廉洁自律方面存在的问题有哪些通用3篇

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廉洁自律方面存在的问题有哪些1

为推进深入学习实践科学发展观活动，进一步加强领导干部作风建设，省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬右玉精神，是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要，是维持社会稳定、促进社会和谐的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要，是深入推进反腐败倡导廉价建设的迫切需要。根据党发[20xx]号《关于召开民主生活会的通知》精神，对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政的一些准则》、《党内监督条例》等有关规定，结合人民代表大会的工作和个人思想实际，广泛征求各方面的意见，通过自我分析、与同事交流等方式，认真审视自己在学风、思想风格、工作风格、廉洁自律等方面存在很多不足，现在自我分析如下：

一、自我分析

(1)学风方面:学习不积极，自觉性不高，紧迫感不强。学习问题关系到干部自身的进步，关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败，关系到中华民族的成长和振兴，作为普通的共产党员，充分认识到学习的深刻意义，做了很多读书笔记，认真思考自己，自己喜欢学习什么，但是学习理论和具体实践没有完全实现结合的有机统一，在实际工作中应用理论把握不正确，特别是在人民代表大学工作后，人民代表大学理论、工作制度等认识只是在使用中学习，与工作关系密切相关的学习理论

(二)思想作风方面:人民代表大会工作时间短，位置尚未完全纠正，心情尚未完全适应，工作被动应对多，积极参与全县中心工作有差距，积极意识差，优先创造力不足，缺乏大胆责任，勇气创新

(三)工作风格:工作中的辛苦精神需要进一步加强，工作标准不足，要求不严格，执法监督不定期，跟踪监督不足。案件监督问题缺乏决心和勇气，怕问题多影响党委形象，怕影响司法机关独立案件，怕影响政府集中工作等，对来信访中反映的问题，催促主管部门处理，但对处理情况的跟踪监督不足。到基层真正铺上身体开展调查研究很少。遇到难题时有恐惧感，抓住最后，缺乏敢于做的魄力。

(四)领导作风方面:领导作风直接影响党的形象问题，与大众联系还不密切，领导水平、领导方法需要进一步提高。主要表现在与党组成员交流少，工作协调和合作无法取得最佳效果的机关委员会同志交流和交流不全面，协调处理复杂问题时存在主观主义现象，方法不足，影响工作效果。

(五)廉洁自律方面:认真学习党风廉政方面的文件精神，中纪委员会七次全会进一步规范领导干部政行六个方面的规定，八小时以外的行为规范，正确处理自己的生活和社交圈问题，从大局出发，规范自己的行为

二、出现问题的主要原因

一是对政治理论学习的重要性和必要性认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性，对理论学习还不够紧，学习态度不够自觉，学习内容不够系统，思想政治素质不能完全适应形势发展的要求。

二是对自己工作性质的认识还不够。人民代表大会工作程序性多，创新空间少，工作中缺乏大胆创新、竞争一流精神，特别是对经济社会发展存在的深层次问题的理解和把握，不能很好地把国家政策法规和实际问题有机地结合起来，创造性地开展工作，工作效果不明显。

三是思想观念需要进一步更新。过去从事党政领导工作，具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验，但旧观念与市场经济条件下工作要求不人民代表大会工作时间不长，人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习系统不足，理性思考和实践探索不深，工作中依法监督意识不强，思想不解放，知识储备不足，改革创新意识和能力不能满足科学发展需求等问题

三、今后的努力方向和整改措施

对于存在的问题和不足，我决心在以后的工作中加强学习，拓宽思路，以科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

(一)加强政治理论和人民代表大会业务知识学习，进一步提高科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是贯彻政策、执行、提高效率的前提。要牢牢树立终身学习理念，把学习当做长期性任务来抓，切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习中，紧密结合学习实践科学发展观活动，着重学习科学发展观理论，切实实用最新理论成果武装头脑，指导实践，科学促进发展的业务学习，着重学习宪法、监督法、代表法、组织法等人民代表大会相关业务知识，学习与人民代表大会常务委员会议题相关的法律法规，同时认真学习社会主义市场经济知识和现代科学技术知识，重视理论联系实际，积极研究新形势

(二)努力改善工作风格，进一步提高贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。在工作中，要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力加强作风建设。认真践行党的大众路线，追求真正的现实风格，确立踏实的现场，抓住现实的好做法。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作，深入基层、深入大众、深入第一线全面了解情况，紧紧围绕县委中心工作，围绕常务委员会审议问题，围绕人民大众反映强烈的热点问题进行调查研究。进一步加强与代表的联系，始终保持与选民和人民代表的联系，自觉接受选民监督，自觉理解民情，反映民意，集中民智，在掌握大量第一手资料的基础上，认真思考计划，积极为常务委员会科学民主决策提供依据

(三)履行自己的责任，为经济社会的好发展做出贡献。以科学发展观为主导，进一步加强责任意识，始终坚持经济建设这一中心，紧紧围绕人大常委会当初确定的工作思路和工作部署，有针对性地开展调查、视察和执法检查等监督活动，把监督重点放在关系改革发展稳定的大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上，使监督更加深入、更加实用。根据县委统筹部署，认真参加重点工作，切实做好重点项目衔接工作，广泛调研，协调解决相关问题，推动经济社会好、快。

(四)加强党风廉政建设，严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市委和县委加强党风廉政建设的相关规定，进一步实行党风廉政建设责任制，模范遵守国家法律法规和党纪纪纪律，坚定确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，清白做人，保持干净工作的大局，保持团结，自觉接受组织和社会各界的监督，积极与消极腐败现象作斗争，从思想深处构筑道德防线，真正自重、自省、自我保健

总之，面对新的要求、新的任务，我将以此次学习实践活动为契机，进一步振奋精神，加倍努力，围绕中心、服务大局，深入贯彻落实科学发展观，认真履行宪法赋予的职责，为建设四个xx做出应有的贡献。

廉洁自律方面存在的问题有哪些2

根据各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定，结合自身实际，现将本人一年来在党风廉政建设方面的相关情况报告于后。

一、学习法纪，不贪脏枉法

我作为一名基层党员领导干部，其权力是人民授予的，不是属于个人的，这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系，必须讲党性、重品行、作表率，模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，真正做到不贪、不沾、不奢侈浪费，积极维护国家和公众利益，全心全意为人民服务。

1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策，接受群众监督

在实际工作中，我认真学习了毛泽东反腐败斗争要常抓不懈，反腐败必须坚决反对官僚主义，反腐败必须依靠群众，内外夹攻的思想；学习邓小平坚持“两手抓”、“两手都要硬”，要靠教育，但要法制，依法查处腐败分子，从领导干部抓起要与腐败现象作长期斗争的论述；学习江泽民关于“治国必须先治党，治党务必从严”的有关论述；学习了胡锦涛总书记关于反腐倡廉的重要论述，学习了新时期党和国家一系列有关反腐倡廉的方针政策、法律法规，从而提高了自己的思想认识，增强了拒腐防变的能力，增强了廉政政策的自觉性，在实际工作中自觉接受群众监督。

2、不索贿、不受贿、不行贿

我身处基层，工作生活在基层，直接与老百姓打交道，始终坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从没以任何借口或形式向他人索要一分钱，从没凭借手中权力谋取私利，接受贿赂，从没在办事过程中向他人进行贿赂。

二、秉公尽责，不以权谋私

本人在实际工作中，时刻牢记领导干部要起好表率作用，做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话，做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利；从没在各类经济实体中兼职；从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用；从没接受过任何单位和个人的馈赠；从没有用公款参与高消费的娱乐活动。

三、艰苦朴素，不奢侈浪费

本人在实际工作中，发扬了艰苦奋斗的优良传统；不讲排场，不搞“花架子”，从不奢侈浪费；从不给群众增加负担；从不利用公款旅游、吃喝、娱乐；从不搞封建迷信活动；从不参与任何赌博、嫖娼、吸毒、贩毒等“六害”行为。始终保持了一个共产党人的本色，带头讲奉献，严格守纪律，秉公办事，顾全大局，自觉维护党和国家的利益，始终保持同人民群众的血肉联系，对人民群众最关心的热点、难点一抓到底，急群众之所急，想群众之所想，为民办实事、办好事，甘当人民的好公仆。

廉洁自律方面存在的问题有哪些3

加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用、密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。党组织与众多员工群众最接近，最密切，党员干部一言一行，直接影响党的威信，影响党各路线政策的贯彻。及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作具有重要意义。

一、存在的问题和原因

1.思想认识不到。目前，一些党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强，法律意识薄弱，不能有良好的自觉抵制腐败思想的入侵。主要表现在以下两个方面。一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足。误以为抓党风廉政建设会影响企业改革发展，对立党风廉政建设和改革发展。二是个别党员干部自觉接受监督意识差，错误地认为监督是对自己的不信任。

2、教学方式不新颖。在党风廉政建设和反腐倡廉教育中，部分党员领导干部思想教育工作不扎实，不认识思想教育的长期性、艰巨性、重要性，学习教育形式不灵活，手段单一，对党员学习教育影响力不足，教育工作有计划、记录、笔记

3.内部监督不足。有些基层机构内部监督不强。一些党员干部害怕报复、伤害和平、引起纠纷、不敢监督、不愿监督的一些机构内部监督机构不完善，在干部选拔、优胜选拔、先进选拔等方面内部监督不足等现象发生。党风廉政建设存在的问题及原因分析。

4、审查奖惩不及时。有关职能部门贯彻各部门党风廉政责任制。

执行情况的检查、审查力还不够，党风廉政建设工作尚未与先进评价、工资奖金等联系，审查奖惩不及时，无法有效调动各级干部的工作积极性，难以提高各级党员干部执行党风廉政建设和反腐败廉政责任制的自觉性。

5、责任追究不严格。调查党员干部违反纪律时，还存在谈论关系、关怀的现象，调查问题简单轻松，处理过程大事化小，小事化。人为放纵违纪行为，延长腐败不良风，减弱责任追究效果，无法达到调查一人教育的目的。

二、对策和措施

1、加强反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育的长期机制。

胡锦涛总书记说:要进一步加大防腐工作力度加强教育，使领导干部自觉拒绝防腐，率先廉洁自律。为了实现这一点，我认为应该做以下几点

一要加强理想信念教育和宗旨教育。要把保持共产党员先进性教育、深入践行科学发展观活动作为长远任务，让各级领导干部牢牢树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。

二要深入开展党纪法规和法制教育。通过党课、管理者的学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪规则、法制教育，使党员干部能够理解不当行为，避免因无知而违反纪律，进一步提高辨别是非的能力，自觉抵抗各种腐败思想的侵蚀。

三要深入开展领导干部廉洁教育。通过学习党风廉政宣传资料、公司发行的廉洁从政文件和反腐倡廉教育宣传片等，进一步加强党员干部的廉洁教育，促进党风廉政建设。

四要深入开展领导干部警示教育。经常组织干部集中观看。

警告教育电影，接受警告教育，必须对党员干部进行腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育，提高党员干部廉洁的就业意识。

2、加强党风廉洁制度建设，着力构建反腐倡廉工作长期机制。

要坚持党委统一领导、党、政、工一齐管理、部门各负责、全体员工积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的执行与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合起来，实现共同部署、共同执行、共同检查、共同审查。

制定和完善《党风廉政建设责任制审查办法》，从制度角度严格规范个人行为，使各级管理人员坚持原则，遵守纪律，同时管理自己的家人和周围的工作人员，不发生反腐败廉政责任制追究事件和违纪行为。

二要坚持集体领导。

分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定，更好的发挥集体领导的作用。

三要严格执行制度和考核激励制度。强化执行力度，保证企业管理的严肃性和规范性。要完善考核评比激励机制，确保责任考核到位。同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来，形成落实责任制工作考核评价激励机制。

四要严格执法执纪，确保责任追究到位。建立有效的追究惩戒机制，解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题，使反腐倡廉责任真正得到落实。

3、加强内部监督，形成党、政、工齐管共抓的良好格局。

一是充分发挥企业党组织的监督作用。从班子成员抓起，建设一支强有力的廉洁公正的领导班子，充分发挥好班子的政治核心作用，坚持民主党风廉政建设方面存在的问题及原因分析管理原则。

二是加强反腐倡廉各项制度。推行行政问责制度，明确行政问责的范围和程序，对工作失误要进行问责，坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象。

三是充分发挥工会群众组织的监督作用。定期对各级管理人员、党员进行民主评议，进一步深化厂务公开，保证员工群众能对公开内容进行监督。

4、坚持“惩防并举”，保障信访举报渠道畅通。

要正确对待员工反映的热点、难点问题，定期分析和研究处理员工反映强烈的问题，坚持“预防为主，防惩结合”的方针，尽量将问题消灭在萌芽中。进一步畅通信访举报渠道，支持正常举报行为，提倡和鼓励署名举报，建立对举报有功人员的奖励机制，并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理。在查办案件中，继续遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针，真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者，认真履行办案职能，严肃查处违纪违法等行为。

5、加强队伍建设，提高反腐倡廉工作水平

要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，就必须建设一支政治思想高，工作作风硬，战斗力强的高素质纪检监察队伍。一是要加强自身建设，在人员配备上，要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员;二是要加强教育培训，通过各种方式的培训，使纪检监察干部不断提升综合素质，提高纪检监察业务水平;三是加强实践锻炼。鼓励和支持纪检监察干部多到基层去，到问题复杂和困难多的地方去，从实践中汲取营养，经受考验和磨炼;四是加强监察队伍的纯洁性。对待纪检监察干部，要坚持政治上高标准、生活中严要求。要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范，做求真务实的表率，做廉洁自律的标兵。

6、加强企业文化建设，打造具有特色的廉洁文化

廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径，我们可以要通过生动活泼的渗透形式，大力加强廉洁文化建设。

一是形成合力，常抓不懈。把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实，密切配合，各展所长，整合资源，形成合力，共同构筑廉洁文化建设的大好格局。

二是加大投入，视觉渗透。通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设，以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容。

三是大胆创新，百花齐放。抓载体。利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等，加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作。抓队伍。要增强纪检监察干部自身的文化素质，努力探索廉洁文化建设的规律，保证廉洁文化建设的健康发展。抓作品。组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品，发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风，弘扬廉洁文化主弦律。

四是总结推广，打造品牌。充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式，大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法;积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动，让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色。