疫情期间给社区工作意见和建议优质4篇

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疫情期间给社区工作意见和建议【第一篇】

当前，尽管我国疫情得到有效控制，但境外疫情持续蔓延，世界形势仍然复杂、严峻，不稳定不确定因素显著增多。1-4月份以来，各部门统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，经济社会大局保持稳定，复工复产进度明显加快，生产生活秩序逐步恢复，经济运行中积极因素累积增多，主要经济指标降幅收窄，但经济发展仍然面临新的困难和挑战。

一是就业压力问题。为降低疫情影响，就业优先政策持续发力，援企稳岗力度不断加大，促进了就业用工形势总体稳定。但受经济下行对就业形势变化的滞后性等诸多因素影响，企业产能利用不足的负面效应正在逐步向就业领域传导，部分重点企业用工需求减少，尤其外需显著萎缩的情况下，外资企业高管大幅裁员，进入劳动力市场的人数减少，就业压力加大。

二是市场需求问题。在经济外部循环受阻、国内疫情存在反复风险的叠加影响下，内需疲弱短期恐难根本扭转。企业投资意愿不强，面对未来经济的不确定性，部分企业采取“现金为王”的阶段性经营策略，居民消费抑制严重，一方面输入型疫情仍在持续，居民对前往人群密集场所仍有顾虑，另一方面，企业产能利用不足的负面效应逐步向居民收入领域传导，居民“捂紧钱袋子”的想法不断抬头，消费欲望降低。

三是企业生产经营问题。受前期疫情影响，企业特别是中小企业面临巨大困难，自身抗风险能力较弱，同时，由于部分企业订单减少、生产不足、用工减少、产能利用率降低等问题，对经济发展的拉动作用明显减弱。

四是财政收支平衡问题。减“收”增“支”之间，财政收支平衡压力进一步加大，一方面，受疫情影响，财政收入呈下降态势；另一方面，为对冲疫情影响，减轻企业负担，财政政策还需加大力度，后期疫情相关支出仍不确定，财政收支平衡压力巨大。

下阶段，应坚持问题导向、目标导向、效果导向，完善抓?“六保”工作机制，全力以赴将“六保”重点任务落到实处。

（一）建立专班推进机制。坚持把“六保”工作作为当前最大的政治任务来抓，加强组织领导，成立“六保”工作推进专班，精准工作举措，压实工作责任。对“六保”各项任务进行细化研究，对于细分目标、存在问题、着手方向、政策支撑、落实责任等方面，做到心中有数、举措得当。加强督查考核，围绕“六保”考核目标，进一步优化完善考核实施办法，加强重点问题的督查督办，将“六保”任务落到实处。

（二）完善监测研判机制。一方面加强对经济运行动态监测。当前经济发展形势的复杂性和不确定性前所未有，要加强分析研判和指挥调度，提升工作精准度和实效性，健全完善常态化监测调度机制，加强对外部形势和政策执行情况的动态监测。另一方面做好统计工作。针对就业形势、粮食价格、能源存储等“六保”各项任务指标，坚持实事求是、应统尽统，准确反映实绩及问题，为科学预判和决策提供坚实基础。

（三）强化服务保障机制。进一步完善政策体系，既要抓好中央和省、市政策的落实，又要根据时与势的变化、紧密结合金坛区实际，统筹当前和长远的关系，加强政策研究和政策储备，牢牢掌握发展主动权。进一步优化政府服务，做好项目服务、民生服务的“店小二”“急郎中”，帮助解决企业和群众的急难愁盼问题，以高质量服务推动高质量发展。

疫情期间给社区工作意见和建议【第二篇】

针对近期我省新冠疫情的防控形势，建议社区居民做到以下九点：

一、自觉报告

有中、高风险地区旅行史、居住史或者与患者/无症状感染者密切接触史者，要自觉主动第一时间上报社区，配合流行病学调查和采样，不隐瞒行程和接触史。

二、科学就医

有发热、咳嗽、流涕等不适症状的，要自觉联系家庭医生，尽快去发热门诊就诊。

三、扫码测温

出入社区、公共场所时，要主动配合扫码或登记、测温，礼貌配合门卫工作安排。

四、主动检测

全员核酸采样时，按要求准备材料，听从指挥、有序排队，礼让孕妇、老人、小孩等行动不便人群，注意防暑降温。

五、谨慎出行

减少聚会、聚餐，采用线上聊天或网络会议方式；减少外出，避免前往中高风险地区。

六、拒绝谣言

关注官方渠道发布信息，不造谣、不信谣、不传谣。

七、乐观理性

保持积极乐观心态，心平气和与社区服务人员沟通，理性看待眼前暂时性苦难。

八、理解支持

积极参加社区组织的志愿服务活动，配合社区疫情防控工作，共建美好社区。

九、健康行为

时刻谨记戴口罩、勤洗手、常通风、少聚集，一米距、公勺公筷、接种疫苗的常态化防控手段。

疫情期间给社区工作意见和建议【第三篇】

近年来，我市在社区建设上取得了一定的成绩，但与人民群众的生活需要来看，还存在着一些薄弱环节。

社区服务内容单一，主要以政府提供的公共服务为主，互助服务、志愿者服务和商业服务发育不够充分；服务对象以老年人、残疾人、青少年、失业人员等特殊群体为主，直接面向全体社区成员的服务不多；社区民间中介组织发育缓慢，社区志愿者组织少，人员参与率低，未能形成经常性活动机制；服务的信息化、网络化水平不高，缺乏整合和互动。

为此，就发展社区服务工作提出以下建议：

一、建立社区信息化平台。

充分发挥社区网络、各类服务热线的优势，形成社区公共信息资源共享机制，为群众服务提供需求信息。特别是有关系到社区居民生活利益的信息要及时通知到每户居民，如社区停电、停水要提前发布，不能让居民措手不及。

二、发展社区志愿服务工作。

成立社区志愿服务站，通过社区牵头、各方参与、居民互助，逐步实现社区服务社会化。设定一定岗位，吸收各类专业技术人才，组建专业型服务队伍；同时调动在校大中专学生、社区居民和外来务工者的积极性，参加志愿者活动，切实增强社区建设的活力。

三、定期开展社区居民教育培训、就业培训等。

如对新婚夫妇、为人父母开展免费家长科学教育子女的培训，每周末一次或每月一次等。避免出现家庭教育悲剧。

四、完善医疗、养老、低保、救助等公共服务机制。

做到居民“小事不出社区，大事有人代理”，感受到社区的温暖，奠定社会和谐稳定的基础。

五、完善社区生活服务功能。

合理安排区域内各类设施资源，加强敬老院、公共体育场、文化活动场所等服务设施的建设、管理工作，对社区文教卫体、水电路等公共设施，定期检查，发现破损及时修复。力争形成较为完善的公共服务设施体系。

疫情期间给社区工作意见和建议【第四篇】

      一、排查疫情、病患跟踪

1.居民体温日报

在半月前，体温日报采取的每天居民在网格群里自报体温方式，后向网格员提出可以采取扫码报温度，这样可以减少统计工作压力，毕竟每天盯着屏幕记录报了的信息，一天就干一件事，一个社区有多少网格员的多少时间就用来干这个事。

可惜的是本来一整个社区一个扫码就足够了，一个社区只需要一个工作人员1个小时干完若干网格员一天的事，然而并没有，毕竟要有事干，这个事你干完了别人干啥?

得出结论，社区全盘一局棋，体温日报可以采取一码录入、一人导出，若干网格员只需要在网格群内早请扫码登录，在群内每天发布一个链接要求居民填报，后面的导出一人操作即可，完全不需要各做各的码，各自再导出，网格员到下午提醒居民补卡截止时间，顺手发布社区疫情通知。

没有统筹安排只能低效耗时，而这个时间精力用来为居民解决更多的生活问题不好么?

2.病患跟踪

疫情排查，发烧、疑似等的医院、公安、城管等部门对接，玉龙岛社区在此次疫情之下整体发热及疑似等远低于区域平均值，这部分工作量大小可见一斑，那社区怎么做才叫尽职尽责。

病患行动轨迹发布、对接部门工作程序，这些是不是可以直接公开，并不涉及隐私，一是让居民自查是否有重合，二是也公开让居民知晓其中周折，如何解决。

对于已经隔离或者住院的居民，统一通过防疫指挥部及家人问询，不要一天十几个电话各种统计打扰患者休息，而当患者需要得到生活帮助的时候，是物业推社区，社区推防疫部，结果还是家属自行解决，如何得人心?

不知道你们看了这些，会不会有一丝羞愧!!!

       二、满足居民生活所需

封城之后，满足生活所需是摆在居民面前的第一要事，社区可以做什么?

1、组织爱心菜对接

社区实力高下立现，那么组织了爱心菜对接，拿回来了，如何分发，社区是不是可以拿出具体分配方案指导物业、业委会、志愿者共同开展执行?

2、开展合规团购集采

这个南不南?据我所知实际操作是志愿者找商超对接，去社区开证明，那么社区能不能把工作做在前面，如今信息渠道非常发达，为何不可以提前做好信息搜集对接，再由志愿者、居民来选择规范，不会引起争议或者不必要的麻烦。

不立规矩不成方圆，对于社区居民“渡劫，不是过节”的重复普及，团采要求时段控制外界接触感染，这些看上去并不是上级要求，为什么要做，是为了后续工作更好的开展。

3、特殊需求满足

零采及医药，在疫情排查过程中主动找到慢性病、重症居民，由志愿者进行对接，安排集采，而不是一次又一次的跑腿，尤其是对于岛上药品无法满足需求的情况，需要去医院采购的情况。

你们在这个过程中只需要做到让更多人知晓如何求救自救，而不是来一个电话转一个志愿者，一个接线员的工作不需要到社区到岗，在家即可以办公，何必说回家家人担心呢?

4、老年人关怀

在疫情排查过程中、物业中就能找到绝大部分老年人，还有小部分只能靠志愿者去拣，在海岸后门，志愿者靠拣，拣回了若干不会使用微信的老人，会微信的老人成了一个单独的小群，不会使用微信的老人给一个固定的电话号码，让他们有渠道寻求到帮助。

社区可不可以把工作做在前面?你们拥有最大的资源就是居民数据资源，能否提前进行筛查，提供数据给志愿者主动开展工作，而不是志愿者一次次看着白发苍苍的老人不知所措地站在门口。

老人是在这次疫情当中最需要特别照顾关怀的，虽然17年前有SARS疫情，但毕竟武汉影响甚少，而此次武汉做为疫情重灾区，可能是所有武汉人第一次遭遇，年轻人求生技能强，而老人怎么办?

      三、开具各项证明

对于疫情防控进出武汉的政策朝令夕改，让你们很无奈，但是社区开具接收函等等是不是流程性规范化动作，是不是可以通过各个网格群、物业发布须知，并且将相关模版提前准备，而不是来一个回复一个解决一个。

尽管广而告之也会有漏网之鱼，那是不是比从零开始要好很多?

四、上级检查

当社区所有的工作井井有条，何惧上级检查，上级检查一次就立马召集开会立马要求改正行为规范，早干嘛去了?不仅如此，欺上瞒下，要求志愿者统一口径，做没做自己心知肚明。

对于下沉党员干部走个秀场拍个照这个情况为什么会发生，因为这个社区如此这般，自己何惧之有?

阳光海岸社区注册志愿者5人，社区提供了防护用品，还有另外非注册自发外勤志愿者5人，他们的防护用品全凭居民捐赠。

其实，时至今日疫情之下，魑魅魍魉、妖魔鬼怪无所遁形，每一个在外面的人，缺位是对困守家中居民最大的伤害，而这些人代表的是中国政府、中国共产党。

一个好的社区首先是要有足够的责任感，有了责任担当，才会想方设法去努力，找到正确方式去做，高效准确有序地开展社区工作，才能让居民安心，这些人安心了，你们收获的只会是尊重，而不是指责和质疑。

疫情之下社区责任重大，工作繁杂，只想着向上级交代，而不用心在居民身上，哪来的勇气去说自己的委屈，更没有资格去指责一个尽职尽守的志愿者，“想做就做，不想做就不做!”，志愿者捍卫的是自己的家园，而不是某些人的位置面子。

尽管志愿者小伙伴受了莫大委屈，但是她是条女汉纸，一江水都喝了怎么会在乎这最后一口水，她会继续自己的志愿者工作，直到疫情结束!

送给所有基层组织，尽快加强专业能力学习，包括组织协调、团队建设、工具使用等等，最重要的是，多长点心，用心赢得居民对你们的信心。

否则，再这次疫情大考中，很遗憾，你没能及格!

每个人经过这次疫情对于人生的理解都会有很大不同，珍惜生命珍惜生活吧，为自己好好活一场，不要浪费自己的人生，给孩子做坏的榜样。

最后，在这个不确定的世界里，每个人唯一确定的就是善良，劝你们善良!