党支部2023年党风廉政建设和反腐败工作范例优推5篇

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党支部2021年党风廉政建设和反腐败工作【第一篇】

xxxx年，区交通局党风廉政建设和反腐败工作按照中央、省、市、区纪委的部署和要求，在区委、区政府的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会和区委五届九次全会工作部署，深入学习实践科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进干部作风建设，扎实推进惩治和预防腐败工作体系建设，为建设“国内一流的现代化生态型精品城区”、打造“世界现代田园城市的核心功能区”、开创xx跨越式发展新局面提供坚强有力的纪律保证。现将区交通局xxxx年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、领导班子履行职责情况

(一)领导重视，周密布署

1、抓组织领导。年初，区交通局单独设立了党群工作室，落实专人专门机构负责党风廉政建设工作。局党组成立了以党组书记、局长曹代勤同志为组长，党组成员、副局长朱晓川同志为副组长，各科(室)、所、队负责同志为成员的党风廉政建设领导小组，形成了主要领导牵头抓，分管领导直接抓，科室负责人具体抓的组织领导格局。

2、抓统筹安排。在年初的工作安排中，局党组对党风廉政建设和反腐败工作进行了周密的安排部署，并将《工作规划》作了责任分解，工作落实到位、任务落实到人。在全区党风廉政建设和反腐败工作、预防职务犯罪等工作会议后，区交通局均在第一时间召开专题会议，传达会议精神，统一思想、提高认识，研究部署工作，拟制下发了《xx区交通局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，按《xx区建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-xxxx年工作任务分工的通知》文件，我局制定了《xx区交通局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，通过统筹安排，明确了各科(室)、所、队在各阶段的任务与奋斗目标。

3、抓重点部位。局班子成员与党群室、道建办、公路所、交管所、执法队等科(室)、所、队实行了重点督查督导制度，在《xx区交通局行政效能督查规定》、《交通行政处罚自由裁量权实施细则(试行)的通知》、《交通行政法监督管理规定》等七项制度的基础上，采取各类措施对行政处罚案件进行逐级报批会审，强化监督管理，为规范行政执法，做好巩固治理公路“三乱”工作奠定了基础。

(二)广泛宣传教育，提高思想认识

1、局党组成员坚持中心组学习制度，将反腐倡廉作为中心组理论学习的重要内容，不断提高党员及党员领导干部的政治素质，增强“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的宗旨意识和廉洁从政意识。班子成员在年终党风廉政建设工作总结会上都进行了述职述责报告，并接受全局干部职工的考核评议。

2、将反腐倡廉教育作为年度宣传教育工作重点，局党组特别强调了“干部作风建设”和“有关工作纪律”。在全局开展干部队伍作风建设活动中，局党组制定了《关于开展“干部作风建设年”活动的实施意见》和《关于贯彻落实实施方案的通知》，固定在每周组织全体干部职工认真学习区委、区政府、区纪委发出的有关廉政建设文件和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《x市行政机关公务员行政处分条例》、《x省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》等重要法规和规定，强化规范行政与廉洁勤政意识，进一步增强拒腐防变能力。

3、开展正反两方面教育，强化干部职工的法制意识和廉洁自律意识。组织观看了电影《第一书记》、《坚强》、《x市加强城市社区党风廉政建设的探索实践片——和谐社区清风扬》及学习《反腐败典型安全警示录——代价》一书及观看《廉政中国系列电教片(x-xx期)》，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，做到引以为戒、警钟长鸣。

(三)完善制度建设，加强监督管理

1、将监督重点放在对工程项目管理、财务管理、行政审批、执法队伍管理、遗留问题处理等热点、重点工作上，并加强研究和分析，对发现的不良苗头“立整立改”，做到防微杜渐、防患于未然。

2、对所有涉及交通工程建设管理和招投标的文件与制度进行了梳理汇编成册，组织大家学习，做到入脑、入心，最终实现指导和约束行为的目的。要求在交通建设工程项目招投标、签定施工合同、施工现场管理和监督、工程款支付、工程竣工结算、审计等重要环节上，严格按照国家有关法规规定执行;认真执行工程招标、施工管理、竣工结算“三分离”制度;在财务管理和监督方面，严格执行财务“收支两条线”，做到开支合理;在行政审批方面，严格执行《行政许可法》，简便审批流程，推行集中并联审批，执行行政许可限时办结制，做到按章办事、依法行政。

3、在施工前与施工单位签订“廉政施工承诺书”，防止源头腐败。

4、加强执法队伍整顿，定期开展培训教育，规范执法人员言行，规范执法程序和执法文书，做到罚缴分离，不断提高执法水平。目前，全局工程建设、道路运输管理、行政审批、交通执法等重点领域未发生一起违规行为。

(四)严格考核检查，促进工作完成

为了切实抓好党风廉政工作，区交通局还设立了群众意见箱，广泛听取广大群众和服务对象的呼声，将群众的诉求及反映的热点难点问题作为工作的第一信号，及时采取有力的措施及时解决;继续聘请x名党风廉政建设和行风政风监督员，请他们全程监督我局廉政建设和行风政风建设工作;将党风廉政建设纳入了局综合目标管理考核和个人评先参优范畴，实行“一票否决”。

综上，区交通局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作作到了年初有安排、年终有总结，做到了人员落实、制度落实、工作落实、考核落实，全年全局未有一起违法违纪案例出现，未有一起群众投诉情况发生，全面完成了党风廉政工作目标。

此项工作，我局自查打分为xx分。

二、“一把手”履行职责情况

党组书记、局长曹代勤同志作为党风廉政建设责任制的第一负责人，严格按照区委、区政府和区纪委党风廉政建设工作责任制的要求，以身作则，认真落实胡锦涛同志的“四个亲自”要求“亲自面对面接待群众听取信访诉求;亲自签署接访意见;亲自协调处理信访问题;亲自督促抓落实。”

曹代勤同志在工作中，真抓实干，敢于逗硬，对班子成员及所属单位正职履职情况认真督促检查，在全局工作中严格建立和执行效能督查制度，做到了督促检查经常化、规范化、制度化。对党风廉政建设中存在的苗头性问题，一经发现，立即采取有力措施，有针对性地及时批评帮助，整改纠正。

曹代勤同志高度重视全局党风廉政教育工作，在全局大会、专题民主生活会及中心组理论学习等会议上，x次主讲廉政党课，并作反腐倡廉形势报告，大力地推动了全局党风廉政工作的发展。今年全年组织全局干部职工收看廉政电影及党课xx次，做防腐倡廉形势报告x次。

此项工作，我局自查打分xx分。

三、班子其他成员履行职责情况

我局领导班子的其他成员都能严于律己，率先垂范，对分管工作领域的反腐倡廉工作有安排、有检查、有落实，对分管科室的干部职工均能严格管理，作到分工明确、团结协作，使得全局党风廉政和反腐败工作开展得有条不紊，卓有成效。

此项工作，我局自查打分xx分。

四、领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况

局领导班子成员能认真执行领导干部廉洁自律规定，坚持民主集中制原则，在局重大问题事项的决定上，做到集体讨论决策。班子成员能坚持民主生活会报告制度，生活会上主动报告遵守廉洁自律情况，并按规定报告纪委个人有关事项。全年我局领导班子成员未受到党纪政纪处分及通报批评。

此项工作，我局自查打分xx分。

五、领导班子及其成员民主测评

xx月xx日上午，区交通局举行了局党组党风廉政建设述职述廉和民主测评会，区纪委监察六分局张林同志参加了大会。会上由局党组书记、局长曹代勤同志代表局领导班子作了述职述廉报告，全面总结了xxxx年度区交通局党组开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。经民主测评，区交通局领导班子党风廉政建设满意率%(其中有一张票在领导班子满意度栏未打“√”)，班子成员党风廉政建设满意率xxx%。

此项工作，我局自查打分xx分。

六、工作加分

(一)全力推进新成仁路改扩建(石胜路-外环路段)、孵化园北干道、机场路东延线(xx段)工程项目建设

1、按照市重大办要求，新成仁路改扩建(石胜路-外环路段)工程建设项目要求于xxxx年xx月底前形成通车能力。该工程现已完成投资xxxx万元。该条道路是我局打造的优质廉洁示范路，在工程设计、招投标、工程监理、资金管理等制定上实行全程跟踪，重点监察，并与工程施工单位签定“廉政合同”，与两路建设工作人员签定“廉政承诺书”。

2、孵化园北干道工程建设项目因目前市金融总部商务区书面函告，已暂缓实施。

3、机场路东延线(xx段)工程建设项目正千方百计竭力完成金池房产和中盛房产公司腾空交地工作。

(二)精心组织，高标准制定“一个规划、二个方案、三个计划”。

一是完成《xx区城乡统筹综合交通十二五发展规划》;二是积极协调相关部门，深入分析，完成了《xx区交通缓堵综合施治方案(xxxx—xxxx)》和《关于优化和美化青年路、九龙广场片区交通秩序和城市环境的建议方案》;三是拟制《xx区现代综合精品交通建设行动计划(xxxx-xxxx)》、《“xxx”区域道路建设、改造提升及综合交通配套建设xxxx-xxxx五年计划》、《xx区建设低碳交通(xxxx-xxxx)行动计划》。

(三)迅速行动，出色完成区委、区政府主要领导交、批办的城乡环境综合整治工程。

1、按照区委周思源书记x月x日城乡环境综合整治现场会的要求，我局已于x月xx日全面完成二环路以外xx处约xxxxx平方米道路、人行道整治维修工程。

2、根据市领导“绕城高速以内道路必须全硬化”和思源书记x月x日城乡环境综合整治批示要求，区交通局已于x月底前按相关规定和程序全面组织实施完成xx处，约xxxxx平方米道路整治工程。

3、按照区委思源书记的要求，于x月xx日前完成“高威公园、三圣花乡”双语标识标牌和一幅大型立体宣传标语的规划设计和设置安装工作。

4、按照红林市长、济环区长在“天府早报‘x天x起’车祸，住在幸福村的群众咋能幸福”的批示要求，会同交警三分局和三圣街道办事处完成道路中间隔离带、交通信号设施工程施工。

5、按照区政府要求于x月xx日全面完成荷塘月色陡沟河桥防汛整改工程。

6、按照思源书记和海波副区长要求，于xx月x日完成了“石胜路”更名“xx大道”标识标牌更换和重新设置工作。

7、完成报送固定资产投资亿。

党支部2021年党风廉政建设和反腐败工作【第二篇】

2020年我支部党建工作坚持以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导，牢牢抓住全面从严治党、落实党支部书记抓党建工作主体责任这条主线，突出抓班子、带队伍、理思路、破难题工作思路，深入开展“两学一做”常态化学习教育、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作，全面落实“一岗双责”制，充分发挥党支部政治核心作用，全面加强思想、组织建设和作风建设，紧密围绕生产经营，扎实推进党建工作，现将项目部2020年党建、党风廉政建设和反腐败等工作总结如下：

党建工作

一、持续推进“两学一做”教育常态化

党支部坚持集中学与自学相结合的方式，对习近平总书记系列重要讲话，十九大报告精神解读，十九届四中全会精神等进行深入学习，对新修改的《中国共产党章程》、《宪法》等进行宣贯。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，继续加大学习宣传贯彻力度，加强党员干部教育，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二、组织建设方面

党支部现有党员为15人，新发展党员1名(待分局党委审批)，入党积极分子3人，党员占到职工总人数的%。党支部认真履行“一岗双责”，健全和完善支部学习，组织开展党员民主评议。班子成员素质较好，团结协作，分工明确。配备具有较长工作经验的党建工作人员二名，按时完成上级党委交办的各项事务。党员自觉履行义务，全年共收缴党费6690元。积极推进“示范党支部”建设，搭建学习教育平台，打造党员活动室、职工书屋、职工活动室等场所供大家学习和锻练。

三、队伍建设方面

年初制定党员发展管理计划，并建立党员基本信息管理台账，并为党员建立党员基本信息登记“一卡一表”，及时为新调入和调出的党员和入党积极分子转接关系。

四、制度建设

落实项目部党支部中心组学习安排意见、双重组织生活制度。按照公司和分局要求，项目部定期召开“三会一课”，培养党员思想和意识，截至目前，党支部召开党课党会11余次，在安全生产、作业标准化、质量卡控各个方面都起到了极大的作用。项目部严格执行大宗物资采购及招投标等相关制度;根据财务管理制度规定，规范资金支付审批程序，确保各项资金使用安全有效，从源头上预防腐败问题和不正当的行为发生。

五、坚持党管干部、人才培养

坚持党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力的重要保证,也是党的一贯要求和优良传统，坚持公开选拔,公开任免，公开透明，保证党员干部队伍的先进性和纯洁性。日常管理中充分发挥党员的先锋模范作用，注重人才培养计划，落实好“传帮带”。

六、企业文化建设

积极推动“乐成文化”落地，“七彩大讲堂”内容丰富，涵盖党课、三重一大、审计通报、质量安全，由领导干部和中层管理人员轮流上台讲解，把项目部的经营目标、工作任务深深根植于每个职工的心中，形成共识。及时开展工程建设、项目活动的宣传报道，全年累计在公司和分局网站发表文章三十余篇，提升公司在成都市场的品牌宣传。

七、带动工会、团支部建设

通过开展“青年大学习”、导师带徒、技能竞赛等，鼓励职工自觉学技术、钻技术的良好风气。同时注重组织师徒帮教，技术尖子传、帮、带以及技术观摩、技术交流培训等，使职工在活动中进行自我学习、完善和提高。职工之家组建、健康体检、夏送清凉、节日文体活动更是让职工精神焕发，更好的服务于工作。

党风廉政建设及反腐败工作

一、层层落实责任

按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的要求，抓好职责范围内反腐倡廉建设责任的落实。项目部成立了党风廉政建设工作领导小组，制定了责任分工表，层层落实到部门、责任到人。并成立廉政建设和反腐倡廉建设领导小组研究党风廉政工作，对存在的不良现象及时进行批评，提出整改意见。

二、廉洁风险防控情况

项目部与各部室、工区都层层签订了《2020年党风廉政建设和反腐倡廉责任书》18份，分工明确，责任到人，严格考核，奖惩兑现。由专人负责督促落实日常党建工作完成情况，年终考核时根据各部室完成党务工作的质量给予考核。详细分解党风和作风建设的各项任务,深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大干部拒腐防变的思想道德防线。

三、“三重一大”执行情况

项目部能够认真执行“三重一大”决策制度，规范决策行为，有效规避决策风险，凡是合同调整、人事讨论、奖金分配、大额资金支付等都要通过“三重一大”决策，记录规范完善。目前为止，2020年项目“三重一大”会议讨论事项共计20项，其中大额度资金使用11次，人事讨论2次,奖金分配讨论4次,分包及经营决策2次,评优推荐1次。

四、“八项规定”执行情况

项目部对领导人员职务消费控制的比较严格，既要严格执行限额标准，又要实行交叉审批。业务招待实行“能不请就不请，能食堂就不去餐馆”，以节俭不奢侈为原则，未违规招待，无用公款宴请私人现象。公务用车管理制度规范，公车配备紧凑，归口管理，统一调度派车，保证了公车使用规范高效。办理各项业务时严格遵守政治纪律政治规矩、组织规律、廉洁纪律、工作纪律，对各项业务追根溯源。同时遵循公司及分局相关规章制度办理各项业务。生活方面，班子成员和职工一起在食堂就餐。

2021年工作思路及安排

2021**党支部将围绕全年工程重大节点目标，全面实现履约任务和各项经营指标开展工作，具体思路如下：

一、继续做好党员干部学习教育工作

认真贯彻公司关于十九大精神学习的部署要求，加大学习宣传力度;把“两学一做常态化制度化”纳入党支部“三会一课”，推广 “党课我来讲”、“先锋课堂”等经验和做法;通过多种形式的教育活动，进一步调动广大党员干部参与学习教育的积极性和主动性，增强学习教育的灵活性和实效性。引导党员按“四个合格”要求做合格党员。

二、进一步做好党建联建工作

依托与业主**“党建联建、廉洁共建”基础，拟与地方街道办事处、业主共同打造党建联建品牌，通过党建活动共同开展，党课互上、难题共解，助推生产经营。全面落实设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为主要内容的“四位一体”党员目标综合管理和“党员固定活动日”等制度，落实好三会一课、民主评议、上党课等制度，通过党员示范带动促进整体质量和水平的提升。

三、加强支部建设，提升支部党建科学化水平

围绕党的十九大对党的建设提出的总要求，充分发挥支部党员干部主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展工作创新，带头研究解决实际问题，带领身边的员工努力工作，做出表率，廉洁从业，以实际行动谱写工程建设的壮丽篇章。

党支部2021年党风廉政建设和反腐败工作【第三篇】

受校党委委托，下面我就学校20__年党风廉政建设和反腐败工作进行简要回顾，并对20__年主要任务作出部署。

一、20__年主要工作情况

20__年，学校认真贯彻落实中央和海南省关于党风廉政建设和反腐败工作各项部署要求，紧密围绕全国百强高校建设目标，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业的科学发展提供了有力保障。

一是认真执行党风廉政建设责任制，不断完善反腐倡廉责任体系。学校党委作为党风廉政建设的责任主体，坚持把党风廉政建设同学校中心工作有机结合，做到一起部署、一起检查、一起考核。按照“一岗双责”要求，组织54个二级单位、部门的党政主要领导签定党风廉政建设责任书，确立九项责任内容，形成权责明晰、逐级负责的党风廉政建设责任体系。加强对基层单位、部门执行责任制情况的监督、检查，结合学校学年度考核，对各二级单位、部门中层领导班子进行党风廉政建设工作考核和群众满意度测评。进一步完善了中层领导班子及成员党风廉政建设民主测评暂行办法、党政领导干部问责制实施细则、领导干部举办婚丧喜庆等事宜登记报告制度等。

二是严明党的纪律，确保中央、省委省政府和学校党委重大决策部署的贯彻落实。学校把维护党的纪律特别是政治纪律放在首位，坚决纠正有令不行、有禁不止问题的发生。加强对贯彻落实精神、中央八项规定、海南省二十条规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等的监督检查，加大对学校重大项目和重要决策部署的落实监督力度，在全校树立了令行禁止、风清气正的良好氛围，确保中央、省委省政府和学校工作部署不折不扣得到落实。

三是深化反腐倡廉宣传教育，促进干部廉洁自律。认真开展先进典型示范教育和岗位警示教育、任前廉政谈话、诫勉谈话等活动;抓好在元旦春节、“五一”端午、中秋国庆等重要节日提醒教育预防工作，及时通报违反规定的典型案例，敲响廉洁自律警钟;邀请省检察院领导做反腐倡廉报告;开展“对党忠诚、严守纪律、秉公执纪”专题教育活动;各单位充分利用会议报告、党课、校园网络等传播廉政文化，推进廉政文化进校园，使广大干部深受教育和启发，增强了大家“自重、自省、自警、自励”的自觉性。

四是扎实开展专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。开展党风廉政建设专项检查治理，对执行“三不直分管”制度情况、财务、基建、物资采购、科研经费、招生、用人、公务用房用车、领导干部出国等问题进行自查自纠;开展深入整治庸懒散奢贪、“不干事、不担事”突出问题专项监督检查;开展教育收费工作专项检查，进一步规范收费行为;开展严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作，对学校各单位预算收入、支出管理情况、“三公”经费、会议培训经费及私设“小金库”情况进行监督检查，健全完善长效机制。

五是强化对权力运行的制约与监督，确保权力规范行使。坚持党委领导下的校长负责制和民主集中制原则，不断完善决策制度;认真落实党内监督和领导干部廉洁自律各项制度，推进领导干部轮岗交流、经济责任审计制度，完善领导干部述职述廉、民主生活会、谈话制度，全年共进行领导干部任前廉政谈话48人次，领导干部述职述廉212人次。

全面加强对重点部门和关键环节的监督。加强对干部选拔任用与考核工作的监督，共审查、公示处级干部人选52名;全程监督辅导员等职位公开招聘的各个环节，畅通投诉渠道;强化财务预算管理，从严控制经费开支，严格执行“收支两条线”规定;加强对工程项目、物资采购招投标前期准备、招标过程、竣工验收等环节的监督，共监督核查80项工程招标项目(涉及金额万元)、86项物资采购项目(涉及金额万元);加强对招生考试工作的监督，全程监督本科招生现场录取工作，加强对艺术类招生、高水平运动员专项测试、研究生招生、英语四、六级等考试工作的监督。

认真开展基本建设工程项目审计，全年共完成校内送审项目162个，送审金额万元，审减金额万元;校外送审项目50个，送审金额4659万元。内部控制审计方面，共完成物资采购项目审计86个，涉审金额万元，审减金额万元;合同审查项目110个;备案项目205个。

积极推进廉政风险防控工作，完成了11个单位、部门的廉政风险防控试点工作。

六是认真处理群众信访反映的问题，严肃查处违纪违法行为。充分重视群众信访举报工作，专门设立网络举报邮箱与举报电话，及时接收、登记、调查、处理群众反映的每一个问题。共收到并处理群众来信来访19件;给予党内严重警告处分1人，行政降级处分1人，全校通报批评2人。对违纪违规问题进行了处理，对个别反映不实的情况也给予了澄清，保护了干部干事创业的积极性。

七是加强纪检监察审计部门自身建设。落实上级纪委转职能、转方式、转作风的要求，进一步明确了职能定位，聚焦主业主责，强化了监督检查。通过派员轮流参加上级部门组织的业务培训、开展与其他高校间的联系和交流、学习先进经验、建立部门内部学习交流和工作研讨制度等形式，促进了队伍的业务理论水平和工作能力不断提高。

过去的一年，我们较好地完成了各项工作任务，为推进学校事业科学发展提供了有力保障，但我们也要清醒地认识到，我校反腐倡廉建设还任重道远，个别党员领导干部党风廉政建设责任意识还不够强、重视程度还不够高;少数同志宗旨意识谈薄，作风还不够扎实;从源头上防治腐败的制度和措施还有待进一步完善;检查监督工作的广度、深度和力度还需加大，等等。对此，我们必须高度重视，以更加有力的措施加以解决。

二、20__年主要工作任务

20__年，学校党风廉政建设和反腐败工作的主要任务是:全面贯彻中央、省和教育主管部门关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署，按照全面从严治党的根本要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以改革创新和依法治校精神推进学校党风廉政建设和反腐败工作，为学校事业科学发展提供有力保证。

(一)坚决落实从严治党要求，强化纪律建设

要深入学习贯彻党的十八届四中全会、中央纪委五次全会精神，坚决落实从严治党、依规治党要求，牢固树立法治意识、纪律意识，牢固树立党规党纪严于国法的意识。要严明政治纪律和政治规矩，决不允许搞团团伙伙、拉帮结派、利益交易，决不允许自行其是、阳奉阴违。要加强执纪监督检查，坚决查处目无组织、欺骗组织、对抗组织的行为;坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为;要使纪律真正成为带电的高压线，坚决维护党的集中统一，确保政令畅通，为学校的改革与发展保驾护航。

(二)全面贯彻落实“两个责任”，确保责任到位

要按照省委教育工委、省教育厅《关于省属高校、厅直属学校(单位)落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施(试行)》的要求，全面贯彻落实“两个责任”。各单位党委(党总支、直属党支部)是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要切实担负起统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。党政主要领导是党风廉政建设第一责任人，必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，强化责任担当。领导班子其他成员要根据工作分工，严格落实“一岗双责”要求，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。要建立上下贯通、层层负责的责任体系，做到管事管人与管党风廉政建设相一致，一级抓一级、层层抓落实。校纪委要切实履行执纪监督问责的职责，加大正风肃纪力度;要把各单位各部门落实主体责任、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、领导班子成员履行“一岗双责”情况作为检查监督的重点，对抓党风廉政建设不力，发现问题不制止、不报告的，要严肃追究责任。

(三)全面推进廉政风险防控工作，完善防控体系

在总结试点工作的基础上，在全校范围内推行廉政风险防控工作。各部门各单位要依据工作职责，深入开展岗位廉政风险排查，并制定实施有效的防控措施。要将反腐倡廉的要求融入到各项改革发展举措中，体现到经费管理、选人用人、师德师风、物资采购、学术诚信、教学科研管理等各个环节中;要以制约和监督权力运行为核心，以岗位廉政风险防控为基础，以加强制度建设为重点，建立权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。

(四)持之以恒整治庸懒散奢贪，严防“四风”反弹

要继续深入落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，持之以恒整治庸懒散奢贪、不干事、不担当等消极腐败现象，推进作风建设的常态化、长效化。要坚持看住一个一个节点，抓住一个一个具体问题，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题，坚决查处利用婚丧喜庆事宜借机敛财问题。要让全体干部职工明白，越往后执纪越严，不要有任何侥幸心理，对顶风违纪行为，学校将发现一起，查处一起，绝不姑息。

(五)强化监督管理和工作问责，促进依法依规治校

一是继续加强对招生录取、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监督管理，进一步完善各项管理制度，严防管理漏洞，严格执行管理规定，严格按照程序规矩办事。

二是加大对学校重大决策部署和重要工作项目的检查监督，启动工作问责制，对责任意识淡薄、工作执行不力，严重影响中心大局任务的，要按照《海南大学党政领导干部问责制实施细则》严肃追究相关领导和工作人员责任。

三是加强审计监督和财政支出项目绩效评价工作。要强化基础审计，加大财务收支和经济责任审计力度;要关口前移，加大对基本建设工程项目和仪器设备采购的审计;要积极探索全过程跟踪审计新方法，对工程审计的重点环节提出严格要求，通过精细化管理，着力规避审计风险和提高审计质量。要扩大财政支出项目评价的覆盖范围，强化评价结果的运用，提高经费使用效益。开展对二级单位使用经费情况检查工作。

(六)大力加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变防线

要加强法治教育和社会主义核心价值观教育;要分层次、有针对性地深入开展党风党纪教育、岗位廉政教育、法制教育和诚信教育。要将廉洁从政教育作为必修内容列入年度干部培训计划;对新入职教师培训要增加廉洁从教的内容;要结合思想政治理论课和学科专业建设，推进廉洁教育进课堂工作;要把反腐倡廉宣传教育列入学校宣传教育总体部署和年度安排，加大廉政文化进校园建设力度。

同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，使命光荣，任务艰巨。我们一定要增强政治意识、大局意识和责任意识，以严明的纪律、务实的作风，扎实的工作，奋力开创反腐倡廉建设新局面，为建设有特色、高水平全国百强高校提供坚强有力的纪律保障!

党支部2021年党风廉政建设和反腐败工作【第四篇】

2020年，党支部在公司党委的正确领导下，认真落实中央全面从严治党的总体要求，严格遵守公司党委关于开展党风廉政建设责任制的相关规定，紧密联系实际开展党风廉政建设和反腐败工作，抓实党风廉政建设和反腐败斗争促进风电场建设和发展。对照《党风廉政建设责任书》的要求认真开展了自查工作，现将本支部半年来党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：

一、坚持廉政宣传教育，提升全场职工防腐拒变思想自觉。

今年以来，根据公司党委的统一安排部署，党支部以“两学一做”常态化制度化为抓手，围绕强党性、正党风、明党纪的要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党支部年度工作安排。一是积极组织开展日常廉洁教育，采取集中学习与自学相结合的方式，深入学习领会习近平总书记在“不忘初心，牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话精神和在党的十九届四中全会上的重要讲话和会议精神。进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，按照“打铁还需自身硬”的要求，联系实际抓落实。二是实施警示教育。按照要求把廉政警示教育纳入党支部三会一课学习内容，将案例学习作为警示教育的重要载体，通过组织观看廉政警示教育片、警示案例讲座等多种渠道、多种方式，引导党员干部清正廉洁、秉公用权。使全场党员干部的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

二、强化制度建设，增强廉洁风险防控能力。

党风廉政建设和反腐败工作是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。针对阜北风电场任务重、人手少、条件苦的实际，我支部既注重通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全场同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，又注重下功夫硏究管理，坚持用制度规范全员的行动。即通过约谈、开会宣讲，抓好制度的宣传学习，同时结合平时管理实践和月度考评，严格按制度规定、量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“三会一课”制度，定期召开组织生活会和民主评议党员，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，将廉洁风险防控纳入风电场全面风险管理，不断完善风电场廉洁风险防控机制。科学建立廉洁风险防控管理工作考核制度，对照风险点防控情况，组织检查考评，并纳入年度考核。完善廉洁风险防控长效机制，将廉洁风险点防控工作与建立健全惩防体系、落实党风廉政建设责任制相结合，确保廉洁风险防控管理工作的常态化和制度化。

三、加强监督，强化预防源头腐败的长效机制。

一方面全面推行场务公开，主动接受广大群众监督。为了坚持民主管理，增加风电场管理的透明度，把广大职工的知情权、参与权、监督权真正落到实处，阜北党支部始终坚持场务公开制度。使风电场的生产经营、重大决策、绩效考核、员工福利等工作得到有效的监督，保证各项工作都在阳光下有序进行。促进了从源头上预防和治理腐败工作的深入开展。另一方面坚持党内监督。组织生活会是我们党长期坚持的有效制度，是实现党内监督的重要途径之一。阜北党支部成员能够充分利用组织生活会进行坦诚的思想交流、相互提醒，广泛开展批评和自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。

半年来，在肯定现今成绩的同时，我们也深深感到，我们的党风廉政建设和反腐败工作还面临着许多不容忽视的问题，与上级要求和群众期望还有存在差距。一是对党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够，缺乏长远规划。二是政治理论学习仍有待加强。因场站生产工作任务多，责任重，广大干部职工经常忙于技术业务性工作，在政治理论知识学习方面坚持的不够好，导致部分同志政治理论基础相对薄弱。

在今后的工作中，我支部将继续按照上级党组织的要求，加强党风廉政建设和反腐败工作的落实，加强对党员干部队伍的教育和管理，推动党风廉政建设和反腐败工作的长效机制建设，为华能新能源公司和谐企业的构建，为确保公司的又快又好发展，发挥积极性的促进作用。

党支部2021年党风廉政建设和反腐败工作【第五篇】

今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持“党要管党、从严治党”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，着力加强对党风廉政建设的组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：

一、提高政治站位。

以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。

二、牢记主体责任。

抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩“不甩手”，主动扛责“不甩手”，及时听取党风廉政工作汇报，始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”“不抓党风廉政建设就是不讲政治”的理念，切实增强主体意识，充分发挥党在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。

三、建全有效制度。

制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《X县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及“一岗双责”目标任务，并结合全局各阶段工作督促班子成员积极履行“一岗双责”内容。同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》、对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。一是严格落实“一岗双责”，做到分工明确“不缩手”。对党组主体责任进一步明确、对班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行“第一责任人”职责。在全局上下形成了横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败“零容忍”，坚持发现一起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力“不松手”，持之以恒抓作风。三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。四是深入推进党政主要负责人“三重一大”事项集体决策。坚决执行“四个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度，加强选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。

四、开展丰富活动。

作为X市委组织部“基层党建红色品牌创建工作示范点”，X县委“先进基层党组织”，县X局党建工作将以“红旗高扬”品牌工程创建活动为目标，深刻理解打造“红旗高扬”党建品牌的重要意义，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，把“两张皮”拧成“一股绳”，树牢“抓党建是最大政绩观”的意识，继续对照创建活动主要任务清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的“支部工作法”，为X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。

五、存在问题和不足。

（一）全面从严治党方面存在问题

（二）落实反腐败工作和作风建设方面存在问题

六、2021年工作计划。

我局将继续承担、落实好全面从严管党治党责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”和水利中心工作同部署、同推进、同考核，把水利系统党风廉政建设及反腐败工作抓得更具体、更深入。

（一）抓主体责任落实，明确责任目标。

（二）抓选人用人责任落实，严防不正之风。

（三）抓监督责任落实，层层传导压力。

（四）抓教育责任落实，加强廉政建设。

（五）抓示范责任落实，加强干部管理。