关于2023年党建工作开展情况汇报【优秀4篇】
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2021年党建工作开展情况汇报【第一篇】
下面,我就公司党支部基本情况及党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报。
一、党支部建设基本情况
xx县供电分公司党支部成立于xx年x月,现有党员x人,其中正式党员x人(包括女党员x人),预备党员x人,下设两个党小组;具有中级职称的x人,初级职称的x人,x名研究生,x名本科生。支部委员会由党支部书记、党支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员x人组成。
二、党建重点工作开展情况
(一)深入开展党史学习教育,不断强化政治引领。以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为目标,以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话以及“七一”重要讲话等为指引,深入开展党史学习教育,及时召开了党史学习教育动员大会,下发了实施方案,制定党史学习教育学习计划,明确了学习重点、学习频次、学习形式等。通过开展“我是主讲人”、集中学习、专题研讨、红色经典诵读、演讲比赛、党史知识竞赛、基层宣讲、庆祝中国共产党成立100周年系列活动等,教育全体职工从党史中汲取正反两方面历史经验,坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,充分调动全体职工学习党史的积极性,大力发扬红色传统、传承红色基因,赓续共产党人精神血脉,始终保持正确的政治方向。持续开展“我是主讲人”讲学活动,领导班子成员、中层带头领读二十六期;集中学习x次;召开座谈会x次、读书分享会x次;开展知识竞赛(含参加市县)x次,到基层宣讲x次;邀请讲师授课(含省市县专题授课)x场次。
(二)认真落实党建工作责任,夯实国企党建根基。一是坚持正确的政治方向,公司领导班子成员带头认真履行“一岗双责”,在思想上、政治上、行动上与党中央和上级保持高度一致,认真学习贯彻《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、《习近平总书记来陕考察重要讲话精神》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》等内容,班子成员带头领学相关内容x人次,讲党课x次、开展反腐倡廉集中教育x场次,达到了以学促思、以思促践、以践促悟,进一步提升抓党建工作责任担当。二是认真落实党建责任,始终把抓好公司党建工作作为首要政治任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局;三是健全完善各项党建工作制度,修订完善了公司《党小组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党支部研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度,不断强化党支部核心建设,切实抓好政治履职。
(三)做实做细党建日常工作,提升党建品牌质量。一是认真开展组织生活会,以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织学习、党员民主评议、按期交纳党费等,加强党员考核管理,先后组织开展“牢记总书记来陕嘱托奋力谱写柞电新篇章”、庆“七一”建党100周年戴党徽、背誓词、践承诺等主题党日活动,不断激发党员队伍活力,提高党员党性修养,发挥党员模范带头作用,今年培育评选“优秀共产党员”x名;二是健全党内关怀机制,结合“七一”建党节和“中秋”节等关键时间节点,对公司困难党员情况进行摸底,并对困难党员进行了慰问,为x名困难党员送去了关怀和温暖。三是深入开展党建主题活动,以开展“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动为契机,进一步唱响“旗帜领航·党徽闪耀”党建品牌,5月28日,作为全县国资系统党建观摩点,接受了全县“牢记嘱托·奋进商洛”党建主题活动现场观摩和检阅,获得一致好评。同时,公司在中国共产党成立100周年之际,被商洛市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。
(四)持续抓牢作风建设,激发干事创业活力。一是深入开展“提士气强担当建机制促发展”作风建设活动,将“学查改建”一体推进,积极制定了《月度绩效考核管理办法》,从月度工作任务、劳动纪律考勤、OA文件办理以及新闻宣传工作四个方面对公司职工按月进行考核,形成了主体明确、程序严密、奖罚分明的工作实绩考核体系和鼓励激励机制,有效增强员工工作积极性,激发企业发展内生动力。同时加强制度执行力度,对因违反劳动纪律纳入月度绩效考核共计20余人次,对连续旷工人员,进行了提醒谈话;二是从严督导检查,在纪律建设活动中,公司相关部门人员深入七个供电所开展对环境卫生、劳动纪律、工器具管理等方面工作进行了“四不两直”检查,对存在问题及时下发了通报,并要求限期整改,对个别供电所长履职不到位情况进行了经济处罚。
(五)积极强化警示教育,筑牢廉政思想防线。一是积极传达学习《“树牢底线思维、严守纪律规矩”主题廉洁宣传活动实施方案》和《中共国网xx省电力公司委员会关于印发国网xx省电力公司以案示警、以案促改、举一反三专题警示教育活动工作方案的通知》,认真组织开展典型教育,先后组织学习宣传违反八项规定精神案例警示手册(三)以及观看扫黑除恶大型政论专题片《治乱清源》,着重对国网哈尔滨供电公司李伟、李桐违法案件进行了学习,深入开展剖析讨论,深刻吸取案件教训,坚决杜绝违纪违法问题发生;二是认真开展了元旦、春节、“五一”中秋、国庆期间纠“四风”工作,通过节前召开专题会议,详细安排部署相关要求、开展警示教育、警示语提醒、暗访检查等形式,要求公司中层以上领导干部带头落实相关要求,严以律已、以身作则,坚决防止“四风”反弹。节日期间,组织了x个检查组开展明察暗访x次,暗访检查了x个班所、x个旅游景区保电小组,未出现违纪现象。
(六)不断推进文化建设,营造团结奋进的氛围。一是党建引领文明创建,充分发挥党员的先锋模范作用,成立了党员志愿者服务队,在雷锋活动月等期间,以“守护绿水青山当好秦岭生态卫士”为主题,深入秦岭秦楚古道旅游区、牛背梁景区,xx溶洞景区,对景区内的垃圾、卫生死角、绿化带白色污染物进行了清理,并对景区电气设备、线路进行检查,主动帮助消除设备隐患。在植树节当天,组织x名志愿者深入下梁镇石瓮社区,在山坡上种下x余棵树苗,为恢复秦岭生态环境做出应有的贡献;二是组织干部职工在县城范围内开展了文明交通、文明旅游志愿服务实践活动,通过宣传劝导,群众的道路交通安全意识得到了极大的提高,为市民安全出行、文明旅游营造了良好的宣传氛围;三是赴帮扶村中庙村开展消费助农志愿服务活动,通过帮助村民销售农产品,增加村民的收入,增强村民致富信心,公司党员干部职工共采购了土豆粉x斤,消费金额达x余元。同时在“重阳节”期间开展“树敬老之风,促社会文明”关爱老人系列活动,为帮扶村60岁以上老人宣传预防、控制各类疾病知识并送去慰问物品。目前,公司已开展志愿活动7次。
(七)强化意识形态工作,筑牢思想政治防线。一是按照“管疏结合、以疏为主”原则,牢牢掌握意识形态工作领导权,广泛宣传党的主张、公司价值理念、生产经营动态、先进典型经验,用共同目标愿景统一思想、凝聚共识,增强员工与企业同呼吸共命运的归属感,调动积极性、主动性、创造性。二是持续做好舆情风险排查,确保舆情早发现、早报告、早处置。截至目前,未发生影响公司形象的舆情事件。三是持续加强新闻宣传,公司以门户网站、微信公众号、微博、外部媒体为媒介,坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点亮点,加强正面宣传,做到了网上网下、内宣外宣同步发力,营造了良好的意识形态环境。
三、存在问题及下一步打算
今年以来我们在党建工作中虽然进行了一些探索创新,做出了一定的努力,但还存在一些短板和不足,主要表现在党员教育管理方式比较单一,作风建设仍有短板以及党建与业务融合不够深等问题。
下一步,我们将从以下几个方面进行努力:
一是以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。以“七微”活动为抓手,持续开展党史学习教育,引导公司党员职工深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、省市各项决策部署,推动理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。
二是落实“一岗双责”为重点,推动党风廉政建设再上新台阶。切实把全面从严治党主体责任扛在肩上,把党风廉政建设工作和业务工作一起谋划、部署、检查。层层传导压力,分解责任,将“两个责任”落到实处。
三是以提升组织力为重点,推动国企党建基础建设迈上新水平。以持续提升党支部标准化建设为契机,认真落实“三会一课”,规范党内组织生活,严格党员教育管理,把好发展党员关口,引导党员在急难险重任务中发挥模范带头作用,积极推动党建与业务融合,提升党建品牌内涵。
四是以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。同时,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势。
以上汇报,如有不妥,敬请各位领导批评指正。
2021年党建工作开展情况汇报【第二篇】
局党组:
上半年以来,中共X市广播电视局机关支部委员会在市直机关工委的正确领导和局领导班子大力支持下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届五中全会精神,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,党建工作得到有力推进。现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)组织建设
目前,支部在职党员X名(其中下乡X名),其中女性党员X名、少数民族党员X名。入党积极分子X名,退休党员X名。支部书记、组织委员、宣传委员各X名。
(二)队伍建设
1.确定X名入党积极分子(X)。党员发展严格遵循发展党员5阶段25步骤要求,与入党申请人开展谈话、支委会上研究确定、报市直机关工委备案。
2.组织党员参加教育培训。2021年5月份参加市直机关工委组织的“万民党员进党校”为期3天的培训,通过学习习近平总书记考察X讲话精神、党史、身边榜样和党风廉政教育,使党员的政治站位、使命担当、廉洁意识得到了提升。
3.完善党员积分管理。每月月底要求党员根据支部开展工作情况和自学情况在“X先锋”App上完成积分自评,每月支委会上都会对上月党员积分进行初评,每个季度对党员积分进行1次终评。
4.按时收缴党费。党员每月按时现金交党费,并在“X先锋”App上“记一笔”。
(三)活动建设
上半年共开展主题党日X次。通过走访慰问困难党员和老党员、观看警示教育片、组织自愿捐款仪式、开展家风教育活动等多种形式学习,增强党员队伍凝聚力,提升党员政治素养,提高党员廉洁自律能力,发挥党员先锋模范作用。
(四)制度建设
1.确定工作目标。根据上级组织2021年度工作责任清单,制定了《X市广播电视局机关党支部2021年工作实施方案》《2021年度X市广播电视局党组书记抓基层党建工作责任清单》《2021年度市广播电视局支部书记党建工作责任清单》。明确工作目标,对照责任清单,党建工作质量有所提升。
2.认真落实“三会一课”制度。上半年召开党员大会X次、支委会X次、党小组会X次、上党课X次。一是组织学习意识形态工作相关文章,学习《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》;二是观看决战决胜脱贫攻坚、“三化”树形象——初心勇担当、蝶变、《X》等视频;三是开展《中国共产党支部工作条例》(试行)《中国共产党党员教育管理工作条例》在线测;四是支部书记围绕“中国共产党反腐败历史”讲党课。
3.认真落实联系群众制度。组织党员到X社区报到,切实履行好服务群众、为群众办实事解难题。
二、存在问题
半年来,党建工作质量有所提升,但也存在很多不足:一是党员意识有待提高,先锋模范作用发挥不到位;二是主题党日开展内容不够丰富,缺乏创新;三是组织生活规范性不够,会前没有开展谈心谈话,开展批评与自我批评辣味不足。
三、请求帮助解决事项
(一)计划于2021年6月29日至30日到X村开展“支部+支部”活动,内容主要是开展党组书记讲党课、与村民一起植树种花活动,请党组给予审定。(二)计划于年内完成党员书屋建设,一是请给予书屋用房调整;二是请求给予X元资金用于书屋建设(含桌椅、书柜、在线学习设备、制度上墙、书籍采购等)。
2021年党建工作开展情况汇报【第三篇】
一、基本情况
北辰街道党工委和北辰街道办事处是县委、县政府的派出机关,成立于2002年4月。2020年4月机构改革后,内设8个股室,(即党政综合办公室、党建工作办公室、应急管理办公室、自然资源和生态环境办公室、社区建设和物业监督管理办公室、综合行政执法队、行政综合服务中心、退役军人服务站)以及4个群团组织(残联、妇联、共青团、工会),下辖11个社区。辖区面积平方公里,常住人口万,居民小区110个,社区直管党员281人。街道、社区在编人员29人,其他工作人员88人。北辰街道先后荣获廊坊市2018、2019年度创建全国、省级文明城市工作先进单位称号;2019年1月,荣昌苑、永安北路、步行街社区荣获“廊坊市最美志愿服务社区”称号;2019年12月永安里、步行街、荣昌苑、永安北路社区荣获“2019年度廊坊市文明单位”;永安里、步行街社区荣获2019年度“省级文明社区”称号;2020年5月,北辰街道荣获市级“宣传推广使用‘学习强国’学习平台先进单位”称号。
二、党建工作开展情况
坚持抓制度、打基础,严格规范和落实党务工作。北辰街道始终坚持以制度促党建。一是建立了组织生活提醒制度,严肃党内生活。由党建办按照各社区制定的全年组织生活计划,定期督导社区党支部开展组织生活,确保各项制度在社区党支部落实落地。二是建立党务工作者培训制度,不断提升党务工作者业务水平。坚持每季度组织党务工作者进行培训,注重理论联系实践,结合街道社区党建工作实际,精心制定学习方案和内容,力争增强培训的针对性和指导性。三是建立党员档案台账管理制度。针对街道党员档案管理不规范的问题,对辖区128名直管党员档案进行了全面整理、归档,并建立了电子台账,并定期检查核对,防止档案遗失、损毁。进一步加强党员档案制度化、规范化。
坚持重考察、保质量,严肃认真地抓好党员发展工作。北辰街道党工委注重在社区疫情防控、创城等工作一线培养考察入党申请人和入党积极分子,将重点工作中的表现作为能否发展入党的重要依据,确保将优质优秀人员纳入到党组织,为社区持续发展奠定基础。着力加强对党员发展工作各个环节的管控和审查,在入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示、转正等环节上坚持政治标准,规范程序步骤,严格审核把关,不搞变通,有效防止敷衍应付、“带病”发展,切实维护发展党员工作的严肃性。2021年计划新发展党员25名,确定入党积极分子30人,其中七一前计划新发展党员7名。
坚持早谋划、提标准,圆满完成社区“两委”换届任务
在社区“两委”换届选举工作中,北辰街道坚持党政“一把手”亲自谋划、精心组织。一是第一时间成立由党工委书记任组长的换届工作领导小组及办公室,多次召开换届工作会议认真研学换届政策,研究换届难点、重点,细化环节、明确任务、严格程序,制定了换届流程表和日程表,为社区换届提供了详实、准确的政策依据,并下派5个换届指导组下社区指导换届工作。二是围绕“一个全面、四个提上去、一个降下来”总体目标、“五选十不选”的刚性要求和省委王东峰书记提出的六个目标,对社区“两委”班子人选进行了初步筛查。按照坚持“从社区实情出发、从长远发展出发、从事业需要出发”的思路,注重在创城、疫情防控等重大工作中表现突出的干部中摸排物色11个社区“两委”干部后备人选,下大力气从现任“两委”干部中“留”一批,从后备干部中“用”一批,从社区工作者中“选”一批,对物色出的新一届社区“两委”后备人选逐一过“筛子”,有“硬伤”的一律取消后备人选资格。最终确定55名“两委”干部后备人选,做到了一职一备。三是通过换届社区“两委”干部结构进一步优化,工作力量得到了进一步加强。截止4月2日下午,北辰街道圆满完成11个社区“两委”换届任务,共选出社区“两委”干部55名,其中34名为新当选人员;社区党支部书记、居委会主任一身兼比例达到了100%,党支部成员100%实现交叉任职。新当选的“两委”干部中大专学历30人,本科学历23人,研究生学历2人;“两委”干部平均年龄为岁,同比上届下降岁;女干部47名,占“两委”干部总数的%。
坚持细谋划、抓落实,扎实开展党史学习教育。北辰街道根据习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和县委《关于在全县开展党史学习教育的通知》要求,结合实际,制定了《关于开展党史学习教育的通知》,成立了北辰街道党史学习教育领导小组,进一步明确了职责任务,细化了工作要求,不断丰富活动载体。一是坚持读原文学原著悟原理,根据县委党史领导小组推荐学习篇目及内容,及时完善补充学习内容。充分发挥街道、社区图书阅览室阵地作用,组织开展党史专题读书活动。为街道、社区党员干部订阅书籍16套,引导党员干部全身心投入党史学习教育。目前街道理论中心组开展党史专题学习6次,集中研讨1次。二是开展集中宣讲,依托新时代文明实践所(站)理论宣讲平台,通过邀请专业讲师、辖区老党员等开展“党史”知识集中宣讲20余场次,其中党工委书记结合在省委党校学习期间收获及多年基层工作经验,为街道商会会员讲了一堂生动的党课。三是组织红色教育,充分发挥红色教育基地作用,清明前后组织辖区老党员、居民代表、社区工作人员到县景仰园开展清明祭祀活动;组织班子成员、科级干部和各社区党支部书记等30余人,赴西柏坡、狼牙山开展“永远跟党走”党史学习教育。四是开展主题培训活动,北辰街道组织辖区部分党员、发展对象、入党积极分子等举办了以“五个一”为主要内容的“庆祝建党100周年”主题培训活动。进一步提高党员队伍政治素质,不断增强党员为人民服务的宗旨意识和勇当先锋的使命感、责任感。五是深入推进“我为群众办实事”实践活动。扎实开展重点民生项目。对辖区光明里、乐祥里等6个平房区28条胡同地下排水、路面等进行改造,目前已完成改造小区的实地踏勘、图纸设计、财政评审、签订施工合同等工作,正在准备入场施工。开展多种形式实践活动。结合街道、社区实际制定了“我为群众办实事”计划。组织广大党员志愿者开展“邻里守望”便民服务系列活动,目前,共开展“义剪”、“清洁家园”等志愿活动近30场;依托街道“说事站”、社区“说事室”,帮助群众解决地下室养鸽子等急难筹盼问题7件;湖韵澜湾、北新西街等社区推出了“平价理发”、“父母新学堂”便民措施,每月定期举行,解决了小区居民理发不方便、家长孩子相处难的问题。
三、存在的问题
一是党员教育需要进一步加强。党员教育培训形式单一,往往采取以会代训的形式,缺乏实际学习效果。二是党建品牌创建需要进一步强化。党建与社区工作融合不够,真正立得住、叫得响的党建品牌较少,需要进一步探索提炼。三是党建工作机制需进一步完善。党建工作考核奖惩办法、激励约束机制还有待健全和完善,基层党组织战斗堡垒作用发挥的还不够充分。
四、下一步工作打算
(一)完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、社会协同、公众参与”的思路,完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制,发挥基层党组织的凝聚力,推动形成驻区单位、“两新”组织、志愿者、党员群众共同参与的区域化党建新格局。
(二)推动社区工作者职业体系建设。探索社区工作者职业体系建设,拓宽社区工作者晋升空间,完善奖惩措施,让社区工作者留得住、有出路。
(三)扎实开展庆七一系列活动。进一步丰富党支部活动载体,贯彻落实省市县关于“七一”系列活动的安排部署,积极组织各社区开展各类有意义、有特色的支部活动,进一步增强基层党组织凝聚力和展动力,激励广大党员坚定理想信念,为建党100周年献礼。
2021年党建工作开展情况汇报【第四篇】
20xx年上半年,在市委市政府的正确领导下,在机关工委的具体指导下,**局党总支认真落实党要管党、从严治党要求,提高党建工作和机关建设的科学化水平,着力加强机关党的思想、组织、作风、机关文化建设,全面提高机关党建科学化水平,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做了以下的工作:
一、高点定位谋划,做好党建工作的科学部署
今年年初,按照机关工委的整体工作部署,结合我局工作实际,党总支就做好今年的党建工作广泛征求党员干部意见,深刻查找过去工作中暴露出的问题和短板,召开专门会议就如何深入开展党建工作,促进作用发挥进行了深入的讨论和研究。局总支先后出台了《20xx年局党建工作计划》《机关建设重点工作安排》《20xx年党风廉政工作要点》等一系列文件,在充分调研基础上,总支对全年的党建工作进行了明确的分工落实,党建工作内容、工作标准、工作效果、责任人员、开展时间都进行了详尽的部署,既是我局党建工作的工作台账,又是我局党建工作的“时间表”“路线图”,对今年的党建工作指明了工作目标和工作方向。
二、加强理论武装,提高党员队伍的思想政治素质
为进一步加强全局党员队伍的思想政治教育,我局积极探索学习型党组织的创建工作,申报了学习型党组织建设课题项目,积极开展各类学习活动。建立健全党组中心组理论学习制度,党总支要求各支部认真落实三会一课制度,建立学习教育的长效管理机制。一是制定了《年度理论学习计划》和具体的学习安排。在总支的安排部署下,全局每周五为党员固定学习日,每月第二周以支部为单位,采取“一人领读,大家跟学”的方式,深入学习政治理论特别是习近平总书记系列重要讲话精神,促使党员干部树立勤于学习、终身学习理念,用先进的理念武装党员领导干部。二是认真组织局领导上党课工作。上半年,根据党建工作安排,宋守强局长和刘占文副局长分别为全局党员干部上了党课,党课政治理论深刻,学习内容丰富,通过学习,进一步增强了党员干部的思想政治素质,今年下半年,我们还将陆续安排其他局领导上党课,进一步强化党员教育工作。三是积极参加工委组织的各类培训活动。上半年,分别参加了党组织书记专题培训班和基层组织书记支部工作法专题培训,党务工作者通过培训进一步开拓了视野,增长了工作才干。四是不断丰富学习形式。利用宣传栏,积极开展社会主义核心价值观
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