餐饮求职简历实用优推8篇
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“餐饮求职简历实用优推8篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
餐饮求职简历【第一篇】
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则应届毕业生个人求职简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
个人基本简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
简历。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广西。
身材：
164cm?60kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
31。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
人才类型：
应聘职位：
餐饮/娱乐：炒锅、
工作年限：
9
职称：
无职称。
。
全职。
可到职日期：
随时。
。
--3500。
希望工作地区：
广东省。
。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
起止年月：-03～-12广州餐饮服务公司。
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
教育背景。
毕业院校：
某高中学校。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
----。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西华南职业学校。
专业厨师。
初级。
广东鹤山树人培训中心。
厨师。
中级烹调师。
。
广东省技能鉴定中心。
厨师。
高级烹调师。
。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
。
工作能力及其他专长。
本人事厨多家大型酒店高档食府及大型饭堂主厨工作，有丰富的烹调和管理经验，熟悉厨房整体岗位运作，能合理控制成本，做到物尽其用，擅长粤菜，其次川、湘、赣菜。
我们的菜式以绿色、营养、健康新鲜为中心，加上传统与创新相容，让顾客尽享美食的乐趣。
本人乐观自信，没有挑剔的.客户，只有不完美的菜式，发挥现有的工作经验，精益求精，不断学习，不断改良，不断创新的宗旨,“没有最好，只有更好，追求做到尽善尽美，为顾客提供更高的服务质量和完美无憾的食品是我的执着追求”。
详细个人自传。
。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：
餐饮求职简历【第二篇】
职位名称：
餐饮管理（持有c1驾照驾龄4年;。
工作地区：
福建-厦门市区,福建-厦门湖里区,福建-厦门思明区;。
。
待遇要求：
。
到职时间：
可随时到岗。
。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
1980年9月-1986年7月。
厦门二中。
高中。
1992年9月-1995年7月。
厦门职工业余大学。
专科。
。
工作经历。
所在公司：
福达感光材料公司。
时间范围：
1987年5月-1994年4月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
石油、化工业。
。
担任职位：
基层管理。
。
工作描述：
。
离职原因：
寻找更好的发展空间。
。
所在公司：
厦门天源食品（必胜客）餐厅。
时间范围：
1994年2月-2003年4月。
公司性质：
外商独资．外企办事处。
。
所属行业：
餐饮、娱乐、酒店。
。
担任职位：
。
工作描述：
。
离职原因：
企业终止投资发展。
。
所在公司：
厦门杰森行贸易公司。
时间范围：
2003年4月-2008年12月。
公司性质：
民营/私营公司。
。
所属行业：
运输、物流、快递。
。
担任职位：
行政管理。
。
工作描述：
在杰森行贸易有限公司从事行政管理工作。
。
离职原因：
。
所在公司：
龙净环保。
时间范围：
2008年1月-年1月。
公司性质：
上市公司。
。
所属行业：
生物工程、制药、环保。
。
担任职位：
内部招待所管理。
。
工作描述：
在厦门龙净环保公司内部招待所从事餐厅管理。
。
离职原因：
。
所在公司：
厦门傲丽服饰。
时间范围：
公司性质：
民营/私营公司。
。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
。
担任职位：
物流仓储。
。
工作描述：
厦门傲丽服饰公司物流部从事仓库管理工作。
。
离职原因：
。
其他信息。
自我评价：
个人简历。
。
姓名：刘俊伟姓别：男。
出生日期：1968年08月21日民族：汉族
婚姻状况：已婚年龄：42岁。
家庭住地：厦门市古兴里4号1302室学历：大专。
联系电话：13606082300。
工作经历：
1、1987年5月至1994年2月在厦门柯达公司当职员。
3、2003年4月至2008年12月在杰森行贸易有限公司从事行政管理工作。
4、2008年至2009年在厦门龙净环保公司内部招待所从事餐厅管理。
5、2009年2月至今在厦门傲丽服饰公司物流部从事仓储管理工作。
工作能力及其他专长：
联系方式。
。
餐饮求职简历【第三篇】
为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则应届毕业生个人求职简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的个人求职简历。
个人基本简历。
简历编号：
毕业生简历网提供参考。
更新日期：
简历。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
广西。
身材：
164cm?60kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
31。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
人才类型：
应聘职位：
餐饮/娱乐：炒锅、
工作年限：
9
职称：
无职称。
。
全职。
可到职日期：
随时。
。
2000--3500。
希望工作地区：
广东省。
。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
主厨。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
炒锅。
。
工作描述：
。
离职原因：
。
教育背景。
毕业院校：
某高中学校。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
----。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广西华南职业学校。
专业厨师。
初级。
广东鹤山树人培训中心。
厨师。
中级烹调师。
。
广东省技能鉴定中心。
厨师。
高级烹调师。
。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
。
工作能力及其他专长。
本人事厨多家大型酒店高档食府及大型饭堂主厨工作，有丰富的烹调和管理经验，熟悉厨房整体岗位运作，能合理控制成本，做到物尽其用，擅长粤菜，其次川、湘、赣菜。
我们的菜式以绿色、营养、健康新鲜为中心，加上传统与创新相容，让顾客尽享美食的乐趣。
本人乐观自信，没有挑剔的.客户，只有不完美的菜式，发挥现有的工作经验，精益求精，不断学习，不断改良，不断创新的宗旨,“没有最好，只有更好，追求做到尽善尽美，为顾客提供更高的服务质量和完美无憾的食品是我的执着追求”。
详细个人自传。
。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
。
电子邮件：
个人主页：
。
阅读本文后毕业生简历网还为您推荐了更多相关的文章参考：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
餐饮求职简历【第四篇】
在撰写个人简历之前，信息的调查是前提准备，在个人简历中需要提及的信息也很多。
最高学历：大专|工作经验：1-3年|专业：电子信息科学类。
婚姻状况：已婚|身高：168cm。
籍贯：江苏溧阳|现居住地：溧阳市龙潭林场场部59号。
求职状态：我目前已离职，可快速到岗。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性质：全职。
期望地区：溧阳市区,戴埠镇|期望行业：金融(银行/保险),餐饮/娱乐/休闲。
期望岗位：餐饮/旅游/娱乐。
我长的胖胖的，脸圆圆的，大家平时都叫我圆圆，但我觉得身材和脸蛋并不代表一个人的能力，自我工作以来从不迟到早退，对待工作认真负责，能很好的完成上级交代的事情，与同事之间和睦相处。
2006年9月-2010年7月|江苏广播电视大学|计算机应用技术|大专。
2013年11月-2015年9月|大堂副理|常州市银雁金融外包服务有限公司。
银行大堂的日常管理，现场指挥与巡检，及时引导、分流客户，及时为客户提供业务咨询，指导客户填写相关单证、申请、协议等，推荐和指导客户使用自助设备等，主动维护网点秩序，调解各类纠纷。
2010年11月-2013年8月|餐饮经理|龙缘山庄。
大堂及包厢的日常管理，现场巡检，做好餐饮部与厨房之间的沟通，协调和密切配合，组织每日餐饮部例会，传达每日工作安排，对下属进行绩效评估，实施奖罚。
2010年2月-2010年7月|实习|溧阳市中医院。
对患者的病历档案进行整理，排序，归档，存放。
计算机应用技术二级b|2008年5月。
相信有很多求职者在求职的过程中，都想要写出优秀的个人简历，然后顺利的通过获得面试的机会。那么什么样的个人简历是最好的呢?能够发挥个人简历的作用，成功打动招聘官的个人简历就是最好的。在编写个人简历的时候内容、外观、语言——简历三要素缺一不可，并且还是要有针对性的写个人简历。
为什么编写个人简历要有针对性的写?下面就来浅析一下，针对性个人简历的必要性：
一者，求职的企业的性质不同对个人简历的要求不同。
相信很多人在求职中都是自己的目标，或者说有自己的底线，并且在求职中多少也是不限定企业公司的性质。那么，求职中必然会有不同性质的企业公司为求求职目标，而不同性质的企业公司对个人简历的要求也是不一样的。例如国企单位在招聘上，对个人简历中的奖励状况比较重视量，而外企性质的公司则更重视奖励的含金量。此外，还有很多方面诸如个人信息上、教育背景上、工作经历上等等，要求都不同，那么头像不同性质的且公司的个人简历也必然不容。
二者，求职意向是用人单位在招聘上的要求。
在编写个人简历的时候，一般都需要针对求职意向来写，尤其是个人的专业及技能上，更需要针对求职意向来写。而个人简历中也必须要有求职意向，这是用人单位招聘上的要求。因此，在求职影响确定的情况下，也要有针对性的写个人简历。
三者，有针对性才会有突出的优势。
虽然说不是所有的个人简历都必须有针对性的写，但是优秀的个人简历一般都是出自于针对性的个人简历。有针对性就能偶更好的突出求职优势，也就能增加个人简历的分量。
餐饮求职简历【第五篇】
性别：女。
民族：汉族出生年月：1982年1月12日。
婚姻状况：已婚。
身高：165cm体重：58kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：北京长城研修学院学历：专科。
专业名称：计算机类毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：初级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：行政/后勤。
财务/审计/税务。
职位名称：会计，会计助理，财务，出纳，;。
工作地区：福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语;普通话一般。
电脑水平：办公软件的应用，以及ps的基础，持有会计从业资格证书。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
209月-7月北京长城研修学院专科。
培训经历：
时间培训机构培训主题。
4月-209月鑫顺会计培训会计培训。
工作经历。
所在公司：新加坡肯德基。
时间范围：9月-2月。
公司性质：跨国企业(集团)。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
担任职位：餐饮/娱乐-餐饮/娱乐管理。
工作描述：负责工作表的安排，当日餐厅各岗位的分配，节省物资的成本，预估以及预订，调解顾客投诉意见等纠纷!
离职原因：回国。
所在公司：涵江科立黏胶制品厂。
时间范围：207月-7月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：石油、化工业。
担任职位：文员其他类。
工作描述：负责承接客户订单，资料存档，以及办公室等零碎事宜。
离职原因：生病。
所在公司：鑫顺信息咨询有限公司。
时间范围：2016年3月-2016年8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：财务/审计/税务。
离职原因：寻找更好发展学习空间。
其他信息。
自我评价：本人诚信开朗，具有较强的适应能力和自学能力，善于人际关系，吃苦耐劳，具备良好的心理素质，过往的工作让我积累了一些宝贵的工作经验!
餐饮求职简历【第六篇】
三年以上工作经验|女|27岁（1983年5月1日）。
居住地：上海。
电话：139********（手机）。
e-mail：jinlala@。
最近工作[2年8个月]。
公司：xx澳中教育集团。
行业：教育/培训。
职位：运营总监最高学历。
学历：硕士。
专业：国际贸易。
学校：澳大利亚latrobe大学。
自我评价。
流利的英语口语交流能力，对待工作认真负责，富有激情，能吃苦耐劳；个性坚强，上进，热情，开朗，善于与人沟通，待人诚恳，亲和力强，具有较快的学习和实践能力，稳重踏实，有很强的团队精神；多年的海外留学和工作经历，使我具备了处理多项事物时的组织协调能力，分析决策能力，拓展创新能力，处理突发事件的应变能力，以及良好的抗压能力和心理承受能力，这使我更能适应职场环境。团队沟通协调能力，工作细致认真，富有开拓精神，能够承受较强的`工作压力。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：采购，贸易，市场/营销，人力资源，培训，总裁助理/总经理助理。
工作经验。
/9--/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]。
所属行业：餐饮业。
教育经历。
/2--2009/3澳大利亚latrobe大学国际贸易硕士。
培养目标：注册会计专业主要培养具有经济管理和会计学等方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的管理学科高级专门人才。培养要求：要求学生掌握管理学、经济学、会计学、审计学方面的基本理论和基本知识，受到会计、审计、电算会计、管理信息处理方法与技能等方面的基本训练，具有实际操作各业会计、建帐建制、纳税申报、财务管理、财务分析、审计以及为管理部门提供决策咨询的能力。
/8--2007/12澳大利亚latrobe大学人力资源管理专业本科。
主修课程：微观经济学，人力资源管理，组织行为学，宏观经济学，人际关系处理与冲突管理，国际人力资源管理，劳资关系，人力资源发展，策略管理，商业伦理等。
/9--2005/6上海外国语大学英语本科。
餐饮求职简历【第七篇】
个人简历的可读性非常重要，一份个人简历如果连可读性都不具备，又怎么能够吸引到别人?具有可读性的个人简历，首先在篇幅上，要能够把握好，太长或者太短都可以。此外，也是最为重要的一点就是语句方面，写个人简历一般都是使用较短的语句。而在写的时候，尤其是一些表述一定不能语言不通。
求职意向是个人简历上的一个不可缺少的一项，最重要的是用人单位在浏览个人简历的时候非常重视求职意向。但是，很多人在写的时候并没有在意，这种个人简历也不合格的。
个人评价在个人简历上虽然不是决定的作用，但是在很大程度上也影响了整个个人简历的`质量。一些过于夸张的评价，很容易就显得浮夸，这也是现在个人简历中经常简单的不足之处。
专业特长在个人简历就是一项非常关键的项目了，甚至可以直接决定个人简历通过与否。而常见的一些不足之处就是专业特长写的缺乏事实依据，就很难让人接受了。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1992年6月26日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
176cm。
体重：
70kg。
户籍：
福建莆田。
现所在地：
福建莆田荔城区。
毕业学校：
福建农林大学金山学院。
学历：
本科。
专业名称：
电气工程及其自动化。
毕业年份：
工作经验：
一年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
艺术/美术/设计。
人力资源。
行政/后勤。
职位名称：
应届生;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：
-3000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语;普通话标准。
电脑水平：
良好。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
福建农林大学金山学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
年11月-2015年12月。
福州扬天电力工程设计有限公司。
配网设计规划。
2015年4月-2015年5月。
深圳景田饮料有限公司。
生产管理。
工作经历。
所在公司：
景田福建饮料有限公司。
时间范围：
2015年3月-2015年10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
生产/营运-生产主管/督导/领班。
工作描述：
设备维修与生产管理。
离职原因：
所在公司：
福州维思电力勘察设计有限公司。
时间范围：
2月-208月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
艺术/设计。
工作描述：
电力设计。配电房设计。
离职原因：
餐饮求职简历【第八篇】
身高：***?
学历：***?
工作年限：***?
居住区域：***?
户口所在地：***?
期望从事职业：
领班|大堂经理?
期望月薪：3000元?
工作经历?
角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水平；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量。
直接下属：10位?
汇报上司：前厅经理?
主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工。
角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。
直接下属：50位?
汇报上司：酒店总经理?
主要业绩：干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来，确保了整个酒店前厅的业务的正常顺畅开展。
素质技能：熟悉掌握酒店管理相关知识、英语阅读能力良好、富有团队协作精神、具备较强的领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心；尽管年龄较少，但是已经有过独立管理50位下属人员的经验，具有独挡一面的自信和执着。
自我描述?
计算机技能：熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。
礼仪形态：受过专业的礼仪培训，具备良好的礼仪技能。
个人信息?
xxx?
性别：女?
民族：汉族?
婚姻状况：未婚?
身高：
体重：
户籍：湖南衡阳?
现所在地：福建莆田城厢区?
毕业学校：江西经济管理干部学院?
学历：专科?
专业名称：管理类旅游管理?
毕业年份：2008年?
工作经验：五年以上?
职称：中级职称?
职位性质：全职?
职位类别：行政/后勤?
职位名称：行政/后勤、文秘/文职人员、酒店/旅游?
工作地区：
待遇要求：3000—4000元/月可面议需要提供住房?
到职时间：可随时到岗?
技能专长?
电脑水平：一般?
教育培训?
教育背景：
时间所在学校学历?
20xx年9月—20xx年7月江西经济管理干部学院专科?
20xx年9月—20xx年7月衡阳市第六中学高中?
工作经历?
所在公司：厦门万慧酒店管理有限公司?
时间范围：2011年9月—2013年3月?
公司性质：民营/私营公司?
所属行业：餐饮、娱乐、酒店?
担任职位：行政/后勤?
工作描述：
职责描述：
1、负责酒店的招聘，初步面试选择合适岗位要求的人员推荐给部门负责人，员工的入职、存档、离职，为员工办理医社保。
2、负责考勤及绩效的考核，核算工资。
3、负责主持员工大会。
4、负责员工宿舍的管理。
5、负责酒店的’规则制度的建立，经总经理签字后落实执行情况。
离职原因：个人原因?
所在公司：厦门晶邦酒店管理有限公司?
时间范围：20xx年4月—20xx年2月?
公司性质：民营/私营公司?
所属行业：
担任职位：酒店/旅游—酒店/宾馆经理?
工作描述：负责酒店客房部的日常运作。
离职原因：个人原因?
其他信息?
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
。
上一篇：对同事批评意见范例【优质4篇】