党员自我剖析材料集聚【范例8篇】

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“党员自我剖析材料集聚【范例8篇】”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

党员自我剖析材料【第一篇】

一、存在问题。

(一)在“聚焦理想信念”方面。

自认为我在理想信念上还不够坚定。作为一名有18余年党龄的党员,自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的,但时间久了,放松了对政治理论的学习,没有真正做到深学、细照、笃行,没有真正入心入脑、触及灵魂,致使思想蒙了灰尘,理想信念有所淡化。

(二)在“聚焦两个责任”方面。

按照“一岗双责”的要求,作为镇长,对自己的责任田也没有完全履职到位。一是政府效能还需要不断提升,干部担当意识不强,政府执行落实能力、服务水平与群众期盼和加快发展的要求相比还有一定差距;二是党风廉政建设朽庸俗不良文化,一看而过、一听了之,没有坚决抵制、积极斗争,对广大党员干部自觉抵制各种错误思想侵蚀的引导也不够。

(三)在“聚焦作风建设”方面。

一是存在形式主义。如在学风方面,党委中心组学习次数不少,但学习质量不高,照本宣科的多、深入研究的少,个人自学也只是浅尝辄止,满足一知半解,存在着为完成学习任务而学习的现象。工作中,调查研究不深入,对镇村发展、产业发展等工作研究不够,了解不全,到基层调研安排工作时大而化之,未能抓住关键,牵住要害。

二是文风会风有待改进。文山会海虽然较以往有很大改观,但总量依然不小,以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象依然存在。对上级要求的工作,生搬硬套的执行,未能很好的结合政府实际,创造性的落实;在一些大会上,总觉得平时与镇村干部在一起交流的少,总想利用机会把问题讲的更透彻些,把观点讲的更清楚些,以至于有时会议时间太长。

(四)在“聚焦查腐反腐”方面。

距督执纪“四种形态”中第一种形态运用不够,对倾向性、苗头性问题提醒少。

(五)在“聚焦担当作为”方面。

随着年龄增长,个人在担当精神有所弱化,遇到一些矛盾和问题,有时只是出出点子,口头上强调强调、安排安排,直接交给其他分管领导处理,自己落得清闲。对于政府很多改革创新的方案和举措没有很好的落到实处,片面认为工作上操之过急,反而适得其反,总是“一等、二看、三通过”,工作不敢大刀阔斧,这与自己缺乏担当负责、敢闯敢试的勇气有很大关系。

二、对上级巡视巡察反馈情况作出检查。

县委巡察中反馈我镇财经纪律执行不到位,廉政风险防控不力。公务支出审核把关不严,部分公务接待报销手续不全,少数大宗物品未经政府采购;个别职工未加班仍领取居班补助;少数村出现大额发票现金支出、出差补助超标准、报销时间过长等问题。针对以上问题,作为镇长,我负有不可推卸的责任,目前正在积极落实整改,一是20xx年7月10日镇制定《寺前镇“滥发津补贴”专项整治行动方案》,对本单位发放津补贴的情况进行一次了自查自纠,二是严把公务支出审核关,规范报销手续,并严格按照《寺前镇内部控制管理制度的通知》执行。进一步规范加班补助资金的发放,严格按照文件规定执行,严把审批程序,并附发放依据。三是规范大额资金支出程序,支出必须有上级文件等政策依据,并经村两委会集体讨论决定,村监委会参与监督。

三、参加“双重”组织生活会情况。

我于20xx年2月8日,参加了镇班子成员专题民主生活会;分别于20xx年3月7日和20xx年7月2日参加镇机关党支部组织生活会,大家对我提出的问题有:整治铺张浪费不彻底、工作中有急躁情绪、学习不足导致工作浮于表面等9个方面的问题,目前这些问题基本整改到位。

四、问题产生的根源。

1、政治理论学习不够深入。在实际工作中,对政治理论学习的重要性认识不到位,主观上还是存在“重工作,轻学习”的思想,认为抓好政府工作就行,放松了理论武装,放松了主观世界改造,导致对党的最新理论掌握不够,对新时代党的建设工作新要求把握不准。

2、党内政治生活重视不够。作为镇长,有时会把大量精力放在镇府各项事务上,对党的纪律与规矩降低了要求,没有真正把党内政治生活严起来、没有真正做到从严治党管党。

3、管党治党责任落实不到位。一是对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够;二是落实责任方法单一,对“一岗双责”制度的落实往往缺乏针对性,多是开会、表态、泛泛提要求,对待上级文件,还存在以“文件落实责任”的现象,不能很好的起到管党治党作用。

五、今后努力方向及整改措施。

(一)提高党性修养,不断筑牢思想根基。

深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想,系统学习新党章、XXX总书记系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

(二)提高理论素养、加强党性修养。

自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习XXXX系列讲话精神,严格对照总书记的要求检查自己的理想信念。

党员自我剖析材料【第二篇】

为了认真贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强警察作风建设的相关要求,有效解决警察队伍中的突出问题,教育引导警察进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造优秀警察队伍。上级党委决定开展整顿纪律作风专项教育活动。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,我根据纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据党委的作风整顿动员会议精神,对照自己,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行检查分析,认真学习纪律作风整顿教育活动的教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更深的认识,各方面都有了很大的收获和提高。总的来说,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,我们可以坚持学习政治理论,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持政治认同和敏锐;能够认真学习和贯彻三代表的重要思想,树立和实施科学发展观,积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,认真完成各项工作和任务;能够遵守党组织廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。我专注于思想、作风、纪律、能力等。,认真对比先进党员的模范事迹,先进标准和不合格党员的表现,认真检查分析自己的问题,分析如下:

第一,主要问题和不足。

(1)业务知识不足,理论业务学习不足。自从参加工作以来,虽然我一直很重视学习,但我所掌握的理论知识和专业水平远远不符合新时期警方的要求。认为自己现有的业务知识能够应付现在的工作,满足现状,对业务知识的掌握不够。尽管感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信,缺乏向上攀登的勇气,缺乏努力学习持不懈的学习精神和态度。例如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,缺乏学习意识、积极性和主动性,存在实用主义,需要学习什么,与工作关系密切的人才,与工作关系不大的少学甚至不学习。学习停留一般化,学习题目不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然可以完成阅读笔记,但不够积极认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平的理论书籍,但思想上并没有引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩。理论联系实际不够,学习脱节,理论指导实践意识不强,理论与实践没有充分有机地联系在一起。

第二,为人民服务的宗旨意识不够强。不把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人应该为人民服务,但不可能全心全意,更不可能是最高的价值标准和人生追求。他们认为自己虽然是共产党员,但能力有限,职位有限,只能过上平静、安全、平淡的生活。他们只能既没有大作为,也没有轰轰烈烈。政治思想认识不能跟上形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习,只看文件,连报纸、电视新闻等都很少考虑,更别说学习政治理论书了。因此,世界观的转变不能及时结合党的理论要求,存在的自私杂念也不能及时消除。所以,在工作生活中虽然和警察员工有一定的感情,但是亲民爱民的思想并不牢固。不能一直关心群众,要把群众放在心里,凡事想着群众,工作靠群众,一切为了群众,做群众的关心人。我们不能记住,权力只能用来为人民谋利益,永远不能成为寻求个人和小团体利益的工具。我们不时想着用自己的权力为个人、亲戚、朋友做点什么,为单位谋点利益。

(3)工作作风不够扎实,创新意识不够,领导艺术需要进一步提高。以前领导安排什么工作就做什么,临时工作活动多,主动考虑工作不足,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导和同志的关系方面,为了照顾自己的面子,我经常批评自己,而忽略了对同志的批评。

老好人”思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

二、存在问题的根源

考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:

一是对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的劳教事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面。

三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,为党的管教事业添砖加瓦。

党员自我剖析材料【第三篇】

通过这次学习型党组织建设学习,使我认识到提高自己的思想政治水平,切实转变工作作风,力戒官僚主义、形式主义,大力弘扬求真务实的精神,在抓落实、求实效上狠下功夫,从而促进市场经济秩序整顿工作的开展,进而推进秘书工作行政管理工作的全面、健康发展。通过此次学习活动,使自己的政治思想有明显进步、工作作风有了明显改进、法纪观念有了明显增强。本人结合工作职能和岗位职责,从自查自纠入手,在认真回顾自己的工作认真查找自己在思想作风、学风、工作作风等方面存在的问题。自己的党性党风状况进行总结反思,通过分析,找准和正视个人存在的突出问题,坚决纠正不良作风,下一步将以新的姿态和精神风貌、饱满的热情投身到秘书工作工作中去。现初步剖析如下:

一、个人方面存在的突出问题

1、理论学习不够。在理论学习上存在着应付思想。主要表现在学习态度不够认真、缺乏自觉性。只限于一般性地读书,对自己要求的不高,只求写读书笔记的数量,不求质量,使心得体会写的比较肤浅。对党的全会精神和一些相关政策性文件理解不够深刻;对新事物、新知识学习掌握得不够好,对业务知识的钻研少;理论联系实际并运用来指导实际工作做得不够。

2、是理论联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于推着干就是忙于眼前的任务,为了把工作做好而主动想办法的少,被动应付的多,有时候不能认真去思考,去钻研,探讨问题解决的方法,有时产生畏难情绪。

3、创新意识不足。习惯于按程序、按规定墨守成规做工作,有什么工作就做什么工作,只求完成本职工作,不出问题就行,缺少超前意识,创新工作方式方法少。工作作风不够扎实。对工作的认识有局限,随大流,理论联系自己思想少。认为自己世界观早就定型了。表现为缺乏开拓创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求的不高。工作宗旨观念不强,工作作风难以得到进一步的提高。

二、对存在问题的原因剖析:

(1)对理论学习重视不够,对理论的学习满足于现状,认为自己以前学到的理论知识已经足够了,认为所学的理论知识与现在的工作岗位联系不大,因此没能静下心来认真学习。

(2)在工作任务多、比较杂,有时候一忙起来就导致工作主动性跟不上工作的要求。

(3)有时认为工作就应该按照上级领导的工作要求去做,不思创新,只有把自己的工作做好就行,工作中自然就降低了工作标准。

(4)宗旨意识不强,不能把工作提升到全心全意为人民服务的层次上,为群众利益着想的少。

三、今后的努力方向

(1)加强理论学习。要把理论学习贯穿于每一项工作中,贯穿于整个生活中,始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习中央的有关法律、法规和政策,学习有关的业务知识。全面落实科学发展观,坚持理论联系实际,不断提高自己的综合素质,提高自己为人民服务的本领,牢固树立坚定的理想信念,树立正确的世界观学以致用,牢固树立终身学习的思想,坚持理论联系实际的马克思主义学风,认真的学习和领悟党的路线方针政策、秘书工作法规知识,把学习的体会和成果转化为秘书工作的能力。

(2)真抓实干、务求实效,发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感,自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,努力做到脚踏实地、埋头苦干,查实情、讲实话、办实事,提高工作效能,推动工作落实。

(3)艰苦奋斗、勤俭节约,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风,在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上,坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。

(4)秉公用权、廉洁从政,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行党员干部廉洁从政的各项规定。

(5)生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求

面对新形势、新任务、新要求,开展学习型党组织建设活动,是巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果的重要举措,是实现干部作风进一步好转的重要途径,是做好各项工作的重要保证。

党员自我剖析材料【第四篇】

根据局党委统一部署要求,自开展“正风肃纪、整顿队伍”作风纪律集中教育主题活动以来,我认真学习了党章、条例、准则和党的十九届五中全会等关会议精神,通过“自己查找、同事指出、组织提醒”等方式,深入查摆了自己在作风纪律、党性修养方面存在的问题,深刻剖析了产生问题的根源,结合自身思想和工作实际,认真制定了针对性整改措施,明确了努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

1不存在违反中央“八项规定”精神及其他党风廉政建设规定的问题。

2存在部分“八小时以外”自身管理有时有所放松、自我要求有所降低的问题,具体表现为:对一些细节问题不够重视。

3不存在生活圈比较混乱、交际圈比较复杂,与管理服务对象或社会闲杂人员来往密切的问题。

4不存在收受红包、礼金、礼品等“吃拿卡要”的问题。

5不存在生活奢靡、贪图享乐,出入高档消费娱乐场所、棋牌麻将“小搞搞”、参与赌博等追求低级趣味问题。

6不存在法纪意识淡薄,以权谋私、知法犯法、搞权钱交易等问题。

7不存在日常制度执行不严,上班迟到、早退、脱岗和不及时报告个人有关事项等问题。

8不存在在岗不履职、在职不尽责、离岗不告示等问题。

9存在部分服务群众的意识有所淡化,具体表现为:重管理轻服务。不存在高高在上、脱离群众,门难进、脸难看、事难办等问题。

10存在部分担当精神弱化,具体表现为:对非自己分管的工作不重视。不存在工作浮于表面、不解决实际困难,推诿扯皮、遇到矛盾或困难绕着走的问题。

一、查找存在的突出问题及具体表现

1.在工作时间内,各方面能够严格要求自己,但在八小时之外,对自身管理有所放松、自我要求不严谨,对一些细节问题不够重视。

2.服务群众的宗旨意识部分淡化,重管理轻服务现象时有发生,对管理对象反映的问题,解决不够有力、服务不够彻底。

3.责任意识不强,只顾自己的“一亩三分地”,特别是对非自己分管的工作,重视程度不够、大局意识淡薄。

二、剖析产生问题的原因分析

1.认为自己只要在工作时间内做好本职工作就可以,对八小时之外的各项要求执行力度不够,党性修养有所放松、信念有所弱化,没有时时刻刻严格要求自己,对一些自身细节上的问题没有及时纠正。

2.在日常管理中,只注重各类案件指标和专项任务完成情况。布置任务多,慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份,服务群众的意识淡薄、力度不够。

3.作为中队副职,认为非自己分管的工作有别人分管,做的好坏与自己关系不大,自己分内的工作已经很忙,其他工作无暇顾及,全局意识不够强。

三、明确今后努力方向和整改措施

在今后的工作中,我将积极努力做好各项整改工作,具体如下:

1.要进一步强化规矩意识,党纪党规要时刻牢记在心。在工作时间之外要制定计划,系统的学习党纪党规,不断修炼政德、职德、品德,提升自己的综合素质。时时刻刻做到高标准严要求,强化自律意识,保持健康的生活格调和文明的生活方式。

2.在日常管理中要接地气,特别是处理一些热难点问题,如车辆违停等系统性问题,要俯下身为市民排忧解难,及时向属地政府建言献策,做好疏堵结合工作。要牢固树立执法为民的理念,力争大部分问题用服务来解决,做到源头管理,慎用执法。

3.要进一步加强担当意识,做到心中有责,树立正确的全局观。对非自己分管的工作也要兼顾好、统筹好,遇到难题不躲闪,把自己的工作融入到中队整体中去,使中队的各项工作能够扎实稳步高效推进。要进一步增强服务意识,做到心中有民,时刻牢记为人民服务的宗旨。

以上汇报情况,请各位同志们监督并批评指正。

党员自我剖析材料【第五篇】

2021年党员自我剖析作为一名党员,对党忠诚是郑重写进入党誓词的,君子一诺值千金,一次宣誓就是一生的承诺.坚持绝对忠诚的政治品格,就是常铸忠诚之魂。“绝对忠诚”是我们在工作中的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,这既是一个最高要求,也是一个最基本要求,因为绝对忠诚本来就是共产党人必须具备的政治品质。

忠诚是观念的,更是实践的;是外在的,更是内在的。忠诚看不见也摸不着,但对于我们来说忠诚从来就在大是大非的选择里,就在一心不二的坚守里,就在组织放心的信任里。这就是一个共产党人至死不渝的信念与信仰,更是是一个人的精神支柱。

那么,身为一名年轻的共产党员,我应该做到以下几点:

1、在党言党,爱党护党。要听党的话跟党走,言行时刻与党中央保持一致,不做墙头草顺风倒。不做骑墙派,一面受党的恩惠,一面却对党的理论半信半疑。更不能做反对派,吃党的饭,砸党的碗。

2、在党忧党,荣辱与共。生于忧患死于安乐。作为一名党员必须深刻认识自身发展和党的发展之间相互促进的关系,忧党之所忧、想党之所想,把党的兴衰作为己任,积极献言建策,替党多想困难,对党不利的事不做,对党不利的话不说,对党不利的谣言不信,思想坚定,为党多做工作。

3、在党为党,永葆先进。先进性是党赋予党员的权力,也是责任和义务。作为一名党员,除了在工作上要带头,还需要在朋友交往中、邻里关系中、人际关系中处处以身作则,努力在各个方面比其他人做的好一点,比非党群众做的好一点,时时发挥党员先锋模范作用。

党员自我剖析材料【第六篇】

从我加入中国共产党,始终标准严格要求自己,认真学习党的有关知识、政策、文件,使自己不断地得到充实。虽然如此,但我知道自己做的还远远不足,金无足赤人无完人,我还有许多需要改进的地方,需要反思和自我批评。通过第二批党员学习,充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己,指导自己的言谈举止,真正做到理论上清醒,始终告诫自己党员就是为人民服务的,身为人民群众的奴仆,要摒弃官僚思想,真正做到心中有人民,办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评,务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求,使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系,始终做到吃苦在前,享受在后,发挥党员表率作用。

(二)存在差距和不足

通过此次学习,并对自己进行深刻反思,发现自己仍有许多地方不足,深刻认识到:

1、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散,不能认真学习该学习的知识,有时候认为只要不违反学校纪律,自己想做什么事情是自己的自由,别人管不着。

2、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识,增加对党的认识与了解,虽然入党几十年了,但还有许多地方需要进步,党性修养方面认为自己还必须加强。

3、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法,对自己身边发生的一些事情不愿去插手,不愿得罪他人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,这是我的缺点与不足。

4、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员,不能以共产党员的身份来严格要求自己,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用,不能以身作则。

二、贯彻转变作风方面的基本情况

(一)贯彻落实情况

认真学习相关规定及意见,严格要求自己勤俭节约,吃饭以“光盘”行动为荣,不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻,并督促身边的同志及朋友也这样做,从自己身边的小事做起,从点点滴滴做起,不以恶小而为之,不以善小而不为。

(二)存在差距和不足

虽然严格要求自己,但是自身的问题还是存在,有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时,有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步,真正做到一个优秀党员应有的行为。

(三)有关情况说明

暂无。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

作为普通党员,浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取,缺乏开拓创新精神,只满足于本自己所任所科的学习的要求,不求其他方向与学科的探索与了解。

(二)官僚主义问题

作为普通党员,按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承,而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦。

党员自我剖析材料【第七篇】

作为党组织的组成元素——共产党员,从加入党组织的那天起,就已立下了铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义事业而奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的革命战争年代,还是在社会主义革命和建设时期,广大党员同志们,都坚持和发扬了这种优良传统。

中国共产党作为工人阶级的一部分,宗旨是全心全意为人民服务。为此,我们每一个共产党员,都应自觉地用党章和党内的各项规定严格要求自己,加强自身的党性修养,使自己具备更高的党性觉悟,具备更加强烈的使命感和责任感;使自己牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,自觉践行“三个代表”重要思想,始终坚持立党为公、执政为民;使自己的言论和行为都符合党章的要求;使自己确立坚定正确的政治方向和政治立场,努力达到为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。党性是可塑的,原来党性不强的党员,可以通过自己的努力,增强自己的党性;党性也是可变的,原来党性较强的党员,也可能因为放松自我改造而逐渐落伍。因此,通过党员个人的主观努力来提高党性修养显得尤其重要。党性修养水平的高低同每个党员的主观努力程度是密切联系的。

党员特别是党的领导干部应该把党性修养作为一项长期的经常的任务,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想,使“三个代表”重要思想入脑入心,解决思想入党的问题。只有这样才能正确认识社会发展规律,不被各种纷繁复杂的现象所迷惑;才能在思想上牢筑执政为民的理念,保持共产党员的本色。党员入党时都曾庄严宣誓,但有的党员入党后却把“为人民服务”的宗旨丢在了脑后。对于每个党员来说,加强党性修养,是保持党员的先进性的需要,是执政为民的需要,是切实践行“三个代表”重要思想的需要。

只有坚持加强党性修养,我们的党员们才能把自己的理想信念转化为自己内心的自觉行动,才能自觉投身于改革大潮,站在经济建设的前列,以创新的精神和争先的意识,脚踏实地,埋头苦干,多干实事;才能密切联系群众,深入基层,深入实际,体察民意,关心群众疾苦,为群众谋利造福;才能自觉抵御社会上不良风气的侵袭,严以律己,防微杜渐,真正做到全心全意为人民服务。

我是钟管中心学校的一名普通的党员教师,自今年七月我镇开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等相关文件及其他一些必读的内容,认真写读书笔记和读书心得,积极主动地参加各项学习活动,认真展开讨论、参与讨论,做好学习的笔记,按时完成上交汇报材料。通过学习,我在各方面都有了提高,对新时期下面临的严峻形势有了更清醒的认识,对肩负的重大历史使命也有了充分的准备;通过学习,我明白了,只有我们党切实提高执政能力,牢牢地巩固执政地位,中国的崛起和中华民族的伟大复兴才能实现。

党是每一个党员的集合体,要提高执政能力,巩固执政地位,要求党的每一个成员切实完善自我,与时俱进,永保先进性。鲁迅先生有一句名言:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度,正是这次保持共产党员先进性活动中自我剖析所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。作为一名教师党员,我结合自己的岗位特点,围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

人们常说教师是人类灵魂的工程师,教师是太阳底下最光辉的事业。《三字经》里也有这么一句话:教不严,师之惰。可见,教师这一职业对人类文明的发展起着非常重要的作用。唐朝文人韩愈曾言:师者,传道授业解惑也。事实上,教师的作用远不只传道授业解惑。教师不仅仅是文化知识的传播者,更应当是崇高理想和高尚道德的培育者、学生成才的引路人。这其中师德就是一个非常最重要的素质,是其第一智慧,作为教师就应该学为人师、行为世范。

教师首先要热爱学生。学生是教育的主体,是教师的工作对象。教师要把学生培养成才,达到教书育人的理想目标,就必须热爱学生、关心学生,了解学生,与学生建立起和谐、民主、平等的师生关系。当前,在全国上下倡导建设和谐社会的潮流中,学校也应当努力创建和谐校园。其中和谐的师生关系就是其中一个很重要的因素。我所任教的科目决定了我每学年所带班级比较多,同时接触的学生也比较多。因此,有的时候会产生反正顾不过来,干脆都不顾的现象,有时甚至有一种逃避的想法。一些可做可不做的事情,往往选择不做。这其实是有违教师这一称号的。通过这次保先教育活动,让我深深感到了一名教师所应当承担的责任。我现在常常思考,怎样成为学生的朋友?学生喜欢一个什么样的老师呢?在这次活动中,我也找了几名学生谈心,我突然发现,原来我的学生都很懂事。当我将我的爱洒向他们的时候,实际上,他们回报给我的是更多的爱。

有句话叫“干一行,爱一行,行行都能出状元。”既然选择了教师这个事业,就要热爱教育事业。对于优秀的教师而言,教育工作不仅仅是一项个人谋生的职业,更是一项自己一生所从事的神圣而光荣的事业。毋庸讳言,现在有少数教师缺乏这种意识,缺乏敬业精神,缺乏进取精神,在业务上不能精益求精。这就要求加强对教师的师德教育,增强教师的使命感和责任感,使教师坚持终身学习,做自我完善的教师。我记得有一个人问一个在银行上班的业余写点剧本的人:“你为什么在银行上班?”他回答:“为了谋生。”又问:“你为什么要写剧本呢?”回答:“这是我最喜欢做的事情。”结果这个人既没有在金融界有所作为,也没在剧本创作上做出成绩。什么原因呢?这是因为他干这行,爱那行,其结果是好比驼背摔跤,两头不着地。做为教师,尤其是一名党员教师一定要热爱自己的事业。邓小平同志有句话:为什么我的眼里饱含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。那么作为教师也应当是:为什么我愿意默默地耕耘,因为我爱这个称号,我爱这份工作。

爱自己所从事的职业,爱自己朝夕相处的学生,这样教师才有更多的热情专心致志于自己的业务水平,自己的工作能力。教师的工作是一项高度专业化的工作。记得一位名叫沃德的美国学者说过:平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。沃德所说的“卓越的教师”,在我们看来,就是精通了教学规律的高素质的专门人才。目前我们有很多教师尚且处于说教的层次。因此,急需倡导全体教师认真钻研教学艺术,提高教学水平:在教学内容上,要尽快实现从照本宣科向创新性的转变;在教学方法上,要尽快实现从灌输式向启发式、对话式和师生互动式的转变,培养学生的思维能力;在教学手段上,尽快实现从一支粉笔到向粉笔、网络、多媒体多管齐下的转变;在教学组织上,尽快实现从单纯的课内教学到课内课外相结合的转变,促进学生自主性、研究性和创新性学习;在理论和实践教学上从脱节向结合转变,突出加强实践教学环节,提高学生的动手能力和实践能力。

共产党员理应全心全意为人民服务,教师理应为爱他的学生奉献一切,只有这样,才无愧于人民的爱,人民的尊重。

党员自我剖析材料【第八篇】

围绕本次会议主题,结合学习贯彻党的十八届六中全会精神、会前进行的专题学习研讨以及向员工进行的意见征集情况,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,现就我个人对照检查情况汇报如下:

一、主要问题及表现

(一)理想信念方面存在的问题

1.理想信念的培育、践行不够深入。一是对政治理论的学习还不够深,缺乏针对性,对党内法规、习近平总书记系列重要讲话精神及党中央治国理政新理念新思想新战略的系统性学习不深,思考不够。在业务学习方面,与本职工作有关的学的多,其他的业务知识关注的少,导致思想和工作存在主观性、局限性和片面性。二是对理想信念在促进个人成长进步上的重要性、对加强员工思想政治教育的重要性、对保证企业改革发展正确方向的重要性重视不够,抓理想信念教育不够持久,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

2.党性坚守和实践历练还不是很到位。一是对照党章和《准则》《条例》,在执行规章制度上不能坚持一以贯之,有时采用实用主义态度,存在时紧时松现象。二是批评和自我批评不够。自我批评时容易找客观理由,反省不深刻,与班子成员沟通的深度不够;批评下属有时片面和主观,缺乏倾听和冷静分析,有时容易武断。

(二)遵守党的政治纪律、政治规矩方面存在的问题

1.坚持和维护原则的严格性不够。作为党委书记,自己在大是大非方面能够同党中央保持一致,严格坚持和维护原则,但是对企业内部小道消息以及个别人员的不当言论、错误行为不能及时教育引导和纠正,对一些身边人的不良风气、个别有违政治纪律的言行和行为没有理直气壮、旗帜鲜明的进行批评、制止,认为只要不影响大局就行。有“管好自己就行了”的思想,说真话、办实事的自觉性打了折扣。

2、遵守组织纪律做得还不到位。日常工作能够做到遵守党的组织纪律,但是在具体工作中,高标准、严要求的尺子把握不紧,松一点的思想还一定程度存在,工作作风不够坚定。制度落实抓得还不到位,有时存在 “老好人”的思想,不愿动真碰硬,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

(三)作风方面存在的问题

1.主动服务员工群众的意识存在差距。一是对员工群众提出的意见抓整改落实不够。容易解决的抓紧解决,但对于相对复杂的如住房管理等问题就存在等靠思想、瞻前顾后。对多年遗留的员工的一些诉求缺乏耐心和细致的交流沟通和解释,有时也存在懈怠思想。二是与员工沟通不够。表现在联系员工群众还不够紧密,与员工面对面、实打实、心贴心交流不多,有时容易忽视群众提出的问题。

2. 把握全局的能力还不够强。一是对全面从严治党新常态下,推进组织工作发展的规律研究把握不够,特别是对组织工作的一些深层次问题研究不够,没有始终做到一切从实际出发、自觉按规律办事,有时过于机械地按惯例和领导意见办事,有些求稳怕乱、顾虑风险、踌躇不前,攻坚克难的力度还不大,创新工作综合效益不够凸显。二是有时容易产生急躁情绪。对调查研究和看到的问题缺乏历史性的深度思考和方法上的斟酌,内心急于改正短板弱项,却不能时时推已及人,讲究策略地将自己和班子的思考潜移默化地传递下去。对于现行体制、机制存在的不足所导致的工作质量不一、效率不高等问题认识虽到位,但往往被现时事务所掣肘,还有再等一等、再看一看的思想。

(四)担当作为方面存在的问题

1、思想解放程度不够,理论与实际联系的不紧密。对工作所取得的成绩有小满思想,主观上还存在着组织工作政策性、程序性、原则性强、不宜过多突破等认识误区,缺乏居安思危的忧患意识和锐意进取、奋力开拓、敢为天下先的创新精神。没有从知与行、学与用的结合上加深对所学理论知识的理解,领会中央精神和集团党组、党委要求还不够敏锐、透彻,没有很好地结合组织部门职能创造性地开展工作,造成理论学习与实践“空对空”、“两张皮”,贯彻落实上级精神有时带有机械性。对工作安排布置较多,下指标多,提要求多,深入一线解决问题不足,检查和督促力度不够。

2、敢于担当的勇气和创新意识不强。 工作缺乏创造性,创新的思维不活。遇到繁琐、复杂的事情存在一定的为难情绪,缺乏敢于担当的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的精神和态度。针对目前厂内基层支部发展参差不齐、工作差距较大、支部书记“一岗双责”、党政同责、齐抓共管意识不到位、基层支部“三重一大”集体决策制度执行不严格等问题,研究破解下的功夫还不够,改革创新、担当意识有待增强。

(五)组织生活方面存在的问题

1.对基层党内生活指导不够。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,自己能够按照要求参加党内政治生活,但对基层支部的组织生活的管理和要求不够严格,使一些支部的组织生活质量不够高,如组织生活会上学习内容多、工作汇报多,开展批评和自我批评的内容少,针对性也不够强,缺少辣味。

2.带头维护组织生活的严肃性不够。我厂(公司)的两级中心组学习和“三会一课”制度坚持得比较好,但真正坐下来谈心谈话就比较少。日常组织生活中的“老好人”思想还有存在,批评别人照顾面子、点到为止,不愿得罪人。

(六)落实全面从严治党方面存在的问题

1.落实“两个责任”职责分布上存在不平衡。对基层单位落实“两个责任”的指导不多、要求不够严,党风廉政建设“两个责任”意识还没有全面深入基层领导干部的内心,存在上边紧,下边松的现象,对基层支部落实“两个责任”的效果缺乏评估,对涉及部门较多的机关部门如何落实好“两个责任”缺乏跟踪指导。

2.党风廉政建设的长效机制不够完善。党风廉政制度、办法还没有深化到根据不同部门、不同岗位、不同职能的特点来制定不同的管理规定的程度,只靠几个全局性的制度和管理办法,有些条款还比较笼统,没有细化和量化,存在“失之于宽,失之于软,失之于松”的现象,有效的党风廉政建设长效机制需要进一步研究、完善。

(七)有关事项报告

能够按照要求如实填报个人重大事项,家属及子女中没有从事经商活动人员,没有为亲戚、朋友、及下属利用职务之便提供商业帮助和谋取利益行为。

二、原因分析

上述六方面12项问题,其原因有以下四个方面:

一是理想信念还不够坚定。习近平总书记反复强调共产党人的理想信念问题,他指出:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神就会缺‘钙’,就会得‘软骨病’。”自己总觉得入党多年,对党的认识、理解,对实现共产主义的远大目标的理想、信念已经很坚定,没能驰而不息,时时刻刻胸怀共产主义的远大理想,对自己高标准、严要求。

二是党性修养锤炼不足。有时候觉得在大是大非面前坚定党的立场就行了,而没能把党性历练作为改造主观世界的持久要求,去自觉地体现在公与私、情与法等具体的事件中,因而有时情面上对一些明知不合理、不科学的事情会有放一放、等一等的想法。直面矛盾的意识和勇气不足,相互批评顾虑多,更没能经常性地上升到党性高度来认识。

三是权力观地位观利益观出现偏差。随着职务的改变、工作环境的变化,存在对上负责考虑较多、向下用心不够的情况。导致在现实中密切联系员工不够,开展的调研少,倾听员工声音少、决策落实不畅,对照焦裕禄“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的公仆情怀,自己没有从思想深处理清“我是谁,为了谁,依靠谁”的根本性问题。

四是宗旨意识有所弱化。反思存在的一些不足,一个深层次原因,就是马克思主义的群众观点还是树立不够,主观主义多了些,没有主动去倾听员工群众的呼声、了解员工群众的疾苦、困难,或者了解到了也受政策、条件所限,而不能耐心地听取各方面的意见,导致在研究解决诸如家属区管理、部分职能部门服务质量不高等具体矛盾和问题时主动性不强,方法不多。

三、努力方向和改进措施

上述存在的问题,既影响了自己工作的开展,也疏远了与员工群众的关系,同时对企业的发展会起到消极作用。为此我将重点从以下五个方面改进提高:

一、不断强化理论学习,坚定理想信念,立根固本。一是继续保持学习的动力和习惯,增强学习的系统性。在今后的工作和生活中,我将不断深化党章、党纪、党规、党史的学习,突出学习习近平总书记系列讲话精神及党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神,做到勤学善思、把握精髓、领会要义、理解实质,自觉用讲话精神更新思想“存储”,经常“补钙”、“加油”,不断提高政治觉悟,提升党性修养,坚定理想信念。二是持续增强政治的坚定性。要经常对照焦裕禄、杨善州等先进典型,在任何时候、任何情况下都把党的理想、宗旨、要求内化在血液中,外化在行动上,持续坚守好共产党人的精神家园,做政治上的明白人,在原则问题上立场坚定,大是大非面前旗帜鲜明,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,中央要求的全力去做,中央禁止的坚决不做,做到党性坚强、党纪严明。

二、强化群众观念,践行党的宗旨,做到心中有民。一是牢固树立群众观念。每周深入员工群众和基层单位、班组及现场,广泛听取意见建议,切实做到在感情上贴近员工群众、思想上尊重员工群众、行动上深入员工群众。二是办好实事。积极回应员工群众的期待,想问题、办事情、做决策要真正从员工群众的切身利益出发,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,在政策允许和资源具备的条件下,尽量解决一些员工群众关注的热点、难点问题,提升员工幸福指数,凝聚改革发展的正能量。三是定期参加党风廉政监督员、民主管理监督员、信访联络员会议,与员工进行面对面的交流,密切干群关系。

三、创新求变,心中有责,勇于担当。一是持续深化党建“双提升”工作。针对支部发展参差不齐,工作差距较大、支部书记一岗双责、党政同责、齐抓共管意识不到位、党员荣誉感、责任感不强,“四个意识”有待加强、《“三重一大”集体决策制度》落实不到位、领导干部作风建设有待提高五方面问题制定整改措施,创新工作方式方法,继续开展“两学一做”学习教育,坚持开好“三会一课”,完善支部阵地建设,努力打造“学习型、创新型、服务型”党组织。二是提升党建量化考核水平。把党建的重点放在更好地服务中心工作上,修改完善适合新形势要求的月度考核细则,在新的一年里巩固提升政治领先优势。同时要进一步研究完善企业文化管理工作,不断创新企业文化理念落地生根的实现方式,让文化管理成为提升企业管理水平的主导。

四、强化“四个意识”,持续深化作风建设。一是保持良好的精神状态。弘扬求真务实、埋头苦干的工作作风,保持永不自满、永不懈怠的精神状态,进一步增强全局意识和责任意识,不回避矛盾,不推卸责任,勇于负责、勇于担当,推动工作落实。二是进一步改进调查研究方法,力求拿出更多的时间和精力深入员工,继续以普通党员身份参加所在党小组和联点支部的学习,以讲党课的形式宣传党的路线方针政策。三是深刻吸取个别单位及领导人员用公款购买高档烟酒以及公车私用等违反中央八项规定精神,违反集团公司有关规定的教训,持续深化作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,带头遵章守纪,落实“一岗双责”,注重家庭、家教、家风,教育管理好亲属和身边工作人员。

五、严明纪律规矩,切实提升履职能力。一是率先垂范,时刻保持廉洁自律。作为党委书记,我将牢牢把握总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求,担当好自己的职责使命,做一个做事干净无私、充满阳光的党员领导干部。二是把党要管党、从严治党落到实处。我将牢固树立“第一身份是党的书记,第一职责是管党治党,第一政绩是抓好党建”的职责意识,做到重要工作亲自研究部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。坚持每月一次的中心组学习不松懈,及时传达落实上级部署,研究讨论决策事项;加强对纪委的领导,定期研究和听取纪委工作,带头上廉洁从业党课,对重要岗位进行廉政约谈,积极支持纪委认真履行监督责任。三是牢固树立责任意识,敢于担当。当前煤价大幅上涨,电价持续下调,机组利用小时大幅下降,企业经营形势异常严峻,自己要在当前形势下变压力为动力,主动作为,贯彻好战略,抓好班子、带好队伍、管好自己,脚踏实地把分管领域的工作抓细抓实抓出成效。

以上是我个人的学习体会以及思想剖析和整改措施,不足之处,请同志们批评指正。

70 1046630
");