党史学习民主生活会提意见范例【汇集5篇】
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党史学习民主生活会提意见【第一篇】
按照县纪委及县委组织部的总体要求和镇党委的统一部署,根据镇党委政府班子2020民主生活会有关要求和工作安排,我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的重要会议精神,向广大党员、干部和群众广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题。现将对照检查的情况向各位同志进行汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。
一、需要说明的情况
无
二、存在的主要问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为看看新闻、听听报告、做做笔记,学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业和理论知识没有深层次学习,对工作中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考,反映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,对当前分管工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫,在学习强国上学习理论知识较多,而认真沉下心研究原著少,真正联系自己的思想和工作实际的体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,不能从更深层次去研究、去理解、去应用,去指导工作,存在联系工作实际不足,学用脱节的情况。
(二)在坚持和加强党的全面领导,认真执行中央和上级党委决策部署上存在的问题。落实上级决策部署质量和效率有待加强,有时片面强调县情、乡情实际情况,存在实用主义倾向,缺乏创新性、创造性。请示汇报制度落实不够规范到位,在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定程序请示报告,但对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够,唯恐请示多了给领导造成自己驾驭力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
(三)在履职尽责,担当作为,推动疫情防控、脱贫攻坚、基层治理、防灾减灾、安全生产等工作上存在的问题。一是创新不够。在具体的工作中,开展工作的方式方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败;二是存在放松懈怠心态。逐渐出现安于现状,按部就班的思想苗头,进一步挤出时间专研业务知识的精神弱化了,干事创业精气神不足了。三是抓落实的力度不够。对有些工作,仅仅满足于安排,对落实情况也是简单的过问一下,没有全要素、全过程的督查。
(四)在学习贯彻上级全会部署,对照县委“十四五”目标要求,抓统筹谋划、查短板弱项上存在的问题。在平时想问题、作决策、抓工作,立足于色地镇、立足于具体问题的时候较多,没有站在党中央和县委县政府宏观大局上考虑问题,一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研究出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,估计不足。
(五)在履行党风廉政主体责任,落实全面从严治党规定和中央八项规定,推进形式主义、官僚主义问题整治和反腐败斗争上存在的问题。一是党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是对分管工作还存在盲区死角,因我自己分管财务工作,反思自己,主要还是抓预防不够、唱黑脸不够,存在好人思想,对问题大多是“蜻蜓点水”、浅尝辄止。
(六)在严格落实意识形态工作责任制,推进精神文明建设、舆情应对、群众教育等方面存在的问题。一是政治敏锐性仍有待提高。比如,对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明的反驳、斗争;二是存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当“老好人”的思想在作怪。
(七)在学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会和省委涉藏工作会议精神,遵守反分维稳政治纪律,推进维稳、寺庙管理、两联一进等工作上存在的问题。对维稳工作的重要性认识不够,存在侥幸心理,认为只要不出事就行,没有将维稳工作方针中心工作、业务工作同等的位置上,未主动排查不稳定因素。
三、产生问题的原因分析
本人认真思考和深入剖析上述问题产生的根源,主要有以下方面:一是思想认识不够到位。一方面,没有正确处理好学习和工作的关系,被动学习多,积极、主动学习少,在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质,没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想。二是宗旨意识不够牢靠。因平时工作任务繁重,同基层群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,存在“松口气”的念头,致使某些细小工作做得不够实,不够深入,不够细致。三是担当精神不够强烈。创造性开展工作能力不足,有时过于机械的按惯例和领导意见办事,有些求稳怕乱,往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不够,制度落实抓得不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的问题制止不力、问责不严,使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
四、今后努力方向及整改措施
针对存在的问题,我将逐条认真梳理,采取针对性措施,加快进行整改。
(一)抓学习、提素质,努力提高综合能力。坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上,深入学习专业新知识、新思想、新理念,用理论武装头脑,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进行反复“回笼”学习,写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。
(二)深入基层查实情、解民忧,办实事。一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众的倾向,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为民办实事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层,做好调查研究工作,突出了解情况,解决问题,密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。
(三)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。一是完善科学决策机制,加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制,认真落实民主生活会制度,认真落实党风廉政建设责任制,建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设,把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务,坚持刀口向内,保持狠劲韧劲,着力在解决深层次问题上下功夫,在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫,深耕厚植,久久为功,常态长效,推动色地镇各项工作再上新台阶。
党史学习民主生活会提意见【第二篇】
1.在意识形态方面,观念落后,工作创新意识有待提高。
2.在作风方面,要加强机关作风建设,彻底消除作风的浮躁和形式主义。
3.在工作思路上,要充分发挥党员的主观能动性,加强对各项工作的监督,注重细节。
4.在工作措施方面,要明确工作思路和部门职责分工,为各项工作提供坚实支撑,收集更多有利于工作发展的建议。我们应该更加重视基层干部。
5.进一步明确工作的长期目标和有效性
6.推动发展,就是要挖掘潜力,强化管理和评价体系,进一步促进发展。
党史学习民主生活会提意见【第三篇】
1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在党员干部中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过大会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层,了解基层党员干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
(4)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。
(5)、建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
(二)、对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
党史学习民主生活会提意见【第四篇】
1.中午学生到校时间太早,下午学生在校时间有些长。
2.每天下午的书法辅导能否找一名较专业的教师专门负责,这样更有利于学生的提高。
3.给每一位老师准备一个备忘录,使教师工作更加明确。
4.各块工作应及时向学校领导汇报,使全校工作形成一盘棋,不能各吹各的调,要协调一致。
5.多找老师谈心,发现教师有不良现象应及时谈心做工作。
6.多关注老师的心里健康,有条件的话应对师生进行心里输导以及培训。
教导处工作:
1.签到表最好还用原来的。
2.学校的铃声一定要到位,感觉铃声不太响。
3.有事请假的老师,教导处一定要大早上通知到任科老师,让老师提前备课。
4.应多开展一些有利于教师素质提高的活动。
5.应多“请进来,走出去”。
6.不能只听推门课,应举行一次大型公开课,让全体老师参与。
7.学校安排工作应照顾好老师的专业,使其学教一致。
少先队方面:
1.学校从开学到现在开展的文体活动较少。
2.校园内的水池应及时清理,免得影响学校的环境,一切从细微处入手。
3.学生的养成教育实质性变化较少,形式上的东西太多。
4.学校的常规检查工作有时候没有公示。
总务处方面:
1.供应水应及时。
2.尽量提高自己的工作效率。
教师考核方案提的建议:
1.学校教师的工作量应该公示,标准节数、备课节数应该公示。
2.教师考绩分成三等拉的积分太大。
3.教两科的积分究竟如何积分?
4.教师外出听课不能折半计算。
要求:
1.每位班子成员要根据教师给本块工作提的建议进行斟酌,并结合班子民主生活会的内容以及教师提的学校考核方案的建议进行考虑。要求汇报的时候每个人都有讲出具体的解决办法。
月26日下午(本周四)后两节课到校长室进行工作汇报,并进行班子民主生活会。
3.少先队要汇报出《三字经》比赛所有的准备事项,要细化。
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第2篇:民主生活会意见、建议汇总
民主生活会意见、建议汇总
试气大队通过发放民意征集表,累计发放40余份,我们进行了归类和整理,主要分为以下六类问题:
1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。
2、车辆紧张,影响工作效率。
3、提高职工食堂伙食质量。
4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动
5、适当的提高职工野外差旅费。
6、加强政治理论学习。
对职工所提出的意见进行详细认真的解答:
1、加强职工学习,给职工多一些培训机会,购买天然气勘探开发类书籍,订阅专业期刊物。
解答:今后,我们也将开展一些技术培训和授课活动,现场学习、积累工作经验。
2、车辆紧张,影响工作效率。
解答:我们通过合理安排车辆运行机制,尽最大努力的不影响各项工作的正常运行,同时我们已向上级部门及时反映了车辆不足的情况。
3、提高职工食堂伙食质量。
解答:想法设法更换饭菜花样,增加品种,最大限度的让职工满意。
4、丰富职工文化生活,多组织一些问题竞赛活动解答:多办一些职工喜欢参与的文体活动,让我们这个大家庭更加朝气蓬勃,充满活力。
5、适当的提高职工野外差旅费。
解答:我们已向部里申请提高职工的野外差旅费用,尽最大努力解决职工差旅费用低的问题。
6、加强政治理论学习。
解答:加强支部工作,坚持支部学习制度,不断提高自身修养,加强作风建设,严格管理、科学管理,使各项工作稳步增推进。
党史学习民主生活会提意见【第五篇】
1.注重党员的自主学习
集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加,但个人学习主动性和深度不够,平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度,对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。
2.开展“普通党员将党课”活动。
以党员个体讲授为主要形式,课后由党支部或党小组进行点评,实现以讲促学、以评促学,做到人人参与,相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。
3.立足实际需求,因才施教。
要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况,分类进行培训,同时提供送课上门、巡回宣讲等服务,增强学习的针对性与实效性。
4.发挥远程教育站点作用。
利用“网上课堂”、电教片,与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势,实现党员与现代信息技术的零距离接触。
5.组织党员参与志愿服务活动。
要发挥党员示范引领和辐射带动作用,走在前、作表率,以党风促政风、带民风,凝聚道德建设正能量,引导居民崇德向善、见贤思齐。
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