政治机关建设推进会讲话稿范例精编5篇
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政治机关建设推进会讲话稿1
同志们：
这次会议是经市委同意召开的，主要任务是传达全省市县工委书记座谈会议精神，通报前段时间市直机关党建重点工作专项检查情况，安排部署近期机关党建工作任务。会上，我们观摩了市交通局、市住建局等8个单位的党建工作档案，市委组织部、市委宣传部等6个部门作了交流发言，大家普遍感到很受启发，学到了经验，找到了不足，坚定了进一步抓实机关党建工作的信心和决心。刚才，为国同志通报了检查情况。市委组织部副部长王立军同志还要作重要讲话，我们要认真抓好落实。下面，按照工委全委会研究的意见，我讲三个方面问题。
一、对今年以来全市机关党建工作的基本估价
今年以来，全市各级各部门对机关党建工作的重视程度更高，工作力度更大，推动机关党建各项工作在去年的基础上取得了新的明显成效。
一是机关党务干部的素质能力和精神状态有了明显变化。今年以来，多数市直部门调整充实了机关党务干部，一批进取心强、责任心强，政治素质比较高、学历层次比较高的年轻同志充实进来;通过参加不同层面的培训，广大机关党务干部的工作能力明显提升。与去年比，机关党务干部认真研究党建工作的多了，心浮气躁的少了;加班加点埋头工作的多了，嫌党建工作任务重、发牢骚的少了;积极主动创新性地完成“规定动作”的多了，照抄照转、被动应付的少了。绝大多数机关党务干部的精气神上来了!
二是各项基层基础工作明显改善。党组织换届、党费收缴进一步规范，党员信息数据库建设基本完成，党内组织生活制度特别是“三会一课”制度得到较好落实。书记创新项目、基层党建示范点、过硬支部建设等工作都已部署展开。一些单位的“党日”活动主题突出、内容丰富、形式多样，特色鲜明。
三是机关党建与业务工作融合度明显提高。通过运用会议宣讲、典型示范、主题实践活动推动等多种形式，澄清了一些同志对党建与业务关系的错误认识。各部门单位主要负责同志把抓党建作为最大政绩、把党建与业务融合抓的意识明显增强，以党建统领、引领业务，融入业务工作全过程，同部署、同检查、同考核，以业务成效检验党建成效的局面正形成，党建与业务长期存在的“两张皮”、机关党建“虚、空、偏”的问题正逐步得到解决。
四是党员奉献担当意识明显增强。结合“庆七一、迎十九大”，市直部门各级党组织层层开展了“寻闪光足迹、讲奉献故事”宣讲和“沂蒙机关党旗红”文艺汇演，身边的人讲身边的人、演身边的人，引导广大党员立足岗位作奉献，在富民兴临中勇于担当、建功立业。特别是市直机关工委在“七一”前夕组织的一个报告会、一场文艺演出，主题鲜明、感染力强，引起强烈反响，产生了很好的教育效果。广泛开展“党员奉献积分制管理”，许多单位坚持党员奉献事项按月申报、党支部按季度认定积分并进行公示，较好地解决了党员先进性平时看不出来的问题，党员主动加班、积极奉献社会的现象明显增多。
五是“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动扎实推进。通过学习研讨、对标查摆、列问题清单、公开承诺等措施，市直部门广大党员干部“临沂发展我发展、我与临沂共荣辱”的责任意识、使命意识普遍增强，围绕富民兴临、服务发展解难题、办实事的主动性明显增强。
六是市直部门出现了你追我赶抓党建的喜人局面。从这次检查情况看，一些去年考核在第一方阵的单位更上层楼，创出了新的经验，一些去年工作被动的单位不甘落后，跨入了先进行列。特别是一些去年考核在第三方阵被约谈的单位无论是领导重视程度、工作力度，还是实际效果都发生了明显的变化，正在摆脱后进。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地看存在的问题和不足。从党务干部精神状态看，有些同志还不在状态，还在怨天尤人。有的怨领导对党建工作不重视，怨上级安排部署的任务多，干不过来，怨文件不科学，不好操作，怨“规定动作”多，没有创新空间等等。不从主观找原因，不下功夫研究文件，吃不透精神，抓不住关键，不善于做结合文章，不会弹钢琴、巧落实。从工作落实看，不细、不实、不新、不规范的问题比较突出。有的对文件照抄照转，与部门实际基本不结合，该细化的不细化，该具体的不具体，该明确的不明确。比如，党员奉献积分制管理，有的部门机关党组织在制定实施方案时，上级文件列了几项就照搬几项，没有细化成自己部门的东西，大而化之。特别是奉献加分，有的单位党员得分都一般高，没有区分度。有的工作被动应付，只为完成任务，求数量不讲质量。比如，“三会一课”制度，不少单位只求量的完成，满足于开了几次会，上了几次课，记录简单，体现不出基本的内容。有的工作没有亮点，检查的项目都做了，缺项很少，但缺少创新，没有自己的特色。从领导责任制看，“两个书记责任清单”落实效果不理想。有的没有将“责任清单”分解细化成“任务清单”，没有传导落实到人头，有的甚至连机关党委专职副书记列席有关会议都没有落实，等等。以上这些问题，必须引起高度重视，认真加以解决，特别是有些部门单位这几个方面的问题都比较严重，如果不抓紧解决，到年底就可能成为全市机关党建工作的“尾巴”。
一、近期机关党建工作的重点任务
8月3日至5日召开的全省市县机关工委书记座谈会，对今年以来的机关党建工作进行了总结，我市市直机关工委和费县机关工委在会上作了发言。会议进一步肯定了临沂经验、费县模式，对下步机关党建工作如何进一步抓紧抓严抓实、解决“宽松软”问题，如何进一步抓好党建与业务深度融合、解决“两张皮”问题，如何进一步加强自身建设、推动机关党建走在前、做表率提出了明确要求。根据会议精神和我市机关党建工作实际，近期要重点抓好以下几项工作：
一要认真学习贯彻***总书记“7·26”重要讲话精神。***总书记7月26日在省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话，是为十九大定调的，宣示了我们党举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标，是马克思主义中国化的最新成果，为迎接十九大、开好十九大奠定了重要的政治、思想和理论基础。学习好、宣传好、贯彻好***总书记在专题研讨班上的重要讲话精神，是当前机关党建的一项重要政治任务。各部门单位党组织要认真组织好本部门单位对***总书记重要讲话精神的学习宣传贯彻，引导广大党员干部深刻认识**以来党和国家事业发展取得的伟大成就，深刻领会在新的历史条件下开辟发展新境界的重大战略意义，深刻领会实现“两个一百年”奋斗目标背景下党肩负的重大历史使命，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用总书记重要讲话精神统一思想、指导实践、推动工作，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，以优异成绩和良好氛围迎接党的十九大胜利召开。
二要认真抓好半年重点工作检查发现问题的集中整改。前段对市直部门党建重点工作检查发现存在的问题，各检查组都进行了现场反馈，并提出了整改要求，各单位要认真落实，尽快整改到位。对检查通报中提出的问题要再进行一次对号入座，凡是存在相关问题的，都要抓紧整改。对存在问题比较多的单位，要按照片区分工，由各片区牵头领导靠上督促落实整改，确保年终检查时“不贰过”。同时，要举一反三，对面上其他工作，要对照《**年度市直部门单位党组(党委)书记抓党建工作考核方案》进行自查，早发现问题早整改，争取全年工作主动。
三要进一步推动机关党建与业务工作深度融合。实践证明，凡是重视党建工作，真正做到党建与业务工作融合抓的部门单位，党员干部精神状态没有不好的，业务工作没有处于落后状态的;凡是不重视党建工作，党员干部的精神状态没有很好的，业务工作也没有创出一流的，即使有的业务工作一时还可以，但党员队伍的精神状态不佳，也肯定不会长久。在省委、省政府重点工作第一次视频调度会上，省委书记刘家义同志特别强调了这个问题，这也可以说是一条规律。市委书记王玉君同志最近到基层调研，也一再强调要以党建统领各项工作。这些要求都充分体现了***总书记抓党建是最大政绩的思想，体现了党建与中心工作、与业务工作融合的理念，我们要认真学习领会，进一步强化“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的意识，坚持以发展的成效、业务工作的成效检验党建工作成效。当前重点要抓实“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动。这项工作现在存在的主要问题是有的单位查摆问题不实、承诺事项比较虚，与服务发展结合的不紧密。最近活动办公室在审核各部门单位上报的公开承诺事项时，对大而化之、不符合要求的提出了改进意见，希望各单位要认真对待，抓紧完善，近期将在《临沂日报》集中公示，接受社会监督。年底对践诺兑诺“成绩单”要在《临沂日报》上“晒”出，接受社会评议，评选“富民兴临先锋单位”。对党员领导干部和党员的承诺，凡没有进行公示的，要抓紧在单位内进行公示，并督促抓好落实，年底评选“富民兴临先锋个人”。
四要进一步倡树“奉献幸福、奉献光荣”价值理念。一是深化党员奉献积分制管理。一些部门党员的积分区分度不高、拉不开距离，主要原因是奉献加分项目细化不够，打分的“尺子”不科学。下一步要在细化加分项目，提高积分区分度上下功夫。市委组织部和市直机关工委下发的《意见》中所列的加分项目，是面对市直130多个部门提出的总的框架要求，不可能面面俱到，把每个单位需要加分的情况都涉及到。具体到一个部门单位，奉献加分多少项，怎么考核，要立足本部门工作和党员队伍的实际进行细化，列出明细。比如，有的部门把加班、义务献血、创城志愿服务等作为奉献积分项目列出来，就细化了。不论加分项目多与少，只要每个单位形成“一把尺子”，并用“一把尺子”来衡量，每一名党员最终的评议认定结果就是客观公正的，就能分出谁高谁低。再就是要用好结果。结果怎么用，是一个导向，也是积分管理能否具有生命力的关键。到年底积分结果出来，每个党员的日常表现怎样就一目了然，评先树优、晋级晋职、提拔重用都要首先从排在前面的考虑，体现出“优先”。这个要求《意见》中规定的很清楚，各部门单位要认真落实。年底，对各部门单位奉献积分第一名的党员，市直机关工委进行通报表扬，并从中评选“十佳党员奉献标兵”，进行大张旗鼓宣传。10月份准备与市委组织部联合召开现场会，总结推广部分县区和市直部门开展党员奉献积分制管理的经验。二是讲好党员奉献故事。9月份，会同市委组织部组织“寻闪光足迹、讲奉献故事”报告团，到县区和市直部门巡回报告，放大“市直庆‘七一’寻闪光足迹、讲奉献故事”报告会效果，使更多党员干部受教育，在全市机关形成向身边优秀党员学习的浓厚氛围，引导机关广大党员立足岗位做奉献、争先创优有作为。
五要突出党内组织生活，抓好“过硬支部”建设。前段时间，市委组织部和市直机关工委相继下发了将市委常委所在支部建成示范支部和建设过硬支部的意见，市委常委所在党支部要抓好九个示范，这九个示范要求是按照省委组织部、省直机关工委通知要求提出来的，市委常委所在部门机关党组织要认真落实好。市直部门主要负责人所在的支部要抓好八个过硬。建设示范支部和过硬支部也是以上率下，其中要突出抓好党内组织生活制度的落实。特别是突出抓好“三会一课”、双重组织生活会和主题党日等制度的落实，确保每个支部年初有计划，落实有记录，档案规范齐全，经得起检查。这里要特别强调档案问题。档案是工作过程的记载，是展示已经完成工作非常重要的形式，绝不是形式主义。看一个单位工作怎么样，除了听介绍，就是看档案，而真实的档案更有说服力。所以我们必须强化档案意识，每项工作的开展都要做到过程留痕、完整记实，相关资料及时整理归档。要以“党员画像”为抓手，开展好年度党性体检，把“党员画像”活动与组织生活会和民主评议党员有机结合起来，这项活动，原则上结合年度“党性体检”一年一次，市委宣传部改为半年一次，特别是县级干部画像标准与县级以下干部标准分开，针对性更强，能画的更准，这一做法值得各部门单位学习借鉴。今年面上的画像活动，最迟11月上旬都要全面启动。
六要严格落实考核方案，确保责任传导到位。今天会上印发了今年对市直部门党组(党委)书记抓党建工作的考核方案，对县区机关党建考核的方案也即将印发。这两个方案是今年全市机关党建工作的指挥棒。要确保在年底考出好的成绩，必须首先认真学习研究透这两个方案，明确考核内容、办法、时间和考核结果运用。这里强调三点：一是要抓紧向单位主要负责同志汇报。今年对市直部门的考核内容变化比较大。比如，对部门党组(党委)书记述职评议突出了责任清单的落实，特别是机关党务干部列席有关会议、经费保障、人员配备、抓系统党建等一些硬性规定都要落实到位。对机关党委组织好对基层支部的日常考核和述职评议是必须落实到位的硬要求，等等。要把考核方案的主要内容向主要负责同志汇报清楚，以引起足够重视。二是要把功夫用在平时。只有平时工作做扎实了，日常考核和现场考核才能有好的成绩，党组(党委)书记述职时才能有干货讲，被评议才能得高分。过去有的平时不抓，年底临时抱佛脚，造假档案迎查，述职虚话、假话连篇，今年这个路行不通了。三是强化结果运用。对市直部门考核结果排前30名的，在全市科学发展大会上表扬，倒数后5位的市委约谈党组(党委)书记。新增加了倒排后30位的，党组(党委)书记年度考核不能评为“优秀”等次的规定。县区机关党建考核结果由市委市直机关党建工作领导小组进行通报，并纳入对县区党建专项考核的成绩。
三、要进一步加强党务干部队伍自身建设
“打铁还得自身硬”，机关党建工作的各项任务能不能真正落地生根，关键在“一把手”重视，根本靠我们在座的同志们的精心谋划、积极推动和具体落实。在全面从严治党的螺丝越拧越紧、工作任务越来越重、要求越来越严、越来越高的形势下，我们必须以良好精神状态，以饱满的工作热情，扛起这份沉甸甸的责任。
一要旗帜鲜明讲政治。就是要强化“四个意识”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，全面落实***总书记关于机关党建工作的一系列重要论述，强化抓党建是最大政绩的意识，坚持问题导向，盯紧问题，**难题，以务求实效的作风抓好党建各项工作任务落实，绝不能偏离大局、偏离中心、偏离业务，搞虚晃一枪，搞花拳绣腿，搞形式主义，坚决防止出现新的“两张皮”。
二要带着感情抓党建。机关党建是立根铸魂的，这个岗位被淡化、虚化、弱化的情况已经成为历史。有思路有思想才能抓好党建，事业心强、责任心强才能抓好党建，有激情能吃苦才能抓好党建。从市直部门党务干部来看，凡是党建工作抓得好的，都是热情充沛，全身心地投入工作，不知疲倦，没有怨言的。我们每一名党务干部都要见贤思齐，带着责任、带着感情做好机关党建工作。
三要用心用力抓落实。从这次检查的情况看，凡是下力气把工作研究透、功夫下到位的，即使部门工作量大、任务重也没有抓不实抓不好的。有的部门单位机关党委下属十几个支部，几百名党员，工作量很大，但抓的井井有条、有声有色;而有的部门单位人并不多，工作量并不大，却抓的很一般，没有特色。同样是兼职的党务工作者，有的抓得有滋有味、有花有朵，有的却被动应付。同样抓党员奉献积分制管理，有的能反复研究找到很有效的落实办法，而有的至今还没弄明白到底怎么抓，差别就在是不是真用心研究、真下力气抓上。一份付出一份收获，机关党建工作要起棱，抓出亮点，抓出成效，除了用心用力，别无捷径可走。
四要在讲奉献中走在前。机关党务工作者是党建工作的组织者、实施者，要带头讲奉献，开展的每一项工作都要打头阵，为其他党员作出示范。特别是在党员奉献积分制管理中不仅要用心组织实施好，而且要立足本职岗位多干干好，奉献积分要排在前头，如果排在后面，就没有说服力。总之，希望在座的每一名同志要做“讲政治、有本事、作奉献”的机关党务干部，为进一步开创全市机关党建工作新局面作出自己新的更大贡献。
政治机关建设推进会讲话稿2
同志们：
最后，围绕加强机关党的建设，我再强调几点：
一、着力提高政治站位，在践行“两个维护”上更坚定、更自觉
一方面，要聚焦党的政治建设。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设的方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。***总书记指出，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。党和国家机关各级党组织和广大党员干部，要做到“三个表率，一个模范”，即在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率;
在始终同党中央保持高度一致上作表率;在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。各单位党组(党委)要把学习贯彻***总书记关于机关党建工作的重要指示批示精神，把加强机关党的政治建设作为机关党建工作的重大任务，建立健全推进党的政治建设工作责任制，采取有效措施落实，切实强化党员干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律。
要始终把加强政治建设贯穿机关党建和业务工作的全过程，做到党的政治建设与各项业务工作紧密结合、相互促进，引导各级党组织和广大党员干部牢记政治属性、把准政治方向、强化政治担当、提高政治能力、防范政治风险、永葆政治本色。要把党的政治建设纳入党组(党委)书记抓党建责任清单、抓党建述职评议和党建考核评价体系，对标对表抓好落实。
另一方面，要聚焦常态长效抓不忘初心、牢记使命。当前各单位党组(党委)要加强党员干部的理论学习，结合正在开展的“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动，引导广大党员深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，为持续守初心、担使命打下坚实思想基础。要精心组织实施，坚持问题导向，把不忘初心、牢记使命与加强党员干部的思想建设相结合，与推进当前工作相结合，切实把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。
二、着力建强支部，在提高机关党建质量上出实招、见实效
一要持续推进基层党组织标准化规范化建设。要按照基层党组织标准化规范化建设“全域推进、全面提升”三年行动计划的部署要求，打好收官战，高质量完成创建工作的各项任务。各单位党组(党委)要自我加压、对标先进、注重实效，在标准化规范化建设上再下功夫，做实基础工作，注重总结提炼，努力争创一批省级示范基层党组织，形成机关党建的池州品牌和池州经验。
二要持续开展支部提升行动。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。要加强支委会建设，健全完善支部工作各项制度，促进党建与业务融合发展、同频共振。要大力实施党支部建设提升行动，坚持“抓两头、带中间”，推动先进支部巩固提升，合格支部提档进位，后进支部转化升级。要加强党员队伍建设，严格党员发展教育管理监督，提升党员的能力素质，推进党员干部在岗位一线建功立业，切实发挥先锋模范作用。
三要持续提高党内政治生活质量。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要严格落实党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范，坚决防止和克服党内政治生活不讲原则、平淡化庸俗化随意化的倾向。
特别需要强调的是，当前机构改革正在深入推进阶段，涉及部门单位多，人员调整转隶数量多，要切实做好机构改革中党的工作，特别是新组建部门，要做到“四个同步”，即同步健全机关党的组织及其工作机构，同步配齐机关党建力量，同步跟进机关党的工作，同步落实机关党建工作的制度机制，确保在机构改革期间机关党建不断档、有人抓。机关党组织要着力抓好党员干部思想政治建设和能力素质建设，进一步促进人员融合、思想融合、工作融合，进一步凝聚人心、提振士气、增强本领，高质量完成全年各项工作任务。
三、着力抓好巡视巡察反馈问题整改，在解决突出问题上补短板、强弱项
一要强化巡视整改的政治责任。抓好巡视整改工作是一项重要的政治任务，要认识再深化、站位再提高、问题再聚焦、责任再落实。抓好巡视整改工作是践行“两个维护”、对党忠诚的具体行动和具体体现，要在深入学习***新时代中国特色社会主义思想上聚神，在加强党的政治建设上聚力，在推进全面从严治党上聚焦，做到真管真严、敢管敢严、常管长严。
市委对巡视问题整改工作高度重视，就省委第X巡视组反馈的X个方面X个问题，制定了X条整改措施，各责任单位要主动抓好整改落实，销号清零。市直各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人的责任，对重要工作要亲自部署、亲自督办，班子成员要履行好“一岗双责”，抓好分管范围内的整改工作，推动整改方案全面落实、整改措施全面到位、整改效果全面达标。
要坚持标本兼治，注重举一反三、触类旁通，注重从“面”上问题挖掘“根”上原因，从个别问题中发现共性问题，建立健全管全面、管长远、管根本的制度机制，以一个个问题的彻底解决推动机关党建整体上台阶、上水平。市直机关工委要主动对接市委巡改办，做到“一对一”“点对点”促进机关党建方面问题的整改，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。
二要突出抓好作风效能建设。去年底，省委第X巡视组对部分市直机关作风效能建设情况进行了暗访，发现了部分市直机关作风效能建设方面存在的突出问题。市直各单位党组(党委)要高度重视作风效能建设，“一把手”要亲自抓、亲自管，要明确责任人，建立工作机制，强化监督检查，做到抓常抓长。
要结合正在开展的“严规矩、强监督、转作风”形式主义官僚主义集中整治专项行动，做到“当下改”与“长久立”相结合，“攻坚战”与“持久战”相一致，务求阶段性成效与形成长效机制相统一。市直机关工委要抓好“效能建设提升年”活动的开展，做好“评议机关、评比窗口、考评科长”相关工作，效能建设明查暗访要定期或不定期开展，把作风效能建设各项工作抓实抓到位。
三要深化“灯下黑”“宽松软”专项整治工作。省委第四巡视组和市委巡察反馈相关情况指出，市直机关党建工作责任制存在落实不到位的情况，机关党建还存在薄弱环节等。比如，部分单位没有制定党组(党委)抓党建“三个清单”、某局从2013年以来未发展一名党员、部分党组织未按期换届、“三会一课”不规范、民主生活会质量不高、抓党建述职评议“走过场”等，这些问题暴露了少数单位党组(党委)对机关党建不重视，主体责任不落实，研究、部署、落实党建工作不到位。开展机关党建“灯下黑”“宽松软”专项整治，针对机关党建基础性工作不落实、巡视巡察发现突出问题的，集中列出一批为软弱涣散党组织，进行集中整治，作为2020年市直机关工委的重要工作。
四、着力完善制度机制，在强化党建责任上压担子、促落实
一要压紧压实责任体系。市里正在研究制定《关于加强新时代市直机关全面从严治党的实施意见》，市直党组(党委)在市直机关工委的指导下，领导所在部门机关和直属单位党建工作，履行全面从严治党的主体责任。要以机构改革为契机，通过换届或届中调整，落实好机关组织书记配备的有关规定要求，努力实现管党建与管业务相统一。
要认真抓好市直单位党组(党委)书记和基层党组织书记抓党建责任清单的贯彻落实，保证清单规定的各项任务落实到位。2020年根据市委部署，将听取部分市直单位党组(党委)书记抓党建工作的述职，并进行评议。要坚持完善党组(党委)书记负总责，分管领导分工负责，机关党组织抓落实的“一级抓一级、层层抓落实”的机关党建工作格局。
二要强化工作落实。2020年机关党建工作要点、抓党建“三个清单”即将下发，工作任务已经明确，做好今年党建工作，关键在抓落实。市直单位党组(党委)要结合实际，抓好任务分工，明确责任人，进一步**难题、精细管理、精准考核，高质量完成年度工作任务。要建立机关党建约谈、问责制度，针对机关党建存在的突出问题，要进行组织约谈，提出整改意见和要求，并依纪依规严肃问责。
三要建强党务干部队伍。机关党务干部队伍是开展机关党建工作的骨干力量，没有高素质的机关党务干部队伍，就不可能有高质量的机关党建工作。要选优配强机关基层党组织书记、专职副书记，把机关党务工作岗位作为干部培养选拔的重要平台。
要落实新时代干部教育培训规划，分期分批培训机关党支部书记，在强化理论武装、强化党性教育、强化专业培训上下功夫，切实提高党务干部专业能力。要落实党内关怀帮扶机制，关心党务干部思想、工作、生活以及成长进步，解决党务干部面临的工作上、生活上的实际困难，为他们开展工作创造良好环境，激发干事创业活力。
政治机关建设推进会讲话稿3
同志们：
开展强化政治机关意识教育，是中央和国家机关工委作出的重要部署，是加强机关党建工作的重点任务。
第一，深刻领悟***总书记关于加强政治机关建设的重要论述精神
***总书记近日对中央和国家机关推进党的政治建设作出重要指示强调，中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》明确：中央和地方各级人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关本质上都是政治机关，旗帜鲜明讲政治是应尽之责。那么，加强政治机关的基本内涵是什么，我理解应该涵盖以下内容。
一是对党忠诚。***总书记指出，带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。他进一步强调，带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。《党章》明确规定的党员义务中单独有一条描述，“维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致”。从近年来系统内外查处通报的案件看，有不如实报告个人有关事项的，有学历档案造假的，也有遇到重大情况、重要问题不请示不报告的，这些都是对党不忠诚不老实的具体表现。因此，加强政治机关建设，就是要教育引导税务系统广大党员干部对党绝对忠诚，始终做政治上的明白人老实人。
二是立场坚定。***总书记强调，无论作决策还是抓工作、促落实，都要体现宗旨意识、人民立场，都要贯彻党的群众路线。党的十九大报告明确提出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。可以说，中国共产党从诞生开始就把“人民”二字镌刻在旗帜上，形成了“一切依靠群众，一切为了群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，把“全心全意为人民服务”作为党的根本宗旨。因此，加强政治机关建设，必须牢固树立和深入践行以人民为中心的发展思想，着力解决好广大纳税人缴费人的烦心事、操心事、揪心事。
三是组织过硬。***总书记强调，要树立大抓基层的鲜明导向，抓紧解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。中央相继出台了《中国共产党支部工作条例》和新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，今年中央和国家机关工委专门部署开展党支部规范化标准化建设和“灯下黑”问题专项整治，这都对加强基层党组织建设提出了新的更高要求。因此，加强政治机关建设，必须坚持打基础、补短板、强弱项，不断提升税务系统基层党组织的组织力。
四是勇于担当。***总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上强调，干部政治上过不过得硬，就要看关键时刻靠不靠得住。关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。大家知道，2021年是中国共产党成立100周年，也是奋进“十四五”、开启新征程的第一年。，面对疫情带来的巨大冲击，没有铁一般的担当，就不可能完成党中央定下的各项改革发展目标任务。因此，加强政治机关建设，必须激发税务系统广大党员干部干事创业热情，不折不扣贯彻落实党中央决策部署，特别是关于税收工作的重要部署。
五是风清气正。***总书记强调，要持之以恒正风肃纪，建设风清气正的政治机关。在十九届中央纪委四次全会上，***总书记又进一步强调，要把“严”的主基调长期坚持下去，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。X月X日，经全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公职人员政务处分法》，并于X月X日正式施行，这充分释放了全面从严、越来越严的强烈信号。因此，加强政治机关建设，必须坚持全面从严管党带队治税，为税收改革发展营造风清气正的良好政治生态。
第二，充分认识税务系统开展强化政治机关意识教育的重大意义
按照中央和国家机关工委统一部署，在总局机关和税务系统开展强化政治机关意识教育，非常及时、意义重大。
一是有利于进一步提高政治站位。近年来，总局党委高度重视党的政治建设，将其摆在党的建设首位，采取一系列有力措施，推进整个税务系统党的政治建设取得了明显成效。但也存在一些问题，有的单位和党员干部仍然认为税务部门是业务部门，重业务轻政治，没有站在政治和全局的高度，思考、谋划和推进税收工作。比如，有的单位对政治理论学习重视不够，一些党员干部连最基本的应知应会知识都答不上来；有的党委理论学习中心组学习质量不高，学用结合不够紧密，没有把学习成果转化为指导推动税收工作的具体措施，等等。归根结底，都是由于政治机关意识树得还不够牢。我们要以开展强化政治机关意识教育为契机，不断强化政治机关意识，努力把各级税务机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。
二是有利于进一步加强政治领导。从国税地税征管体制改革的实践看，正是由于总局党委把坚持和加强党的领导贯穿始终，通过成立联合党委、先期合并党建部门、制发发挥党建引领作用的通知等措施，确保了改革平稳完成，并受到党中央、国务院领导同志的高度肯定。这也充分表明，只有牢固树立政治机关意识，旗帜鲜明加强党的政治建设，才能保证系统上下步调一致、令行禁止，才能确保党中央、国务院重大决策部署在税务系统落地见效。
三是有利于进一步压实政治责任。从总局党委上一轮巡视发现问题看，一些省局党委履行全面从严治党政治责任还不够到位，责任压力传导存在层层递减现象，特别是有的领导班子成员履行“一岗双责”意识不强，对分管领域和联系单位全面从严治党工作督得不紧、抓得不严，造成了违纪违法现象易发多发。***总书记反复强调，有多大权力就有多大责任。开展强化政治机关意识教育，就是要让各级税务机关党员领导干部充分认识到肩上的政治责任，始终把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。
四是有利于进一步严明政治纪律。***总书记指出，“政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律”。新修订的《中国共产党纪律处分条例》的一个亮点，就是把纪律建设的政治性提高到了一个新高度，对政治纪律方面的规定进行了充实完善，对新形势下管党治党中存在的突出问题作出了更有针对性的回应，对违反政治纪律的各种情形作出了明确的处分规定，为严明政治纪律提供了基本遵循。从税务系统看，违反政治纪律和政治规矩的现象也时有发生，比如，有的单位“一把手”在党委研究重大问题时没有严格执行“末尾表态制”，有的同志违规在外网传送工作秘密等。我们要通过开展政治机关意识教育，促进政治纪律和政治规矩更加严起来、立起来。
五是有利于进一步强化政治担当。***总书记强调，讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”！今年，减税降费、税制改革等税收改革发展任务依然繁重，开展强化政治机关意识教育，就是要把广大党员干部思想和行动统一起来，智慧和力量凝聚起来，为高质量推进新时代税收现代化、服务国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。
第三，准确把握党建工作局在推进政治机关建设中的职责任务
党建工作局作为协助总局党委履行全面从严治党主体责任的重要职能部门，在开展强化政治机关意识教育、推进税务系统党的政治建设中，肩负着重要职责，发挥着不可替代的作用，希望大家务必保持清醒认识。
一是在深化理论武装上主动作为。新时代理论武装，就是要持续推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。学习资源库建设要及时更新，确保广大税务干部能够第一时间学习到中央最新精神。党的十九届四中全会精神线上轮训班已经举办了两期，要全面评估培训效果，总结工作经验。
二是在压实管党治党政治责任上主动作为。抓紧建立责任清单，促进各责任主体明责、知责、履责、尽责。严格实施绩效考评，强化过程控制，避免年终算总账，确保各项党建任务落到实处。
三是在完善新“纵合横通强党建”机制体系上主动作为。我们要根据专项考评方案，严格抓好贯彻执行，发挥绩效考评指挥棒作用，确保各项具体要求能够落到实处。请综合宣传处注意收集各地的有效做法和先进经验，加大宣传交流力度，使全系统相互学习、共同提升。
第四，力争党建工作局党支部在政治机关建设中走在前列
在5月份的党建工作局第一次党课中，我对大家提出了6个方面的要求，即忠诚度、大局观、执行力、责任感、同情心、守规矩。今天，我再给大家提几点要求，与大家共勉。
一是强化学习意识。根据党支部要求，每名党员每天至少要自学1小时，党小组原则上每周五下午要开展1次集体学习。各位党员和各个党小组都自查一下，是不是都做到了?如果做到了，学习的效果又怎样?古人说：“立身百行，以学为基。”学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。作为党建工作局的党员，一定要增强学习的责任感和紧迫感，真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求，通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界。
二是强化专业意识。党建工作理论性强、专业性高，倘若业务不精、能力不足，则工作难以胜任、重任难以担当，工作只会是浮在面上，甚至会误导基层。我曾经多次讲到，党建工作也是一门业务，要想干好必须认真深入研究。大家要弘扬工匠精神，做到对各类政策法规和党建业务知识了然于胸、烂熟于心，全面提高自身的能力和水平，以过硬的本领赢得认可和尊重，努力成为***总书记要求的党建工作的内行人。
三是强化团队意识。目前，我们工作职责很多，人少事多的矛盾比较突出。在这种情况下，工作任务有时不会按照职责来分，人员有时也会在局内统一调配使用。希望大家能够强化团队意识，服从组织安排，加强团结配合，共同维护好这个大家庭的利益，真正做到思想上同心、目标上同向、工作上同步。
四是强化效率意识。时间决定成败，效率就是生命。经过一段时间的共事，大家对我的工作风格可能有所了解，我非常看重大家的办文办事效率。希望大家进一步强化时间观念、效率意识，要求什么时候完成的工作必须按时完成，做到案不积卷、事不过夜。同时，我们要求的是有质量的效率，两者缺一不可。六是强化创新意识。大家打开思路、拓宽视野，将创新意识融入到加强税务系统党建工作各个方面，进一步推动税务系统党建工作高质量发展。当然，创新是在遵循党建工作特点规律基础上的创新，切忌标新立异，搞毫无实际内容、实际效果的创新。
政治机关建设推进会讲话稿4
同志们：
今天，我们召开市直机关党建工作推进会，总结今年以来市直机关党建工作，明确下阶段要求，促进机关党建水平整体提升。
刚才，市食药监管局机关党委等5家单位作了交流发言，从不同侧面介绍了各自做法。他们的做法和经验值得我们学习和借鉴。下面，我讲两个方面的内容：
第一：今年以来的工作
今年以来，市直机关各级党组织认真贯彻落实党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，围绕中心、服务大局，务实重行、积极作为，机关党建工作取得了明显成效。
一、政治建设深入推进
一是落实政治责任。各单位党组(党委)认真履行领导党建工作的主体责任，党建工作与业务工作齐抓共管的意识逐步增强;直属机关党委(总支)认真履行推进党建工作的主体责任，督导推动工作落实;各基层党支部认真履行组织落实的主体责任，党支部建设质量明显提升。
二是严格政治生活。组织开展三会一课、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员活动，党员干部认真撰写个人党性分析材料，积极开展批评与自我批评，组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性明显增强。
三是增强政治自觉。加强“学习贯彻***总书记视察**重要讲话精神”、“扫黑除恶”、“扶贫攻坚”等支部主题党日的专项督导，推动了中央重大决策和省委、市委工作部署的贯彻落实，确保政令畅通。
二、理论武装富有成效
一是深入学习贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想。开展形式多样的学习研讨活动，评选学习贯彻十九大精神的优秀党课稿和党建宣传稿，增强了机关党建的思想引领。
二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。下放支部主题党日“处方权”，激发了基层组织活力。开展“两学一做”每月一星评选活动，激励广大党员干部在学深悟透的基础上做实。
三是有效发挥机关党建讲堂学习阵地作用。举办4期市直机关党建大讲堂，对宪法、党史、***总书记视察**重要讲话精神等进行专题宣讲;市直各单位共举办机关党建讲堂1100余次，理论学习常态化局面基本形成。
三、基层基础不断夯实
一是开展基层党支部“五个基本”全覆盖“质检”。组织对80家市直单位所辖的562个基层党支部进行全覆盖“质检”，对发现的1999个问题进行限期整改，效果良好。
二是开展创建红旗党支部活动。评选出市委政研室机关党支部等6个红旗党支部，在“七一”前予以表彰并进行宣传，发挥了优秀基层党组织的典型示范作用。
三是加强党员教育管理。举办培训班，对442名党务骨干进行了集中培训，对448名入党积极分子和预备党员进行全员培训。现场督导党费收缴和发展党员工作，两项工作得到了进一步规范。
四、反腐倡廉力度不减
开展“纪法同行，忠诚履责”主题大讨论，组织“普纪”知识测试，增强了纪律规矩意识。严格案件审查，审结29件违纪案件，党纪处分27人。
五、党群共建扎实有效。开展市直机关庆祝改革开放四十周年文艺展演、常态化文明交通劝导志愿服务等活动，服务中心大局。与群团组织联合开展“我家最美故事”、“新时代
新青年”主题团日等活动，党群共建效果明显。
在肯定成绩的同时，我们也必须看到存在的问题：一是党建责任意识有待增强。有的党员领导干部对“抓好党建是最大的政绩”的认识还不到位，对党建工作的重视停留在口头上;有的机关党委(总支)书记对党建工作提要求多，具体抓督导推进少;有的基层支部书记在落实支部建设任务中粗枝大叶，甚至应付了事。二是党建工作不实。主要问题是执行党的组织生活制度不严肃，重形式轻效果，重数量轻质量。有的执行三会一课制度只满足于开了几次会，上了几次课，没有入脑入心抽查中有的党员连基本的“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等都不清楚，开展活动和实际效果“两张皮”;有的支部主题党日活动主题不鲜明，甚至以机关党委(总支)为单位来代替支部开展;有的组织生活会没有认真开展批评与自我批评;有的民主评议党员不严肃，100%都是优秀党员，完全失去了民主评议党员的意义。三是党务干部履职不到位。有的工作不积极，被动应付;有的能力不足，基础知识、基本程序不清楚。这些问题要引起机关党组织的高度重视，要采取有效措施，切实加以解决。
第二：下步工作要求
今年7月3日，***总书记在全国组织工作会议上指出：加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实。就抓好落实，我重点强调三个问题：
同志们，做好机关党建工作意义重大，使命关荣。我们要在市委的坚强领导下，进一步增强责任感和使命感，主动作为，勇于担当，努力提高市直机关党建工作总体水平，为**高质量发展，建设社会主义现代化国际航空大都市作出应有的贡献!
政治机关建设推进会讲话稿5
同志们：
这次县直机关建设工作会议，是在**之际召开的。刚刚过去的**年，在县委的正确领导下，县直机关建设工作服务中心有成效，建设队伍有亮点。在此，我代表县委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向广大机关党务工作者的辛勤劳动表示衷心的感谢！刚才，王县长对今年机关建设工作进行了全面的部署，我认为很符合县委十三届十七次全会精神的要求，也符合县直机关建设工作实际，希望大家深刻领会，认真抓好落实。四位代表的发言，我听了也很受启发，感到都能够围绕服务中心，突出了部门的职能作用，同时也注意通过机关党建发挥保障作用，他们的举措、打算都很好。在这个基础之上，我再讲几点意见：
一、 要在服务中心、助推科学发展上下功夫。实践证明，机关党的工作只有紧紧围绕中心工作来开展，才能有位有为；反之，如果机关党建游离了中心，就很难有所作为。要坚持用科学的思路谋划机关党建工作，做到机关党的工作贴着中心干，各项活动围着全局转，更好地为县委、县政府工作大局服务，为完成机关中心工作服务。因此，县直各单位要进一步确立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的思想观念，切实把服务我县经济跨越发展作为机关党建工作的根本任务去落实，把服务和促进发展的实际成效作为衡量和检验机关党建成果的根本标准，解决好某些时候、某些环节上仍然存在的“两张皮”现象。各单位要教育和引导广大党员干部增强服务建设充满激情的意识，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全面提高服务能力和水平，以更加务实的工作作风，推动县直机关建设工作服务中心建设再上新台阶。
二、要注重机关党建与干部队伍建设的协调发展。机关党建工作要注重与干部队伍建设相结合，把党建工作作为加强干部队伍建设的重要途径和手段，进一步加强机关党建和干部队伍建设的协调发展。各单位要切实做好干部队伍建设工作，注重培养和选拔优秀干部，加强干部思想政治教育和业务培训，提高干部队伍素质和工作能力，为机关建设工作服务中心提供有力人才保障。
同志们，县直机关建设工作服务中心是我们工作的中心任务，也是我们机关党建工作的重要目标。让我们在县委的正确领导下，紧密团结、攻坚克难，为县直机关建设工作服务中心建设贡献力量，为推动我县经济社会发展作出更大贡献！