(优质)国企党组织2024年纪检工作要点

国企党组织纪检工作应加强监督执纪，落实责任，强化廉洁教育，确保党的方针政策和决策部署落到实处。以下是网友为您整理分享的“国企党组织纪检工作要点”相关范文，供您参考！

XX公司2023年纪检工作要点

2023年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年，是实施"十四五"规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。XX公司党总支将坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求，更加深刻领悟"两个确立"的决定性意义，更加自觉增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

一、强化政治担当，狠抓工作落实

1.深入学习XX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，提高工作水平。以继续深入学习宣传贯彻XX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神为主线，深刻把握党的XX大精神的总体要求，通过读原文、悟原理，深刻领会精髓要义。通过个人自学、集中研学等方式学习XX总书记在XX届中央纪委二次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等讲话精神和党纪条规，结合学习内容做好当前工作，在学思悟践中始终保持纪检工作正确政治方向。

2.扎实开展纪检干部队伍教育整顿工作。充分认识开展纪检干部队伍教育整顿的重大意义，坚持以学习教育为先导并贯穿始终，把警示教育与自查自纠、发现问题与巩固提升结合起来，同步整改、立行立改、即查即处，有序推进教育整顿。

3.监督落实重要决策部署。以党的XX大战略部署以及集团公司、XX公司、XX公司作出的具体工作安排为中心，跟进监督集团公司、XX公司、XX公司重要决策部署的贯彻落实。紧紧围绕XX公司重点任务推进情况，开展精准监督，推动所属各单位和部门找准职责定位。

4.加强对"一把手"和领导班子监督。监督权力运行，加强对"一把手"和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、廉洁用权等情况的监督。

二、强化监督合力，提升治理效能

5.紧盯重点环节、重点岗位监督。对"三重一大"、采购、招投标管理等重点领域，开展廉洁风险排查工作，对每个岗位特点和业务流程中存在的风险进行排查。

6.扎实开展日常监督。梳理日常监督内容，明确制度依据、主要内容、责任部门、时间节点，督促责任落实。继续开展履职待遇和业务支出、公务用车管理检查，通过重要时间节点约谈提醒、通报案例、专项检查等形式，抓早抓小、防微杜渐。

7.强化专项监督。做好XX大精神学习、安全生产等专项监督。加强对下级纪检组织的专项督导，持续推动监督工作走深走实。

8.加强项目公司基层监察对象的监督。建立基层管理人员"小微权力"责任清单和履职负面清单，通过多种形式，多措并举强化监督，精准运用"四种形态"，有效发挥问责利器效力，倒逼党员干部履职担当尽责。

9.加强群众监督员监督管理水平。做好群众监督员日常管理工作，持续强化群众监督员履职能力建设，细化具体工作流程，进一步激活监督的主动性和积极性。

三、强化纪律建设，净化政治生态

10.充分运用"四种形态"的第一种形态。严格落实"四种形态"要求，充分发挥第一种形态的屏障和教育作用，经常开展谈话提醒、批评教育，防止苗头性、倾向性问题演变扩大。

11.协助XX公司党总支组织召开警示教育大会。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，适时协助党总支召开警示教育大会，坚决清除发生在身边的"毒瘤""病灶"，彻底祛除歪风邪气，持续净化政治生态。

四、强化廉洁建设，一体推进"三不腐"

12.严格落实中央八项规定精神。紧盯形式主义、官僚主义，紧盯贯彻中央重大决策部署和上级纪委及XX公司党总支落实措施不上心、不用力问题，以及玩忽职守不作为、任性用权乱作为为题，坚决纠治只表态不落实、敷衍塞责、冷硬横推、层层加码等行为。持续纠治享乐主义、奢靡之风，对违规收送礼品礼金、违规吃喝、快递送礼、借培训考察名义公款旅游等隐形变异问题早发现早纠治，对风腐一体问题深挖细查。继续利用通报典型案例、重要时间节点印发廉洁提醒通知、节前廉洁提醒等方式，坚持把教育提醒放在前面，持续落实中央八项规定精神。

13.深化推进"三不腐"。深化源头治理，深入整治职工群众身边不正之风。聚焦职工群众普遍关注、反映集中、反复出现的问题，系统梳理、深入分析，严肃查处漠视侵害职工群众切身利益的问题。注重用身边案教育身边人，不断加强新时代廉洁文化建设，开展多种多样廉洁文化活动。

14.继续开展"带头廉洁从业"工作。落实带头遵章守纪、带头廉洁承诺、带头以案说纪、带头接受监督，着力查找及解决日常工作中部分领导干部存在的问题，推动各项廉洁工作做实做细。

15.深化廉洁教育管理。加强对基层党员干部的教育管理，按照上级要求认真督促、指导各单位对非党员监察对象的教育管理工作。充分利用企业廉洁文化墙、公众号、内部刊物等宣传阵地，对监察对象开展思想道德教育、法治教育、廉洁教育及警示教育。

16.组织廉洁文化活动。开展"扬清正廉洁之风让职工群众满意"廉洁主题征文活动。

17.推进廉洁工作常态化。动态更新干部廉洁档案。重视政治生态分析报告工作，为领导干部画准画好"政治画像"。坚持实事求是、客观公正、依法依规、严格把关原则，从严出具党风廉政回复意见。

五、强化能力建设，打造铁军队伍

18.加强自身建设。坚定不移用XX新时代中国特色社会主义思想统领一切工作，深入学习党纪条规，学深悟透党的创新理论，坚持边学习、边调研、边转化、边落实，确保找准问题，掌握实情，改进提升。把干部培养锻炼融入到日常，全面提升纪检干部履职水平和专业能力。

19.坚守清正廉洁本色。引导纪检干部守好政治红线、纪律高压线、廉洁底线，主动接受监督。不违规吃喝、对执纪违纪、知法违法现象零容忍，坚决防止"灯下黑"。