学习抓党建、转作风、促业务、提能力的心得体会范文范例3篇

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学习抓党建、转作风、促业务、提能力的心得体会1

为推进“能力作风建设年”活动深入开展，加强党支部自身建设，计算机与信息工程学院党委开展一系列活动，带领支部书记转作风、提能力，打造党支部书记“硬核”队伍，夯实党建工作基础。

一、突出政治能力，提高党性修养

计算机与信息工程学院党委持续深入加强支部书记政治理论学习，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，注重常态化学习氛围营造，及时将有关通知、安排、学习材料推送支部书记工作群，加强学习引导；通过线上线下交流心得体会，不断强化党员党性观念；充分利用好学习强国平台，在支部书记间开展积分大比拼，党务能力培育大比拼，调动支部书记学习积极性。

二、强化履职能力，提升业务水平

1、制定年度计划，完善支部考核

学院党委通过前期征求党内外群众意见，结合学院实际，制定并完善了《2022年度计算机与信息工程学院党支部党建目标考核办法》，要求各党支部对照《新乡学院校级样板党支部评分细则》，查缺补漏，制定年度工作计划，不断完善支部建设，督促、激励党支部书记聚精会神抓党建，认真履行从严治党责任。

2、创新党建工作培训方式，实现精准培训

我院党委将“业务能力”培训融入支部书记工作例会中。培训打破传统的讲授模式，各支部书记通过“你问我答”，相互提问环节，进一步丰富党建工作基础知识；通过模拟党的组织生活及发展党员全过程，不断完善工作流程和方法步骤，进一步深化了对党章党规等政策理论和党务工作的学习；通过举行支部书记“上讲台、讲党建、大练兵”活动，切实提升党支部书记落实党建工作的能力水平。

三、提高育人能力，打破师生党支部壁垒

为实现共同育人，打破学生党支部与教师党支部相互分离和脱节的状态，使两者相互协同、相互融合，最大程度发挥党组织在高校育人工作中的领导核心作用。计算机与信息工程学院教师党支部书记和学生党支部书记带领支部委员在基层调研的基础上，开展深入交流，拓展学生诉求平台，发挥教师支部优势，帮助学生解决愁难急盼，构建师生党支部协同育人机制，提高育人能力。

四、查摆问题，落实整改，提升支部建设质量

3月15日-3月22日，各支部认真开展组织生活会暨民主评议党员大会，向支部全体党员通报支委会召开情况和党支部班子对照检查情况，梳理出党支部存在的问题共计十余项。支部书记带头开展批评和自我批评，带领支部党员完成民主评议党员、民主评议支部班子“双评议”工作。各支部将以此为契机，明确整改事项、制定整改措施，落实整改效果。

计算机与信息工程学院将继续按照“能力作风建设年”活动要求，聚焦党员干部能力大提升，作风大转变，突出目标导向、问题导向、结果导向，加强党支部书记队伍建设，按照“两化一创”强基引领工作要求,不断提高党支部建设质量。

学习抓党建、转作风、促业务、提能力的心得体会2

国家税务总局收入规划核算司党支部深入学习领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在总局党委的坚强领导下，以党的政治建设为统领，抓党建、强队伍、促业务，党建工作一年一个台阶，有力助推税收现代化高质量发展。

聚焦“政治功能强”，着力建强政治机关

推进政治建设走深走实。坚持支委会和司务会压茬召开，利用支委会理论学习成果指导业务实践，做到目标同向、工作同力；各项工作自觉同党中央决策部署对表对标，先算政治大账，再算业务小账，做到在大局下思考、在大局下行动。推进理论武装入脑入心。及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，严格落实“第一议题”制度。持续完善每日一题、每周一测、每人一讲、每月一评的“四个一”学习交流机制，创新开展“人人讲微党课”活动，提升理论武装质效。推进“两个维护”落实落细。坚决贯彻党中央、国务院重大决策部署，会同有关司局和各级税务机关，2021年第四季度不折不扣为制造业中小微企业办理缓税2126亿元，为煤电供热企业办理“减、退、缓”税271亿元，让企业充分感受到冬寒“税”暖。

聚焦“支部班子强”，打造坚强战斗堡垒

抓班子带队伍。及时组织支部换届，选优配强支部委员和党小组长，党小组长全部由处长担任，每个党小组指定一名支部委员联系帮带，切实提升支部组织力。抓责任促落实。研究制定《支部委员、党小组长职责分工制度》，细化明确党建责任分工，支部书记作为第一责任人，带头履行“一岗双责”，带动人人明责、履责、尽责。抓规范提质效。突出支部标准化规范化建设，围绕组织设置、组织生活、功能作用等24项内容，认真对表对标，逐项落实落细，锻造坚强有力的党支部。

聚焦“党员队伍强”，培养过硬人才队伍

在大战大考中锤炼党性。组建减税降费、缓税缓费、税收分析等青年党员突击队，每月评选“党员模范之星”，引导党员在减税降费、企业复工复产、煤电保供等大战大考中经风雨、见世面、壮筋骨，以实际行动诠释对党忠诚。在学干结合中助力成长。把青年理论学习小组作为支部工作重中之重，在党员活动室按月公示青年干部工作成果，激发大家立足岗位建功立业。在严管厚爱中正风肃纪。持续开展警示教育，扎实组织纪律作风问题专项整治，同步修订课题经费、税费数据管理等14项工作制度，抓早抓小、防微杜渐，让党员干部能干事、干成事、不出事。

聚焦“作用发挥强”，全面强化党建引领

服务大局更加有力。坚持以高质量党建引领业务工作高质量发展。3年来，税收收入占一般公共预算收入比重从%提高到%；合计新增减税降费超过6万亿元，宏观税负由%降至%；打造了税收经济指数等一批高质量的税收分析拳头产品。为民服务更加高效。坚持“我为群众办实事”常态化长效化，每年将若干实事纳入年度工作要点统筹推进；每月收集基层意见建议，分解责任、限期办结、统一答复。联学共建更加深入。与人民银行、国务院发展研究中心、国家统计局等单位有关党支部建立“党建联通、业务联动、问题联治”的常态化机制，联合完成了跨省电子缴税、构建“1+3+N”税收经济指数体系。

学习抓党建、转作风、促业务、提能力的心得体会3

根据我局、科统一部署安排部署，近期在我局开展“抓党建,强能力,转作风,促业务”主题实践活动。我通过积极参与集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对党建工作的重要性有了深刻认识，并深刻了解到自己应该切实加强自身学习，养成良好的的学习、工作、生活作风，带头树立好党员干部形象。

作为党员干部，我通过这次活动要做到：

要从思想上把“抓党建,强能力,转作风,促业务”当作一种责任、一种义务，要在实际工作中树立起“抓党建,强能力,转作风,促业务”的观念，任何一向工作都是抓落实的结果，没有落实，在好的制度也只是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应该有的作用，所以我应该在司法所工作之余，加强学习党的理论思想体系，学习实践“习近平系列讲话”重要内容，通过学习牢固树立真心为民的党员干部形象，珍惜岗位，为民尽责，为国竭力，为党分忧。

在工作中我要找准工作中存在的差距也，对症下药，锐意进取，创新思维，不断完善自身工作。要不断的查找自身在“抓党建强能力,转作风,促业务”上存在的问题。找到差距，并制定缩短差距，解决问题的办法、措施。更重要的是如何把这些办法、措施落到实处，通过对照检查，我感觉自己存在学习不深入，工作作风不扎实等问题，所以在日后的工作中我要积极向所里的领导前辈，学习，进一步提升政治素养，强化组织纪律性，同时积极像其他所里局里的同事学习，汲取经验，不断在业务能力上有所提升。

总之，通过这次主题实践活动，我在生活工作学习中找到新的目标和动力，在往后的工作中，我要以先进为榜样，在工作中严谨认真，生活中积极向上，踏踏实实做事情，认认真真做人，要时刻发挥党员干部先锋作用，努力提高业务能力，改进工作方法，扎实工作，争取做出更大贡献。