干部一对一廉洁谈话记录内容【汇集5篇】

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干部一对一廉洁谈话记录内容【第一篇】

1、领导班子和本人贯彻落实党风廉政建设责任制，领导党风廉政建设情况。

领导班子和本人认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实开展了领导党风廉政建设

2、个人执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及廉洁自律各项规定情况。

认真执行了廉政方面的各项规章制度。

3、在“三重一大”方面，领导班子和本人执行民主集中制原则，接受群众监督情况。

按要求履行了各项民主集中制度，自觉接受群众监督。

4、加强党风廉政建设，开展反腐败斗争，卫生系统开展反腐倡廉工作的意见和建议。建议持续不断的开展，建设风清气正的卫生系统廉政工作。

5、本人在廉洁自律方面存在的问题及整改措施。本人需加强法律法规的学习和掌握，及时履行各项规定和义务，养成洁身自好的习惯。

干部一对一廉洁谈话记录内容【第二篇】

被谈话人

职务

工作单位

谈话人

记录人

地点

时间20**年7月26日

谈话内容：

根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?

我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。

2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?

党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

干部一对一廉洁谈话记录内容【第三篇】

发言记录：

赵维龙：根据区局的通知，我们组织大家一起学习了区局廉政工作会议精神，我们对过去一年来党风廉政建设和反腐败工作取得的成绩和存在的问题和不足，进一步了解了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，下面请各人对会议精神发表看法。

汤广明：5与6日，区局召开全区党风廉政建设工作会议，7日下午分局传达会议精神，学习了李杰纪检组长的专题报告和方局的工作报告。作为基层一线的税务干部，我们必须时刻保持清醒的头脑，认清形势，正确运用党和人民赋予的权利，提高政治修养和道德防线。耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑。永远保持共产党员的本色，做到“常在河边走，永远不湿鞋”，对于各种各样的诱惑，要学会果断拒绝。保持良好心态，正确对待得失。牢记以下几点：

1、处理好自律与他律的关系。模范地遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风，踏踏实实做人，老老实实做事。

2、加强自我约束意识。“廉生明、严生威”，个人廉洁既要自律又要单位和组织来约束，要从严要求、从严规范、从严监督、从严查处。形成“不去为”的教育机制、“不能为”的防范机制、“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制。正确对待金钱，对待权力，对待人生。

3、加强内外部监督，坚持走群众路线。既要为纳税人服务又要让纳税人监督，以纳税人满意不满意为标准。强化政治意识、服务意识、奉献意识、勤政意识，做群众满意的共产党员。

韩玉林：2015年5月7日下午二点分局全体干部学习了全区党风廉政建设工作会议的全都内容，并进行了认真讨论。通过学习相关的廉政规定和李杰纪检组长的报告。使我们认识到在当前的新形势下我们必须时刻牢记自己的党员身份，公务员身份，切实改变个人的工作作风，全心全意为人民服务，为纳税人服务。作为一名共产党员和国家公务员应该每时每刻都要一如既往的做好廉洁自律工作，特别是在日常工作中要做好自身的廉洁，通过认真学习各项廉政相关规定，明确自己什么能做，什么不能做，学习身边先进人物的先进事迹，以身边好人,好事对照自己,查找自身在廉政方面所存在的不足.对于不廉洁的现象都要在今后加以改正。深刻吸取反面典型的教训,做到警钟常鸣。算好人生一笔帐，把命运掌握在自己手中，在日常工作生活中自觉接收社会和纳税人的监督。无条件的做好自身的廉政建设工作。

孙克明：分局传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神，同时进了了讨论。本人有以下几点认识：一、认清形势、进一步提高党风廉政建设工作意识。二、令行禁止、严格执行各项廉政纪律和廉政规定。

张三余：加强反腐倡廉教育，构筑思想道德防线。一要实现廉政教育的常态化。二要提高廉政教育的针对性。三要增强廉政教育的实效性。落实各项制度，加快推进惩防体系建设。一要落实廉政风险管理制度。二要落实廉政谈话制度。三要落实“一岗双责”制度。四要积极推进权力内控机制建设。五要大力推进惩防体系建设。搞好党风廉政建设和反腐败工作必须要做到：

纪律建设重在严明。作风建设重在反对“四风”。预防腐败重在加强监督。加强反腐倡廉重在落实责任。

做好党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，使命光荣，责任重大。全系统干部要坚定信心，改革创新，锐意进取，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为各项税收工作提供坚强保障，为推进税收现代化和江都融合发展崛起苏中作出新的更大贡献!

陈笑枫：首先，作为一个共产党员，要牢固树立为人民服务的宗旨。通过学习教育活动，使自己在以下方面更加明确和坚定：一是个人利益要服从党和人民的利益，不得谋求任何私利和特权;二是要密切联系群众，维护群众的正当利益。

其次，作为一名国家公务人员，要时刻牢记人民公仆的责任。通过学习教育活动，使自己更加明确地认识到，要真正成为一个合格的人民公仆，要努力在以下方面下功夫：一是政治上要坚定。要努力学习和掌握党的各项方针政策，认清当前社会、政治、经济形势，牢固树立建设有中国特色社会主义的理想和信念。二是思想上要先进。要树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务，从根本上克服公务员意识上潜在的优越感，充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风。

我们只有坚持不断学习，练就过硬的业务能力和素质，努力工作，按照要求严格要求自己，才能更好地为群众服务、为国家服务。

栾凯丰：5月7日下午分局召开专题会议，传达区局党风廉政建设工作会议会议精神。重点学习讨论了方局的工作报告和李杰纪检组长的专题报告。作为基层一线的税务干部，手中或多或少有一定的税收执法权。必须时刻保持清醒的头脑，绷紧廉政之弦。严格贯彻落实省局、扬州市局党风廉政建设工作会议，区纪委十二届四次全会等一系列会议精神。一要提高认识，充分认清党风廉政建设和反腐败工作的全新形势;二要把握重点，全面完成党风廉政建设和反腐败工作的主要任务;三要忠诚履职，构建党风廉政建设和反腐败工作新格局。严格遵守各项廉政纪律规定，认清形势和大势。保持严谨的生活、工作态度和作风，不越雷池一步。强化自我约束意识。拒绝各种各样的诱惑。外部的诱惑总是在自身内部的退却乘虚而入。要学会保持良好心态，正确对待得失。正确对待金钱、地位、权力、人生。坚持群众路线。强化服务、奉献、勤政意识。

何大国：听了区局领导在党风廉政建设工作会议上的报告后，我的认识和体会是：

一是要深入学习区局领导的报告内容，深该领会会议精神。

二是要充分认清当前全国上下反腐倡廉工作形势，保持清醒头脑，明确该做什么，不该做什么，自觉做到自警、自醒、自律、自重。

三严格遵守廉政建设各项规定。

四是立足岗位，积极做好本职工作，不断提高纳税服务质量。

费道军：通过学习《全区国税系统党风廉政建设工作会议上的报告》以及方局长重要讲话，使我们看到了过去一年来全区国税系统紧扣税收工作中心，突出重点，强化措施，明确责任，狠抓落实，切实加强党风廉政教育，扎实推进作风建设，创新权力内控机制，加大权力监督制约力度，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，也看到存在的问题和不足，主要是：少数领导班子和领导干部党风廉政建设主体责任意识不强，不同程度地存在着“一手硬、一手软”的现象;落实作风建设系列规定上有些单位和个人还存在标准不高、要求不严、打擦边球的问题，在上级和区局组织的明查暗访时发现一些不应该发生的情况;内控机制建设上风险防控全局不够平衡，个别单位重视不够，少数单位落实主体责任不够到位，执法风险依然存在;少数干部不能严格执行廉洁自律各项规定，“吃拿卡要报”特别是收受企业礼品、购物卡的问题时有反映。与此同时，对新形势下各级领导要求全体党员干部恪守法治的红线和廉洁的底线，以零容忍的态度治理腐败，以钉钉子的精神改进作风，方刚局长在全区国税会议上强调，要锲而不舍地抓好党风廉政教育，树立正确的权力观、地位观和利益观。这些要求，充分反映了中央和税务系统各级党组推进党风廉政建设和惩治腐败的坚定决心，我们要认清形势，看清大势。通过学习，我们也更加明白，正风肃纪是一项长期的工作，反腐倡廉任重道远，我们要更加重视这项工作，要认真落实总局“三个服务”“三个实在”“三个禁止”的要求，深入开展“便民办税春风行动”，严格执行省局“两个办法、一个清单”，要认真执行市局即将出台的《税收违法案件和违纪违规问题责任倒查问责追究暂行办法》，发现问题，严肃追究相关人员的责任，要强化对税收改革落实、税收政策执行等情况以及以税谋私行为的监督检查，发现违法违纪违规问题，必须及时报告，要认真开展“遵纪守法，清正为民”主题教育活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，营造风清气正、崇德尚廉的良好氛围。

干部一对一廉洁谈话记录内容【第四篇】

谈话时间： 地 点：

谈话人： 记录人：

谈话对象(姓名、职务)

谈话内容：(写不下可另附纸)

告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》、《**市谈话提醒制度实施细则(试行)》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈话，你是否清楚。

答：清楚。

告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

问：你认为什么是廉政?

答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。

问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。

答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥"两委"工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。

问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况?

答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。

干部一对一廉洁谈话记录内容【第五篇】

今天和你在这里，想进行任前廉政对话，这是学习鼓励的过程，也是警告教育的过程。廉洁自律对任何干部，特别是中层领导干部都是必要的。我想重点谈谈一些要求

一是增强责任意识，自觉履行党风廉政建设责任。这要经常注意自己，在抓住业务的同时，加强自律，加强部门人员的监督，防止自己和部门人员违反中央八项规定"；四风"；问题等违反纪律的现象。一定要提高认识，在那个地方寻求政治，在那个地方寻求私利，高标准，严格要求自己，包括周围的人和家人。对于发现的问题，一定要有思想认识，及时向上级反映。

二是加强学习，加强自己的修养。你不是党员，但信念和修养必须有意识地提高。另一方面，加强党的理论知识学习，积极接近党组织，加强管理知识学习，多方面发展自己，不要让自己停留在业务水平上。

三是自觉接受监督，不断提高自己。特别是在具体的工作中，要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样，同时要让自己阳光化，自觉地接受别人对你德能勤奋的监督，有好的意见和建议，不断提高自己。

四是立足本岗，发挥潜能，创造价值。公司选人的标准兼备德才，你一定符合要求。在今后的工作中，一定会遇到很多挑战和问题，有责任和负责人，立足于本职，不退缩，有行为，发烧自己，把自己的智慧用于企业的生产经营，为企业创造价值。

根据流程，今天特意利用这个时间和你进行任前的廉洁对话。毫无疑问，你的能力是显而易见的。作为党员领导干部，一定要把廉洁放在心上，加强自律。让我们谈谈我的一些看法和要求

第一，要遵守政治纪律和政治规则，成为理解人。党员同志一定要有信念，守党的纪律，自觉遵守党风廉政建设的要求，遵守党纪企规的要求，严格约束自己，勤奋廉洁。

第二，加强学习，提高思想认识。另一方面，党理论知识的深入研究和学习，总是不能放松，总是不能放弃，利用时间自学的另一方面，法律法规的学习，房地产管理涉及到很多方面，管理住宅区，建立和谐的住宅区，必须学习法律法规知识，进一步关闭流程和标准同时，要加强管理知识的学习，考虑如何管理住宅区，管理部门。

最后，要敢于负责，做点什么。担任部门负责人后，身体负责人当然变重，遇到难题和困难，必须想办法解决，有问题就不能逃脱，有麻烦就避免，成为负责人，相信依靠你的智慧和潜力，一定能在这个单位取得好成绩。

根据组织任命的流程，今天和你进行任前廉洁的对话，一方面是交流，另一方面是警告和注意。你是公司的老员工，也是老党员，相信你有一定的思想高度和认识。我在这里向你提出了一些要求

一是遵守政治纪律和规则，严格遵守自己，做思想和行动上的理解者。党员干部必须有底线，认识，自觉遵守党章的要求，廉洁自律。特别是在市场营销总监这个职场，自己需要坚定的信念，有很高的认识，不仅要管理自己，还要管理部下、周围的人和家人，不要接触红线，不要越过雷池，这些都需要自己加强自我监督。

二是提高认识，站在全局的高度。职位的提升代表着压力的增加，在其职位上寻求政治，所以必须尽快进入角色，提高思想认识，思考如何站在全局。

的高度去做好工作，怎样用好人、带好兵。

三是要正确行使手中权力，坚持公平公正用权，做到公权公用;坚持依规依纪用权，在制度的规范下行使权力;主动在监督下行使权力，把监督作为组织的一种关心、对自我的一种保护，习惯在阳光和监督下依纪依规运行权力。

最后，要切实做到担当有为，有责任就要有担当，担当就要有所作为，一定要倍加珍惜干事创业的平台，恪尽职守、勤勉务实，切实做到干好事和成就事。