市委办公室机关党委第二党支部组织生活会对照检查材料

按照市直工委和机关党委统一部署，和支部工作安排，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、《纪律处分条例》、《支部工作条例（试行）》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，担当作为，真抓实干，结合自身工作实际，认真查摆自身问题，深刻剖析问题原因，并提出整改措施，自查情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一）在思想教育方面。一是理论学习不够实。对理论武装的重要性认识不足，平时忙于业务工作多，学习的自觉性不高，静下心来学习理论、思考问题少，学习不够系统，对新理论新观点新问题的内涵知之不全，过眼不少，入脑不多，学得不少、悟得不多，理论学习与实际工作结合不够紧密，有浅尝辄止和浮于表面的现象。二是思想基础不够牢。在实际工作中用理论指导实践办法不多，没有做到活学活用，知行合一。大局意识还需持续加强，对分内工作操心多，对其他工作不上心，存在“事不关己高高挂起”的消极心态。三是政治敏感性不够强。常常认为讲政治、守规矩是领导的事情，自己作为普通党员只要把本职工作做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有清醒认识从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，贯彻落实上级的要求只是被动僵化执行，缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

（二）在组织管理方面。一是科室人员管理与监督不够到位。内务科现在包括财务人员、驻村帮扶人员、社情民意办公室及司机工勤人员等共计15人，可以讲“规模不小”大家各司其职，分工合作，能圆满完成各项工作任务，但是作为科室负责人对人员教育管理仅限于“八小时以内”，对“八小时以外”的情况了解不多；对同志们的思想动态掌握不具体，还需在下一步工作中加以强化。二是人员管理实效性不强。在纪律教育方面，覆盖面还不够广，实效性还不够好，工作纪律经常念叨，但在执行违反规定要求上还不够严，存在落实不到位，监管力度不足的情况。

（三）在作风建设方面。一是创新意识需进一步加强。内务工作多而咋，在任务分工和责任落实上目前看可以做到明确到人，但是大家往往仅限于完成分内工作，对工作中总结经验，创新发展的主动性还做得不够。二是工作标准要求仍需提高。运用新思想、新方法、新载体研究探讨工作的水平不高，对新知识、新事物的学习热情不够，工作作风上有松懈现象，工作标准不够严格。在工作中，有时凭经验、凭惯例，研究落实推动工作的方法还不多。着眼大局统筹工作还不够，站位不够高，存在主次不明、轻重不分、缓急不当现象。三是工作责任心需持续加强。工作作风不够扎实，工作要求不严，缺乏一抓到底的精神，缺乏从根本上解决问题的意志，总认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，得过且过，应付了事。工作预见性、主动性不强，工作中存在懈怠心理和畏难情绪，缺乏“咬定青山不放松”和“啃硬骨头”进取精神，艰苦奋斗、迎难而上的精神不够。

三、剖析根源

（一）理论武装不够扎实。学习教育缺乏系统性，没有制定详细清晰的学习计划。对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对党规党纪、法律法规、基础理论学得少，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够，在系统掌握马克思主义基本原理特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题等方面做的还不够。教育方式方法不新，理论联系实际做的不好，导致学习的实效性不强，运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。

（二）党性修养不够自觉。对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓常抓细抓长。个别党员缺少增强党性修养、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫性，没有很好地开展自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，在一定程度上影响了思想进步和工作推进。

（三）宗旨意识不够牢固。在机关呆的久了，与社会接触少了，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不到位，以至于与群众不够近，关系不够紧密。在推进工作过程中，往往考虑自身业务的时候多一些，考虑完成上级部署的工作任务多一些，对基层群众关心不多。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。

（四）纪律执行不够严格。对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足，缺乏高标准、严要求，认为只要自己做好分内之事就可以了，有“小节无妨大碍”的认识，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有真正从关系机关形象、党的形象的高度，去深刻认识严守纪律的必要性和紧迫性，在制度执行上不够严格，没有真正做到时刻将纪律挺在前面。

四、整改措施

针对查摆出来的问题，我将结合工作实际，认真对照《党章》《条例》和《准则》要求，坚持问题导向和目标导向，扎实推进问题的整改。

（一）坚定理想信念，明确政治方向。要加强思想政治建设，时时刻刻把讲政治摆在首要位置，使之贯穿于党员干部日常工作生活全过程，贯穿于党性锻炼全过程。要进一步抓好理论学习，明确学习任务和学习要求，推进内容、形式、方法的创新，加强对党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，突出对《党章》《准则》《条例》的学习教育，不断增强党员的“四个意识”，提高政治站位，恪守绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。要扎实开展党史学习教育，在做好规定动作的基础上，结合信息化工作的实际情况，学习先进经验，发扬革命精神，推动党史学习教育深入人心。

（二）强化责任担当，炼就过硬作风。要强化政治担当，强化组织观念，对党忠诚，说老实话、办老实事，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律不犹豫、不含糊、不动摇，维护政治纪律的严肃性和权威性。强化工作担当，始终牢记“慎易以避难，敬细以远大”的道理，保持如临深渊、如履薄冰的态度，明确目标、攻坚克难。强化作风担当，倡导良好的工作作风，着力培养健康高尚的道德情操，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，顶得住歪风，做到有所为、有所不为，把思想教育“软约束”与制度规范“硬杠杠”结合起来。

（三）坚持群众路线，践行党的宗旨。带头做到放下架子、扑下身子，接地气、通下情，从人民群众中来，到人民群众中去，了解人民群众缺什么、想什么、要什么。关注、关心、关爱科室人员“八小时以外”思想动态，设身处地为他们考虑一些实际问题，帮助解决一些工作生活中遇到的实际困难，让大家干得舒心，干的放心。在实际工作中，营造团结协作，互相帮助的科室工作氛围。

（四）加强廉政建设，保证清正廉洁。积极参加市委办公室和机关党委组织的警示教育，汲取深刻教训，认真对照，认真反思，认真查摆，切实树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、是非观。严格党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，做到廉政建设和业务工作一同落实，营造“干净干事”的良好氛围。要多嘱咐、多敲打、多提醒，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢防腐拒变的思想防线。要强化制度意识，坚持用制度管人管事，建立健全行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，当好带头，做好模范。

以上发言，不足之处，请同志们批评指正。