101—围绕“中心”抓党建 抓好党建促发展

围绕中心工作加强党建，确保党的领导核心作用，推动各项事业发展，提升组织凝聚力和战斗力。以下是网友为您整理分享的“101—围绕“中心”抓党建”相关范文，供您参考！

围绕"中心"抓党建抓好党建促发展

华坪县泰鑫实业有限公司党支部

概况

华坪县泰鑫实业有限公司位于华坪县石龙坝乡基左村大凹，集煤炭开采、洗选加工销售、运输、矸石砖生产为一体，拥有从业人员420人，固定资产9600万元，年创工业总产值亿元，年创税金950万元，各项生产经营状况和经济指标在我县同行业中名列前茅，经济类型属非公有制企业。

泰鑫实业有限公司党支部成立于1988年7月，现有正式党员13名、预备党员2名、发展对象4人。已连续20年被县委、乡党委评为"先进基层党组织"，2008年7月被丽江市委评为"先进基层党组织"，2009年3月被丽江市委评为"两新组织建设十大标兵单位"。

亮点

一、加强自身建设，发挥战斗堡垒作用

公司党支部按照"五好五带头"的总体目标，不断加强自身建设，注重发挥党员的先锋模范作用，有力地增强了党支部的凝聚力和战斗力，促进了企业的生产经营。一是班子坚强有力、团结务实。公司党支部组建了一支由公司董事长、总经理担任党支部书记，公司工会主席、公司煤矿领导为支委的党支部班子，形成了"一把手"抓党建，各科室、车间共参与的工作格局，使党支部工作的开展与生产经营融为一体，步调一致，为实现"围绕生产经营抓党建、抓好党建促发展"的目标提供了坚强有力的组织保障，也为党支部开展各种活动奠定了思想基础和物质条件。二是充分发挥党员的模范带头作用。党支部现有的13名党员，都是公司的管理层或科室、车间重要岗位人员。党支部根据公司生产经营管理的特点，一方面坚持每月定期组织党员学习政治理论、科学管理、安全生产等知识，增强党员的思想政治素质和责任意识；另一方面，积极创建活动载体，设置了"党员责任区"、"党员示范岗"，组织开展了"党员创效益"等活动，营造出了党员带头，人人争当团结互助、遵纪守法、安全生产、科学管理的先进和模范的良好氛围。党组织活动的不断拓展和党员骨干带头作用的发挥，为公司规范经营管理、提高经济效益、推进企业文化建设起到了无可替代的作用。三是认真开展"双培双带"工程。努力把企业中的科室、车间、班组负责人和技术骨干培养为党员，把党员培养为企业生产经营管理者或重要岗位负责人，实现了企业增效和人才辈出的良性互动，在急难险重的任务中，党支部充分发挥"党员亲自带头干、党员带领大家干"的"双带"作用，有效地增强了党组织的凝聚力和号召力。四是加强硬件设施建设。公司组建了融党员活动室、职工之家、青年活动场所为一体的文化活动中心，配备了图书、电脑、音像、桌椅等器材，修建了篮球场、乒乓球桌，购置了文体活动用品，努力为党员开展活动、职工休闲娱乐搭建平台、创造条件。

二、抓好制度建设，努力实现企业管理的科学化

公司党支部按照"用制度管人、按制度办事"的经营理念，结合学习实践科学发展观活动的开展，把建立健全规章制度，实现管理科学化、规范化作为重点工作抓紧抓牢。一是结合深入学习实践科学发展观活动的开展，在贯彻落实好现有党建工作制度的基础上，进一步修改完善以《党支部工作职责》为重点的各项制度，新建了《党员带班工作制度》《党员"双责"目标考核制度》。同时，努力完善支部工作与企业生产经营相联系、与党员业绩考核相配套的工作制度。二是督促公司内部建立健全以职能职责相适应的工作制度，把制度建设与现场管理紧密结合起来。在各科室重点建立管人管事的工作机制，车间完善以安全生产、节能降耗减排为重点的工作制度。

三、多措并举，建设和谐企业

抓好企业党建，落脚点在于促进企业的快速健康可持续发展，为企业和社会创造更多的财富。在泰鑫实业有限公司，党支部及党员全员参与企业生产经营的每一个环节，成为企业的"主力军"和"顶梁柱"。工作中，党支部坚持"突出重点、创新载体、务求实效"的原则，为企业的健康发展起到了保驾护航的作用。公司在自身不断发展壮大的同时，坚持物质文明和精神文明两手抓，以党支部为中心，支持和做好群团组织工作，积极支持地方建设和公益事业，开展了帮扶济困、捐资助学、献爱心为主题的回报社会活动，塑造了良好的企业形象。近几年来，公司先后投入120多万元资金，资助石龙坝中学、石龙坝基左大凹小学等十余所学校的校园建设，先后帮扶资助8村等村组架电、修路，为当地群众解决生活照明和交通问题；结合村级组织活动场所建设，为基左村购置完善了篮球场设施，为党员群众开展活动提供了条件；捐款万元支持首届丽江华坪芒果文化节的筹办。在"5·12"汶川大地震后，公司党支部与工会一起呼吁干部职工向灾区献爱心，共向灾区捐款10万元。

启示

泰鑫公司党组织狠抓党建工作，开展"双培双带"活动，实质就是为了使党组织和党员核心带头作用得到充分发挥，通过开展创建"党员示范岗"、"党员创效益"、"党员责任区"等活动和把企业中的科室、车间、班组负责人和技术骨干培养为党员，把党员培养为企业生产经营管理者或重要岗位负责人，实现了企业增效和人才辈出的良性互动，既促进了企业的发展，也增强了党组织和党员的凝聚力和战斗力，从而促进了企业的健康发展。