学习关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神交流发言抓落实强基础着力提升基层党建工作质效

学习关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神交流发言：抓落实强基础着力提升基层党建工作质效

区深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和全国组织工作会议精神，全面落实市委十四届八次全会精神，聚焦实施细胞、头雁、先锋、强基等工程，积极开展“一亲三心”活动，坚持锻长板扬优势、固底板补短板、聚合力激活力，抓实抓细基层党建重点任务，切实把党的组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，基层党组织政治功能和组织功能得到全面提升。

一是在筑牢战斗堡垒上发力，基层组织建设更加坚实。将经济社会发展与党的基层组织建设紧密融合，立足党组织作用发挥，做好超大支部整治工作，调整、升格、新建基层党组织113个，基层党组织设置持续规范。常态化指导督促基层党组织严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日等方式，组织开展集中学1134次、党课宣讲468场次、“村社课堂”微党课62期，全面夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想基础。着眼构建党建引领基层治理的“田字型”基层治理体系建设，优化调整农村小网格137个、城市小网格91个，全覆盖建立网格党支部、党小组，实现了党建、政法、综治等各类网格“多网合一”。由县级领导干部带队，分领域排摸确定8个软弱涣散基层党组织整顿对象，逐一制定“整顿方案”，提升整顿效果，有力推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。

二是在锻造过硬队伍上加力，党员教育管理持续规范。高质量举办全区村（社区）党组织书记、村委会主任及党务干部培训班，累计培训121人，择优选出10名村党组织书记和10名社区党组织书记进行“擂台比武”，全面提升了村干部履职能力和工作水平。建立党员学习交流制度，围绕党的创新理论、中央和省市区委重点工作安排，开展专题辅导3期、组织党员参加研讨交流442人次，不断提高党员理论素养。组织开展流动党员“大排查、大调研”活动，并按照“一人一档、一村（社区）一表、一镇（街道）一册”要求，细化建立信息台账，理顺流动党员组织关系，流入、流出党员纳管率均达到100%。切实履行“外出有责”“流入有责”，督促流动党员到居住地党组织报到，组织流动党员为乡村振兴、基层治理献言献策83条，党员先锋模范作用得到更好发挥。

三是在深化融合共建上聚力，基层治理效能不断增强。大力实施“红色物业”培育计划，38家物业服务企业通过“单建、联建”的方式，成立党组织24个，物业企业党组织覆盖率达到100%。着力推进无物业小区清理，对58个老旧小区进行改造提升，并引入市场化物业管理，9个小区通过业主自治、社区托管等形式提供物业服务，物业服务覆盖率达到100％。聚焦建强“两新”组织，扎实开展“两个覆盖”攻坚行动，采取部门单位“选”、基层党委“派”、机关干部“挑”等方式，全覆盖选派党建指导员58名，非公经济组织和社会组织覆盖率分别达到98.06%和96.33%。做实用好“大工委”“大党委”运行机制，吸纳新业态新就业群体参与基层治理工作，由21名“大工委、大党委”成员联系210名新业态新就业群体，组织开展“共驻共建”活动127场次，形成了融合共建、协同发力的良好局面。

四是在密切联系群众上用力，为民服务质量全面提升。建立“四大班子”包片，区委常委包镇（街道），县级领导和区直部门包村（社区）工作机制，广泛发动3271名机关干部开展“返乡走亲”活动，督促58家部门（单位）党组织建立返乡走亲台账和发现问题清单，组织村社干部、村居党员开展“入网知心”“联户交心”，建立完善“民情档案”4331份。完善党员常态化服务基层机制，积极打造小区党群服务站84个，依托已建成的21个“小蜜蜂”服务驿站，结合党组织和在职党员“双报到”活动，设置党员先锋岗108个，划分责任区266个，广泛开展“亮身份、做表率、建新功”活动，开展各类志愿服务活动176场次，解决群众“急难愁盼”问题652件，完成群众“微心愿”439个，群众的幸福感、满意度持续攀升。