导实践，促进工作。

3、加强能力锻炼。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。要倍加珍惜时间，倍加珍惜每一次机会，将完成每一次工作任务，当作砥砺意志、锻炼能力的难得机会，认真对待，竭尽全力，发挥自己最高水平，力求做得最好。要勇于、乐于、敢于接受新的挑战和复杂任务，不断提高自己的学习能力、工作能力、实践能力、领导能力，不断提高自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力。

党员党性教育分析材料 【第二篇】

为认真学习贯彻在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话和中纪委xx届七次全会精神，进一步加强党员领导干部的党性党风党纪教育，推动全市向海发展、全面转型、建设滨海新盘锦，经研究决定，在全系统党员干部中开展“加强党性修养、树立良好风气”主题教育活动。

一、指导思想

最新2016个人党性分析材料优秀10篇

二、方法步骤

这次主题教育活动从8月初开始，至9月底结束，共分四个阶段：

(一)动员部署阶段(8月10日前)

全系统各级党委、支部、总支、纪委要严格按照主题教育活动的指导思想，紧密结合岗位廉政教育和本单位的实际，认真组织召开动员部署会，研究制定具体实施方案，制定党员干部学习计划，筹划准备相关学习资料，要落实责任，突出重点，利用各种载体、阵地，广泛深入地进行思想发动，统一共识，营造人人参与主题教育活动的良好氛围。

(二)学习教育阶段(8月10日-8月25日)

一是加强党委中心组的理论学习。各级党委将开展“加强党性修养、树立良好风气”主题教育列入党委理论学习中心组学习的重要内容。坚持领导干部个人自学与集体学习相结合，重点学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、在xx届中央纪委七次全会上的重要讲话和《领导干部廉洁从政教育读本》，深刻领会精神实质，党员领导干部要带头撰写学习体会文章，抓好主题教育的贯彻落实。二是开展“忠实履行职责，扎实开展工作，为保持党的先进性和纯洁性”为主题的廉政党课。委将结合岗位廉政教育邀请市纪委和市法院领导进行廉洁从政党课教育。各级党委、支部、总支、纪委要把“加强党性修养、树立良好风气”作为干部教育培训的重要内容，同深入开展党

纪和国家法律法规教育、廉洁自律教育、以及加强廉政文化建设结合起来，不断把党的作风建设引向深入。三是开展好学习体会交流会。各级领导班子成员撰写交流文章，要求广大党员干部进一步提高认识，认清形势，明确任务，努力做带头学习的表率、贯彻执行的表率、遵纪守法的表率、廉洁自律的表率、树立和弘扬良好作风的表率。不断加强党性修养，弘扬良好作风，推进住建系统反腐倡廉建设再上新台阶。

(三)查摆问题阶段(9月5日前)

在认真学习、提高认识的基础上，各级党组织和党员领导干部都要对照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和科学发展观的要求，结合单位实际，认真查摆问题，坚持以去年主题教育中的九个方面的问题为基础，重点在抵御四个风险上下功夫。

一是要在抵御精神懈怠的危险上下功夫。要时刻警惕“崇尚现实"，理想信念被虚化。对照实际查找是否存在理想信念讲得头头是道，但在实践中却言行不一；理想跟着现实走，成为精神上的流浪汉等问题。要时刻警惕功利缠身，精神价值被物化。是否存在抓工作不是无条件的，而是利大大干，利小小干，无利不干；学习不是在入脑入心上用气力，而是拿一些新的观� 要时刻警惕欲望至上，人生“本义"被异化。对照个人的理想信念正确定位人生的本义，是否存在把活着的意义定位在满足欲望上，认为欲望便是人生“本义”;是否存在以宿命的态度度过人生，认为来到世上不能“白活一回”等等问题。

二是要在抵御能力不足的危险上下功夫。要结合自身实际，重点查看是否存在缺乏做好群众工作的能力、缺乏应对突发事件的能力、缺乏学习新知识、新技术的能力等三个能力，要坚持以此次主题教育为契机，及时从实践中发现问题，分析各种危险的表现和影响，总结经验和能力不足的教训，以此来选定主题，制定计划，有针对性地开展学习，提高素质。同时，要把应对危险和提高全党思想政治水平这一建设学习型党组织的基本目标结合起来。要科学分析在思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设中存在的突出问题，系统思考党员干部在科学理论武装、新知识的学习和实践能力提升等方面的薄弱之处，确定具体的学习目标和学习任务，以问题为导向开展学习，把学习和解决实际问题有机结合起来，实现学习与工作一体化。

三是要在抵御脱离群众的危险上下功夫。从现实情况看，脱离群众乃至严重脱离群众的情况并非一般和个别。从生活圈子、物质待遇、医疗条件、实际收入等，官员与普通民众早已是差异显著的两个社会群体与范畴，要重点在权力运用、利益追求、大局稳定、自我定位等四方面查找是否存在脱离群众的问题，切实通过“加强党性修养、树立良好风气”主题教育。牢固树立急民众之急，帮民众之需，解民众之难意识，更深刻地理解在“七一”讲话中一再强调的人民群众是真正的英雄、智慧与力量来自人民、权力为人民所赋予的重要意义。

四是要在抵御消极腐败的危险上下功夫。

人的欲望是无止境的，作为每一名党员领导干部，不仅要有一种对党、对事业的追求，也要有一种很高的思想境界，要坚持对照自己的思想行为。查看是否存在是非标准模糊，对腐� 通过召开各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见，认真收集、整理群众的意见建议。领导班子成员要在广泛开展谈心活动的基础上，把民主评议与个人查摆相结合，开好班子民主生活会，要带头分析问题、查摆问题，写出自查材料和今后努力方向，认真开展批评与自我批评。

(四)整改提高阶段(9月份)

针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任并确定整改期限。对群众意见较大，问题突出的要在党组织的监督下重新整改。通过开展主题教育活动，进一步加强本地区、本单位在反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的制度建设，切实做到以制度规范工作，以制度促进作风转变，以制度保障教育活动取得成效。在全系统党员干部中形成崇尚廉洁、执政为民、艰苦奋斗、爱岗敬业的新风正气。主题实践活动结束后，要在党员领导干部中发现、树立一批勤廉兼优的先进典型，弘扬正气。要结合开展创先争优活动，把主题教育落到实处。

三、几点要求

开展“加强党性修养、树立良好风气”主题教育活动，是深入贯彻落实科学发展观，加强全系统党员干部队伍作风建设，以良好的党风带政风促民风，形成凝聚党心民心的强大力量，以勤廉高效的作风和高度的政治责任感，为实现向海发展、全面转型、建设滨海新盘锦做出应有的贡献。

(一)加强领导，精心组织。

各级党委、支部、总支、纪委要高度重视，切实把“树新风正气、促转型发展”主题教育活动摆上党建工作的突出位置，列入重要议事日程，从制定方案、组织领导、制度保障、督促检查等方面采取措施，周密安排，精心组织，坚决防止走过场、流于形式。

(二)各司其责，务求实效。

这次主题教育活动要在党委、支部、总支、纪委统一领导下，按照惩治和预防腐败体系建设的要求，各相关部门各负其责，密切配合，形成合力。各级纪委纪检工作部门要加强对主题教育活动的组织、协调，做好相关信息的收集、汇总与反馈工作，及时总结、推广主题教育活动中涌现出的先进典型以及各部门的经验和做法。要把“加强党性修养、树立良好风气”主题教育活动作为党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容，适时进行监督检查，完善相关制度，巩固教育成果。

党员党性教育分析材料 【第三篇】

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第一，以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南，即党性的指导思想是马列主义毛泽东思想。第二，坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底，即怀有远大的共产主义信念和理想。第三，大公无私，全心全意为人民服务，即始终以全心全意为人民服务为宗旨。第四，具有严格的组织性，纪律性，善于团结党内和党外同志。第五，密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评与自我批评。

作为党员，我们应该始终把讲党性、正党风、严党纪作为自己的修身之本。基层党员是基层政府的骨干力量，是党和国家在基层的形象代言人，我们的一举一动直接关系到普通老百姓对党和国家

的看法。强化党性修养无论任何时候都是必须的。现阶段我们党员干部中却有部分人出现了党性意识淡薄，党纪涣散、党风不正等现象和问题。这些问题势也在某种程度上削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，损害了党同人民群众的血肉联系，影响了党的执政地位，必须引起我们的高度警觉。为了解决这些问题，首先我们必须弄清楚这些问题产生的缘由。

第一，意识根源。随着社会经济的发展，市场经济也影响到了人们的意识领域，不少基层干部功利主义和实用主义思想严重，平时工作和学习中忽视了党的理论学习和党性锻炼。也有些人思想上开始麻木，认为自己只是一般干部，地位不高，责任不大，对份外的事不在其位，不愿谋其政，忘记了共产党员的集体主义、贡献意识以及积极主动的进取精神。

第二，组织和纪律问题。虽然我们党对党员的各项规范和准则性规定非常完善，但是在基层却出现了很难贯彻等现象。现在不少村部分党员长期在外，平时党组织的活动和党员教育活动就自然无法参加，党的各种理论在其内心深处逐渐淡化，党的组织和纪律很难约束到这些党员，甚至党组织换届选举的时候有些党员甚至联系不到，导致基层党组织无法准去掌握党员的思想动态，更无法对其日常行为进行党性教育和组织领导。

第三，基层党组织理论宣传和教育工作不够到位。党的理论政策宣传是对党员进行党性教育的重要途径，而这些工作需要基层党组织和党员来完成。如果宣传工作做得不到位，那么就间接地表明我们的部分党员不够深入群众，没有进行一线宣传。这样自然无法取得群众对党员的认可，而党员不够积极和认真的态度表明党员内心的自豪感和光荣感减弱。党员缺少了这种自豪感和光荣感，直接影响了对党的理论学习和内化的程度，党性修养就很可能流于形式。

基层党员的党性修养直接关系到党的执政能力和党的形象。 因此，要想让基层党员党性更纯，党风更正，党纪更�

第一，定期切实召开基层党组织和党支部民主生活会，及时和党员沟通思想，交流问题，将党的最新精神和理论灌输给每一位党员，并给每一位党员下达任务，要求将自身所得体会传达于基层的群众，让群众关心党，关注党员。对于那些无法按时学习党的理论而身在外地的同志，应该和其所在地的党组织联系，就地开展相关活动，并将相关进程和情况相互交流，将党的各项活动做到实处。

第二，积极树立基层党员模范标杆人物。标杆模范具有很强的说服力和感召力。基层党组织应积极将各类先进能够体现党员先进性的典型选出来，树起来，通过演讲、各类比赛、各类研讨会等活动等将模范人物的模范行为加以推广。通过模范的精神指导作用，唤起党员心中那种积极向上，勇于向先进、向模范学习的热情。

第三，强化基层党风廉政建设制度建设，要继续贯彻落实党风廉政建设责任制，规范行为，健全制度，从源头上遏制腐�

第四，强化党员干部的职业道德修养。党性的基本要求和高尚的职业道德的要求从根本上是统一的。职业道德水准直接体现了党员干部的党性修养水平。基层党组织要经常对党员干部进行职业道德教育，强化其服务意识、责任意识和奉献意识。通过各种惩罚和奖励并举等措施来积极提升党员干部和一般党员的职业道德水准，提升个人的人生境界，进而将党员的积极性和创造性激发起来，服务群众。

第五，定期开展对党员的法制培训，并将之例行化、常态化。开展党员讲法制活动，推广党员讲党课主题活动，让党员定期轮流地进行讲课，党课内容不仅仅局限于党的理论知识，还应该增加法律知识，通过这样的相互交流，使党员及时、充分地了解现阶段基本法律知识。知法就能守法，法制内化后，党员就能够做到有损于党的权威的话不说，有损于党的事业的事不做，不符合法律规定的事情坚决不做，有违党风党纪的行为坚决摒弃。

基层党员的党性之纯洁、党风之正以及党纪之严肃是一项系统的工程，既需要党组织的参与，又需要个人积极地努力。我们基层党员必须首先从自己做起，从身边的点点滴滴做起，积极配合党组织的各项活动，积极落实党的各项政策，努力宣传党的理论和主张。同时敢于同不正之风作斗争，在提升自己的同时努力帮助同志纯洁党性，纯正党风。按照以上方针和方向努力，通过个人、社会和党组织的全面系统的努力，我们党在基层的执政之基才能更加稳固。

最新党员党性分析材料 【第四篇】

在保持共产党员先进性教育中，我认真学习了有关文件，优秀党员的先进事迹，检查自己的工作和思想，很有触动。计算所有一批优秀的共产党员，他们就生活在我们身边。他们的忘我拼搏精神令人感动。计算所这几年有明显进步，党员带头起了重要作用。与朝气蓬勃的年青人相比，我发现自己已有几分暮气。这次教育也给我一次鞭策，决心加快步伐，开拓计算所工作的新局面。

一、存在的问题

1、党性观念不强，对党的工作重视不够。

我思想上党性观念还不强，很多事情习惯于从行政的角度考虑问题。虽然自己也是党委委员，但碰到党委该抓的工作，我� 除了参加党委会讨论党的工作外，平时很少考虑党的工作。计算所的改革和业务工作中碰到障碍时也很少想到发动党员去突破。党支部组织的一些参观学习活动我也较少参加。所领导对研究室布置工作，一般是通知室主任参加，即使支部书记参加会议，我也很少对支部书记提出什么要求。在一段时间里，有些室的支部书记没有参加室务会讨论工作，经邓书记提醒后，我才在全所干部会上提出支部书记要参加室务会的要求。总之，要体现党的核心作用，必须将党的工作与行政工作密切结合起来。要做到这一点，我必须进一步加强党性观念，从思想上高度重视党的工作。

2、群众观念不强，深入基层不够。

计算所有300多职工，800多学生，还有一些客座人员，我接触多的只是一些干部和大课题组长。与干部接触也是谈工作多，很少谈思想拉家常。除了公开的接待日，平时很少找基层工作人员谈心，了解他们的疾苦。有些员工反映我比较严肃，有些怕我，这说明与基层员工还没有打成一片，感情上还有隔阂。对计算所一些大事作决策前，往往是开干部会，较少召开基层员工座谈会，听取第一线职工的意见。所里布置工作，往往也是布置到中层干部，很少召开全所大会。

3、管理工作不具体细致，抓而不紧。

我虽然已做了十多年领导工作，但管理能力并不强。管理工作主要体现在开所务会做决议，布置工作，但工作布置下去，往往没有检查督促。许多工作抓而不紧，不细致深入，因此效果并不理想。工作中缺乏雷厉风行一竿子抓到底、不达目的决不罢休的气魄与决心。对计算所的改革也有些瞻前顾后，优柔寡断。有些工作是靠惯性在推动，缺乏具体的改革步骤。

二、存在问题的原因

我是从美国留学回来以后在计算所入的党，党龄不长，参加党组织的活动也不很多。在思想深处还是把自己当成一个普通的科研人员。尽管当了党委委员，还没有真正把自己看成是一名党的工作者。讲所里的工作往往是就科研谈科研，没有把搞好计算所的管理与巩固党在科研战线的执政地位联系在一起。党性不强来源于组织观念不强，首先要加强组织观念。只有认识到党组织的强大力量，才会在工作中主动考虑依靠党组织发挥核心堡垒作用。

深入基层不够表面上是工作忙抽不出时间，本质是群众观点问题，是为谁服务的感情问题。我是做科研出身的知识分子，习惯于与书本打交道，不善于与人打交道。当了所长以后，实际上地位已有变化，自己不觉得，别人往往把所长当成“官”看待，无形之中就有了隔阂。即使是言谈举止的小事也可能拉开与群众的距离。善于发现员工的优点，善于从基层工作中发现积极因素应该是必备的素质，我恰恰缺乏这种本领。要加强群众观点就要培养这种素质。从客观上讲，我在工程院、863专家委、国家信息化专家委、计算机学会等单位与组织都有兼职，外面活动较多，减少了在计算所工作的时间。今后要尽可能保证更多的时间在计算所上班，尽可能挤出时间深入到基层，与更多的一线职工接触，了解他们的实际想法。

管理工作不具体细致抓而不紧既是工作方法管理能力问题，也含有工作责任心问题。对我这种60出头又当了院士的人，虽然还没有“船到桥头车到站”的得过且过思想，也还没有达到“荣辱不惊”的境界，但激励措施对我作用已经不大，基本上是凭自己的良心做事。人们常说应把“要我做”转变成“我要做”，强调提高自觉性。但这种转变也不能走极端，不能把组织上任命的严肃工作完全依托在个人的良心上，所谓使命感不应仅仅是指个人的心理感受，而应有一种完成组织交待的任务的责任心。一项工作布置了不检查其实也是责任心不强的表现。毛泽东同志讲，“世界上怕就怕认真”二字，共产党员就最讲认真，科学家的精神其要点也是认真仔细、一丝不苟。我既是共产党员，又是科学家，应当加倍地认真做事，要真正做到言必行，行必果。不仅仅对自己负责，还要对上级负责同时对下级负责。

三、整改措施

提高党性观念要从理论学习抓起，要更加认真地学习党的文件，要用心领会党的核心作用。时时刻刻要想到自己是共产党员，是党组织的一分子。计算所凡有重大决策，尤其是涉及改革和大多数职工利益的事，一定要想到通过党组织去发动群众。党委与行政的配合是双方面的事，这几年计算所党政班子比较团结，主要是邓书记支持行政工作，工作认真细致，化解了所里很多矛盾。作为行政领导，我应当主动与书记配合，更好地发挥党组织的核心作用。对于工作中起到表率作用的党员应多在全所宣传表扬，在全所形成向先进党员学习的正气。各室的支部书记有些不是研究员不是大课题组长，不能光从业务的角度看待支部书记的作用，要主动与他们沟通，让他们了解所领导班子的意图，在各室发挥更大的作用。

联系群众不够的问题过去也检查过，但改变不明显，通过这次保持党员先进性教育，要把这件事提高到党性高度来认识。从现在开始要把召开基层员工、学生座谈会作为一种例行制度，不能等完全有空间才安排，要把与群众沟通摆在更高的优先级上。除了所领导公开接待日外，要在所务平台上开辟所长意见箱，有问题有意见就迅速回答反应。在合适的时候多开几次有较多基层员工参加的沟通会，不仅仅是领导做报告，而且要安排员工发表意见，使员工的意见真正得到重视。加强对员工与学生的基本思想情况调查也是正确决策的基础。现在的学生把早点毕业当成第一追求，不太安心做科研，做大事的理想似乎不如前辈，这究竟是普遍情况还是个别情况，究竟他们的困难是什么，所领导仍然心中无数。如果就业确有难处，计算所应加强就业指导，主动推荐学生，减轻学生的思想负担。所领导的一项主要责任是创造好的环境，特殊是科研环境。一定要认真分析计算所与国外一流科研机构在科研环境方面究竟有哪些差距，如果是国外的一些学术团体我们没参加影响科研，就要抓紧加入这些团体，要争取做到在计算所做科研与在国外做科研环境差不多。

工作抓而不紧等于不抓。多年来计算所已经形成一些不良习气，改进计算所的管理要下大力气。首先要从所务会的工作模式抓起，根据年度规划要制定季度规划和月计划，每个月要抓几件大事。每月初一定要明确规定，月底或下月初要检查是否已贯彻下去，是否达到预期效果。若未达到预期目标，要查出原因在哪里。所务会不能满足于布置工作，而是要办实事、取得实实在在成效。全所要大兴务实之风。第二要落实职责，严格按照中央对国家科研机构的要求做事，尽快做到“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”。根据科研机构的所级领导还承担一定的科研任务并指导学生的实际情况，所务会要明确每位领导干部在管理中的职责，不能干多少算多少。要特别重视发挥各个处专职管理干部的作用。第三要分清主次，抓主要矛盾，分析清楚影响计算所发展的主要问题然后对症下药。克服自满情绪和安于现状情绪可能是计算所取得更大发展的主要障碍，要提倡高标准严要求，要时时刻刻记住做“三头”，要不断检查我们的产出影响，要保持改革的锐气和力争再上新台阶的朝气。借这次保持党员先进教育的东风，把计算所的工作推上一个新台阶。

党性分析材料 【第五篇】

领导班子要从自身出发，严以修身，严以律己，从自身出发首先“照镜子”给自己“治病”发展作风建设，就是践行三严三实，以下是领导班子三严三实对照检查材料，是单位及学校单位针对三严三实的具体要求，与自身的检查，核实个人工作上存在的问题，及出现问题的原因，并提出如何解决。

指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。现将有关情况查摆剖析如下

一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富，将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀；凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风；‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。从焦裕禄的精神中，我们不难看出，焦裕禄同志是党的群众路线忠实的执行者和贯彻者，是践行“三严三实”的典范。

二、聚焦“四风”、对照焦裕禄精神和“三严三实”的要求，把自己摆进去，查找个人“四风”突出问题。

我从入伍到参加公安工作已30多年，从最基层干起，在组织的培养下，一步一步成长为一名副科级干部。应该说，自己这一路走过来，遵守党的政治纪律是坚决的，政治上是清醒的，是一以贯之的。信仰信念始终是坚定的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。服从组织安排从未打过折扣。参加工作以来，始终服从组织决定、听从安排，组织上要我到哪就到哪、让我干啥就干啥，没有自我设计个人成长路线，也没有向组织提过分要求，讨价还价。廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。但对照标准要求，还有很多方面做得不够。

(一)形式主义方面。政治理论学习的主动性、自觉性欠缺，水平不高，学习紧迫感和忧患意识不够强。理论水平与实际有差距，缺乏科学观点、方法理论联系实际去指导、分析、解决面临的实际问题。对现代信息技术、经济理论、金融知识、新型业态、等知识储备不足，掌握不多。

(二)官僚主义方面。联系群众不够全面，宗旨意识需要进一步提高。思想政治工作做的还不够扎实，对民警思想状况和生活情况了解不全面，帮助民警、职工解决实际困难不多。

(三)享乐主义方面。开拓进取、艰苦奋斗、刻苦钻研的精神有待提升。创新意识不强，研究解决新形势下制约工作深层次问题上还显得眼界不够广、思路不够宽、办法不够多，习惯按老套路老办法解决问题。对精神生活追求不高、标准不高，疏于对健康运动等高尚文化生活的追求。

(四)奢靡之风方面。在日常生活上，发扬艰苦艰苦奋斗作风不够，忽视小节，勤俭节约的意识还有待进一步提升。

三、产生问题的原因分析。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点。

(一)群众观念和公仆意识不强。对理论学习认识不够深刻，存在重业务学习、轻理论学习的问题。有时候整天忙于事务性工作，常常以事务多、工作忙为自己开脱，不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。

(二)做好群众工作的能力不硬。工作开拓、创新意识不够，习惯于遵循过去的方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了自己的思想，影响了工作的创新发展。对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够。工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，解释工作做的还不到位。

(三)勤政为民服务的水平不高。适应新形势，面对新任务意识滞后，出现的新问题方法不多、不灵活，特别是在当前开展的党的群众路线教育活动中，只是片面地结合上级部署要求，抓好工作落实、缺乏创新，对队伍中存在的深层次问题还把握不准、了解不透。

四、以焦裕禄同志为榜样，努力在工作中践行“三严三实”。

提出的“三严三实”重要论述，� 古往今来，诸如包拯、海瑞、焦裕禄等官员皆因清正为民而备受百姓爱戴，而类似和绅、雷政富、谷俊山等贪官污吏的倒台则是大快人心，百姓举手称赞。不难看出，无论历史如何变迁、时代怎样发展，清正廉洁是人民对为官掌政者始终不变的期待。我将以焦裕禄等先辈先进为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

(一)巩固宗旨，坚定信念，守护清正廉洁的决心。身为一名公安干部，肩负维护社会稳定和公平正义的重任。更应时刻牢记：全心全意为人民服务宗旨；时刻不忘把廉洁从政作为主线，提升自己身为人民警察的核心价值观，切实把廉洁为民融入到公安工作全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动，以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气，不断坚定自己的理想信念，激发自己不竭的工作热情；以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线，坚决消除不良思想，约束自己的行为，积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识，使拒绝腐败的决心成为一种本能。

(二)减少应酬，净化“三圈”，坚定廉洁奉公的信心。身为执法人员，自身形象不再是个人形象，一言一行一举一动，都关乎整个公安队伍的公信力。我们务必要严以律己，慎用手中的权利。明白权为民所赋、利为民而谋。身为公安干部，要率先垂范、以身作则。在减少交际、应酬上带头做表率，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，积极倡导健康向上的生活情趣。同时，加强对亲属的监管，申明底线和划清界线，在家庭会议上强调中央八项规定和各大项禁令，坚决不把个人群带关系和私利掺和到工作中去，防止后院起火。

(三)摒除贪念，修身务实，维护一心为民的恒心。当今社会，物欲横流，我们手中的权利成为居心叵测者眼中发财致富的钥匙。金钱、美色，时刻诱惑着我们。我们务必要严以修身，剔除心中的贪念，始终保持头脑清醒，清廉自守，弘扬正气，抵制歪风，坦坦荡荡做事，堂堂正正做人，清清白白为官，常 日常工作要经常深入群众、融入社会，了解群众疾苦，体会百姓不易，消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理，求真务实，坚持执政为民、执法为民不动摇。

五、下一步工作打算。

(一)学习焦裕禄“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，进一步改进工作作风，增强宗旨意识。一是要加强党性修养，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨；二是要加强业务学习，全面熟悉掌握法律法规、财务管理业务知识，提高业务能力，掌握为人民服务的本领；三是要始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。

(二)学习焦裕禄“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神，务实创新，增强工作实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际，爱岗敬业，对工作保持热情，在工作中找到幸福感和满足感，做好自己的“中国梦”。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新，争创一流的业绩。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善财务相关配套制度，提高大队的财务管理服务水平。

(三)学习焦裕禄“任何时候都不搞特殊化的道德情操”，艰苦朴素，廉洁奉公。要向焦裕禄同志学习，甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，特别是领导干部廉洁从政“五不准”，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格政法干部。

作风建设永远在路上，正确方法是前进的“加速器”。作为财务科长，在今后的工作中，我将用好焦裕禄精神这面镜子，从严上要求、向实处着力，本着严谨负责的工作态度，务实高效的工作作风，团结科室同志，加强与其他科室的协调，强化自身政治业务学习，提高理论水平及业务操作能力，一如既往地做好财务工作，为促进道路交通管理工作又好又快有序发展做好财务保障。