民主生活会征求意见情况报告范例4篇

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民主生活会征求意见情况报告1

总部党委：

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求，***公司、***公司按照总部党委的统一安排，结合***、***两地现场工作情况，分别于11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风，提高领导科学发展能力，促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下：

一、会前高度重视，充分准备

对***、***公司而言，这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度，通过广泛征求意见，认真开展批评与自我批评，查找自身不足，从而有的放矢，对症下药，制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱，确定每周五为领导接待日，广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动，加强沟通，增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议，联系工作实际，结合理论学习内容，深刻反思，认真撰写了生活会发言材料，为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析，认真总结

民主生活会上，公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后，公司领导总结了今年工作情况，找出了当前存在的问题，分析了问题的根源，并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程，全体员工从开拓市场、创新经营，主动寻求业务突破和增长方面，党风廉政建设，关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为，这次民主生活会主题明确，内容集中，准备充分，发言务实，气氛和谐，是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施，认真落实

此次民主生活会，征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总，大家一致认为，***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取，取得了比较突出的成绩，也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织，完善各项管理制度，继续加大成本投入，强化市场营销等意见和建议，公司在会后三日内进行了汇总和梳理，并逐一列举措施，向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会，加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心，增进了相互之间的了解与信任，切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力，为完成总部下达的年终考核指标任务，打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

民主生活会征求意见情况报告2

根据*纪工委、工委组织部《关于开好*年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，*年1月30日，我局党委组织召开了民主生活会，现将有关情况汇报如下。

一、基本情况

*年1月30日上午9时45分至12时30分，公安局党委在局办公楼四楼会议室召开了民生生活会。*工委委员、纪工委书记符革同志、政法委调研员冯关深同志、工委组织部调研员杜开广同志、监察局副局长刘智锋同志应邀到会指导，在职六名党委成员参加，会议由王海堂书记主持。

会上，党委副书记黄秀山同志通报**年党委班子专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况;党委书记王海堂同志代表班子作了对照检查;班子成员逐一进行了对照检查，作了自我批评，其他成员提出了批评意见。符革书记对民主生活会进行了点评;最后，党委书记王海堂同志总结了会议情况，提出了整改工作要求。

会议会前准备充分，按照既定程序进行，总共用时2小时45分钟，党委自我剖析、党委成员自我批评深刻、全面，成员之间开展批评语重心长、具体到位，达到了“批评-团结-批评”的既定目标，得到了与会上级领导的充分肯定，会议非常成功。

二、征求意见情况

会前，公安局党委通过联系各职能单位、部门，召开座谈会，下发征求意见和建议表，收集各方面的意见和建议，归纳起来主要有以下11个方面。

1、局党委班子要加强沟通交流，消除误会，发挥模范带头作用，党委班子团结一致，公安局整体工作才能顺利推进。

2、党建工作有待加强，特别是党委委员落实双重组织生活落实不到位，有时不能以普通党员身份参加所在党支部学习。

3、党委班子成员普遍存在下基层偏少，与民警沟通交流少，不能够充分掌握基层单位和民警需求，不能基层民警思想动态。

4、各基层单位普遍反映警力不足，工作压力较大，建议在警力分配时(含辅警)征求各个单位意见，落实警力下沉，将大部分警力充实到基层一线。

5、建议内部辅警竞聘上岗时征求各使用单位意见，将部分表现优秀、踏实肯干的优秀辅警继续留用。

6、从上至下各种会议过多，占用大量工作时间，有时存在以会议落实会议的情况，建议精简会议。

7、建议局领导加强学习，特别是法律知识和公安业务知识学习，避免出现“外行领导内行”，局领导发布指令与法律法规相违背的事情发生。

8、后勤保障能力有待提高，基层单位后勤保障跟不上。

9、建议继续加大从优待警力度，在民警辅警家属就业、子女就学等方面加大关心关爱力度。

10、建议强化公安文化建设，多组织公安文化体育活动，提高队伍凝聚力，缓解公安工作压力。

11、建议加强交警等热点岗位廉政教育和监督管理，构筑不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

三、党委班子对照检查存在主要问题

1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。仍存在理论学习不全面不系统不深入，个别委员对政治理论学习重要性的认识不深，存在实用主义，用什么学什么的现象。还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位的问题，与*实际结合不够紧密，创造性不足。

2、在认真执行党中央决定方面。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告不够，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

3、在对党忠诚老实方面。局党委班子存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题;报喜不报忧的问题依然存在。

4、在担当负责、攻坚克难、不回避矛盾方面。攻坚克难的意识还不强;跟踪抓落实的力度还不够;从严治党的责任和压力传递的还不够。

5、在弛而不息纠正“四风”问题方面。还存在着深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题;真抓实干作风有所消减，有时存在“重部署、轻落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，落实过程中缺少“钉钉子”精神，导致党委推进公安改革等一些决策落实的效果不好。

6、在严格执行廉洁自律准则方面。保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考，在追求物质享受等方面还有从众和攀比心理。

四、整改措施

1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。按照上级党组织的要求，坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力;改进工作作风，强化服务意识，提高服务水平，更好地履行岗位职能。

2、增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

3、深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层、深入一线，针对推改革、促发展、保稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层听真话、访实情，了解基层实际，解决一线困难，真正为群众办好事儿办实事儿，不断提高窗口服务能力和办事效率，提高打防管控的公安综合实战能力，为*的经济社会发展和人民幸福生活提供良好的社会治安环境，做到民有所想，我有所为，努力实现能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。

4、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级”的原则。在认真做好自己本职工作的同时，互相之间要密切配合，注重把握和处理好局部与全局的关系，共同维护好班子的形象。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

5、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实抓好一把手负总责，分管领导分工负责，全局全员参与的党风廉政建设责任制的贯彻实施;切实做到反对“四风”，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成员既要管好自己，又要管好下属，更好管好家属子女，注重关注和解决辖区群众反映的热点难点问题，加强公安机关自身建设，严肃工作纪律，坚决杜绝利用职权以权谋私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象，确实把党委自身建设和公安队伍建设，以及各项业务工作推上新的更高的台阶。

民主生活会征求意见情况报告3

1.注重党员的自主学习

集体组织的各项学习活动多数党员都能积极参加，但个人学习主动性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习内容和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。

2.开展“普通党员将党课”活动。

以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学习和讨论积极性。

3.立足实际需求，因才施教。

要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情况，分类进行培训，同时提供送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。

4.发挥远程教育站点作用。

利用“网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。

5.组织党员参与志愿服务活动。

要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。

民主生活会征求意见情况报告4

一、征求意见情况

根据市纪委、市委组织部关于开好20xx年度各县(市、区)委和市级各部门(单位)党员领导干部民主生活会的通知(嘉市组[20xx]37号)要求，为开好市供销社(农合联)领导班子专题民主生活会，于20xx年x月x日向各县(市、区)供销社(农合联)、市社所属各党组织、机关各处室和市直有关单位发出会前“征求意见函”和“征求意见表”45份，又于1月9、21、31日分别召开市社机关、机关退休干部和农合联执委成员参加的座谈会，还在2月21召开县处级领导班子和领导干部年度考核工作大会，从思想作风、工作作风、工作绩效、廉政建设、改革创新等方面广泛征求各方对市社领导班子和领导班子成员的意见和建议。共征得各类意见建议39条，经汇总整理，归纳为18条。

二、对领导班子的意见和建议

总的:市社领导班子是一个发展供销社经济信得过的好班子，是一个服务三农、服务系统、服务发展坚强有力的战斗集体，是一个为三农、为系统、为员工办好事、办实事、谋福利，促进城乡一体化建设和供销社经济可持续科学发展的好指挥部。

1、市社党委领导班子政治素质好，理论水平高。执行政策好。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持为农服务方向不动摇，围绕中心服务大局，较好地履行了供销社职能，取得了可喜的成绩。基层干部群众是满意的。

2、注重调查研究，工作思路清晰、重点突出，创新意识强，整体形象良好。积极研究探索新形势下合作经济发展模式，整合资源发挥优势，壮大实力，充分利用社有资产的带动能力，优化资本配置，吸引社会资金和战略投资者，改造和新上一批有利于完善流通体系的基础设施，提升城乡互动水平，有较大社会影响力的重点项目。

3、班子团结协作，原则性强，凝心聚力强，作风民主。

4、经济意识、发展意识和为农服务意识强、对基层指导作用好、服务态度优。

5、作风扎实，开拓进取，工作成效显著。近几年来，围绕办社宗旨，在创新服务平台、延伸为农服务触角，积极参与新农村建设，创新“新仓经验”、推进农合联的建设与发展，创新体制机制、促进供销工作转型发展，增强经济效益等各方面都取得了较好的成绩。同时也壮大经济实力，推进经济发展。

6、班子廉洁高效，重视加强系统党风廉政建设。

7、希望再接再厉，继续保持和发扬已经形成的团结务实、锐意进取的优良作风，带领全系统干部职工居安思危，团结拼搏，创造更好成绩。

8、建议进一步探索发挥农合联作用的途径和方法。

9、要进一步参与“三农”工作、城乡一体化建设，高举服务大旗，突出典型示范。

10、加强对企业支部工作的领导，配好配强企业班子。

11、多沟通多协调，及时为企业经营管理工作的开展创造良好的内外部环境。切实帮助企业解决发展中的难点问题，推进企业转型升级。

12、进一步加强队伍建设、为推进供销系统改革发展培育人才。

13、要在进一步重视对控股企业监管的同时，切实加强对有限控股企业的监管。

三、对领导班子成员的意见和建议

市社党委班子成员都能带头执行党的路线方针政策，政治素质好、学习意识浓、精神状态好、业务能力强、为农服务意识强。示范引领作用明显。

1、市社领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力和创新意识普遍较强，工作责任心较强，班子成员之间团结协作较好。

2、班子成员工作勤奋，作风正派，廉洁自律，各方面都很优。

3、要进一步准确把握当前经济形势下我市供销合作事业发展趋势，积极应对和解决发展过程中遇到的各种矛盾和问题，谋划好下一步工作思路，同时要进一步加强自身建设和队伍建设，切实转变作风，创先争优，提高效能，树立形象。

4、领导班子成员一如既往，抓好社有企业的发展和为农服务工作。多宣传我们供销社的重点项目。

5、希望领导多下基层，为基层打气鼓劲，更直接具体地指导基层工作。进一步深入企业，搞好调研、论证，反馈系统和行业动态信息，把握发展脉愽，促进企业有效可持续发展。