五个带头专题组织生活会发言材料范例（通用4篇）

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五个带头专题组织生活会发言材料【第一篇】

按照党史学习教育工作部署及社区党支部关于开好党史学习教育专题组织生活会的通知要求，会前，我按照规定程序广泛开展谈心谈话、全面征求意见建议，围绕“五个带头”认真查摆自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题，深刻剖析产生问题的根源，明确改进方向和具体措施。现将对照检查情况汇报如下：

一、主要存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

1.学习党史的系统性、连贯性还不强。我按照党支部的学习要求，制定了党史学习年度计划，按照计划学完《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等规定书目，但是学习个别章内容存在“蜻蜓点水”，理解内容不透，领悟要义不深。比如，对“两个确立”的战略意义、决定性意义学习不够系统，核心要义把握还不够精准。

2.学习党史的方式方法还不够丰富。党史学习教育开展以来，我通过阅读党内文献资料、参加党支部党史学习教育班、参加党史研讨交流、参观红色教育基地等方式学习党史，加深了对党史的认识和理解，但是由于聆听党校教授专业讲解少，自己对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺少全面性、系统性、实践性的理解认识，在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

3.处理棘手问题缺乏主动性。社区工作多为邻里乡间琐事，客观上存在大量棘手问题，遇到此类问题，在工作中标准不高、要求不严，只求过得去。碰到矛盾和问题，偶有能躲就躲，能拖就拖，领导推一推自己就动一动，甚至领导推了自己也不动的现象。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

4.深入社区坊间调查研究不够，解决群众百姓困难不及时。虽然我能够每年按照党支部的要求到社区一线听取群众意见，收集群众困难，但是听取完意见建议后，多是给领导汇报调研情况，没有对深入分析意见建议，有些意见建议由于历史原因，当前不具备解决的条件，就搁置在那，不了了之。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

5.应对风险挑战的能力不足。落实“六保”任务，聚焦公共卫生、生物、能源、网络、防灾备灾、社会治理等重点领域，风险隐患的排查还不够常态化，风险防控预案制定的还有不完善的地方。比如，在做防灾备灾预案时，没有考虑到转移地方面积、生活物资安全监测等措施。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

6.发挥民主监督力度还不够。自己在遇到不良现象时，不善斗争、不敢斗争，只求过得去，尤其是对自己的上级，遇到一些不合规的事，不敢直接指出。

二、产生问题的原因剖析

1.没有科学安排党史学习教育和正常工作的关系，对党史学习热度时高时低。在行政业务工作繁忙的时候，自己会放松对党史的学习，特别是遇到党内学习监督检查时，抱着“过关”的心态，草草地学上几篇内容，简单记录学习笔记，没有真正舍得时间投入、精力投入，潜心学习每1篇、每一节内容。

2.对党史学习安排没有做到全面把握，没有将党史学习内容与学习方式做有效匹配，在学一些党的理论方面知识时，仅凭个人自学自悟，没有主动找党史教育资源接受专业性培训。对一些战场上的英雄事迹仅凭在书本上学，没有到红色教育基地深刻感受英雄事迹精神。

3.认为自己早已过了干事的年龄，思想不够解放，工作缺乏开拓性，不愿试、不愿创新，根源还是在于对社区人事关系了解不多，对一些历史原因形成的棘手问题持续性关注不够，了解不深，怕干了再造成次生矛盾，适得其反。

4.问题的调查研究不深入、不细致，在调研中走近处的多、走远处的少，了解一般性情况多、了解具体情况少，与社区干部接触多、与困难群众交流少，多是和社区干部一起研究问题，没有直接和群众当事人一起分析原因，导致了解和掌握情况不够全面，解决群众百姓困难拖延。

5.主观上分析，没有充分在党史学习教育中总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备。客观上分析，岗位职责所限，遇事历事较少，认识问题、分析问题、解决问题的水平有限。

6.对延安整风运动时期，党员敢于也愿意发挥民主监督历史学习不到位，导致对党内民主监督的重要性认识不足。在日常工作中，较多认为监督工作是纪委的事情，自己只是一名普通党员，做好分内工作、遵章守纪就可以了，在履行党员民主监督的方面责任感稍显不足。

三、改进思路和具体措施

1.认真学习马克思主义政党学说的内在要义和基本观点、马克思主义中国化的历史，不断增强理论水平。主动报名参加党校学习，系统理解习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的战略意义。

2.根据学习教育内容，分类安排学习方式，在学习中，避免简单的照抄照转上级的指示和要求，聚焦前期学习的薄弱环节，再次编排个人党史学习计划。

3.向老同志多请教调查研究技巧，在总结调查、研究、运用经验上下功夫。激励鞭策自己从个性中找到共性，从苗头中发现倾向性，弄清问题的性质，分析问题的症结，透过现象看本质，形成规律性的认识。

4.配合风险办公室编制风险预防工作手册，重视常规防范手段的完善运用，在实践锻炼中，不断积累应对风险的经验。

5.再次学习《中国共产党党内监督条例》，掌握党员开展党内监督的内容、方式和途径，锻炼自己敢于在党的会议上有根据地批评存在倾向性问题的党员，客观指出其存在的缺点和问题。

五个带头专题组织生活会发言材料【第二篇】

（一）带头深刻感悟“两个确立”方面。一在学懂弄通上做得不够。仅仅满足于对知道和了解，但从认识论和方法论的角度上，对思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识还不够深，没有真正站在历史和政治高度上领悟“两个确立”的决定性意义；二是在融合转化上做得不够。对踏上“第二个百年奋斗目标”新征程后，党的宣传工作面临的新形势新任务新问题思之不深、研之不透，仍然存在用惯性思维思考新问题的不良倾向，主动运用党的创新理论成果和立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力还需要不断在学习实践中得到提升。比如：在对新的农村工作上出现的一些新情况、新问题缺乏深入的研究，未完全能创新性开展工作，面对我区日渐复杂的农业农村问题以及日益递增的工作量上习惯用老方法、凭经验开展工作；有时对一些工作存在满足于安状、缺乏狠抓落实的创新办法和措施；存在缺乏迎难而上的创业精神和勇气；在跟踪抓落实方面的力度还有待提高，在抓工作落实上有时存在着重布置、轻监督，在落实工作过程中有时存在跟得不紧、督得不严的情况。离“学懂、弄通、做实”的要求还存在一定差距，对新思想的深刻内涵理解不够透彻，把握不够精准。具体体现在自身知识结构不够全面，理解运用不够充分，只满足片面引用个别原理，尚未能够全面性、系统性地掌握新思想，尚未能够融会贯通地运用理论学习成果指导工作实践。二是对于把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体贯彻落实和实践尚未充分，例如，对社会上一些不正确的政治言论，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好地运用马克思主义观点，旗帜鲜明地与其作斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。一是在如何运用新发展理念推动工作上存在本领恐慌问题。自身在理论与实际结合上的研究和论证不够充分，对于新发展理念，多是满足于完成“规定动作”，做贯彻上的传声筒，结合本地实际推出的“自选动作”不多，在抓落实上出思路、下功夫不够。二是缺乏韧劲和钉钉子的精神，有时在工作中存在缺乏迎难而上的创业精神和勇气，造成一些工作进度缓慢。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重意愿解难题方面。以党为中心的工作导向践行不够坚决有力。对民生重视程度不够，对基层群众反映的问题，有时存在了解不全面、解决不及时等问题。对农村需求面对面实地调研频次不够，对基层群众需求了解不深入、不细致，没有充分发挥群众在生产生活实践中创新的主体作用。

（四）带头学习运用应对风险挑战的丰富经验方面。责任意识有待进一步增强。有时对一些不正确的言论没有及时制止，看到有的同志在言行上失规失矩，没有及时站出来表明立场；在工作上出现的一些错误负面，有时没有上升到高度来认识，没有做到及时反对和坚决抵制。

（五）带头深刻汲取经验，履行责任方面。全面从严压力传导不够。对农村工作虽然勤干，但是方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施；对党风廉政建设抓的还不够紧。对支部党员干部进行党性教育、廉洁教育还不够经常，缺少督促检查。有时认为业务部门主要职能是做好本职工作，只要兢兢业业把工作干好，不做违法乱纪的事就行，以致在遵规守纪方面没有对自己和同志们提出更高标准和要求。

五个带头专题组织生活会发言材料【第三篇】

按照区纪委机关、区委组织部、区委党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕此次民主生活会的主题，在认真学习、广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和改进措施，现将有关情况汇报如下:

一、20xx年度以来民主生活会整改措施落实情况

（一）20xx年度组织生活会整改措施落实情况

针对20xx年度组织生活会上检视查摆出的4个方面4个问题，现已全部整改落实到位。一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终坚持党的信仰，通过学习不断加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界，在思想上保持对党的组织和党的事业的绝对忠诚，把党放在心中最高位置，坚持党对一切工作的领导。二是团结带领干部和群众不折不扣贯彻落实中央和省市区镇有关工作的决策部署，不断加强党的全面领导，充分发挥领导干部政治功能，广泛联系干部群众，并协同我镇其他部门形成工作合力，全力推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点工作在我镇取得成效。三是积极履职尽责，敢于担当作为。着力防范化解风险挑战，面对急难险重任务、重大突发事件等考验，特别是今年以来的巩固脱贫攻坚成果、农业高质量发展、生态保护、疫情防控等重点工作，始终坚持亲自过问、重点环节亲自协调，不偷奸耍滑、敷衍塞责，保持冲锋在前的工作劲头，充分发挥先锋堡垒示范作用。四是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，始终把严守政治纪律、政治规矩作为体现个人党性的基本要求之一，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚决贯彻执行党风廉政建设的各项规定，保持对党忠诚、恪尽职守。

（二）意识形态专项巡察整改专题民主生活会整改措施落实情况

意识形态专项巡察整改专题民主生活会共查摆出5个方面10个问题，目前已全部整改完毕，现将整改措施落实情况报告如下：针对意识形态工作责任落实方面的问题。一是树立正确的思想观念，把意识形态工作作为重点工作之一，深入研究意识形态各项工作，及时安排部署工作。二是把意识形态工作同分管业务部门的工作实际相结合，定期查看意识形态领域相关工作，对信访交办单和市长热线等重要工作内含的倾向性需求和苗头性问题进行分析研判，确保镇党委意识形态分析研判会有效落实。针对党员群众思想教育方面的问题。一是摒弃学习惰性，主动、积极落实各级党组织的工作安排部署，把工作做到前面，靠到村组。认真处理好学工矛盾，把学习和工作都放在重要位置。二是认真组织业务部门工作人员进行学习，已入脑入心为目标，在加强党员、干部及群众理想信念、价值理念、道德观念的教育上多措并举，保证思想作风不滑坡。针对意识形态工作阵地管理方面的问题。加强管理，严格贯彻《xx区xx镇微信群暂行管理办法》相关要求，认真管理分管部门建立的微信、qq工作群，关注农业现代化发展、乡村振兴等内容宣传，充分发挥传播正能量和正面跟帖引导作用。针对舆论引导和舆情管控方面的问题。一是做好应急宣传响应，在应对突发事件的舆论宣传工作上，做到件件过问、专人负责，积极协调突发事件舆论引导工作，强化信息沟通，不间断地报告有关情况。二是把意识形态工作放在重要位置上，严格要求自身意识形态建设，对干部群众的一些不当言行进行坚决抵制和严肃批评，并提升分析辨别能力，避免潜在风险。

二、本次民主生活会查摆的主要问题

聚焦民主生活会主题，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，共查摆出17个问题。

（一）对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。本人能够深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不足之处表现为：一是虽能够学习感悟“两个确立”的决定性意义，但是还不能透彻的掌握其中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。二是本人于2021年7月份担任xxx镇副镇长，分管农业与道路交通工作，对分管工作内容的掌握情况仍有不足和欠缺，研究不够，对如何创新地开展相关工作尚未形成较为较好的举措和办法，对工作了解的不够实，不够多。三是在带领干部们开展实际工作时，未能将“理论联系实际”的理论活学活用。例如在开展“党支部领办合作社”方面，部分领办合作社的发展模式创新力不足，没有完全发挥自身优势，致使理论联系实际效果不明显。

（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，尽职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放，维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。本人能够履职尽责，担当作为，不折不扣的把党中央决策部署落实到分管部门工作中，但是也存在不足之处，表现为：一是道路交通安全方面，没有形成道路交通安全责任体系，工作落实不到位，目标不明确，交通安全事故较多，被省、市通报批评。二是在履职担当中面对一些落实不力、执行不到位的人和事时，管理上仍存在“宽松软”的现象。比如省市区针对巩固拓展脱平攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的多次考核中反馈出一些问题没有完全做到举一反三，落实成效不够显著。三是抓工作落实上，力度不够，农业工作方向多，担子重，自我分管农业工作后，没有及时全面的掌握，导致工作达不到理想的效果，例如林木管护工作，由于没有从根本上解决部分林木灌溉渠道不畅、节水工程措施应用、农户筹集灌溉资金等问题，致使林木管护工作一直没有起色，效果不佳。

（三）对照带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。本人能够深入群众中去，了解群众所急、所需、所想、所盼的事，尊重群众的意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。但是还存在一些不足，表现为：一是深入基层、深入群众、对群众所发生的事情查问题、找方法不够及时，主动协调、帮助群众不够到位，例如“厕所革命”政策落实还不够扎实，没有把农村改厕工作更进一步，对自定的激励政策落实仍有不足，破解问题的方法不多，为改厕工作带来了不好的影响。二是下队调研工作时，与各村的沟通衔接有所松懈，没有完全激发各村主动参与农业发展现代化的工作热情，在维护群众利益上积极性还需进一步提高。三是日常与群众只是工作上的交流，深入群众的频率呈缩减趋势，主动到村上调查研究的深度还不够，有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。

（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人能够应对风险，做好分管区域内的各项工作，对照标准，更好的要求自己，但是还存在一些不足，表现为：一是对工作的要求不够高，仅仅限于完成了工作，但是没有争创优先的意识。处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于担任村书记时的老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。二是在工作中，学以致用不够经常，在“做实”上还存在差距。用政治理论指导实践工作还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密。

（五）对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。本人能够遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设，自觉抵制“四风”的侵蚀，但是还存在一些不足，表现为：一是工作作风上，对一些中央和省市区关于农业发展方面的新政策、新观点、新经验吸取地不多，缺少应有的进取和创新精神，工作研究得不深不透，指导的还不完全到位。二是对分管部门干部的主观能动性没有得到有效调动和充分发挥，面对头绪繁多的业务工作，统筹协调不够到位，存在顾此失彼的现象。三是与上级业务部门的沟通汇报衔接不够经常，项目资金争取力度不大，与镇党委、政府的期望和要求还有差距。

同时，对照《中共中央办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》《中共中央办公厅关于印发〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉的通知》《中共中央办公厅国务院办公厅关于部分地区违规发放公务员工资津贴补贴问题的通报》《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政领导干部保密工作责任制规定》精神和省委、市委、区委关于切实做好X严重违纪违法案以案促改工作的要求方面。一是保密教育力度不够大。自己能够严格落实领导干部保密责任制，认真遵守保密纪律，严格履行保密工作职责，但是对干部贯彻《保密法实施条例》的专项学习不够多，加强对保密工作管理的工作力度不够大。二是开展调研工作不够深入。深入基层调研时，对农村出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，有时了解到的情况只是停留在工作表面，预判问题前瞻性不足，导致一些问题不能及时发现，不能做深入了解。三是对涉及面广、难度较大的决策事项，担心决策不慎会给工作带来影响和后果，有时论证时间较长，听取各方意见时间较长，对工作推进造成了一些影响。

三、需要报告和说明的事项

（一）群众反映情况

2021年以来，本人未接到群众反映相关情况。

（二）巡视反馈情况：

2021年以来，本人未接到巡视反馈相关情况。

（三）组织约谈函询情况：

2021年以来，本人未接到组织约谈函询相关情况。

（四）个人有关事项情况

1.个人名下有两辆汽车，一辆是xx，一辆是xxx。xxx于2013年卖给妻弟使用，未过户，xxx自己使用。

2.名下有房产一处，位于xxx，共xx平米，属于夫妻共同财产。

3.名下有中国生命人寿（富相随）分红+健康险一份，保值5040元，投保人xxx，受益人xxx。

4.妻子在xxx工作，大女儿在xxx上学，小女儿在xxx上学，夫妻二人均没有私自从事营利活动和经商办企业行为。

5.本人未参与股票、基金的投资，无护照及因私出国（境）情况，没有违反中央八项规定的情况，无函询、约谈等情况。

（五）问责处理情况

2021年X月X日至X月X日期间，省道安委在对全省道路交通安全管理工作进行明察暗访时，再次发现我镇xxx村道路交通安全劝导站存在“有站无人”的问题，并进行了通报批评。

发生此类问题，主要原因是我作为领导干部没有把制度纪律作为平时工作的标尺，工作上的严肃性、思想上警觉性都有所放松，出现了各村劝导员脱岗的现象。已于2022年1月10日向区政府作出了深刻的书面检查，对不负责任的道路交通劝导员进行了解聘，并正在镇域范围内组织开展道路交通安全集中整治活动，对排查发现的道路交通安全隐患进行集中整改，杜绝抓大放小、有所偏倚等现象，坚决遏制类似问题再次发生。

四、产生问题的原因分析

通过自我学习、查找、深刻剖析，上述存在的问题原因如下：

一是理论学习缺乏深度。政治理论学习坚持的不好，常常因工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来系统学习，没有很好解决工作与学习的时间安排，做到一以贯之。对政策精神理解的不深不透，导致对有些问题认识模糊，站位不高。在平常的工作中，将精力过多地投放到自己分管工作中，面对全局性工作缺乏研究，没有很好发挥党政领导的作用。缺乏理解性学习、带着问题学习，习惯于将上级精神学习传达了事，缺少与实际的有机结合，理论指导实践工作的能力还有待加强。

二是党性锻炼不够深刻。以推动工作代替党性锻炼，没有把党的纪律意识和规矩意识绷紧，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视思想和改进工作，逐渐放松了对主观世界的持续改造和自我完善，运用马克思主义立场、观点和方法改造主观世界不够自觉、不够经常、不够彻底，精神上缺“钙”的问题还没有得到根本解决，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对一些不正之风、不良倾向，没有及时主动地进行抵制和斗争。

三是宗旨意识不够牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，以至于宗旨意识出现了情况。

四是工作作风有待改进。对习近平总书记关于安全生产和应急管理的重要论述学习不够、理解不深，未能始终绷紧安全生产这根弦，落实“促一方发展、保一方安全”的政治责任还有差距。同时，在统筹发展和安全方面做的不到位，在日常工作中对道路交通安全这项基础工作的重要性认识不足，在工作安排部署上不细致，在压力传导方面有递减，在抓劝导站责任落实方面不严格，导致个别村道路交通劝导站出现“有站无人”的现象，导致辖区内发生多起道路交通安全事故。对工作任务完成的标准设定不高、要求不严，落实上级工作部署打了折扣，工作中还出现了“拖延症”“麻痹症”“疲劳症”，与市委九次党代会提出的“事不过夜”“马上就办”的作风要求相比存在一定差距。

五、今后努力方向和整改措施

（一）加强政治学习，提高理论素养。严格落实党委中心理论组（扩大）学习会议制度，坚持每周带头参加政治理论集中学习，每天自觉、主动学习甘肃党建、学习强国，做到学习常态化、制度化。制定全面系统的学习计划，定期学、深入学，认真领悟党的十九大和十九届历次全会、中央一号文件、中央和省、市、区会议精神，通读、精读习总书记系列重要讲话，努力掌握贯穿其中的立场、观点、方法，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。注重理论联系实际，坚持学以致用，运用所学理论和知识正确指导工作实践，从而转变思想观念，转化思想动力，提高实际工作能力，做到“真学、真懂、真用”。

（二）增强党性修养，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强自身党性观念、纪律意识和法律意识，不断提升政治敏锐性和鉴别力，经常用“四个意识”对标自己，始终保持清醒的政治头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，认真参加民主生活会和组织生活会，自觉拿起批评和自我批评有力武器，打消自我批评怕丢面子、相互批评怕伤和气的思想顾虑，打扫思想行为上的灰尘，保持共产党人的政治本色。

（三）强化服务宗旨，密切联系群众。牢记党的宗旨，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，把做好安全生产工作作为重大政治任务和政治责任，从着眼践行“两个维护”看待安全生产，从围绕推动高质量发展强化安全生产，从坚持“生命至上”理念抓好安全生产，坚决堵塞安全漏洞，不断夯实安全生产基础，以对党、对人民、对事业极端负责的态度，坚决守住安全发展这条底线。在生活上严格要求自己，切实加强意识形态建设。

（四）端正工作态度，打造过硬作风。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入村组，深入群众，倾听干部职工的呼声，认真研究工作中存在的新情况、新问题，运用改革的眼光、创新的思路，解决好工作中的重点问题。对自己负责的工作、担负的任务，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，把功夫下在平时、用在日常，加大隐患排查和整改力度，健全完善安全防控体系，坚持“防”字当先，把安全风险预防控制工作落实到全过程、各环节，不断提升安全管理水平。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，把每件事抓到底、抓出头，力求工作出色出新出彩。

以上对照检查，请同志们批评指正，我一定虚心接受，认真整改。

五个带头专题组织生活会发言材料【第四篇】

一、存在的突出问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。本人能够认真贯彻县委的各项决策部署，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。

但仍存在以下不足:一是贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺，考虑本地利益多、全局考虑问题少，贯彻上级决策部署有时态度不够坚决，措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度，执行不够严格，落实不够到位。比如，有时遇到紧急事情，只以口头、电话等形式打个招呼，然后才报备。

2.是否认真履行党员八项义务，

践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用方面。任副乡长以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但严格按照党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出:一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，平时坚持得好一些，工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的意识还不强。应该说自己对待工作是认真负责的，在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时有满足于过得去、还行的现象。顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情或多或少受到一点影响。

三是提高素质能力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身能力素质是有危机感的，也下不不少功夫，日常工作也注意从书本、从他人和其他党员干部、工作实践中汲取营养，增长才干。但因为恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致素质能力与新时代新形势不相适应。

3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是从严治党要求落实不够。习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出大问题，对一些问题干部疏于帮教，虽然认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在督促检查上不够有力。例如，平时抓办公室业务工作的时间要多一些、抓党风廉政建设的时间相对要少一些。二是谈话提醒不够及时。党内生活有待加强，对分管的一些干部没有做到经常提醒，总想到大家受党教育多年，都有一定的觉悟，只要不过分就行了，部分干部出现了不求上进的享乐主义倾向。尤其是对于一些同志工作方法粗暴简单，自己也没有及时提醒纠正，更没有及时找其谈心谈话。三是“抓转促”力度不够。主要表现在扶贫包联村重视脱贫产业发展、农村环境整治，对基层工作指导不多，抓转促”力度不够，致使基层党组织建设成效不明显。四是存在急功近利思想。在工作中出成绩、出亮点的愿望比较迫切，与“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当还存在差距。

4.是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是执行政治纪律不严。在大的原则方面，自己一贯要求很严，但在一些具体工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的问题。二是执行民主集中制不严。平时与班子成员、年轻干部的谈心谈话太少，尤其是其他办公干部，基本上不怎么交流。在召开班子会议时，为提高会议时效，多数时间将工作理一下，在会议上通报一下，会前征求办公室成员意见少，发扬民主不够充分。三是执行组织纪律不严。虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事，但对少数干部存在“个人服从组织”认识不到位的问题教育提醒的不多。比如，因工作原因，将干部停休的问题，明知部分干部心里有想法，但没有及时找其谈心谈话。

5.是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作方面:一是存在脱离群众、不接地气倾向。主要表面在，深入一线、深入调研不够。

平时习惯于在办公室处理工作、接电话、听汇报，到工作一线和深入基层与人民群众，直接沟通交流的不多，很难更多的了解工作实情，不容易听到他们的心声，难以真正地把握他们的服务需求，导致某些服务工作难以及时地跟上。还有由于工作繁杂、事务繁多，难免有浮躁心情存在，主观上总认为把手头上的事情办好了工作任务就算完成了，没有时间下基层、到一线。二是主动协调、主动服务的意识不够。主要表现在:工作中习惯于按领导批件办事，被动接受服务的多，较少到各业务口子征求意见和建议等工作，主动服务的意识不强。还有工作上习惯于严格要求，不够和风细雨。表情严肃，脸色难看，和颜悦色不多，导致有些工作开展的还不够顺心，虽然这不是主观故意，但至少应注意并予以改进。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题是否坚定理想信念，

坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面:一是政治理论学习不够系统。随着岗位的变化、时间的推移，工作千头万绪，学习的时间越来越少，尤其政治理论学习存在有急用才学、逼着才学、安排了才学的问题，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐心地读经典理论著作，对理论学习浅尝辄止，研究不深入、不全面，没有形成指导实践的理论思维，学习效果不佳。

二是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。

2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面:我在执行上级组织决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够如实报告个人有关事项，能够坚决落实上级组织的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些问题:一是在落实和执行决策部署时，还存在理解不深，认识不到位，没有从全局出发进行考虑，导致领导安排的有些工作没有坚决的落实到位。二是日常工作和生活中，认为只要按照党章要求，按照上级组织的安排部署，做好自己的工作就够了，对党章和条例、准则学习不够，理解不深不透，形成了只要自己不违反就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。

3.是否坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面:我能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护***在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面:能够时时处处严以律己，坚持以上率下，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下不足:一是调查研究还不够实在。下村调研工作随意性比较强，缺乏深度和力度，透过现象看本质、解决实际问题方面还有差距。虽然能够定期去检查指导，但每次去，时间都比较仓促，和群众促膝交谈、交流谈心不多，针对性也不够强，对群众的一些愿望诉求了解得还不够全面，对一些问题和困难解决的还不够及时到位。二是谋划工作还不够科学。在围绕上级政策、立足宣传工作实际谋划工作上，有时有机械化倾向，工作目标和措施不够务实，创新力度还有待加强。比如，在脱贫攻坚方面，对建档立卡贫困村基础设施、产业发展方面关注度高、投入的精力多，但对非贫困村和县城社区关注的不够，没有很好的做到统筹推进、协调发展。

5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面:本人认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。经深入查找，发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题，关心重视不够，为班子民主决策贡献智慧不够。

6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面:一是在选人用人问题上还存在模糊认识，学习不深入;二是片面认为自己没有分管干部人事工作，党委怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严格按照党的选人用人标准来提出意见和建议。

7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面:一是对自己要求不严。有时对上级精神领会不到位、思考不全面，满足工作过得去，至于工作是否高标准、高质量地完成，则缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲;主动与群众谈心，真心听取群众意见少。对一些软性工作有时存在应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。工作中有时会局限于领导布臵什么干什么，没有把自己放在全局的角度去考虑，深入思考少，好的建议也不多，总认为做好自己分内的工作就行，在完成纪检监察工作中缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心理。

8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面:能够坚决贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，带头严格执行《条例》和《准则》。但严格对照，仍有以下不足:一是贯彻执行纪律规矩还有有差距。有时为了保护干部的工作积极性，对干部管理有些宽容，以批评教育为主，严肃处理还不够。比如，对个别单位干部管理不严，个别干部作风不实，甚至有时违反工作纪律的现象，批评教育的还不够，纠正的还不够彻底。二是自觉接受监督的意识还不强。对一些群众关心关注的重大事项、难点热点问题，没有做到及时回应和处理，对各级干部、群众的意见建议研究采纳还不够及时全面。比如，对群众反映的少数窗口单位、个别干部职工不作为、慢作为、乱作为等问题，整治得还不彻底。

(三)对照条例“五个是否”方面

1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。

2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面:一是个人在公务用车、办公用房上，能够严格执行规定。二是对自己的家属及身边工作人员从严要求，从严管理，未发生违纪违规行为。三是没有收到巡察反馈涉及个人事项的问题，也没有受到组织约谈函询。

3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面:结合当前正在开展的扫黑除恶专项斗争，我全面认真梳理了亲友关系，没有发现有亲友参与涉及黑恶势力现象，自身没有为黑恶势力充当保护伞，不存在损害群众利益等问题。

4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:一是主动学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入，特别是对《准则》《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读，在学习中还存在“急用现学”的现象。二是咬紧盯死的劲头不足。

抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。三是深入一线调研不够。

联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，主动熟悉了解的意识不强，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对性。

5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面:经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。

二、产生问题的原因分析

深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面:一是理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎打，导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐性不够强。二是党性锻炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒，没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念，弱化了作为一名党员领导干部为党的事业奋斗终身的政治责任，从而导致自身偶尔出现了一些不良习气。三是群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾苦、需求了解得越来越不具体，尤其是对一些贫困群众利益诉求问题、脱贫攻坚深层次问题，了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还不够牢固。四是律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风，往往习以为常，思想上总是对自己原谅的多、苛责的少，做得过分了怕伤别人面子，怕别人说自己不近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到位的地方。

三、整改措施

针对本次民主生活会查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。一是坚守信仰，对党忠诚。自觉参加党委理论中心组学习，精研细读党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，做到学深悟透。持续锤炼党性，利用好民主生活会、

谈话交心等机会，认真听取大家的意见和建议，带头抵制社会上各种错误思潮和思想的侵蚀，不做“两面人”。自觉增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以***同志为核心的党中央保持高度一致，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。二是勇于担责，引领发展，特别要紧盯脱贫攻坚工作目标，实施乡村振兴战略，积极谋划致富产业，坚决打好脱贫攻坚战。树立鲜明的选人用人导向，用足用活“三项机制”，不断激发干部干事创业活力。深入推进改革开放，加强信访维稳和安全生产，全力保障全乡社会大局和谐稳定。三是修身养德，关注民生。树立崇高道德追求，认真践行社会主义核心价值观，保持健康的工作方式和生活情趣。

扎实开展“**”主题教育，坚持以人民为中心的发展思想,着力完善社会保障体系，认真解决好群众反映的突出问题，努力让人民群众的日子越过越好，切实增强群众的幸福感和获得感。四是心存敬畏，严守规矩。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则，严格遵守中央八项规定，把“三严三实”和“五个过硬”要求贯穿于全部工作生活中，始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。自觉接受监督和约束，公正用权、依法用权、廉洁用权，拒腐蚀、永不沾，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人，努力做一个堂堂正正的共产党人。

以上对照检查，可能还不全面、不彻底，原因找的不一定准确，措施也可能还不到位。在后面的批评发言中，请大家放心对我提出批评，我一定虚心接受大家的意见和建议，在今后的工作中认真整改补课，努力修身正己，全面提升素质和能力，把各方面的事情抓得更实，干的更好。