党代表谈话怎么说集聚【推荐4篇】

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党代表谈话怎么说【第一篇】

一、主要德才表现

（一）信念坚定，求真务实。

……同志在政治思想上积极进取，严格要求自己，始终如一地忠诚党的教育事业、遵纪守法，有强烈心和责任感，认真践行"三个代表"重要思想，坚持以科学发展观统揽自己的所有工作，坚持政治学习，不断提高自身的政治理论素养。工作中，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的理论指导自己的实践，注重自我修炼，培养高尚的道德情操，坚持以一颗仁爱之心、公正之心，平等地对待每一个学生，关心每一个学生的成长，给予学生进步向上的动力。始终襟怀坦白、公道正派、坚持原则、谦虚谨慎、克己奉公。

（二）工作兢兢业业，任劳任怨，成绩突出。

该同志不务虚名，为人师表，廉洁从教，静心教书，潜心育人，是一名受学生爱戴、让人民满意的优秀教育工作者。该同志任劳任怨、尊师重教、刻苦钻研、勤勤恳恳、兢兢业业。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并能利用现代教育技术手段，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，所教学生分析、解决问题的能力都很强。积极参加教育小专题的研究，不断深化学习新课程理念，学以致用。工作中也取得了一定成绩，所任学科成绩常获学区同类同级科目教学质量第一名，2014年所教2名学生考入州民族，同年参研小课题《如何提高民族地区学生写作水平研究》。

（三）廉洁奉公，恪守职业道德情操。

该同志坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等不良的思想意识，坚定立场，品行端正，实事求是，清正廉洁，忠诚党的民族教育事业。

二、不足之处

理论学习力度不够，没能全身心地钻研业务；开展工作不够大胆，有待于进一步锻炼。

三、考察情况

（一）民主推荐测评情况：20xx年12月5日，召开了xx乡中心校民主推荐测评会，会议应到29人，实到26人……同志得同意推荐票26票，占100%;民主测评行优秀票25票，占%,合格票1票，占%.

（二）个别谈话情况：经民主测评后，考察组邀请了名教职工进行了个别谈话，名教职工均同意提拔使用……同志，占%.

四、考察组意见

建议提拔使用

党代表谈话怎么说【第二篇】

根据县委的安排，我们是第一个x对xx同志任xx考察试用期间的表现，具体情况报告如下：

政治素质高，组织观念强。坚定立场，支持中国共产党领导，认真贯彻党的路线、方针和政策，忠于党的教育事业，始终坚持党委的思想和行动高度一致。自觉遵守和认真贯彻国家法律、法规和单位的规章制度，服从组织安排，热爱岗位，敬业诚信。

管理能力强，工作表现突出。具有深厚的专业素质和优秀的组织领导能力，不仅可以协调干部群众的关系，领导xx开辟课程改革世界，不断带领团队注重加强业务学习和自我素质提高，向教育改革深水区迈进。带领全校教职工创造性地走出适合当前学生发展的课堂教学模式(xx)，使学校课程改革更加实用，更具可操作性和可行性，更能为普通一线教师理解，更容易让学生理解知识。xx为全市初中教育教学改革的发展，得到了县委、县政府、市教育局的充分认可xx全市教育工作现场会议多次举行，xx本人代表市中学教育学研讨会等重大活动xx市参评全国优秀校长。xx推广显著提高了我县学生的综合素质和教育教学质量。连续三年xx全市中考排名第一，得到了家长和社会各界的充分认可。多年来，我被评为市级先进个人和优秀教育工作者。

注意模范作用，严格要求自己。以身作则，不要特殊化，要求教师先做，与教师一起参与政治、商业学习，深入课堂，深入学生，参与教学科研活动，有针对性地指导教师改进教学；坚持与教师研究教科书，共同准备、听、评价课程，指导青年教师提高教学技能。坚持全职，即使自己生病了，也不按照医生的建议休息，提前上学，坚持主持

校工作。对学校大大小小的工作，他都认为自我的分内事，既做领导，又做教师，身先士卒，默默工作。

党代表谈话怎么说【第三篇】

选举工作会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，部署我县第十三次党代会和出席市第三次党代会代表选举工作，动员各基层党（工）委提高认识，迅速行动，认真贯彻市委、县委意图，顺利完成代表选举任务。刚才，**同志就县第十三次党代会和市第三次党代会代表选举工作做了相关说明，对党代表选举的各项工作提出了明确要求。待会，郑部长还将就此项工作做几点强调，请同志们认真抓好贯彻落实。下面，我就做好市县党代会代表选举工作，再提三点意见。

一、充分认识这次党代会选举工作的重要意义

基层党组织和地方党组织的党代会选举工作，历来是党的建设工作的重要内容，也是认真贯彻、全面执行党的民主集中制原则的具体体现。即将召开的县第十三次党代会是我县“十二五”开局之年的一项重大政治活动，是加强县委领导班子自身建设的重要途径，也是推动各级领导班子和党员干部队伍建设的重要组织保证。对于加强和改进党的建设，实现全县各项工作强势推进、全面赶超，早日实现“生态立县、绿色崛起”目标，都具有十分重大的意义。同时，推选市第三次党代会代表工作，更是保障我县党员权利，展示我县党员形象和检验我县围绕中心、服务大局能力的重要举措，责任重大，使命光荣。

第一，搞好这次党代会选举工作，是实现我县“十二五”发展目标的重要前提。“十二五”时期是我县大有作为的重要战略机遇期。做好党代会选举工作关系到能否开好局、起好步，关系到五年发展目标能否最终实现。因此，要使县委提出的目标和任务更好地落到实处，推动我县经济社会更好更快地发展，关键是必须把担负核心作用的县委领导班子选好、配强，用县委的坚强领导，团结带领全县各级党组织、广大党员和干部群众，进一步坚定信心，明确目标，开拓进取，以实际行动推动科学发展，加速绿色崛起。因此，我们一定要从全局战略的高度，充分认识这次党代会选举工作的重要意义，自觉地以县委部署统一我们的思想和行动，统领此次党代会选举工作。

第二，搞好这次党代会选举工作，是提升全县党的建设科学化水平的重要保证。近年来，我县党的建设取得了明显成效，湖区党建品牌基本树立，得到了中央、省委、市委领导的高度肯定，成为全市“一链四区”党建格局的重要内容。但是目前我县党建工作还面临着许多新情况、新问题。全县党建工作如何适应新环境、新形势、新变化，如何更好地策应**湖生态经济区建设，如何服务**经济和社会各项事业的又好又快发展，这都需要我们认真思考、深入研究、积极应对。要通过党代会，认真总结我县党建工作经验，以改革创新精神研究和解决新情况、新问题，明确今后一个时期我县党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设的任务、措施，必将有力地推动全县各级党组织，把科学发展观和创先争优的要求更好地落实到党的各项工作中去，进一步增强党的凝聚力、战斗力和创造力，从而进一步提高我县党建工作的科学化水平。

第三，搞好这次党代会选举工作，是加强全县各级领导班子和干部队伍建设的重要契机。大力加强党的执政能力建设，是当前和今后一个时期加强党的建设的一项重要任务，而加强党的执政能力建设的核心是加强各级领导班子建设。做好一个地方的工作，关键在于各级领导班子，在于建设一支高素质的党员干部队伍。我县的经济社会发展要上新台阶，各项工作要上新水平，就必须培养造就一支思想政治素质好、科学文化水平高、组织协调能力强、实绩突出、群众公认的干部队伍，建设好团结带领干部群众投身全县建设与发展的各级班子。深入扎实地做好这次党代会选举工作，既是广大党员对县委领导班子组成人员的一次重要选择，也是增强民主意识、大局意识和责任意识，积极加强领导班子和干部队伍建设的重要途径。通过党代会选举，进一步增强全县班子的整体效能，进一步优化干部队伍结构，更好地推进全县各项工作。各基层党（工）委一定要充分认识党代会选举工作的重要性，把党代会选举作为当前创先争优活动的一项重要载体，作为加强自身建设，提高执政能力和“两手抓”本领的重要内容，认真加以对待，提高落实水平。

二、严格按照规定程序做好党代会代表的选举工作

市县党代会代表选举工作是一项非常严肃的工作，必须严格按照《党章》、《中国共产党地方组织选举工作条例》规定的程序，按照市委、县委提出的要求来进行，不能有丝毫的马虎和疏忽，更不能想当然，随意操作。

一要认真组织学习。要组织各级党员干部认真学习党章和市委、县委关于党代表选举工作的通知精神。各基层党（工）委班子成员尤其是书记、分管领导和组织委员及其他具体负责同志要认真学习《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，明确市委、县委对选举党代表提出的时间安排，代表名额、条件、构成比例、产生程序和方法等方面的要求。做到要求明确，精神吃透，业务熟悉，为按规定按要求顺利做好代表的选举工作打下良好的基础。

二要制定计划安排。各基层党（工）委要尽快研究制定本单位选举产生党代会代表的日程安排表。根据市委统一部署，市党代表选举产生和县党代会的召开定于7月中旬完成。各基层党（工）委要按照市委、县委代表选举工作通知的时序要求，完成党代表推选工作。推荐党代会代表有着大量的工作要做，各基层党（工）委一定要精心组织，周密安排，选举工作进程要与市委、县委的要求相一致。三要严格选举工作程序。选举工作要以《中国共产党章程》和《中国共产党地方组织选举工作条例》为准绳，以市委、县委提出的工作要求为标准。要坚持民主集中制原则，在选举产生代表的方法和程序上，要严格按规定的办法和程序办事，必要的步骤一步不能省，该做的事情一件不能少。代表候选人的产生，要采用自下而上的方式，经过充分酝酿协商，根据多数选举人的意见确定。要统筹考虑代表的先进性、广泛性和构成比例的各项要求，保证选出的党代表总的构成比例符合要求。各党（工）委要按照《条例》规定和有关要求，抓紧筹备召开党代会或党员大会。

三、切实加强对党代会代表选举工作的领导

市县党代会选举工作，是全县广大党员、干部和群众十分关心的一件大事。由于党代会代表选举工作时间紧、任务重、政策性强，前后只有几天左右的时间，各单位要统筹安排好各项工作，精心安排，抓好落实，做好党代会选举工作的基础工作。

一要切实加强领导。各党（工）委主要负责同志在这一阶段要亲自抓好市县党代表的选举工作。这次会议以后，各党（工）委要在思想上、组织上、行动上予以高度重视，把党代会工作和市县党代表的选举工作，作为党（工）委近期工作的头等大事，列入重要议事日程，以高度的政治责任感和紧迫感，切实抓好这次市县党代会代表的选举工作。要认真作出部署，周密进行安排，突出重点，抓好实施。各党（工）委均要成立党代会或党员大会筹备工作领导小组，领导小组由党（工）委书记担任组长，分管领导具体负责，组织委员配合落实。要主动请示汇报，及时沟通情况。要严守组织纪律，凡是酝酿讨论中的候选人人选，要注意保密。

二要广泛深入宣传。要充分重视和开展好代表选举宣传工作，教育和引导各级党组织和广大党员在选举工作中讲大局、讲团结、讲稳定，正确处理民主与集中、权利与义务、贯彻组织意图与表达个人意愿的关系。要通过加大宣传，形成正确的舆论导向，营造良好的选举氛围。要通过宣传发动，让每个党员人人知晓在选举中的权利和义务，提高党员参加选举活动的热情和自觉性。要确保党组织参与率达95%以上，党员知晓率达80%以上。同时，县党代会代表选举工作指导小组，即原乡镇党代会指导分组要继续履行职能，认真做好市县党代会代表选举的指导工作，确保如期完成代表选举工作任务。

三要做好思想工作。一方面要做好县党代会代表选举中差额落选同志的工作，引导他们正确对待。凡是差额选举，就会有落选，这是很正常的。另一方面，要做好广大党员、干部的思想政治工作。特别要教育党员正确理解和把握民主集中制原则和党管干部原则，既要充分发扬党内民主，又要坚持党内的集中和统一，保证党委意图的贯彻落实，对他们提出的意见和建议，要正确对待或解答。

四要加强沟通联系。市县党代表选举中的大量具体工作，政策性和业务性都比较强。各党（工）委要坚持县委的领导，工作上要考虑得更多一点，更早一点，更细一点。在准备过程中，凡是涉及到人选问题的，要及时请示县委组织部。凡是操作实施程序上的问题，要多和县委组织部联系。县委组织部要加强进行业务指导，齐心协力，共同把党代会选举工作搞好。

同志们，党代表选举工作是党代会能否取得成功的关键所在，我们要在县委的统一领导下，认真贯彻中央和省、市委有关党代表选举工作的规定和要求，加强领导，统筹安排，认真组织，努力把工作做细、做实、做好，高质量、高水平地完成这次党代会选举工作。

谢谢大家！

党代表谈话怎么说【第四篇】

谈心人__职务__

谈心对象__职务__

1.班子的问题：

形式主义方面：

①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。

③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

谈官僚主义方面：

①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。

②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问题少。

③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。

主享乐主义方面：

①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。

②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。

奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。

2.对方帮助自己找的问题：

①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。

②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。

③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。

3.帮助对方找的问题：

①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，掌握得不够。

②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。

③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推进工作落实的少。

4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见：

①办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题，在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度方便群众表达诉求。

②对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。

③艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。

5.改进措施：

①树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自己成为一专多能的干部。

②建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。

③落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。

④增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。

⑥强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。

⑦树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。

⑧强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。