先进党支部的事迹材料完整样例【通用5篇】

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“先进党支部的事迹材料完整样例【通用5篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

先进党支部的事迹材料完整【第一篇】

下面是网友为大家分享的“先进党支部的事迹材料完整样例【通用5篇】”，展现在我们眼前的是浓郁的现代气息，宽大的水泥路，造型别致的新型住宅、村办公室、文化广场、老年活动中心。眺望村外，田野中看不到边的鱼塘、集中成片的花卉苗圃、龙眼基地、耀眼的新型路灯，构成山村一道靓丽的风景。这就是“幸福美丽新村”——xx镇xx村。现将xx村主要事迹汇报如下：

一、坚持把抓党建作为第一责任。

一是严格落实党建责任。坚持把抓党建作为第一责任，建立起党建工作责任清单，把《中国******党和国家机关基层组织工作条例》和《***国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》规定的基本职责和重点任务，结合实际进行具体分解，推动形成支部书记负总责、履行“一岗双责”的党建工作格局。

二是扎实开展专题教育活动。抓住开展xx活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育等契机，全面加强对队伍的教育、管理和监督。支部书记带头参加集中研讨，带头查摆解决不严不实问题。村两委干部人人写心得、谈学习体会，每名党员干部参加支部的主题活动，确保全员覆盖、全面整改。

三是认真履行党风廉政建设“两个责任”。不折不扣地贯彻执行***八项规定精神，深入查摆整改“四风”及其他苗头性、倾向性问题，坚决防止“四风”问题反弹。组织全村党员认真学习贯彻《中国******廉洁自律准则》和《中国******纪律处分条例》。教育引导大家以反面典型为鉴，确保不触底线、不越红线。

四是深入推进规范专项整治工作。坚持问题导向，要求每名党员干部对照重点整治的八个方面内容，认真梳理办文办会办事中不规范的突出问题。建立不规范问题整改台账制度，逐个列出问题清单、整改清单，边查边改、立行立改。把“三会一课”制度与专项整治工作紧密结合起来，开展积极健康的批评和自我批评，达到了红红脸、出出汗、真正解决问题的效果。

五是坚持党建工作和村业务工作一同部署。谋划村务工作注意突出党建，努力实现业务工作部署到哪里，党建工作就延伸到哪里，推进党建工作与村务深度融合。

六是组织全村党员按时交纳党费，截至xx年底，xx村共有党员78名，全年共交党费443元。

通过以上举措，xx村的党建工作取得了一定实效，增强了党员干部“争先创优”的氛围和共建和谐农村的责任意识，有力推动了文明和谐的农村建设。xx村党支部在xx年、xx年、xx年荣获市、县先进基层党组织称号。

二、解放。

当前隐藏内容免费查看思想、开拓创新。

xx年，勤劳朴实的xx村村民还在温饱线上徘徊，种惯了“大苞米”的xx村村民想致富，却苦于没有门路，村党支部干部看在眼里、记在心里，带头研究致富项目，党支部曾五次带领村组干部、党员干部、种植大户等人员先后到泸州、xx、xx等地参观学习，带动了大家发展的积极性，并达到了预期效果。

三、加强基础设施建设，改善发展环境。

xx村党支部通过大量的宣传动员工作，激发了全村人民修路的积极性，得到了群众、老板等的劳动力和资金支持。近年来，全村共修建米宽的水泥路23公里，修建便民路15公里，全村实现了95％公路延伸到户，并安装了路灯，给村民出门带来了更大的方便。

xx年xx村新建了400平米的村级活动阵地，新建了文化广场，并安装了健身器材，达到了“6＋1”多功能活动阵地建设标准，丰富了村民的休闲娱乐生活。

四、甩掉“穷帽子”，走上“富路子”

xx年前，xx村还是一个落后的小村，人均收入不到xx元。xx年以来，xx村率先开始农村产业结构调整，实行土地流转，引进外资、技术，目前，xx村种植了上1000亩的龙眼和近1000亩的花卉苗园，并已投产产生效益。xx年，xx村扩建了300余亩的“紫金湖”，为xx村的发展增产、增收打下了坚实的基础。至今，xx村的人均收入达10000元。全村人均收入翻了翻，各项工作在全镇名列前茅，xx村始终保持着谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风，继续带领全村党员干部为实现伟大的中国梦、xx梦，全面建设社会主义事业新农村而奋斗。

先进党支部的事迹材料完整【第二篇】

2006级硕士八班党支部于9月成立。一年来，立足于全面建设学习型党支部的目标，我支部认真实践“三个代表”重要思想，学习贯彻党的“”理论，努力开创新时期学生支部党建工作新局面，总结过去，展望未来，坚持与时俱进、开拓创新。学生正式党员十一名，教职工正式党员四名，预备党员四名，占班级人数总数的%，入党进取分子13名，两项总人数占班级总数的%，是一个年轻的正在成长的党支部，所以，优秀、活力与活力也是我们支部最大的特征。党支部领导班子团结、廉洁、务实、创新，平时注重对党员和入党进取分子的管理、教育和培训，能严格执行发展党员工作制度，为班级的党员发展供给了坚强的政治和组织保证。

二、支部建设和理论学习。

第一，建设学习型党支部，深入推进理论武装工作，不断加强思想建设。思想教育与理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力，党支部始终将其置于工作首位，努力将党建工作推上一个新台阶。加强党员的理论学习，既注重宏观的理论，学习了三个代表重要思想、精神、新修订的《中.国.共.产.党章程》、《坚持共.产.党先进性教育读本》等重要理论资料;不断改善和完善学习制度。突出学习重点，把握理论精髓。坚持把邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，作为理论学习的核心资料和主线，不断推进理论学习的深入。以学习贯彻“”重要思想和精神为主要资料，结合实际，采取行之有效的教育活动方式，采用集中学习与个人自学相结合，开展有针对性的教育活动，扎实开展学习教育活动，支部生活丰富多彩。

第二，建立党内合作学习和自我学习制度。要求党员广泛涉猎相应的理论文章和时事新闻，定期和不定期阅读相关时政网站和报刊，如《新华网》、《人民网》、《参考消息》、《南方周末》等代表先进性和真实性的媒体，从而使每位党员进一步确立正确坚定的政治立场，关心国内外局势，时刻做到和党中央坚持高度一致。全体党员还认真做好学习的记录，进取撰写学习心得体会，经过党员日记的传阅和党支部博客的公开平台，交流学习心得体会。第三，建立党员和进取分子对应扶助学习制度。每个党员制定1-2名进取分子为扶助学习对象，坚持一对一的理论学习，党员充分做好引导、监督工作，不定期和进取分子进行交流，了解进取分子的思想学习工作等动态，督促思想汇报的质量和真实性，及时予以指正和肯定，并定期在支部大会上做总结汇报和交流，以确保党员发展工作的扎实推进。

第四，为了更加有效地开展各项工作，党支部先后建立和健全了《2006级硕士八班党支部党员发展制度》、《进取分子培养教育制度》、《党支部委员的基本工作职责》等相关工作制度，并对会议记录、决议、表决等文书材料和支部档案作出了具体规范。真正做到组织形式规范、组织生活规范。

三、进取分子培养和党员发展。

第一，培养进取分子。党支部成立伊始，就有十几位同学递交了入党申请书。并且他们当中的绝大多数都不是第一次递交申请书，在大学时就已经向党组织表达过想加入的想法，甚至有的已经参加过党校培训，并已顺利毕业。大家入党的热情之高是我们这些新当选的支部委员所未想到的。由于是新认识的同学，新成立的党支部，所以在确立进取分子人选和培养进取分子的上，支委会决定采取谨慎的态度。在分配进取分子的培养人时，我们采取这样的方式：第一，两个培养人中必须有一个是支部委员;第二，两个培养人中必须一个是本专业的，一个是外专业的。这些做法的好处在于，支部能及时掌握进取分子的各方面的情景，并且外专业党员与本专业党员共同培养，了解的信息更加全面。事实证明，这样的培养方案取得了良好的效果。

我支部坚持“早启发、早引导、早选苗、早培养”的做法，采用分层次的、有针对性的、多方式的培养方案，例如向进取分子分配必须的任务，有针对性的进行考察、培养和锻炼。同时，我们认识到进取分子的培养必须平时就抓紧，对进取分子的入党动机、思想觉悟、政治品质和工作表现等各方面都要考察，思想汇报必须按时交，坚决杜绝为应付检查，一下补齐的现象。支部收到思想汇报后，认真仔细的看，并针对思想汇报的资料与进取分子进行进一步的沟通，掌握她们的思想动态。并且要求培养人与其所培养的进取分子坚持经常联系，培养人要关心进取分子的学习、工作、生活各个方面，生活中还要细微观察，随时对进取分子进行教育、培养和帮忙，以便更深入的了解她们的思想。

第二，发展新党员。吸收新党员是支部发展中一件大事。我支部按照进取慎重的方针，坚持稳中求发展，质量第一、个别吸收的原则。首先，我支部制定发展计划，明确发展对象，并上报研究生部党总支批准。确定发展对象时，我支部严格执行研究生部党总支的标准，遵守研究生部党总支的要求，做到严格把关，真正把那些品学兼优、为人正直、入党动机端正、在同学中威信高的同学吸收入党。为了确保质量，我支部采取层层把关的制度：把好“入党动机”关，把好“品学兼优”关，把好“推优”关，把好“党支部研究、党员讨论”关和把好“辅导员意见、群众意见”关。严格履行发展党员工作程序，遵照流程，认真指导发展对象详实、规范地书写材料，同时征求导师意见和党内外群众意见。召开发展大会时，进行充分的讨论，让与会的每一个党员都充分发表意见，讲明自我的看法，肯定发展对象的优点的同时指出其缺点和不足，促使发展对象成长为高素质的中.国.共.产.党党员。

第三，考察预备党员。严格按照《党章》考察预备党员，首先，加强对预备党员的学习教育。组织她们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论和党的基本知识，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在群众中起模范带头作用。同时，注意在实际工作中锻炼和提高她们。提高她们的素质，增强党性，进一步坚定共产主义信念，做合格党员。其次，责成入党介绍人作为预备党员的培养联系人，继续负责在政治、工作、思想、学习等方面进行教育和提高，至少每季度考察一次，半年综合考察一次，并及时将考察情景向党支部汇报。

第四，党员管理。首先全面了解党员的信息，建立信息档案，对党员的自然情景、思想状况、工作情景、学习情景、生活情景进行全面掌握。其次，经常开展严肃认真的批评与自我批评，敢说话，说实话，正确对待自我的不足和缺点，互相帮忙、互相监督，坚决破除“你好我好、大家都好”、“一团和气”和“明哲保身”的不良倾向，使批评与自我批评真正起到教育党员，维护团结，提高党支部战斗力的作用。再次，每学期都认真做好民主评议，实事求是反映上一阶段的真实情景，摆事实、讲道理，对照标准、严格要求，肯定成绩、找出差距，明确以后的努力方向。此外，发扬党内民主，营造良好的党内民主气氛。每次支部讨论事情，都坚持民主公开的原则，尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，有时还认真听取党内外群众的意见。认真执行民主集中制度，充分发挥支委会领导班子团体作用。最终，认真完善党员大会、支委会、组织生活会等制度，确保工作的公正、公开、平等、透明。在我支部建设中有一条原则是贯穿于工作的各个方面的，那就是经常与研究生部党总支坚持联系，遇到不明白的事宜及时向党总支请教;同时与其他学生支部坚持沟通，经常交流经验，虚心向她们学习。

四、支部生活和实践活动。

第一，按质按时开展民主生活会。组织党员和进取分子观看记录片《南京大屠杀》，在奠基南京大屠杀70周年之际，我们不忘国耻，激发民族精神;学习先进人物事迹，加强为人民服务理念。这些活动增强了我们党组织的号召力、凝聚力和战斗力，也为同学们促进沟通、共同提高创造了一个好的平台。深入开展精神礼貌创立活动，强化组织活动，扩大支部影响力。

第二，定期组织党员进行自我反省，批评与自我批评。切实搞好民主评议。民主评议阶段是构成党员定格的实质性阶段。经过带动每一位党员进行深刻的自我剖析和互评，自我反省、自我批评和相互监督，总结学习工作的不足，肯定正确的科研方向和学习生活态度，使每个党员在思想上都得到一次洗礼，增强自身职责感和紧迫感不强，增强党支部凝聚力，促进支部发展的和谐与进取性。

第三，开展资料丰富、形式多样的活动。学习党的“”，以更高的系统理论陶冶我们的党性情操;追悼李春华，将其榜样精神在党支部发挥弘扬;在党支部开设了“党支部博客”，以方便各成员查阅支部的最新信息、各项公示。进取分子及其他同学也可在经过它加深对支部的了解、对党的了解。她已成为党支部成员之间、党支部与外部沟通的桥梁。

06级硕士八班党支部是一个年轻的支部，年轻的热血与活力汇聚在鲜红的党旗下，正在铸就着青春的无悔和生命的辉煌。这是一个融洽的大家庭，在那里大家愉快地相处，不以出身贫富论荣辱，只以学识德才分高低，每一个成员都彼此关爱，团结互助，在危难时刻，风雨同舟，共渡难关。在这个团体中，大家有共同的信仰，有共同的梦想，每个人都时刻准备着为祖国的完美明天贡献力量。对于此，我们还会继续努力，针对某些常规工作思路中的不足之处，结合支部自身特点，进行一些创新性的尝试，力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀团体。

先进党支部的事迹材料完整【第三篇】

x党支部为更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，始终紧紧围绕安全生产一条主线，以党的xx届五中全会和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以“跨越年”为主题，认真践行“发展、效益、民生”六字方针，紧贴“1236”体系，深入实施“党群工作多元化”建设，大力实施“四项工程”，不断丰富区队企业文化内涵，积极打造强势区队文化，以开展党员素质提升工程为基础；以开展“创先争优”活动为平台；以实施党务工作创新为动力；以实施党员民心工程促和谐为落脚点，以文化力激活生产力，以文化品牌效应展现区队特色，进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力，生产中取得了安全形势好、工程质量优、生产任务超、队伍稳定的良好局面，促进了各项基础工作不断上台阶，实现了区队各项工作的又好又快发展。

一、安全防控有力、培训教育得力、素质提升全力。

(一)强化隐患排查治理、流程控制，持续增强安全防控能力，安全形势保持稳固发展。始终坚持从严管理、从严治区的理念不动摇，全面加强了员工安全意识教育，全面加强了“三违”人员帮教、“四个薄弱”和班组隐患排查治理。杜绝了群体违章现象的发生，月月“三违”比率控制在考核范围以内，实现了安全生产无事故，杜绝了轻伤及以上人身事故和各类非人身侥幸事故。“七抓七控管理法”获得省级班组管理创新成果一等奖等。该区一季度均被评为“安全诚信区队”、李源班被评为“安全诚信班组”。

(二)特殊工种培训、职业卫生管理、环境管理体系运行工作开展有效。

1、认真落实特殊工种新培及复训工作；新培及复训率达100%。圆满完成了工种培训计划。

2、随着集团公司将职业卫生纳入千分制考核以后，该区也加大了对职业卫生的管理考核力度，每个季度都组织职业卫生考核。

3、按照管理体系标准及《程序文件》的要求，进一步健全和完善各项管理制度，深化危险源辨识和环境因素识别工作及各项安全责任的落实，明确管理人员的安全管理责任。季度检查中取得了采掘专业第一名的好成绩。并成功迎接了管理体系外审工作。

(三)不断创新形式丰富载体，深化素质提升稳步发展。

1、根据矿全员素质提升工程文件精神，结合我区安全生产工作的实际，开展了“1226”素质提升体系。为更好的抓好安全质量素质提升工程，结合本单位工作实际，开展了月度优、差学员评选工作。全面提升了员工整体素质、安全思想意识，取得了显著效果。

2、该区事迹材料多篇在《柴煤大学》杂志、《全员素质提升工程简报》、《创先争优简报》被采用。素质提升工作开展扎实有效，作为优秀单位，参加了矿素质提升工程资料展示活动，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，迎接了集团公司全员素质提升工程现场会。

3、注重党员素质提升教育，认真开展了形势任务教育；“双赢”价值观教育；党员干部履职教育；领导干部一岗双责；“全员素质提升工程”等一系列的活动开展，有效提升了广大群众、党员、干部的思想政治素质。

二、提高认识，增强悟性，认真开展“党群工作多元化”建设工作，各项工作齐头并进，努力打造“五型党支部”。

(一)扎实开展党风廉政建设工程，展现“阳光党支部”。

1、以党风廉政建设为重点，以党员素质提升工程为依托，创新党风廉政建设教育、监督方式方法。开展了两规定、一准则的学习活动、廉政谈话，孝廉文化、争做执行表率活动、廉政承诺书、重大节日的廉政建设等一系列的廉政教育活动，增强了每一名党员干部的廉洁自律意识。

2、政务公开，每月对工资及各类奖励、日清日结等账目在，会议室政务公开栏内进行公布，确保了政务公开项目全面、及时透明、到位。

3、党务公开，按时对党费、走访慰问、爱心捐助、乐捐资金使用情况，在第一时间公布出去，达到了阳光透明的效果。

(二)实施“党员民心工程”，做职工群众的贴心人，展现“和谐党支部”。

在广大党员干部中深入开展党员干部结对帮扶、“慈心一日捐”等一系列“献爱心”活动。积极组织困难职工、困难党员帮扶救助工作，20xx年以来共走访慰问9次，帮扶救助困难职工12人次，谈心帮教16人次，为职工解决疏导难点、热点事件2件，在工区良好氛围的影响下，干部职工的思想素质、工作态度、工作作风都有了较大转变，增强了员工的凝聚力和责任心。按照矿规定要求，安排带薪年休人员，赴海南、贵州进行疗养。以抓好信访稳定工作为基础，服务保障促和谐为重点，结合职工群众的思想实际，以思想政治工作为载体，严抓信访稳定工作，从未出现一例上访现象和打架斗殴现象，维护了区队的和谐稳定。坚持以人为本，认真落实科学发展观，深入开展了党员干部谈心活动，及时掌握党员思想动态，将谈心活动与“三会一课”、党日活动相结合，做到统筹兼顾。鼓励广大党员坚定信心，立足岗位，开拓进取，确保了党员干部的思想不断提升。10月20日成功迎接了矿区支部书记学习考察。

(三)积极开展创先争优活动，争做学习型党员，争创“红旗党支部”。

学习。

型党组织建设更加突出实际效果。

2、“党员品牌工程”和“党员先锋岗”创建推动创先争优活动全面深入扎实开展。在236东集轨掘进头、233集皮修复巷道设立创建的品牌工程，在“党员品牌工程”创建中，分别设立“党员安全生产先锋岗”，由安全区长相其珠任岗长；“党员精品工程先锋岗”，由技术员殷现民任岗长；“党员文明生产先锋岗”，由生产区长沈瑞平、孔凡渠、张宝洪、齐方久分别任岗长；“党员节支降耗先锋岗”，由经营区长谢绍革任岗长；并明确具体岗员。在工作现场制作了党员上岗牌，到岗后进行亮出身份挂牌管理，通过先锋岗的创建，夯实了“党员品牌工程”的创建基础。

(四)企业文化建设开展成效显著、基础扎实，展现“魅力党支部”。

企业文化建设上。以“三基”建设、“工人先锋号”、“自主管理”、“五精十美”创建、“工会建家”、“青工岗位技校”、军事化管理、“五好六型”、“诚信班组”班组活动为载体，不断创新管理，打响了区队文化品牌，充分发挥报道、媒体的宣传作用，设计印制了“掘进二区区队管理文化手册”，以强势的文化氛围，全方位、多角度的展示了我区的各项工作成绩，提升了区队的知晓度和美誉度。

20xx年11月10日迎接了滨湖矿企业文化参观学习；12月3日迎接了集团公司工会的工会建家检查；20xx年27日号准备了迎接山东省煤矿总工会的检查；20xx年元6号迎接了集团公司电视台成立15周年庆典，到我区参观企业文化；3月份迎接了全国安全文化现场会。

先期在该区选择试点班组开展“我当一天班组长”活动的基础上，创新实施了“班组角色置换点评管理法”。通过班组角色置换点评法的运行，提升了区队的整体管理水平，增强了区队自主管理能力。此项活动得到了中煤政研会秘书长李演珍和矿领导的高度重视和认可，并在全矿进行了推广实施。

(五)不断创新活动载体，打造“实力党支部”。

1、在安全教育培训创新实施了“1226”素质提升管理体系。即一、“1”即：巩固一个基础----安全教育培训，“2”即：促进两个提升，“2”即：建设两个阵地，“6”即：抓好六项重点工作。通过不断创新形式丰富载体，推进了素质提升工作稳步发展。

2、创新性地开展了“五种理念”教育。即善待员工，树立“员工就是财富”的理念。创精品工程，树立“斤斤计较、小题大做”的理念。严抓安全，树立“违章就是事故”的理念。超前防范，树立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履职，树立“安全诚信层级履职是安全保障”的理念。进一步促进了全员素质的提升，展现了良好的精神面貌和卓越风采。

3、创新拓展迎检方式，确保各类迎检效果。在每次的迎检中做到“156”迎检标准。即突出“一全”、力求“五精”、达到“六化”效果，来全面展示我区的管理文化。

针对迎检的需要，每次力求有创新、有特色，来展示我区的安全文化特色管理。

4、加强基本技能与安全学习，实施“三式”教育法。即“提问式”

教学。

“盯梢式”帮带“随机式”。“提问式”教学。定期检查坚持学后统计对不学习、学习记录不认真的现象在a卡上集中兑现体现出“不在学习上下工夫就在经济上受损失”的处理方法督促职工对安全知识与岗位标准的学习通过实施“三式”

教育。

法，有效提升了学习效率。

生产示范岗”;20xx年被评为山东省“工人先锋号”等荣誉。

先进党支部的事迹材料完整【第四篇】

xx省xx市南郊区口泉乡杨家窑村地处xx市西南端七峰山脚下，全村356户、1002人，总面积平方公里，耕地3010亩。村党支部共有45名党员，3个党小组。近年来，杨家窑村党支部以转型跨越发展为主线，以建设“现代文明示范村、科学发展领先村、农耕文化样本村”为目标，全面加强班子、队伍、制度、作风建设，扎实推进创先争优活动，全村各项工作取得了跨越式发展。20xx年全村经济总收入达到亿元，农民人均纯收入达到25980元。昔日的山区贫困村一举成为如今“xx最好、全国一流”的社会主义新农村建设示范村，扎扎实实地走出了一条“杨家窑式”的发展之路。村党支部多次被xx市委表彰为先进基层党组织，党支部书记郭占君荣获全国劳动模范、全省优秀党务工作者，并当选为xx省第十次党代会代表。

抓支部班子的自身建设。

一是从思想上提高，抓好班子成员的理论实践水平。坚持村两委班子学习活动，由支部书记任学习组组长，亲自审定学习计划，确定学习专题，提出学习要求，主持集体研讨活动，指导和检查小组成员的学习，通过雷打不动的学习，班子形成了注重学习、注重实践的好风气，增强了学习贯彻党的理论、路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二是从行动上做起，建立“两委”干部联系党员、党员联系村民的制度。每名干部不定期到联系村民家中走访调研，为农民办实事，让农民得实惠。

三是用制度来保证。以坚持和执行民主集中制为重点，完善各种制度36项，全部汇编成册。从学习到工作，从决策到实施，从布置到考核，严格按制度办事。对村里的工程建设、新上项目、大额度资金使用，全面按照“四议两公开”工作法要求组织实施，实现了村民与村务活动的零距离，切实保障了全村改革发展的顺利进行。通过一系列有效的措施，促进了村党支部自身建设，形成了支部书记亲自抓，分管副书记具体抓，支部委员配合抓党建的良好局面，营造了一种团结有力的工作气氛。

抓党员队伍的建设。

创先争优活动开展以来，我们坚持按照教育为本、管理为重、活动为实的工作方法，狠抓党员队伍建设，不断为党的建设增添新鲜血液，充分发挥党员在全村经济建设及中心工作、重点、实事工程中的带头、表率作用，全村党员队伍建设取得明显成效。

一是突出工作的针对性和实用性，加大对党员干部的培训力度，全面提高干部素质。特别是在学习实践科学发展观活动中，我们紧密结合本村改革发展稳定实际，突出宗旨、政策和法制教育，并根据调整产业结构，增加农民收入的要求，侧重对干部进行市场经济知识、法律知识和科技知识培训，要求每个有劳动能力的党员掌握1—2门致富技能，努力提高党员干部发展经济、带领农民致富的本领。

二是狠抓党员目标管理考核，使党员始终处于管理监督中。加强党员队伍的经常性教育和管理，下功夫构建党员联系群众、服务群众网络，通过设立党员责任区、党员先锋岗和采取设岗定责、结对帮扶，志愿者服务等形式，积极引导广大党员在履行社会责任、服务人民群众中发挥先锋模范作用。同时，认真组织开展了“三培三带”活动，即把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，党员带头致富，党员带领群众致富，党员带头建设社会主义新农村，使创先争优活动富有新内容，融入新起点，起到示范作用。

三是发展党员，严格把关，保证质量。坚持贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，把好发展党员的质量关，经过群众推荐和党支部培养选拔，把一批政治素质高，致富能力强的优秀青年，及时吸收到党内来，全村党员队伍的年龄，文化结构明显改善。五年来，共发展党员12名，有21名优秀青年被确定为入党积极分子。

抓党建促发展。

一是始终把生产发展作为第一要务，坚持率先发展，科学发展。杨家窑村党支部紧紧抓住发展农村经济这个硬道理，依托塔山工业园区座落在村中的区位优势，决定走服务同煤大项目，建设杨家窑经济增收新项目的路子，采取独资、合资、入股等形式，先后投融资5亿多元，建成了卧龙广有限责任公司、七峰山水泥公司、塔山职工公寓、同塔建材、同塔建材5个项目，其中亿元以上项目3个，年实现地区生产总值亿元，利税6200万元，实现农村工业化。同时，加强农业基础建设，改善农业环境，投资2900万元，大力实施土地开发整理，新造耕地2350亩，筑坝拦洪，新打机井，新增水增地1000亩，种植经济林、景观树30多个品种万余株，形成既有“钱庄”又有“粮仓”的社会主义现代化新农村格局。

二是始终把改善民生作为重要目标，坚持环境优先、和谐发展。杨家窑村以建设“魅力、宜居、绿色、生态、和谐”幸福新村为目标，着力改善人居环境。先后投资亿元建成万平方米的欧式别墅178套、万平方米的板式住宅楼120套。全力推进道路硬化、医疗卫生、标准教育、有线电视、安全饮水、社会保障、公益文化、综合治理、文明创建、生态绿化“十个全覆盖”工程建设。如今的杨家窑村民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，真正享受到了社会主义新农村建设的新成果。

三是狠抓精神文化民主法制建设，实现村风文明、社会稳定。杨家窑村不断加大基础建设投入，加强团、妇、兵、工会、综治、信访等基层组织建设，取得良好成绩。全村每年都举行十佳文明家庭、好媳妇、好公婆等评比活动，实现了无信访上访、无纠缠滋事、无刑事案件、无封建迷信、无黄赌毒邪，使文明之花开遍山村每一个角落。

先进党支部的事迹材料完整【第五篇】

20xx年在上级党委的正确领导和指引下，党支部围绕商会的中心任务，充分发挥政治引领和监督作用，认真做好党建工作，为促进商会健康发展起到积极推进作用。主要做了以下工作：

一、健全商会党的组织机构，确保商会的长期发展。

商会党支部筹建组从20xx年5月份筹建以来，按照“一方隶属，多重管理，全程作用”的模式，把流动党员尽快纳入组织管理之下，定期进行组织生活，接受党组织的教育和监督。按照《党章》要求，教育党员牢记责任和义务，自觉发挥党员的先锋模范作用。教育党员增强组织纪律观念，加强党性修养，不断提高政治理论水平，坚持按组织原则办事，维护党员形象和党组织声誉。筹建组两次到省商会党委汇报筹建情况，得到了省商会党委的支持和重视，筹建组还多次向市工商联党组汇报筹建情况，使筹建支部工作顺利开展。

商会经过半年的筹备，遵照中共中央办公厅《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》要求，于20xx年10月13日经山东省江苏商会党委批准成立了泰安市江苏商会党支部。山东省江苏商会党委书记武茂松，党办主任唐大明、副主任缪志祥、商会执行会长毛玉祥、秘书长顾汉松等领导出席会议，商会12名党员参加。大会选举产生了支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、监督委员。党支部的成立，是泰安市江苏商会发展史上一个新的里程碑，标志着商会在贯彻落实党的精神中，在深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动中，又迈向新的台阶。

二、积极开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动、扩大党组织在商会的影响力。

按照山东省江苏商会和泰安市委以及市工商联开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动统一部署，去年从6月下旬开始，商会积极地开展了这项活动。卫海会长亲自主持会议，传达上级会议精神，作了动员讲话，商会成立了活动领导小组和办公室。在活动开展中，各位党员学习抓得紧，组织行动快，小组交流发言积极，以实际行动教育非党会员。各位党员在政治的高度，大局的高度认识这次教育活动的现实意义和长远意义，做到带头学习，带头讨论，带头实践，以自己的学习成效来调动广大会员参与学习的积极性、主动性和自觉性。特别是党员会长在组织学习中引导会员解放思想、更新观念、敢于创新发展，正确处理好个人与企业、国家与社会的关系，把个人梦、企业梦与国家梦、民族梦结合起来，为共同实现中国梦贡献自己的力量。商会的做法得到了市工商联的赞扬，并作为代表参加全国工商联在泰安召开的非公有制经济人士理想信念教育实践活动座谈会。去年先后收听收看全国非公有制人士理想信念电视、电话会议;收听收看全省非公有制人士理想信念报告会暨教育实践活动总结电视、电话会议;参加了《创新中国行》20xx巡回大讲堂暨“首届鲁、浙民企核心竞争力论坛讲座”以及泰安市工商联举办的全市经济形势报告会。通过这些活动，使商会会员坚定了理想信念，坚定了听党话、跟党走的决心，提高了政治素质、业务素质和综合素质能力。

三、结合商会工作的实际，大力宣传党的方针政策。

一是我们按照异地商会党组织的特点利用会员大会或理事会议，积极宣传党的路线方针政策和上级党组织的会议精神，进行党的宗旨、性质和任务的教育，确保党的路线方针政策的贯彻落实，不断扩大党组织在商会的政治影响力和吸引力。二是商会的领导班子成员十分重视党建工作，每次召开商会会长办公会时，都把党建工作列入会议的一项主要内容，引导和监督商会每位党员遵守国家法律、法规，团结凝聚会员、维护各方面合法权益，组织广大党员切实增强党员意识。三是商会每个党员都带头创新、讲大局、讲原则、讲团结，坚决抵制不良风气，特别是商会党员会长在大是大非面前站稳立场，不做不利于商会发展的事，不讲不利于商会团结的话，做到堂堂正正做人，明明白白做事，使每位党员朝着正确方向去经营。四是商会党支部积极组织带领党员会长和会员创先争优，彰显党组织和党员的先进性。并通过商会网站、qq群、商会报刊、商会党讯等宣传工具，积极宣传报道党支部的各项活动，宣传优秀共产党员、入党积极分子和先进事迹。去年我们商会执行会长朱珂和副会长刘兆生两名党员被山东省江苏商会党委评选为优秀共产党员;执行会长毛玉祥、黄丽忠两名入党积极分子的先进事迹被山东省江苏商会党委以及泰安市江苏商会党支部重点表扬，并进行大力宣传。通过以上通报和重点表扬，充分发挥优秀党员和入党积极分子的先锋模范作用，引导带动商会各会员模范遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德，建立商会组织自我约束、自我管理、自我教育、自我服务的自律机制，确保商会党组织充满生机与活力。

20xx年商会党支部的工作虽然取得一些成绩和进步，但由于刚刚成立不久，党建工作的有些方面做的还不够完善，在创新党建工作上还做得不够，班子自身建设有待进一步加强，党员的模范带头作用有待于发挥。