第四季度党风廉政建设重点工作

加强反腐倡廉教育，完善制度机制，强化监督检查，落实责任追究，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。以下是网友为大家整理分享的第四季度党风廉政建设重点工作相关范例，供您参考！

2024年步入尾声，第四季度作为全年工作的收官之季，党风廉政建设工作显得尤为重要。本季度，我单位党支部深入贯彻党的二十大精神，以高度的政治责任感和使命感，紧密结合实际工作，坚持问题导向，强化责任担当，全面推动党风廉政建设向纵深发展。以下为本季度党风廉政建设重点工作的详细报告。

一、深化理论学习，筑牢思想防线

（一）强化政治理论学习

我们将继续把学习党的二十大精神作为首要政治任务，通过多种形式深化学习，确保每位党员都能深刻理解其核心要义和实践要求。

一是组织专题学习会，邀请专家学者进行辅导讲座，系统解读党的二十大报告中关于全面从严治党的新部署新要求；

二是开展“学思践悟二十大，清风正气促发展”主题党日活动，通过集体学习、研讨交流、心得分享等方式，引导党员将学习成果转化为推动工作的强大动力；

三是利用“学习强国”等线上平台，鼓励党员自学互学，形成比学赶超的良好氛围。通过这一系列学习活动，进一步筑牢党员的思想防线，增强拒腐防变的能力。

（二）加强警示教育

在深化理论学习的基础上，我们还将注重开展警示教育，以案为鉴，以案促改。

通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析违纪违法典型案例等方式，让党员深刻认识到腐败的严重危害和后果，增强廉洁自律的自觉性和坚定性。

建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位、重要环节进行风险排查，制定针对性防控措施，防患于未然。

二、压实责任担当，推动工作落实

（一）明确责任体系

我们将进一步完善党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员领导干部在党风廉政建设中的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

通过签订党风廉政建设责任书、制定责任清单、实施定期考核等方式，确保责任到人、任务到岗。

（二）强化监督检查

为确保党风廉政建设各项任务得到有效落实，我们将加大监督检查力度。

一是定期开展自查自纠，及时发现和纠正存在的问题；

二是加强日常监督，通过明察暗访、随机抽查等方式，对党员干部的廉洁从政情况进行监督检查；

三是强化群众监督，畅通举报渠道，鼓励群众积极参与党风廉政建设，形成监督合力。

三、聚焦重点领域，深化专项治理

（一）深化“四风”问题整治

针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，我们将继续深化专项整治。

通过制定具体实施方案，明确整治重点、措施和时限，确保整治工作取得实效。同时，建立健全长效机制，防止“四风”问题反弹回潮。

（二）加强权力运行监督

针对权力运行中的廉政风险点，我们将进一步加强监督制约。

一是完善权力清单和责任清单制度，明确权力边界和责任范围；

二是推进权力运行公开透明，通过公开栏、网站等方式，及时公开权力运行过程和结果；

三是加强对权力运行的审计监督，对重点领域、关键环节的权力运行情况进行定期审计和专项审计。

四、加强队伍建设，提升能力素质

（一）加强纪检监察干部队伍建设

我们将注重加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力。

一是加强培训教育，定期组织纪检监察干部参加业务培训和政治学习；

二是完善考核激励机制，对表现优秀的纪检监察干部给予表彰奖励；

三是加强内部管理，建立健全纪检监察干部监督制约机制。

（二）提升全体党员廉洁自律意识

除了加强纪检监察干部队伍建设外，我们还将注重提升全体党员的廉洁自律意识。

通过开展廉洁教育、组织廉洁文化活动等方式，引导党员树立正确的权力观、政绩观和事业观，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。同时，建立健全党员廉洁档案制度，对党员的廉洁情况进行全面记录和跟踪管理。

党风廉政建设不仅是一项必须长期坚持的重要工作，更是我们实现单位持续健康发展的根本保障。

在即将到来的第四季度，我们将以更强烈的政治担当和责任感，紧密围绕实际工作需求，坚持问题导向，发扬务实精神，深入推进党风廉政建设各项工作。

只有不断提升党风廉政建设的质量和水平，才能为单位事业发展提供更为坚实的支撑。

因此，我们将聚焦重点、突破难点，力求在党风廉政建设中取得更加显着的成效，为全面从严治党和单位事业的蓬勃发展奠定坚实基础。