某某区税务局2024年机关党建工作要点

加强思想政治建设，落实党建责任，推动税务服务创新，提升干部素质，强化监督管理，促进税收工作高效发展。以下是网友为您整理分享的“某某区税务局机关党建工作要点”相关范文，供您参考！

某某区税务局2023年机关党建工作要点

为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，深入推进税务系统党的建设高质量发展，进一步加强机关党建工作，提高机关党组织的凝聚力和战斗力，为推动税收事业高质量发展提供坚强组织保证，根据税务总局党委和市局党委的工作部署，结合我局实际，制定了2023年机关党建工作要点，现将有关事项通知如下：

一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治建设，提高政治能力

（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、税收工作、机关建设等重要论述和指示批示精神，深刻领会"两个确立"的决定性意义，切实增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和根本政治责任，把学习贯彻党的XX大精神作为当前和今后一个时期的重中之重。严格落实"第一议题""第一主题""第一任务"要求，开展好中心组学习、主题党日、理论学习小组等活动，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。

（二）深入开展"不忘初心、牢记使命"主题教育。按照税务总局党委和市局党委的统一部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了理论学习教育、调查研究教育、检视问题教育、整改落实教育等四个方面的活动，以问题为导向，以整改为目标，以实效为检验。通过开展专题民主生活会、组织生活会、谈心谈话等形式，深入查找存在的突出问题和差距，制定了具体整改措施和责任分工，并及时跟踪督促落实。通过主题教育活动，进一步坚定了理想信念，增强了宗旨意识，提升了服务水平。

（三）深化机关党建创新发展。按照税务总局党委关于构建"纵合横通强党建"工作机制的要求，在市局党委的指导下，积极探索机关党建工作的新思路、新方法、新举措。一是加强与上级税务局和地方党委的沟通协调。及时向上级税务局和地方党委汇报党建工作情况，主动请示报告重大事项，积极争取支持和指导。邀请上级税务局和地方党委有关部门参加我局重要党建活动，听取他们的意见和建议，及时反馈落实情况。二是加强与基层税务局和纳税人的联系服务。定期到基层税务局开展调研指导，了解基层党建工作和税收业务工作的情况和困难，帮助解决问题，推动工作落实。积极开展"税企共建""税警联动""税教融合"等活动，为辖区内的纳税人、执法机关、教育机构等提供优质高效的税收服务，增进相互了解和信任。三是加强与机关各部门的协作配合。建立机关党建工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决党建工作中的重要问题和难点问题。将党建工作与干部人事、绩效考核、业务培训、内控监督等工作相结合，形成协同推进的良好局面。四是加强与社会各界的交流合作。积极参与国家文明城市创建、社区志愿服务、扶贫帮困等社会公益活动，展示税务机关的良好形象，增强社会影响力。

二、坚持以人民为中心，加强组织建设，提高服务能力

（一）深入推进"两学一做"学习教育常态化制度化。认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件精神，坚持以"两学一做"学习教育为抓手，不断提高机关党员的思想觉悟和政治素质。坚持每月开展一次主题党日活动，每季度开展一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员和谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难和问题。坚持每年对全体党员进行一次集中培训，每年对新发展的预备党员进行一次集中培训，不断提高党员的理论水平和业务能力。坚持每年对全体党员进行一次廉政教育，每年对全体领导干部进行一次廉政谈话，不断增强党员的廉洁自律意识。

（二）深入开展"我为群众办实事"活动。按照税务总局党委和市局党委的统一部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了"我为纳税人缴费人办实事""我为基层干部职工办实事""我为社会公益办实事"等三个方面的活动，以实际行动践行党的宗旨，增进党员的服务意识和服务能力。一是优化纳税人缴费人服务。积极推进"互联网＋税务"建设，完善线上线下服务渠道，提供便捷高效的税收服务。加强税收政策宣传解读，及时回应纳税人缴费人关切，提高纳税人缴费人满意度。加强税收法治建设，规范执法行为，保障纳税人缴费人合法权益。二是关心基层干部职工福利。加强干部职工队伍建设，完善激励约束机制，搭建成长平台，提升干部职工的工作积极性和主动性。加强干部职工健康管理，开展体检、体育、文化等活动，提高干部职工的身心健康水平。加强干部职工安全保障，落实防范措施，预防和化解风险隐患，提高干部职工的安全感和幸福感。三是积极参与社会公益活动。组织党员志愿者参与国家文明城市创建、社区疫情防控、扶贫帮困、环境保护等社会公益活动，展示税务机关的良好形象，增强社会责任感和荣誉感。

（三）深入实施"双带头人"工程。按照税务总局党委和市局党委的统一部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了"双带头人"培养选拔、考核评价、激励保障等工作，不断提高机关党组织书记和机关中层领导干部的带头作用和领导能力。一是加强"双带头人"培养选拔。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格执行干部选拔任用规定，科学合理确定"双带头人"岗位设置和编制配置。加强"双带头人"后备人才培养储备，建立健全"双带头人"轮岗交流制度，拓宽"双带头人"视野和经验。二是加强"双带头人"考核评价。坚持目标导向、结果导向、问题导向的原则，建立健全"双带头人"考核评价体系，将政治表现、业务水平、群众评价等作为重要考核内容，将考核结果与奖惩、晋升等挂钩，形成有效激励约束机制。三是加强"双带头人"激励保障。坚持因岗定薪、因责定酬的原则，合理确定"双带头人"岗位津贴标准，并及时调整。加强"双带头人"培训指导，组织"双带头人"参加各级各类培训班，提供专业化、个性化的培训内容和方式，提高"双带头人"的专业素养和综合能力。加强"双带头人"关心关爱，及时了解和解决"双带头人"在工作和生活中遇到的困难和问题，营造良好的工作氛围和生活环境。

三、坚持以改革创新为动力，加强作风建设，提高工作效率

（一）深入推进"放管服"改革。认真贯彻落实税务总局党委和市局党委的工作部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了"放管服"改革的各项工作，以改革创新为动力，不断优化税收营商环境，提高纳税人缴费人满意度。一是深化"最多跑一次"改革。全面推行网上办税缴费、网上申报、网上审核等服务，实现了纳税人缴费人办税事项"零上门"。推进纳税人缴费人自主申报、自主缴费、自主查询等服务，实现了纳税人缴费人办税事项"零等待"。推进纳税人缴费人自助办理、自助打印、自助领取等服务，实现了纳税人缴费人办税事项"零接触"。二是深化"一窗受理"改革。全面推行"一窗受理、集成服务"的模式，实现了纳税人缴费人办理多个事项只需到一个窗口，办理多个业务只需提交一份材料。推进与社保、公积金等部门的信息共享和业务协同，实现了纳税人缴费人办理社保、公积金等事项无需重复提交资料。推进与市场监管、工商登记等部门的信息共享和业务协同，实现了纳税人缴费人办理工商登记等事项无需重复填报信息。三是深化"多证合一"改革。全面推行"多证合一、一照一码"的制度，实现了纳税人缴费人只需申领一个营业执照，就能完成企业登记、税务登记、社保登记等多个事项。推进与海关、外汇等部门的信息共享和业务协同，实现了纳税人缴费人只需申领一个统一社会信用代码，就能完成海关备案、外汇登记等多个事项。推进与银行、电信等部门的信息共享和业务协同，实现了纳税人缴费人只需申领一个统一社会信用代码，就能完成银行开户、电信开通等多个事项。

（二）深入开展"优体验"活动。认真贯彻落实税务总局党委和市局党委的工作部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了"优体验"活动的各项工作，以改善纳税人缴费人办税体验为目标，不断提高税收服务质量和水平。一是加强纳税人缴费人诉求处理。建立健全纳税人缴费人诉求处理机制，及时受理、核实、回复纳税人缴费人的咨询、投诉、建议等诉求，做到有问必答、有诉必理、有错必改。加强纳税人缴费人满意度调查，定期收集、分析、反馈纳税人缴费人的意见和建议，及时改进工作方法和流程。二是加强纳税人缴费人权益保护。严格执行税收法律法规，规范执法行为，保障纳税人缴费人的合法权益。加强税收风险防控，及时发布风险提示，提醒纳税人缴费人注意防范假冒税务机关的诈骗行为。加强税收便利化措施，推出多项减免、延期、分期等优惠政策，帮助纳税人缴费人渡过难关。三是加强纳税人缴费人教育引导。加强税收政策宣传解读，利用各种媒体和平台，及时发布税收政策信息，解答纳税人缴费人关切问题，提高纳税人缴费人的知晓率和理解率。加强税收法制宣传教育，利用各种形式和载体，普及税收法律知识，增强纳税人缴费人的法律意识和遵法意识。加强税收文化建设，利用各种场合和机会，传播税收文化理念，培育纳税人缴费人的文化认同和价值共享。

（三）深入开展"廉洁自律"教育。认真贯彻落实党中央和国务院关于反腐败工作的决策部署，结合我局实际情况，制定了具体方案和实施细则，明确了目标任务、时间安排、工作措施等。认真开展了"廉洁自律"教育的各项工作，以提高机关党员干部的廉洁意识和自律能力为目标，不断增强机关党组织的廉洁防范功能。一是加强廉洁教育培训。坚持每年对全体党员干部进行一次集中廉政教育培训，每年对全体领导干部进行一次集中廉政谈话，每年对全体党员干部进行一次廉政风险测试。利用各种形式和载体，广泛开展廉政警示教育、廉政典型教育、廉政案例教育等活动，不断提高党员干部的廉洁意识和自律能力。二是加强廉洁规范制度。坚持每年对全体党员干部进行一次廉政承诺书签订，每年对全体领导干部进行一次廉政报告填报，每年对全体党员干部进行一次廉政档案建立。完善廉洁从业规定，制定了《某某区税务局机关党员干部廉洁从业若干规定》，明确了党员干部在工作中应遵守的廉洁行为规范和纪律要求。完善廉洁监督制度，建立了《某某区税务局机关党员干部廉洁监督检查办法》，明确了廉洁监督检查的内容、方式、程序和责任。三是加强廉洁问责追责。严格执行中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格执行纪律处分条例，坚决查处违反党纪国法的行为。严格执行问责条例，坚决追究失职渎职的责任。严格执行惩戒条例，坚决惩处不良行为的后果。

四、坚持以党建引领为核心，加强协调联动，提高工作质量

（一）加强机关党委领导。坚持把机关党委建设成为坚强有力的领导核心，发挥好机关党委的政治引领、思想引领、组织引领、工作引领作用。加强机关党委班子建设，完善班子成员分工，明确班子成员职责，形成合力。加强机关党委班子自身建设，开展好民主生活会、组织生活会、谈心谈话等活动，增进班子成员之间的团结和信任。加强机关党委班子考核评价，建立健全考核评价体系，将考核评价结果与奖惩、晋升等挂钩，形成有效激励约束机制。

（二）加强机关各支部建设。坚持把机关各支部建设成为战斗堡垒，发挥好机关各支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强机关各支部书记培养选拔、考核评价、激励保障等工作，提高机关各支部书记的带头作用和领导能力。加强机关各支部组织建设、思想建设、作风建设等工作，提高机关各支部的凝聚力和战斗力。加强机关各支部活动开展、服务保障、监督管理等工作，提高机关各支部的创造力和服务力。

（三）加强机关党群团建设。坚持把机关党群团建设成为密切联系群众的桥梁纽带，发挥好机关党群团的桥梁纽带作用和群众工作作用。加强机关团委、工会、妇委会等群团组织建设，完善群团组织设置和编制配置，明确群团组织职责和工作要求。加强机关团委、工会、妇委会等群团组织活动开展，丰富群团组织活动内容和形式，增强群团组织活动吸引力和影响力。加强机关团委、工会、妇委会等群团组织服务保障，关心关爱青年干部职工、女干部职工等特殊群体，解决他们在工作和生活中遇到的实际问题。

（四）加强机关党建联席会议制度。坚持把机关党建联席会议制度建设成为协调联动的有效平台，发挥好机关党建联席会议制度的协调联动作用和工作推进作用。加强机关党建联席会议制度建设，明确机关党建联席会议的召集主体、参与主体、议题范围、召开频率等制度规定。加强机关党建联席会议制度运行，定期召开机关党建联席会议，研究解决机关党建工作中的重要问题和难点问题。加强机关党建联席会议制度监督，及时跟踪督促落实机关党建联席会议的决策部署，确保机关党建工作的有效落实。

以上是某某区税务局2023年机关党建工作要点(第3/3页)的主要内容，具体工作由各部门根据分工负责，按照时间节点完成。请各部门认真贯彻落实，切实抓好落地见效，为推动税收事业高质量发展提供坚强组织保证。

某某区税务局

2023年X月X日