专题研究意识形态工作会议纪要党支部【汇编8篇】

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专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第一篇】

会议听取党支部书记传达了落实党委意识形态工作责任制座谈会会议精神。他指出,习总书记反复强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。这是一项极端重要的政治任务、重大任务、长期任务，必须高度重视,形成合力，切实抓好。

为切实贯彻落实意识形态工作责任制，他提出四点要求。

一是学好系列讲话,贯彻落实好中央、省委文件精神,强化四个意识。

二是认识形势复杂性,增强政治敏感性。意识形态工作是极端重要工作,要放心上、扛肩上、抓手上，善于察动态、察苗头、察走向,切实动脑筋,出实招，往细做。

三是保持政治定力,不辱责任使命。结合两学一做,不忘自己姓党,不忘教书育人使命,不忘自己责任,不被流言蛊惑，不被假象迷惑，不被巧语诱惑,懂规矩,守纪律,不疏忽，尽责任。

四是落实文件要求,担当履职尽责。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第二篇】

20-年上半年，在xx委和xx局党委的正确领导下，我单位党支部认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想,全面贯彻落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕园林局和我单位的中心工作，积极开展意识形态领域工作，现将情况总结如下。

按照《xx局20-年意识形态工作实施方案》要求，我单位及时召开意识形态工作专题会议，贯彻落实园林局20-年意识形态工作会议精神。同时，研究制定我单位实施方案并成立了佳苑公司意识形态工作领导小组，由支部书记任组长，宣传委员及组织委员任副组长，科室负责人任组员。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，确保了意识形态工作责任的落实。

(二)加强教育学习，进一步夯实思想基础。

我单位以“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，不断增强干部职工的理想信念。结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，利用“三会一课”，抓好支部理论学习工作。将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要学习内容，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，不断健全支部政治理论学习制度，切实抓好支部党员的学习，将每周四下午作为党员学习日，开展了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党性党风党纪的教育培训。尤其针对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想及“作风建设年”活动，我单位先后采取支部学习、书记讲党课、观看典型教育片、交流研讨等方式，反复学、扎实学，确保将精神深刻领会，并学以致用贯彻到学习和工作中，从而不断提高党员干部的思想政治素养和工作实践能力，进一步夯实了全体党员的思想基础。

(三)加强舆论引导，及时掌握职工思想动态。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我单位积极开展意识形态宣传工作，利用单位宣传栏、走廊及会议室，多角度，多内容的宣传意识形态工作。先后制作各类展板20余个，确保全体干部职工充分认识到意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。同时，将职工思想建设工作也纳入重要工作日程，及时掌握干部职工思想动态，把握正确舆论导向，做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全。严格监督本单位职工qq群、党员微信群发言，注重引导党员和职工积极传播正能量。定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。做好单位内部先进典型的培养、选拔和宣传工作，引领职工向身边的先进学习，激发工作干劲。平时注重掌握了解新闻媒体的舆情动态，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

半年来，我单位意识形态工作取得了一定的成效，但还存在一些问题和差距，主要是：政治理论学习的自觉性、主动性不够，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够;意识形态工作对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

三、下半年工作思路。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同中心工作同部署、同落实、同检查。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以支部委员学习为龙头，以党员干部为重点，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密联系我单位干部职工的思想实际，积极探索意识形态工作新方法。

(三)切实提高舆论引导水平。结合上级党委重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进意识形态工作宣传活动。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第三篇】

演讲又叫演讲，它是在一个比较隆重的仪式上和一些公开的演讲。演讲稿是演讲的基础，是演讲内容和形式的规范和提示，它反映了演讲的目的和手段。演讲是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。以下是为大家分享的“专题研究意识形态工作会议纪要党支部【汇编8篇】”，组织职工拔河比赛，举办营销技能大赛，开展读书分享活动和主题征文活动。积极参加系统职工文体活动，荣获羽毛球比赛三等奖和篮球比赛优秀组织奖。在开展积极向上的文化娱乐活动中，引导全体干部职工形成精神共识和价值认同，使公司上下在理想信念、价值理念、道德观念上保持一致，最大程度地为推动企业发展凝聚力量。

同志们：

刚才，会议组织大家学习了习近平总书记及州委杨书记在相关会议上的讲话精神，各部门负责人汇报了今年以来意识形态工作开展情况，各单位也以书面形式进行了汇报。总体来看，今年以来，全州系统上下以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神为指导，充分认识新时代意识形态工作的地位作用，全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，各单位(部门)做了大量工作，确保了全州系统意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。但是，总体态势平稳向好不代表我们就可以放松警惕，淡化甚至忽视全州系统意识形态领域面临和存在的问题，从中央、行业及地方对意识形态工作的要求以及省局巡视巡察“回头看”检查情况来看，全州系统意识形态领域工作还存在责任落实不到位，工作力度不大，被动应付等抓的不够实的问题。希望大家会后进一步加深对意识形态工作重大意义的认识和把握，明确意识形态领域是政治安全的前沿阵地这一认识，注重从意识形态工作存在的差距及面临的问题来思考具体工作，不断增强政治意识和政治警觉，自我加压，积极作为，进一步巩固全州系统意识形态领域向上向好的发展态势。

一要强化“极端重要”的定位思维。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位(部门)以及党员干部一定要强化“极端重要”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。

二要坚持“坚守阵地”的底线思维。意识形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位(部门)负责人作为职工群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识”，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位(部门)意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位(部门)各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位(部门)内部微信、qq工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“三化”(“沙化”“阿化”“清真”概念泛指)及“两热”(“朝觐热”“建寺热”)等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订《党员不信仰宗教承诺书》，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。

三要树立“全员行动”的协同思维。意识形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位(部门)一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“双责协同”意识，即统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、“五个过硬”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。

四要巩固“敢于亮剑”的担当思维。落实意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位(部门)要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田”，面对舆情问题，在原则问题上敢于发声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位(部门)意识形态工作的考核“监督网”，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位(部门)或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。

向省厅报送政务信息19篇，在省厅门户网站发布9篇信息，在《xx报》发布9篇报道，重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容，加强了企业政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在公司生根发芽，对外展示良好企业形象。

结合公司实际，在中层干部中深入开展批评和自我批评活动，强化各级领导干部的责任意识、发展意识和服务意识，开展“xx”主题党日活动，组织全体在职党员参观革命旧址，接受革命传统教育，开展“xx”主题廉政教育活动，组织全体在职党员参观警示展，进一步强化党员干部政治意识，坚定政治站位，坚持正确的价值导向，帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观和事业观。

回顾上半年，公司党委高度重视意识形态建设工作，把其作为党的建设的重要内容，从严从紧、从细从实抓好各项任务完成。下半年，我们要按照中央、省委和厅党组的安排部署，保持工作力度，继续抓紧抓实抓好意识形态工作。

一是始终坚持党的领导。学习贯彻全国宣传思想工作会议精神，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态。以党的政治建设为统领，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，牢牢把握正确政治方向，坚定各级领导干部的政治站位，确保公司的发展方向和各项决策与党的方针政策保持高度一致，促进全体干部职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，使意识形态工作成为统一思想、凝聚人心、汇聚力量、推动发展的有力武器。

二是严格落实工作责任。定期召开意识形态工作分析研判会议，坚持把意识形态工作纳入党的建设总体布局和企业经营管理工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权，党委书记带头抓好意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置，以实际行动为各分管领导、各党支部书记和各部门负责人做出抓意识形态工作的示范和表率。

三是切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员干部树牢“四个意识”，更加坚决地维护党中央集中统一领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四是努力建强企业文化。利用公司网站、微信公众号和依托省厅门户网站、《xx报》等平台大力宣传学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，积极做好公司对外形象宣传，推动党建带工建、带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见、参与度高的文化活动，当好企业发展的宣传者、保障者、支持者。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第四篇】

发挥媒体作用等方面入手，进一步深化思想理论建设，强化主流价值引领，加强思想文化阵地管理，切实确保意识形态工作“落到实处”。现将我委党组履行意识形态工作主体责任的情况报告如下：

委党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行一把手负总责，班子成员各负其责，委党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育。

以深化“两学一做”学习教育为抓手，进一步增强“四种意识”，利用党组学习、专题党课、民主生活会等载体，将意识形态工作纳入机关学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，深入学习领会党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，在全委大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决在思想上和党中央保持高度一致。

三、多措并举引领意识形态。

夯实干部群众思想根基。开展各类群众性精神文明创建活动积极举办好每月一次的党员日活动组织开展小蜜蜂志愿者、慈善一日捐、义务献血等活动并组织干部群众多次进社区参加义务劳动。积极参加区委、区政府组织的各项文体活动不断丰富干部群众的业余生活。三是发挥新媒体作用扩大意识形态工作影响力。将网上引导和网下处置相结合有针对性地抓好社会热点问题的引导；利用微信群、qq群、微博等新媒体传播好声音、传递正能量打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”。

落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第五篇】

出席人：公司各部门主任。

主持人：马______（公司副总经理）。

记录：祁______（办公室主任）。

一、主持人讲话：

今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二、发言：

技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word，金山公司的wps系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

资料部祁主任：应当看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的修改十分简陋，离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的期望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰，这就必须研究到兼容问题。

各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料修改工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人：（签名）_______。

记录人：（签名）_______。

时间：9月7日。

地点：新楼会议室。

主持人：

出席人员：

主要资料：传达市教育局教科主任会议精神，制定本园的教科工作计划。

活动状况记录：

一、传达市教育局教科主任会议精神。

1、总结上半年教育科研工作。

(1)举行幼儿园教科主任培训。

(2)开展学术带头人展示活动。

(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。

(4)举行课题中期研究成果展示活动。

(5)加强课题的网络化管理。

(6)做好相关课题的结题工作。

(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力，举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。

2、传达下半年教育科研工作要点。

(1)课题研究扎实推进。

(2)加强科研理论研究。

(3)打造教科研共同体。

(4)倡导共同阅读和写作。

二、确定本学期我园教科工作的重点。

1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作，做好十三五课题及子课题前测。

2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”：读一本好书，写1篇教育随笔，上好一堂课，写好一个案例，写好1篇教学反思。

3、建设“书香学校”，以“书香学校”为中心组织师幼开展活动。

我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。

9月25日上午，我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。局领导章兆钧、孙云苗出席会议并讲话。

局长章兆钧在讲话中强调了三个“新”：一是取得新成绩，前两轮三年行动计划中已经做好了三道加法题：取缔加整治加建设，规范加指南加特色，集团化加分园制加民办园，成效明显。二是适应新常态，学前教育进入普及时代，各幼儿园要重点向早教延伸，强化家园共育，强化队伍建设，提倡个性化办园。三是谋求新作为，希望园长们以一个教育家的精神去办园，做一个有自信，能创造，敢担当的人，在今后的幼教工作之路上取得更多更好的成绩。

会上，孙云苗副局长肯定了2015年我区学前教育取得的成绩，指出要进一步强化幼儿园各项安全卫生工作，主要抓安保、消防、食品、*品、环境卫生等方面，着力提升安保、食堂人员素质，落实消防责任人。并强调，幼儿园的维修、设备购置应首先整改安保设备、消防、食堂等有关设备，对口检查中发现的问题要整改落实，对民办和下属幼儿园每月至少下园检查指导一次，并将对未落实安保措施和在上虞平安建设考核中被查处的幼儿园取消幼儿园年终各类补助。

会上，汤浦镇中心幼儿园、东关街道中心幼儿园、爱弥儿幼儿园分别作了交流发言。局勤办和安全科分别就幼儿园食堂安全和门卫安保等有关问题作了强调。幼教办布置了近期重点工作。

近年来，我区学前教育工作，实招频出，收效连连。接连出台《上虞区学前教育第二轮三年行动计划》、《上虞区学前教育奖补资金管理使用办法》、《上虞区普惠性民办幼儿园认定办法》等政策，大力推进并基本完成无证幼儿园整治。2015年新园启用15所，其中中心幼儿园7所(东关、丰惠、小越、汤浦、下管、盖北、沥海)，小区配套幼儿园2所(实验和润园区、曹娥西郊幼儿园)，建成中心村幼儿园或分园6所(章镇张村、盖北兴海、崧厦吕家埠、雀嘴、西华、百官南湖艺术)，为历年来新园启用最多的一年，新增学位3500多个。新一轮幼儿园帮扶结对工作全面展开。结成以“实验园+基地园”的实验合作片区、“中心园+下属园”的均衡发展区、“特色园+拉手园”的爱心帮扶区，特别以指导能力较强、具有一定特色的10所省二级以上幼儿园帮扶10所农村民办幼儿园的试验，通过“爱心拉手”，反响较好。以实验幼儿园为代表的健康课程和活力早操在上半年全省指南实验推进会上作专题介绍，得到上级领导和全省同行的好评。《中国教育报》头版头条介绍我区幼儿园的指南实践经验。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第六篇】

意识形态是一个哲学范畴，是思想的集合。也可以理解为对事物的理解和认识。这是对事物的感官思考。它是思想、观点、概念、思想、价值观和其他要素的总和。以下是为大家分享的“专题研究意识形态工作会议纪要党支部【汇编8篇】”，各支部开展学习教育工作较好。下半年我们组织了许多的学习，如”向黄文秀同志学习活动”、庆祝新中国成立70周年参加庆祝新中国成立70周年廉政书画摄影展，组织职工书画摄影展、7月重走长征路主题活动、收看《勤廉初心——致敬广西勤廉榜样》等，较好地以榜样带动、回顾党的建设初始，整个意识形态方面较稳定地与党中央保持一致，爱党爱岗，踏实敬业。

二、对党支部下半年意识形态工作情况进行总结，对工作实际中存在的意识形态问题进行了分析交流,商讨有效解决措施。

三、会议要求各支部书记要进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识,加强意识形态工作的培训和指导,牢牢把握意识形态工作的领导权、话语权、主动权;要结合实际进一步加强意识形态工作规范化建设,使意识形态工作有抓手,有发挥,促成效;进一步注重常识形态领域的人才培养,牢固树立“四个意识”,强化“四个自信”,努力提升意识形态工作能力和水平。

四、会议明确,各公司各支部要抓实相关工作,对风险区域和风险点进行排查和防范,加强督查意识形态工作责任制落实情况,及时分析研判,报告存在的倾向性苗头性问题,管好导向、管好队伍:要坚持政治引领,做好正面宣作,增进共识、凝聚力量,牢牢把握意识形态的正确方向,树立企业的良好形象。

党委书记、执行董事朱永亮就做好下半年公司意识形态工作，讲了三点意见。一是强化党委领导，确保守土有责。他要求，要始终坚持将意识形态工作列入党委会重要议事日程，纳入党委会议，对意识形态工作开展情况定期听取汇报，对意识形态领域情况定期分析研判。党委班子成员要带头学习意识形态工作相关文件精神，进一步提高政治站位，始终将思想与党中央、省委、集团党委和公司党委保持高度一致。二是建强阵地堡垒，确保守土负责。他指出，加强改进公司意识形态工作必须以坚实有力的阵地作为依托，党委宣传科作为具体业务主管部门，要在巩固好线下宣传阵地的同时，主动占领各级各类网络宣传阵地，借助网络平台及时更新丰富意识形态工作相关内容，牢牢把握网络意识形态工作业务主动权。三是深化考核督导，确保守土尽责。他强调，党委宣传科要不断完善意识形态工作责任制，确保各项工作责任到部门、到具体人。纪委和监察科要加大工作的督查力度，特别是对意识形态重点工作任务实行定期跟踪督查，确保意识形态工作任务保质保量完成。组织干部科要坚持将基层党组织书记抓意识形态工作纳入年终党建工作述职评议，确保意识形态工作压力层层传导、责任层层压实、落实层层到位。

会上，民政局党组书记、局长薛红同志充分肯定了近期民政工作取得的各项成绩。对于xxxx年重点工作，薛红同志要求:一是党风廉政建设学习教育要从严，强化思想认识。二是责任清单从严，夯实“两个责任”;三是运行管控从严，强化权利制约;四是日常管理从严，强化作风建设;五是督办检查从严，维护群众利益。党建工作要强化政治、大局、核心、责任意识，坚持思想教育、党内生活、干部管理、作风改进、组织强化、制度管党、惩治腐败。落实责任从严、突出加强服务型组织建设、干部队伍建设、党员教育管理、党建典型培育五大亮点。着力创新理念、创新思路、创新方法、创新手段。破除就党建抓党建，要围绕民政创新改革抓党建，抓好党建促民政创新改革。他还要求:民政工作者要增强四种意识:一是要增强大局意识。深刻认识经济社会发展新常态，准确研判民政事业面临的宏观大势，主动站位全区大局，跳出民政看民政，跳出民政抓民政，主动站在林区党委政府的角度去想问题、办事情，主动为党委政府分忧;找准服务大局的结合点和切入点，主动将民政工作融入到地方经济社会发展的大局和全面深化改革的总体部署中去思考和谋划，统筹协调部门力量，有效聚合发展资源，合力推动民政发展，更好地发挥民政部门的职能作用。二是增强法治意识。改变以往凭经验办事的惯性做法，牢固树立法治意识，以法治思维和法治方式推动各项民政工作的开展，形成依法办事、依规办事、按程序办事的民政部门履职新常态，提高依法行政水平。三是要增强改革意识。要坚持问题导向，围绕民政工作发展中面临的突出问题推进改革，推出既具有年度特点、又有利于长远制度安排的改革举措，以更大的决心和勇气突破障碍，释放改革红利，推动民政事业转型发展。四是要增强担当意识。新常态下，经济增速放缓，经济结构深度调整，低收入群体和困难家庭可能会面临更多压力，民政部门兜底保障的任务更加艰巨繁重。民政工作者要进一步增强为民情怀，增强重任在肩的担当意识，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，多做雪中送炭的工作，更加注重保障基本民生，更加关注低收入群众生活，更加重视社会大局稳定。

会上，民政局各分管领导及参会人员就xxxx年各自工作思路进行了交流。

xxxx年5月6日上午，在行政楼四楼会议室，校党委书记温兴生主持召开意识形态工作专题会议，会议内容纪要如下。

会上，温兴生同志传达学习了5月5日全省高校意识形态和舆论引导工作会议精神，与会人员认真学习了梁伟年、刘传铁同志的讲话。会议强调，高校是意识形态的前沿阵地，要认真落实省委制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，尽快出台学校《关于贯彻落实意识形态工作责任制的实施细则》，把党委主体责任实实在在地担当好，把责任制分层分类落实好，站好岗、放好哨，守住门、管好人，“虚”功实做，久久为功，确保意识形态工作落到实处、取得实效。

会议对下一阶段意识形态工作作出了部署:一要进一步宣传阐释好党中央治国理政新理念新思想新战略。突出坚持和发展中国特色社会主义这个主题和治国理政这条主线，围绕主题主线和重点内容宣传，抓好重要时间节点宣传。充分利用校报、学校微信公众号等宣传阵地，推送中央、省委重要精神，加强对“两学一做”学习教育的宣传报道，扩大学习教育效果;编印校园文化册，结合时代特点，不断丰富“厚德博学、经世济民”校训和“两有三实”人才培养特色的内涵，彰显校园文化特色，展现学校底蕴;加强对学校办学理念、办学定位和发展思路的宣传力度，讲述好经院故事，传播好经院声音;认真组织宣传好庆祝建党95周年、长征胜利80周年等重大活动，汇聚正能量，展现意识形态工作的正作为。二要定期分析研判师生思想状况。宣传部、学工部、研工部、团委要开展师生思想状况调查，及时掌握师生思想动态，对一些倾向性苗头性问题，有针对性地及时进行引导。建立师生思想状况报告制度，校党委会每半年听取一次关于师生思想状况的情况汇报，及时掌握、分析研究有关情况，作出工作安排。工会、共青团等群团组织要坚持围绕中心、服务大局，为学校改革发展营造良好环境。三要进一步加强队伍建设。推进辅导员专业化职业化建设，坚持辅导员职称、职级“双线晋升”制度，教师岗辅导员评聘、晋升教师系列职务职级实行单列计划、单设标准、单独评审，进一步落实辅导员直接责任人的责任;按照《关于选优配强院系团委书记的若干意见》，加强院系团委书记队伍建设;加强网军建设，充分发挥网络评论员作用，做好舆论引导工作;加强教育培训，安排组织好第二期暑期宣传思想工作专题研修班培训学习。四要进一步加强阵地建设。推进落实我校与省委党校合作共建马克思主义学院的各项工作。在达成初步意向的基础上，争取武汉大学马克思主义学院对我校马克思主义学院建设的更大支持。党委宣传部、马克思主义学院要分析研究目前思想政治理论课情况，针对存在的问题提出有效解决的建议措施，报学校思想政治理论课建设领导小组研究。加强“两室一网”和“微宣传”平台建设，加强校园媒体和学生社团管理，继续开展“四进四信”活动。

出席:xxxxxxxxxx。

5月24日，市机关事务局组织召开意识形态工作会议。局直属机关党委书记刘万发主持会议，机关各处室、直属单位及外地政府驻渝办事处党组织负责人参加会议。

会议传达学习《中共中央关于在全党开展为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔xxxx〕4号)和全市思想宣传文化工作会议精神，重点学习市委书记__在新闻单位调研时的重要讲话，并听取局系统各基层党组织当前意识形态领域情况分析报告。

会上，局直属机关党委书记刘万发强调，各级党组织要高度重视意识形态工作，始终保持高度的政治警觉，防范和处理好意识形态领域的各种问题，重点抓好三方面工作。一是加强正面教育，深化理论武装工作。各单位要结合工作实际，抓好党的路线方针政策的学习宣传工作，切实增强各级领导干部的政治敏锐性和政治辨别力。二是严格管理意识形态阵地，确保内容安全、传播安全。切实管理好报纸、墙报、专栏，尤其是互联网宣传阵地，深入开展“中国梦”和社会主义核心价值观宣传教育，倡导文明，弘扬新风。三是及时分析研判，主动应对解决意识形态领域的问题。要深入一线掌握意识形态领域的新情况新动向，加强深层次问题的引导，重大问题要及时上报，做到及时发现、确实弄清、正确解决，把矛盾解决在萌芽状态。

局机关第七党支部、天怡集团等各基层单位和贵州省驻渝办事处、达州市政府驻渝办事处等党组织书记作了工作汇报。

时间：20___年___月___日。

地点：公司会议室。

出席人：公司各部门主任。

主持人：马______（公司副总经理）。

记录：祁______（办公室主任）。

一、主持人讲话：

今日主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。

二、发言：

技术部朱总：类似的办公软件已经有不少，如微软公司的word，金山公司的wps系列，以及众多的财务，税务，管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。

资料部祁主任：应当看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不很规范。我指的是修改方面的问题、如word中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部份也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。wps是中国人开发的软件，在技术上很有特点，但中国运用文方面的修改十分简陋，离专业水准很远、我认为我们定位在这一方面是很有市场的。

市场部唐主任：这是在众多航空母舰中间寻求突破，我认为有成功的期望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快、因为我们建造的不是航空母舰，这就必须研究到兼容问题。

各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料修改工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于元旦投放市场。

散会。

主持人：（签名）_______。

记录人：（签名）_______。

时间：9月7日。

地点：新楼会议室。

主持人：

出席人员：

主要资料：传达市教育局教科主任会议精神，制定本园的教科工作计划。

活动状况记录：

一、传达市教育局教科主任会议精神。

1、总结上半年教育科研工作。

(1)举行幼儿园教科主任培训。

(2)开展学术带头人展示活动。

(3)用心参加苏州市精品课题建设活动。

(4)举行课题中期研究成果展示活动。

(5)加强课题的网络化管理。

(6)做好相关课题的结题工作。

(7)为了提高幼儿园教科主任把握课堂潜力，举办了幼儿园教科主任课堂研讨活动。

2、传达下半年教育科研工作要点。

(1)课题研究扎实推进。

(2)加强科研理论研究。

(3)打造教科研共同体。

(4)倡导共同阅读和写作。

二、确定本学期我园教科工作的重点。

1、做好十三五课题“幼儿园民间纸艺教学的实践研究”的申报工作，做好十三五课题及子课题前测。

2、做好教师的培养和培训工作。重点做好“五个一”：读一本好书，写1篇教育随笔，上好一堂课，写好一个案例，写好1篇教学反思。

3、建设“书香学校”，以“书香学校”为中心组织师幼开展活动。

我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。

9月25日上午，我区召开2015年度全区幼儿园园长工作会议。局领导章兆钧、孙云苗出席会议并讲话。

局长章兆钧在讲话中强调了三个“新”：一是取得新成绩，前两轮三年行动计划中已经做好了三道加法题：取缔加整治加建设，规范加指南加特色，集团化加分园制加民办园，成效明显。二是适应新常态，学前教育进入普及时代，各幼儿园要重点向早教延伸，强化家园共育，强化队伍建设，提倡个性化办园。三是谋求新作为，希望园长们以一个教育家的精神去办园，做一个有自信，能创造，敢担当的人，在今后的幼教工作之路上取得更多更好的成绩。

会上，孙云苗副局长肯定了2015年我区学前教育取得的成绩，指出要进一步强化幼儿园各项安全卫生工作，主要抓安保、消防、食品、*品、环境卫生等方面，着力提升安保、食堂人员素质，落实消防责任人。并强调，幼儿园的维修、设备购置应首先整改安保设备、消防、食堂等有关设备，对口检查中发现的问题要整改落实，对民办和下属幼儿园每月至少下园检查指导一次，并将对未落实安保措施和在上虞平安建设考核中被查处的幼儿园取消幼儿园年终各类补助。

会上，汤浦镇中心幼儿园、东关街道中心幼儿园、爱弥儿幼儿园分别作了交流发言。局勤办和安全科分别就幼儿园食堂安全和门卫安保等有关问题作了强调。幼教办布置了近期重点工作。

近年来，我区学前教育工作，实招频出，收效连连。接连出台《上虞区学前教育第二轮三年行动计划》、《上虞区学前教育奖补资金管理使用办法》、《上虞区普惠性民办幼儿园认定办法》等政策，大力推进并基本完成无证幼儿园整治。2015年新园启用15所，其中中心幼儿园7所(东关、丰惠、小越、汤浦、下管、盖北、沥海)，小区配套幼儿园2所(实验和润园区、曹娥西郊幼儿园)，建成中心村幼儿园或分园6所(章镇张村、盖北兴海、崧厦吕家埠、雀嘴、西华、百官南湖艺术)，为历年来新园启用最多的一年，新增学位3500多个。新一轮幼儿园帮扶结对工作全面展开。结成以“实验园+基地园”的实验合作片区、“中心园+下属园”的均衡发展区、“特色园+拉手园”的爱心帮扶区，特别以指导能力较强、具有一定特色的10所省二级以上幼儿园帮扶10所农村民办幼儿园的试验，通过“爱心拉手”，反响较好。以实验幼儿园为代表的健康课程和活力早操在上半年全省指南实验推进会上作专题介绍，得到上级领导和全省同行的好评。《中国教育报》头版头条介绍我区幼儿园的指南实践经验。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第七篇】

今年以来，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神，紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下：

一、做法成效。

(一)强化学习教育，坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展。

分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求，主要从两个方面抓好教育学习活动。

一方面，着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来，党组中心组开展集中学习15次，其中交流研讨8次，形成调研报告3篇，学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况，组织班子成员进行讨论，加深对党的理论的理解和把握，把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前，党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面，分别查找了12个方面问题，作为今年意识形态工作的主要工作方向。

另一方面，常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式，规范落实了各支部“三会一课”，尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点，开展好主题党日“3+x”活动，在提升党员党性修养的同时，增强了主题党日活动的效果。今年来，系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动，内容丰富、方式多样，党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务，采取集体会谈、个别谈心等方式，经常性开展谈心谈话活动，及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑，有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上，大力推广应用“学习强国”平台，鼓励和督促个人开展学习，专门明确了“学习强国”平台应用要求，从8月份开始，每月以支部为单位进行一次统计、公布，保证了在职党员干部登陆率、参学率。

(二)广泛宣传发动，不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围。

开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来，分局党组充分利用各种舆论宣传工具，广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神，宣传自然资源法律法规和相关政策。

一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好“先锋泰州”“先锋**”“泰州自然资源和规划”等微信公众号，以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体，及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型，发挥先进典型的示范引领作用。

二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用世界地球日、全国爱鸟周、全国土地日、测绘宣传日、全国法制宣传日等，广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策，从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日，分局开展的“爱我自然·点靓**”系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度，分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长，为**区委中心组学习活动进行专题讲解，全区各镇区领导参加学习，有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。

三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年，分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动，通过13名选手撰写的微党课课件，对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部，共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员，3名同志被市局表彰为优秀党务工作者，2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委“争当奋斗实干先锋”党员培训活动，组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习，学习革命前辈的“三个不相信”精神。近期，结合**区委开展的“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”主题大讨论活动，分局党组书记亲自上“担当尽责有作为、自然资源走在前”专题党课，同时，组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动，积极撰写主题征文，进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。

(三)加强阵地建设，及时了解和掌握自然资源领域社情民意。

及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议，是做好意识形态工作的关键。

一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。

二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序，出台了《信访办理操作办法》，提高了工作实效。今年来，共办理信访件92件，其中阳光信访系统12件，部系统22件，厅长信箱7件，其他(包括上级交办、来访、来信等)51件，做到了程序规范、办结及时。

三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发，组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训，明确凡是对外宣传稿件在发稿前，必须经分局办公室统一把关，报经分局党组书记同意后，方可对外发布宣传稿件，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。

(四)夯实工作责任，确保意识形态工作有机融入自然资源业务。

一是强化组织领导。今年年初，结合机构改革工作，及时调整了分局意识形态工作领导小组，明确分局党组对全系统意识形态工作负总责，党组书记为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域内的意识形态工作。

二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展，制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》，进一步把意识形态工作细化、量化、具体化，将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核，做到目标同向、工作合拍、措施配套，在工作中及时发现和解决薄弱环节，有效推动了各项任务落实。

三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容，纳入年终考评的重要内容，明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人，年底考评实行“一票否决”。

二、存在问题。

分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和群众的期盼，还存在一些问题。

一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如，在意识形态工作中，还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够，主要表现在意识形态社会宣传中，主要是依靠传统媒体，对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。

二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下，如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传，还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施，但从实际效果来看，还有不尽如人意的地方，如：依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中，违法用地问题仍时有发生。

三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动，但从学习的效果来看，仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了，没有结合自身实际，把学习教育与自身成长进步联系起来。

三、整改措施。

一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置，深刻领会意识形态工作的根本任务，强化大局意识。进一步强化责任，落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度，切实担当起工作职责。

二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求，严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》，细化责任分工，明确具体要求，抓好工作落实。强化舆论管理，加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理，切实掌控好意识形态工作主导权。

三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际，着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，为全面提高自然资源履行“两统一”职能提供坚强的思想保证，为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。

专题研究意识形态工作会议纪要党支部【第八篇】

统一到上级部门的决策部署上来。

2、就如何做好我校当前和今后一个时期意识形态工作提出两点要求：

国特色社会主义思想为指引，积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持立德树人根本任务。

营造浓厚的育人氛围；

（4）落实责任，把意识形态工作放在心上，扛在肩上，抓在手上。要主动担当责任，负责人要一岗双责，形成齐抓共管格局和良性工作机制。