关于乡村振兴信息稿（通用4篇）

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乡村振兴信息稿【第一篇】

xx市政协系统不断探索融入“三农”工作，扎实推进“助力巩固脱贫、助推乡村振兴”（简称“双助”）专项活动，“点、线、面”精准发力，助推山乡加速巨变。

一、“点上突破”，创建示范模板、引领村级蝶变。一是建立“三级联动机制”，强化村级发展指导。市政协成立“双助”活动领导小组，并确定11个村作为示范村，组建由市政协主席会成员为组长的10个工作组进行联系帮扶。截至目前，各组已赴联系村指导工作176次。各县（市、区）政协选取基础条件较差的乡村振兴重点帮扶村、偏远村进行联系帮扶，共确定“双助”活动示范村83个。各镇村健全有领导牵头、有机构负责、有专人落实、有工作方案、有推进措施、有制度保障的“六有”工作机制，强化与市、县（市、区）政协的协调联动，有力推动工作开展。二是聚焦“四项重点任务”，夯实村庄发展基础。聚焦特色产业，全市政协系统共协调产业项目69个，撬动各类资金3亿余元，助力发展天冬、柑橘、油茶等特色产业6万余亩，带动村集体经济和群众大幅增收，其中，市政协联系村20xx年集体经济人均超50元、农民群众人均增收1200元。聚焦社会保障，全市政协系统大力组织开展就业培训、教育医疗、兜底保障等惠民服务活动，协力健全完善保障体系，今年市政协组织开展技能培训6045人、帮助脱贫劳动力3001人稳定就业。聚焦乡村建设，20xx年以来，市政协累计协调各类资金亿余元支持11个联系村建设，新（改）建公路90余公里和大量小型公益设施、农房厕所等，大力提升基础设施和公共服务水平。聚焦基层治理，在示范村积极探索政协助推基层治理新机制新模式，东兴区试点建设农村公共流动服务站，整合力量提升基层治理质效；隆昌市、资中县、威远县将小微协商与基层治理有机结合，解决基层治理相关问题、化解各类矛盾，助力“六无”平安村建设。三是创新增收模式，带动村民发展致富。威远县政协指导高石镇石牛村采取“公司+村集体+农户”的联农带农新模式，引进社会资本投资1000万元，通过租用村提灌站、肉牛养殖场，增加集体经济收入12万元；通过流转土地420亩，建设牧草种植基地，增加农户土地流转费20余万元，项目提供当地群众固定岗位15个、户均增收3万元每年，临时岗位35个、户均增收3000元。隆昌市政协帮助石燕桥镇净土村探索“公司+专合社+基地+农户”利益联结机制，发展油茶7000余亩，打造油茶和土陶文化融合旅游基地，年接待游客超20万人次，新增就业岗位1000个、村集体经济年增收万元，成功创建省级实施乡村振兴战略示范村。东兴区政协指导永兴镇团山村按照“村经营、民投劳、地分红”的发展思路，盘活撂荒土地，集中建成1300亩的柑橘园，年产量达30万斤，产值达60万元，村级集体经济收入大幅增加。

二、“干线发力”，积极建言献策、助推乡村发展。一是发挥“界别优势”，确保履职更精准。将“双助”活动纳入界别工作，加强与政府部门沟通联系，邀请政府有关部门通报产业发展、基层治理等工作情况，并采取组织参观视察、召开座谈会等形式，推动31个界别委员及时了解全市乡村振兴工作，建立帮扶团队和专家智库11个，召开各类推进会、研判会80余场次，为委员参与“双助”活动创造条件。二是健全“工作机制”，确保履职更到位。市政协每年举办1次现场推进会，每半年召开1次领导小组会、议政性常委会、专题协商、对口协商，会商研判“双助”活动情况，强力推动工作落实。市政协把“双助”活动列入年度计划，纳入委员“五个一”履职考核内容，出台活动方案，明确工作职责、目标任务等，将1836名政协委员全覆盖划入工作组。将“我为群众办实事”实践活动同“双助”活动相结合，将基层治理、农村人居环境整治等30余项履职活动纳入市政协党组“我为群众做件事”实践活动，切实以党建引领“双助”活动务实开展。三是借助“协商平台”，确保履职更高效。打造“有事来协商·甜城协商会”市级平台，召开“双助”活动议政性常委会、专题协商会等协商活动50余场次，组织委员与市委、市政府和相关部门开展面对面协商，提出建议意见400余条。在联系村打造“同心同向·协商平台”，采取“大家事好好说”“院坝坐商量做”等方式，建立村级小微协商活动机制20余项。全市政协系统同步开展小微协商，助力农村人居环境整治等基层难题解决。截至8月底，全市各级政协共组织开展乡村“有事来协商”小微协商141场次，提出各类意见建议1380条。

三、“全面融入”，发挥委员作用、聚力为民服务。一是“三线”联群众，架起党群“连心桥”。市政协通过建立“党组成员联支部、支部委员联委员”党建线、“政协主席会议成员联常委、常委联委员”政协线、“专委会联界别、委员联群众”履职线，将委员履职触角延伸到“双助”活动最一线。截至目前，市政协委员已与3650名界别群众建立联系关系，已有政协机关干部职工、政协委员、涉农专家2000余人次入村开展工作，提供农技、政策研判等智力支撑。二是“三问”听民声，当好群众“代言人”。采取“问政于民、问需于民、问计于民”等方式，将群众关心的“热、难、险、急”问题收集起来，反映群众呼声，表达群众关切。截至目前，市政协组织农业、民建等31个界别委员，围绕“产业发展、教育医疗、公共服务、基层治理”等开展调研视察330余场次，收集建议意见1100余条，形成调研报告、社情民意、提案议案、协商意见130余篇，参与委员1311人，受益群众20余万人。三是“六联”解民困，办实人民“关心事”。依托市政协各专门委员会（室），积极开展以联企业、联农村、联社区、联职能部门、联界别、联服务对象为主要内容的“六联”活动，深入联系村、深入群众，解难题、办实事。截至目前，市县（市、区）政协委员到乡村振兴重点帮扶村开展各类帮扶活动536场次，为村民解决公路修建、农房改造等难题855件，开展“法律咨询”“医疗服务”“文化下乡”405场次，服务群众万余人。

乡村振兴信息稿【第二篇】

县林草局坚持生态导向，充分发挥乡镇林业工作站职能作用，助力乡村振兴。

一、大力实施林业重点工程建设。

以三北防护林、退化林分改造、农田林网修复完善、湿地草原保护与治理等重点生态工程建设为载体，大规模推进国土绿化行动，改善农村生产生活条件。20xx年共组织指导完成造林万亩。保证各项工程建设质量，推动和促进造林绿化工作取得实际成效，乡镇林业工作站充分发挥职能作用，工作人员起早贪晚工作在造林绿化一线，从规划设计到造林整地、栽植管护全程进行跟踪指导服务，取得了明显成效，全县农业生产生活条件和农村人居环境得到明显改善。

二、全力推进村屯绿化美化。

为了彻底改善村屯环境，提升农村和农民的生产生活条件，从2018年开始，以实施乡村振兴战略和农村人居环境整治为抓手，重点对村屯周围、道路两侧、房前屋后、闲置空地以及村屯出入口等重点区域进行绿化美化，今年组织实施和完善村屯绿化168个，实现了全县458个村屯全部绿化，努力打造“村美、业兴、家富、人和”的美丽生态宜居村屯，切实提高广大农村居民的幸福感和获得感。在村屯绿化中，生态护林员除完成自身管护任务外，在村屯绿化前期充当技术员，后期充当管护员，有效促进了村屯绿化工作的开展。

三、严格生态护林员选聘管理。

20xx年，我县共选聘生态护林员1038名,比2019年增加26人，涉及11个乡镇，138个行政村，管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了稳定脱贫,又使生态环境得到有效保护。

四、认真开展“四到户服务”工作。

各乡镇林业站要结合自身职能，主动落实“四到户服务”工作。一是政策法律宣传到户。乡镇林业工作站通过出动宣传车、走访入户等形式，大力宣传中央、省、市、县林业扶贫政策及相关法律法规，共计发放各类宣传单5万多份。二是林农培训到户。组织开展了以普及林业基本知识、传授林木培育、林业有害生物防治等为主的到户培训，帮助贫困户了解掌握林业基本技术，提升林业生产技能。共计到户151户，培训325人次。三是技术支持到户。

引导贫困户采用发展经济林、种苗、花卉、中药材等生态产业，并给予一定的技术支持服务，实现科学栽培管理。共计到户475户，技术支持服务1150次。四是涉林事项办理到户。通过简化服务流程，开展“一站式、全程代理”等便民服务，为贫困户提供精准服务。共计到户46户，办理事项84项。

乡村振兴信息稿【第三篇】

xx市认真贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，将干部能力提升作为助推乡村振兴的重要抓手，着力在培训载体、培训重点、培训保障等方面下功夫，多措并举打好干部专业能力提升“组合拳”，进一步优化培训内容、创新培训形式、完善培训体系、提升培训质效。截至目前，全市共开展乡村振兴干部培训761期，培训各级各类干部37万余人次。

一、抓载体，构筑学习培训“加油站”，实现应训尽训

积极探索干部教育培训新形式、新路径，充分利用“线上+线下”的方式分类分批开展培训。一是夯实党校“主阵地”，充分发挥中共xx市委党校、瑞金干部学院等培训主阵地作用，同步挖掘各级创业致富带头人实训基地效能，举办各类乡村振兴干部主体培训班。二是打造网络“云课堂”，整合现有资源打造“指尖课堂”，依托“xx乡村振兴”微信公众号、“江西干部网络学院”、“学习强国”等网络平台，推送各类学习资料，用活网训平台资源，组织干部参加网络学习培训，推动干部在线学、随时学、掌上学，干部教育由集中性向常态化、多样化转变，让党员干部在移动的“云”端开展学习。三是开通培训“直通车”，还充分运用党员干部远程教育平台、政务视频系统等信息化手段，通过视频培训的形式，分季度分类别，省、市直接培训到村一级，实现培训全覆盖。

二、抓重点，丰富培训内容，推动走深走实

一是突出政治教育，让“主旋律”课程深入人心。注重干部理论学习，将理论学习贯穿干部培训始终。坚持把握主基调，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入开展学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神等。同时，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，引导学以致用、用以促学、学用相长。

二是聚焦重点工作。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴各项工作任务为重点，统筹考虑参训对象业务职能、职权范围、年龄结构等实际情况，精准设置培训课程，认真谋划全年干部培训班次和培训内容，组织开展不同领域的多样化教育培训，着力满足干部个性化、多样化、差别化的培训需求，使培训更贴实际、更有特色、更富实效，提高干部业务能力水平。

三是丰富培训形式。推动“领导干部上讲台”制度，遴选一批政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的领导干部进入师资库，形成“教干部、干部教”的良好氛围。同时，紧扣学以致用，让“专业化”素养与时俱进。聚焦业务能力，邀请市直行业部门领导干部，结合本单位职能，以乡村振兴发展中的重点、难点、疑点为课题，围绕本行业领域政策文件解读、工作案例剖析、亮点工作展示、热点难点问题及对策措施等方面具体讲解“干什么、怎么干”，培养和提升干部能为善为的“硬本领”。

三、抓保障，完善工作机制，实现提质增效

一是强化组织保障。坚持把干部培训工作作为乡村振兴重点工作，每年制定干部培训计划，充分发挥组织部门的牵头抓总作用，协调市委党校等职能部门，厘清工作职能、明确工作重点、压紧压实责任，着力构建各司其职、各负其责、密切配合的“1+N”工作体系。截至目前，xx市委组织部联合xx市乡村振兴局已完成2023年第一期“乡村大讲堂”培训，培训各级各类干部万余人次。

二是强化教材保障。为全市各级乡村振兴干部发放《巩固拓展脱贫攻坚成果200问》和国家、省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策汇编4万余册，其中《200问》做到人手一册，作为乡村振兴干部培训的主要教材。同时，认真组织编写《全市巩固拓展脱贫攻坚成果文件汇编》，确保培训课程与时俱进。

三是强化经费保障。将干部培训工作经费列入财政预算，培训所需经费由市财政据实解决，确保培训经费有保障。同时，构建培训激励奖惩体系。一方面，通过举办教学大赛等方式，评选优质课程，并给予相应表彰奖励。另一方面，将干部培训工作纳入历次市级督查的重点内容，强化实地督导，力促培训工作水平提升。

四是强化效果保障。2023年按照“对标上级要求、回应群众呼声、突出问题导向、强化探索创新”等原则，充分挖掘本土、高校和社会等各方面资源，促进优质高端资源向基层一线倾斜，根据阶段性工作任务，深入xx市20个县（市、区）开展蹲点式、“解剖麻雀”式调研，在基层一线发现问题、研究问题、解决问题，共走访2000多户农户，召开县乡村三级40余场座谈会，并举行市局机关内部和全市乡村振兴局长2场“头脑风暴”，确保培训全覆盖、高质量，进一步提升各级党政领导干部政策理论和业务知识水平。

乡村振兴信息稿【第四篇】

xx月xx日，县农村人居环境集中整治行动动员会后，xx镇立即组织镇村干部召开动员会，按照“6664”活动要求，对全镇人居环境集中整治工作进行安排部署。xx日，各村相继组织召开会议落实工作，制定了村级人居环境集中整治实施方案，明确了人员、时间和整治标准，镇村干部包组包片，集中人力、物力，全面掀起了农村人居环境整治高潮。

一是广泛宣传，全民参与。加强宣传农村人居环境整治的重要意义、整治标准和奖惩办法，由党员干部带头引领，鼓励群众积极主动参与到农村人居环境整治行动中来。

二是突出重点，整出实效。重点对环境卫生底子差的村，河塘沟渠整治任务大的地段，集中人力、物力进行整治，把印象中的“脏乱差”打造成现在的“绿亮美”。把童子庄村、河南村定为环境卫生整治示范村，拉高标杆，提高质量，打造亮点工程，进行示范带动。

三是压实责任，严格考评。实行镇抓推动、村抓落实的工作推进机制。强化村级主体责任，压实党支部书记的直接责任，包村领导及包村委室的主要责任。通过督查，对发现的问题及时通报并督促整改，坚持一天一督查，一天一曝光，一周一通报，一周一排名机制，推动各项整治任务落地落实。

目前，各村干群合力，全员上阵，已全面掀起农村人居环境整治高潮，整治效果明显。xx日以来，我镇共出动人员3000余人次、机械设备110余台次，清理生产生活垃圾、杂物300余吨，拆除旱厕16处、平整砂土堆105处，清理广告牌等220余处，清理沟渠河塘1100余米，消除黑臭水体10处。

下一步，我镇将持续集中力量整治“六乱”、开展“六清”，实施“六提升”活动，分阶段、分重点推动落实，使xx镇农村人居环境不断从净起来，到绿起来、亮起来、美起来，切实提高群众幸福感和获得感。