抓基层党建工作公开承诺书2024年（汇总4篇）

积极落实基层党建工作，强化组织建设，提升服务能力，确保党员教育管理到位，推动各项工作落地生根，增强党组织的凝聚力和战斗力。下面是阿拉网友收集整理的抓基层党建工作公开承诺书2024年（汇总4篇）优秀范例，欢迎阅读参考，喜欢就支持吧！

2023年度抓基层党建工作公开承诺书【第一篇】

承诺事项一：

1、承诺事项名称：压实党建工作责任。

2、目标措施及完成时限：一是加强基层党建工作谋划部署，每季度专题研究一次党建工作，确保工作部署到位、督促到位、落实到位。二是带头落实党建联系点制度，班子成员每月到联系点工作不少与四次，压实班子成员“一岗双责”，班子成员每年至少领办一件党建实事。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项二：

1、承诺事项名称：扎实开展基层党建“大比武”。

2、目标措施及完成时限：一是开展支部标准化规范化建设“大体检”行动。以党建业务专业化、支部建设标准化和党员管理规范化为目标，巩固提升基层党组织战斗堡垒作用。二是推动社区党建品牌建设，结合社区书记晒党建活动，持续开展“一社一品”建设，定期评选党建优秀案例进行集中展示，推动各社区党建工作出特色、出典型、出亮点、塑品牌。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项三：

1、承诺事项名称：推动党员干部能力提升。

2、目标措施及完成时限：一是依托街道工委党校，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、基层社会治理等内容，分批分类对党员干部进行集中轮训。二是聚焦履职能力提升，通过专家讲座、经验分享、实践锻炼等方式，对社区“两委”干部及社区专职工作者进行全员培训。三是组织社区干部到发达地区考察学习，拓宽视野，启发思维，提升综合素质。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项四：

1、承诺事项名称：推动巴山春晓“红色小区”建设。

2、目标措施及完成时限：一是加强工作指导。指导三孔桥社区制定“红色小区”建设方案，明确工作目标、工作措施和工作责任。二是强化工作统筹。定期到一线指导工作、督办进度，对“红色小区”建设中出现的问题，第一时间召开协调会，研究解决。三是完善工作制度。指导建立“红色小区”运行机制，推动党建引领基层治理常态化、长效化。（完成时限：2023年12月）

承诺事项五：

1、承诺事项名称：发展壮大新型农村集体经济

2、目标措施及完成时限：一是依托舞之阳商贸有限公司，整合八个社区闲置资源，走市场化路子盘活涉农社区集体经济。二是紧盯“三个100%”“两个倍增”目标任务，指导三个涉农社区科学制定集体经济发展计划。三是将集体经济发展计划落实情况，纳入书记抓党建述职和年度考核，定期督办工作进度和落实情况，确保工作任务如期完成。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

2023年度抓基层党建工作公开承诺书【第二篇】

承诺事项一：

1、承诺事项名称：带头履行抓基层党建工作政治责任。

2、目标措施及完成时限：一是严格落实第一责任人责任。坚决履行乡党委书记第一责任人责任，带头宣讲党的二十大精神，全年专题研究推进基层党建工作不少于8次，到党建联系村指导工作不少于10次。二是督促班子成员落实“一岗双责”。督促党政班子成员按照责任分工，抓好分管部门和驻点村党建工作，每年深入分管部门和驻点村指导党建工作不少于4次。

（完成时限：2023年12月底前）

承诺事项二：

1、承诺事项名称：发展壮大村级集体经济。

2、目标措施及完成时限：一是召开党委会议专题研究村集体经济发展工作；二是成立专班指导全乡12个村（居）制定村集体经济发展计划；三是定期督办，确保各村（居）顺利完成全年目标，确保全乡集体经济收入增幅不低于40%、各村（居）集体经济经营性纯收入不少于5万元；四是用好用活《恩施市发展村级集体经济奖励办法（试行）》，对符合条件的村（居）干部按照奖励办法足额兑现奖励，进一步调动干部积极性。

（完成时限：2023年12月底前）

承诺事项三：

1、承诺事项名称：提升党员干部教育培训质效。

2、目标措施及完成时限：一是按照党员轮训要求，对全乡892名党员进行全覆盖培训；二是将全乡85后“两委”干部全部纳入“8090”年轻干部成长平台管理，统筹安排参与信访维稳、乡村治理、志愿服务等各项重点工作，在艰苦、吃紧、吃劲的岗位上“摸爬滚打”，提升斗争本领；三是打造夜学课堂、开设青年大讲堂，以党性教育、乡村振兴、基层治理等为重点，邀请专家、教授、领导干部授课，提升党员干部工作能力。

（完成时限：2023年12月底前）

承诺事项四：

1、承诺事项名称：打造“下村坝—龙潭坝—两河口”党建引领乡村振兴示范带。

2、目标措施及完成时限：一是打造共同缔造示范点。坚持党建引领共同缔造，指导下村坝村党支部组织好群众、发动好群众，用好村民议事会、乡风文明理事会等自治组织，引导群众出资、出智、出力，形成党员带头、人人参与、人人尽力、人人享有的良好氛围。二是打造集体经济样板村。指导龙潭坝村盘活用好“三资”，巩固村集体经济收入，探索提供物业服务、殡葬服务、飞地经济等新路径，壮大村集体经济。三是打造“党建+互助式养老”品牌。指导两河口村老年协会建章立制，拓展服务功能，结对帮助困难老人、留守老人解决生活实际困难，协助村支“两委”基层治理，助力乡村振兴。（完成时限：2023年12月底前）

2023年度抓基层党建工作公开承诺书【第三篇】

承诺事项一：

1、承诺事项名称：带头履行抓基层党建工作政治责任

2、目标措施及完成时限：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。一是坚持思想引领、学习在先，通过每周乡党委中心组学习、机关夜学等带头抓好全乡党员干部思想理论教育。二是建立并严格落实党建联系点制度。带头深入联系点指导督办集体经济发展、党建引领“石榴籽”院落建设等重难点工作。（完成时限：自3月份起长期坚持）

承诺事项二：

1、承诺事项名称：党支部标准化规范化建设

2、目标措施及完成时限：一是坚持问题导向，通过支部自查、乡党委组建专班普查等方式，紧扣基层党组织建设”五个要素”，对全乡各领域党支部标准化规范化建设开展问题大起底，建立问题清单。二是针对自查、普查存在的问题建立整改台账，明确责任人、整改时限，全面推进支部标准化规范化建设并建立长效机制。三是将党支部标准化规范化建设纳入考核，建立闭环管理机制。（完成时限：2023年5月）

承诺事项三：

1、承诺事项名称：乡村治理

2、目标措施及完成时限：一是做实乡镇“大党委”，建立联动工作机制，凝聚工作合力。二是夯实基层基础，强化村（社区）“两委”干部队伍建设。三是组织全乡各党支部与“石榴籽”示范院落党小组结对共建，深入推进“石榴籽”示范院落建设，完善基层治理体系。（完成时限：2023年12月）

承诺事项四：

1、承诺事项名称：无职党员履职尽责

2、目标措施及完成时限：一是深入开展无职党员设岗定责。以村（社区）党支部为单位，对无职党员进行分类管理，明确岗位职责并挂牌亮身份，全面发挥党员先锋模范作用。二是搭建平台，丰富载体，增强无职党员参与各项工作的凝聚力、荣誉感。三是广泛开展评选活动，发挥“抓典型、带全员”作用，对评选出的各类党员先进典型进行系列宣传报道，营造浓厚社会氛围。（完成时限：2023年12月）

承诺事项五：

1、承诺事项名称：乡委党校建设

2、目标措施及完成时限：全面加强乡委党校建设，高质量完成党员教育培训年度目标任务。一是按照“十有”标准持续加强乡委党校规范化建设。二是建好实训基地，结合党建示范带建设，打造集理论教育、技能培训等功能于一体的实训基地。三是制定乡委党校培训计划，2023年度培训党员干部200人次以上。（完成时限：2023年10月）

2023年度抓基层党建工作公开承诺书【第四篇】

承诺事项一：

1、承诺事项名称：加强思想引领，坚定政治方向。

2、目标措施及完成时限：一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大以及上级党委重要会议精神等作为组织生活首要内容，每月至少1次主持召开党工委中心组学习。二是推进街道党工委党校进一步提质增效，运用多种形式对街道706名党员全覆盖轮训，切实提升街道党员干部坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项二：

1、承诺事项名称：狠抓主责主业，突出责任先导。

2、目标措施及完成时限：一是开好党建工作专题会，每月至少一次召集各支部驻点领导和全体支部书记专题研究、部署基层党建工作。二是进支部走访调研，层层压实党建责任。全覆盖到18个基层支部调研指导党建工作，每个支部每季度至少1次，与支部书记就党建工作谈心谈话每人每年不少于3次，坚定树立“书记抓抓书记”和大抓基层支部建设的鲜明党建导向，压实支部书记抓党建第一责任。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项三：

1、承诺事项名称：当好企业红管家，推进“两新”党建两个覆盖在园区落地落实。

2、目标措施及完成时限：一是亲自担任产业园区企业支部的党建指导员，全年参与2个企业党支部支部主题党日活动至少6场，引导“两新”支部规范化标准化建设，规范其组织生活。二是用心用情管理好企业共享“红”客厅，紧盯需求清单为企业和职工提供温馨周到的“管家”服务，实现党建提升与企业发展互动共赢。（完成时限：2023年12月并长期坚持）

承诺事项四：

1、承诺事项名称：开展村级集体经济“倍增提质”行动。

2、目标措施及完成时限：一是锚定发展目标，每季度至少召开1次6村（社区）集体经济发展专题研讨会，充分挖掘各村因地制宜的区位潜力，以清单化、时限化的工作要求分季度建立各村集体经济发展清单。二是整合资源、形成合力。推进七里坪冷链物流园落地猫儿槽，采用6村（社区）集体经济入股的形式进行经营建设，通过资源整合实现集体经济“倍增提质”。三是及时兑现奖励政策，严格按文件规定兑现村干部奖励，提高干部参与集体经济发展的能动性。（完成时限：2023年12月并长期坚持）