精编特种设备管理制度案例精编8篇

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精编特种设备管理制度【第一篇】

为做好特种设备人员证件使用管理工作，明确公司特种设备人员证件使用管理要求，特制定本制度。

1、本单位特种设备人员所持证件指《中华人民共和国国特种设备作业人员证》。

2、特种设备作业人员证件平时由本单位人事机构统一保管，不得在非工作场合使用。

3、特种设备作业人员实施安全管理、现场操作时，应佩戴记录所持《特种设备作业人员证》信息的工作牌，工作牌由本单位作业人员管理机构统一制作下发。

4、不得损毁、涂改《特种设备作业人员证》，或者转借他人使用。

5、本单位安全管理机构应对《特种设备作业人员证》进行登记备案。

6、证件遗失或者损毁后，持证人应当及时报告本单位，由本单位报质量技术监督部门，经核实后，按规定履行补办手续。

7、持证人因调动、辞职或者退休等原因，不再从事安全作业工作的，由本单位人事机构集中将《特种设备作业人员证》交回发证机构。

8、持有《特种设备作业人员证》的'人员应按规定接受监督。

精编特种设备管理制度【第二篇】

本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。

本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。

2总则

公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责．分级负责制度。

坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划．同时实施．同步发展。

公司建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律．法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技提高，采用新技术．推行礼貌．清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。

3机构和职责

3．1公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责，并理解市环保部门监督指导。

3．2行政部的主要职责。

3．2．1宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律．法规和方针．政策并依据公司环境保护战略．方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。

3．2．2负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。

3．2．3负责公司环保监督，环境统计的审核工作。

3．2．4建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。

3．2．5负责处理公司环境污染事故和污染纠纷，

并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。

3．2．6负责公司环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。

4办公环境管理

4．1办公环境必须坚持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑．大声喧哗．以免影响他人工作。

4．2办公时间严禁闲谈．睡觉．吃东西．玩电脑游戏．浏览与工作无关的网站．看与工作无关的书刊．报纸等。

4．3员工着装应得体，不得穿过于随便．休闲的服装，以免有损公司整体形象。

4．4爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。

4．5办公桌面坚持清洁．整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰．乱扔纸屑。

4．6重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。

4．7未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。

4．8不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。

4．9最终离开办公室的员工应检查所有电源等是否关掉，保证安全。

5生产环境管理

5．1厂区地面卫生清洁

厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责，其卫生清洁范围包括：

5．1．1全厂厂区通道．空地卫生清洁工作；

5．1．2监督厂内员工讲卫生，爱绿化；

5．1．3车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养；

5．1．4清洁工每一天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。

5．2生产现场地面整洁

5．2．1生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显．清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。

5．2．2废弃边料等应及时清理回收。

5．3生产区无乱塔．乱建．乱堆．乱挂现象。

5．4厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大．小便。

6日常生产生活垃圾．三废管理

6．1按规划设置公共厕所．垃圾箱．果皮箱等公共设施。清洁工定期清理．保质清洁卫生。

6．2公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味．无蚊蝇．无蛆虫．无随地便溺现象。

6．3妥善处理粪便．污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。

精编特种设备管理制度【第三篇】

为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定，制定本制度。

安全生产责任人职责。

遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。

审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。

组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

组织事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。

经常检查特种设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。

协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。

向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动情况的统计报表、定期检验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。

协同组织事故应急救援预案的演练。

参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。

组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。

坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。

生产部及负责人职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

坚持“管生产必须管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，(即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作)，执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。

制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分考虑特种设备能力，防止特种设备超负荷运行。

协同做好员工的安全培训工作。

人事部及负责人职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。

协同各部门做好特种设备安全教育。

把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。

部门(车间)领导职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。

经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等情况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。

积极向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理情况等。

协同组织事故应急预案的演练。

报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。

班组长职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。

组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。

经常检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现问题及时处理或向领导报告。

设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。

协同组织事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。

操作工人职责。

执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。

努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。

定期检查特种设备以及安全附件的运行情况，发现不安全因素应及时处理或向领报告。

设备发生故障时，及时查明和判断故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。

按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产情况。

参加事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的救援。

为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

公司安全生产责任人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作;人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。

事故案例及事故教训;事故报告和处理方法。

特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议;阅读文件、简报、图片;事故预测讨论;参加技术座谈;上课;参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

有下列情况之一的必须再次参加安全培训：

新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，必须由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。

培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育情况进行一次检查和总结。

不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。

为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

特种设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。

特种设备维护、保养应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。

对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。

发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。

定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行情况。

设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。

认真做好设备重点部位的维护保养工作。

特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。

特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。

为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。

特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产责任人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产责任人请假，并另派人员参加。

传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等;传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。

通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故情况杜绝类似事故重复发生。

了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。

总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。

审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备安全工作和目标，并通过公司各职能部门组织实施。

听取特种设备部门执行安全职责的情况汇报。

研究、协调和解决存在的问题。

所发生的事故进行调查、分析、处理工作。

组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

为有效控制与公司特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。

文件管理。

职责。

公司安全生产责任人负责审核特种设备管理自编文件。

对特种设备的法律、法规、上级文件。

特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。

各有关部门负责操作规程的编制。

特种设备法律法规及其他要求的获取，可通过网上下载;书店购买;政府部门或相关方等获取。

对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。

对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由公司各相关方的归口管理部门通过对其施加影响的方式进行传达，如可以通过签署安全协议、合同、传真等，确保相关方向公司提供的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。

当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。

公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产责任人审核批准。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准。

特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。

特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。

文件更改由文件更改申请部门提出申请，特种设备安全管理部门审核，安全生产责任人批准后执行更改。更改后的文件由特种设备安全管理部门收回原文件，再发放修改后的文件，各相关部门签收领用。

文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时可以到特种设备安全管理部门借阅。

文件一般情况下，不允许外借，若因工作需要，如提供给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产责任人批准后方可外借。

管理职责。

特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录;负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。

各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计;负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。

政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。

记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必要填写的项目，用斜杠“/”划去，各相关栏目负责人签名必须完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应采用斜杠“/”划去原始数据或内容，在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。

各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报特种设备安全管理部门备案;特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责更改，由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。

政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行;各部门制定的记录，其保存期限由各部门负责人确定，确定时应考虑：设备设施的使用寿命;法律法规的规定、政府部门的要求;其他相关方的要求;公司管理上的需要等。

记录超过保存期限或其它原因需要销毁时，由制定部门负责人报告公司特种设备安全管理部门，经同意后销毁。政府部门的记录，一般不宜销毁;若需要销毁，应统一由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产责任人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。

为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。

事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。

全体员工在公司发生事故时，应积极参加紧急救援工作。

发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式，将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。

员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业。

公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

事故应急救援人员，在救援过程中，必须听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。

当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

事故应急救援组织领导和各部门职责。

公司事故应急救援领导小组。

组长：总经理。

成员：副总经理以及安全、设备(电气)、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。

公司事故应急救援领导小组职责：

组织制订、修订《事故应急救援预案》。

指挥实施应急救援行动。

发布和解除事故应急救援命令、信号。

向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。

组织事故调查，总结救援工作经验。

抢险(救治)人员和部门职责。

总经理负责指挥事故应急救援工作。

安全生产直接责任人负责指挥现场事故应急救援工作。

特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作;协同向外部发布事故信息。

消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。

人事部负责组织事故应急用车辆;向外部发布事故信息。

设备部门、维修部门负责参与事故的应急救援工作。

设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。

储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。

后勤(医疗)部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。

人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。

供应部门负责购买事故应急救援器材。

财务部门负责筹备事故应急救援资金。

各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。

事故应急救援报告。

物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。

本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和特种设备安全管理部门。

特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。

公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报告。

当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。

事故应急救援预案演练学习检查会议规定。

事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式可以现场、图纸模拟等。

演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作内容、时间以及参加人员。

演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。

演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。

演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况;演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。

如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。

演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。

每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。

有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》，必要时进行考核，并做好记录。

检查规定：公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作情况，检查主要内容：演练情况，培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况，对存在问题限期整改。

公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。

特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严重损坏事故和一般损坏事故。

爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。

严重损坏事故是特种设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故，也属严重损坏事故。

一般损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，以及压力管道发生泄漏未引起其他灾害的事故。

发生特种设备事故后，事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的程序和内容向特种设备监察部门等上级有关部门报告。

事故发生后，发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。

确定事故责任，提出事故处理建议。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。

属于严重损坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》处理。

发生人员伤亡事故还应执行公司《事故管理制度》。

对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《广州市企业职工伤亡事故处理规定》以及公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。

对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人，交由司法机关依法追究刑事责任。

特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。

特种设备定期检验申报工作由特种设备安全管理部门负责。

每年年初由特种设备安全管理部门会同设备部门和使用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。

特种设备的检验周期按特种设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的要求进行，但至少应执行下列规定：

锅炉：每年至少进行一次外部检验;每两年至少进行一次内外部检验;每六年至少进行一次水压试验。

压力容器：每年至少进行一次外部检查;每三至六年进行一次内外部检验;每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。

起重设备：每两年至少进行一次检验。

电梯：每年至少进行一次检验。

厂内机动车辆：每年至少进行一次检验。根据工作环境、工作级别和存在隐患程度调整缩短检验周期，但是最短周期不低于6个月。

特种设备安全管理部门根据每年年初制定年度检验计划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。安技办根据检验单位确定的检验时间，提前告知生产部门、设备部门和使用部门。

特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而必须采取的安全措施等。

特种设备检验时，特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。

特种设备检验后，由特种设备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。

特种设备检验时发现的问题，由设备部门和使用部门组织整改，特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。

特种设备管理人员必须建立特种设备安全技术档案，其内容主要有：

特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。

特种设备的定期检验和定期自检的记录。

特种设备及其安全附件、安全保护装置、

测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

为做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，制定本制度。

特种设备安全检查分为定期检查、专业检查和突击检查三种。

定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每天检查。公司每季检查由特种设备安全管理部门结合月度安全生产检查进行。检查人员包括：公司领导、安技、设备(电气)和使用部门的领导。

专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。

突击检查即不事先通知使用部门的情况下所进行的检查。

检查内容：

特种设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。

重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。

特种设备的持证情况和定期检验情况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证情况。

操作人员的安全教育情况。

员工的安全意识、遵章守纪情况。

安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等情况。

特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。

事故应急救援预案的制定和演练情况。

上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。

检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中必须认真负责，并做好检查记录。检查记录由特种设备安全管理部门存档。

隐患整改：

检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改责任人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交被检部门签收，一份由特种设备安全管理部门存查。

整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后，应立即逐项制定整改措施，在规定期限内完成事故隐患的整改，并将整改情况报告特种设备安全管理部门。因故未能按时完成整改的事故隐患，应将原因、临时措施和整改计划书面报告特种设备安全管理部门。

特种设备安全管理部门对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司《安全生产奖惩制度》进行考核。

根据国家电梯检验规范规定，和电梯安全运行相关的电梯钥匙，应由电梯安全管理人员严格管理。加强安全防范意识，预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作，从而导致安全事故的发生，并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此必需做到如下几点：

在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度，并建立专门的管理档案。保证做到正确使用，特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。以防电梯零配件丢失，设备损坏，安全事故的发生等。

电梯钥匙的使用保管必须专人负责，电梯钥匙使用未经主管领导同意，不得随意使用。因工作需使用时应做好记录。

保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。

电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门，并放回原处。

电梯钥匙包括：厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、首层开、关电梯电气钥匙、机房钥匙。

使用厅门三角钥匙时应注意：

必须由电梯维修保养专业人员使用，其它人禁止使用;。

当用三角钥匙打开层门时，应看清电梯是否停在本层，以防踏空;上轿顶前先断开急停开关，后把电梯置检修位置，确认后方可上轿顶。

紧急救援时必须先切断电梯控制电源，确认好轿厢位置后再使用厅门钥匙进行救援作业。

检修完毕后，先下轿顶，然后再将检修置于运行位置，恢复急停，然后将厅门可靠关闭，再往返运行电梯，观察电梯运行是否正常。

电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用(如有司机，应交电梯司机保管)，按规定开、关梯。

上述电梯钥匙必须严格掌管，不得随意乱放，若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施，防止造成危害。

精编特种设备管理制度【第四篇】

根据《压力容器安全技术监察规程》规定，使用压力容器单位的主要技术负责人、厂长或总工程师，必须对容器的安全技术管理负责，并指定具有压力容器专业知识的工程技术人员具体负责安全技术管理工作。

（一）压力容器的技术管理。

1、建立健全容器技术档案容器技术档案是掌握容器用、管、修过程中的综合性记录，是容器管理的基础工作。

2、建立健全容器技术管理规程要根据生产工艺要求和容器技术特性，制订容器的各项技术管理制度和技术安全操作规程，以保证安全运行。

（二）压力容器的使用维护和检修。

1、正确使用。

（1）容器操作人员必须严格执行容器安全操作规程，履行岗位职责制。

（2）容器加载时，速度不宜过快，避免操作中频繁大幅度压力波动。

（3）严格控制工艺参数，严禁超压运行。

（4）容器操作人员应经培训，考试合格后上岗。

2、合理维护。

（1）采取涂层、喷涂、电镀等有效措施，防止大气与介质对容器的腐蚀。

（2）坚持绝热、保温层良好。

（3）紧固件应坚持齐全、完整、紧固、可靠。

（4）安全装置、阀门等应坚持清洁、完好、灵敏。

（5）遇有振动、摩擦等情景，要及时采取措施予以消除或减轻。

3、定期检查按周期有计划地进行检验与检修。并注意以下要求：

（1）容器运行时不得对任何受压元件进行修理与紧固。

（2）泄压、降温要按操作程序进行。

（3）进入容器检验或检修，要有专人监护并有联络信号。

（4）容器修理或改造时必须保证受压元件原有强度和制造质量，其技术方案经过有关主管审批。

（三）压力容器的使用登记。

根据劳动部颁布的《压力容器使用登记管理规则》，在用压力容器投入使用前，使用单位必须向当地劳动部门和锅炉、压力容器安全监察机构申报办理使用登记手续，取得使用证后方能将设备投入运行。为此，压力容器必须逐台登记、领取《压力容器登记卡》。

精编特种设备管理制度【第五篇】

适用于对公司所有特种设备，包括锅炉，压力容器（含气瓶）、厂内机动车辆、压力管道、起重机械等的安全管理。

2、职责。

（1）特产管理办公室负责特种设备登记、定期检验、检查等全过程管理工作。

（2）各使用单位负责特种设备维护保养及日常检查。

a、特种设备采购前应确定供方具备该特种设备制造资质，并查验其相关证明材料。

b、特种设备采购执行公司《基础设施控制程序》、《采购控制程序》及相关制度。

c、所购特种设备，应附有安全技术规范要求的'设计文件、产品质量合格证明，安装及使用维修说明、监督检验证明等文件。

a、物产管理办公室负责组织特种设备的安装、改造及维修。

b、特种设备的安装及维修必须由依法取得资质的单位进行，并报安全环保部审核备案。

c、承接特种设备安装、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、维修情况书面告知特种设备安全监督管理部门。

d、特种设备安装、维修完工后，施工单位应在验收后30日内将有关技术资料移交使用单位。特产办要将其存入该特种设备的安全技术档案。

精编特种设备管理制度【第六篇】

为明确各部门职责，规范公司特种设备安全管理，确保安全生产稳定，根据《中华人民共和国特种设备安全法》．《特种设备安全监察条例》和有关法律．法规的要求，结合公司实际制定本制度。

2适用范围

2．1本制度适用于xxxxxx集团有限公司工程部．下属各分厂．部室（使用单位）的特种设备采购．接收．安装改造维修．注册登记及变更．定期检验．日常运行及维护．安全检查．应急处置．停用启用．注销等流程的安全管理。

2．2本规定所指特种设备包括锅炉．压力容器（含气瓶）．压力管道．起重机械．厂内机动车辆．电梯及其他《中华人民共和国特种设备安全法》内所涵盖设备（包括安全附件）。

3特种设备购置．接收要求

3．1必须采购具有相应资质的单位生产制造的特种设备，具备产品质量合格证明。不得选用国家明令禁止或淘汰的．无正式资质厂家生产的设备。

3．2特种设备到货时，工程部使用单位设备管理人员应对设备质量认真检查，并仔细核对其设计文件．安装及使用维修说明书．产品质量合格证明．制造监督检验证书．型式试验合格证明．特种设备制造许可证等随机资料是否齐全，并对资料妥善保管存档。

4安装．改造．重大维修要求

4．1工程部使用单位提出招投标申请后，招标部门负责特种设备安装．改造维修单位招标，招标部门应对投标单位是否具有国家规定的安装．改造维修许可进行资质核实，不具备资质的不得参与招投标。

4．2工程部使用单位应监督安装．改造维修单位在开工前向相关法律法规规定的特种设备监督管理部门办理开工告知手续．办理报检手续，并将“告知单”及“报检回执”复印件存档，并留安全部备案。

4．3特种设备安装．改造．重大维修过程，必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验，取得监督检验合格证书，未经监督检验合格的不得交付使用单位使用。

4．4对于需进行安装的特种设备，设备随机资料由安装单位保管，由安装单位安装完成后连同安装告知书．监督检验报告等竣工验收资料一并交使用单位设备管理人员．安全管理人员验收，验收合格后交公司档案室存档，设备管理人员．安全管理人员对相应资料留有备份。

5特种设备注册登记

5．1特种设备使用前或者投入使用后的30日内，使用单位应当向市级特种设备安全监督管理部门，或经委托的区县特种设备安全监督管理部门申请办理使用登记手续。

5．2办理特种设备登记时，应供给特种设备注册登记表．产品质量证明合格证明书．监督检验合格证书．安全管理制度．特种设备作业人员证．电梯维修保养合同等有关资料。资料准备好后报公司安全部审核。审核经过后由安全部统一在质量技术监督部门办理注册登记手续。

5．3登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

6特种设备定期检验

6．1使用单位安全员负责特种设备定期检验的公司内部提报工作。要求特种设备使用单位于每年12月20日前将下一年度特种设备检验计划（含监督检验和定期检验）报安全部审核。安全部审核经过后，安全部统一向特种设备监督管理部门提交检验申请，并将检验计划下发各使用单位，各使用单位应按照计划做好检验的准备及配合工作。

6．2检验合格，取得“检验报告”和“安全检验合格标志”后，使用单位应将检验报告交档案室，自我留存复印件，并将“安全检验合格标志”安置于对应特种设备醒目处。特种设备单位在拿到“检验报告”5天内，将更新后的最新台帐报安全部备案。

6．3特种设备检验周期按附件二执行。

7日常运行及维护

7．1特种设备作业人员应按公司《特种（特种设备）作业人员管理制度》要求持证上岗。

7．2使用单位特种设备岗位应按照设备特点及使用要求制定完善的安全操作规程，并做好特种设备的日常运行维护记录，维护保养记录．维修记录，杜绝特种设备带病运行。发现问题及时处理或报告上级及时处理。

7．3特种设备安全管理人员每月应组织技术人员对本单位特种设备进行一次安全检查，并对检查情景进行记录；安全部不定期组织职能部室及各使用单位专业技术人员对公司范围内在用特种设备进行抽查，并对检查情景进行记录。检查中发现问题的，要制定整改方案，确定整改措施．整改时限．整改职责人，涉及费用的要估计费用，并及时对整改情景进行复查。对于无法短时间进行整改的，使用单位要制定可行的临时措施及监护措施并严格落实，确保设备受控安全可靠运行。

7．4特种设备使用单位安全员应根据本单位设备及生产特点，组织设备管理人员．生产和技术人员制定特种设备事故应急预案，明确特种设备及相关事故的应急处置方法．报告程序及报告资料，建立应急救援组织体系，配备救援人员及所需应急物资。预案编制完成后应组织员工认真学习，定期进行演练，并根据实际情景及时进行修订。

7．5使用单位需停用特种设备（一年以上），应当封存设备，同时应当取得公司设备管理部门准许停用的批复，然后持有批复并填写《特种设备停用申请表》书面告知安全部，由安全部在封存后30日内向登记机关申请报停，并张贴停用标志，将使用登记证交回登记机关保存。如若重新启用，使用单位应向安全部提交检验申请，安全部统一向特种设备监督管理部门报检，检验合格后方可重新投入使用。

7．6特种设备存在严重事故隐患．无改造维修价值，或超过设计使用年限安全技术规范规定使用年限，确需报废的，使用单位设备管理人员按照公司设备报废程序办理报废手续；在设备报废后5日内，使用单位持报废手续并填写《特种设备注销申请表》和电子版，提交安全部统一向特种设备监督管理部门办理注销手续。

7．7使用单位安全员应专人负责“特种设备安全管理档案（不含设计资料和随机资料．日常检查记录．维修记录．维护保养记录）”的建立完善工作。安全管理档案应包含以下资料：

（1）特种设备管理制度及安全操作规程；

（2）特种设备台帐；（见附件一样式）

（3）特种设备安全检查及隐患整改记录；

（4）特种设备运行故障和事故记录；

（5）特种设备定期检验报告（包括安全附件的检验报告）；

（6）特种设备注册登记卡；

（7）其他设备资料。

7．8特种设备台帐应及时进行更新，设备信息发生变化（如新增．报废．停用．启用．取得检验报告等）后3日内应及时将最新台帐报安全部。

8罚则

8．1特种设备使用单位提报采购计划时选型不当，造成设备安装后无法使用或存在安全隐患的，考核职责人200元台．使用单位主管领导100元台。

8．2采购部门采购特种设备时未审核制造单位资质，造成所购设备为无资质资质过期单位所生产的，由采购部门负责退货，并按规定完成设备采购。

8．3招标部门使用单位与施工单位签订安装．改造．维修合同时未审核施工单位资质，由无资质单位施工的，不得向施工单位支付工程款。造成后果的，追究相关职责人的职责。

8．4公司各单位部门无相关资质自行设计．制造．安装任何特种设备的，考核职责人500元台．单位主管领导200元台。

8．5特种设备使用单位接收．验收设备时未认真检查，导致资料不全而影响后续注册．检验手续办理的，由使用单位自行补办缺失资料，并考核相关职责人100元台。

8．6特种设备使用单位不及时提报注册．变更．检验申请，导致设备非法使用或超期未检的，考核职责人100元次，主管领导50元次。

8．7安全部接到特种设备使用单位注册．变更．检验．启用．停用申请后，无故拖延审核．办理的，考核职责人200元次。

8．8特种设备安全检查及隐患整改不落实．未经批准启停用．因管理不善导致“特种设备安全管理档案”不健全及其他问题的，考核职责人100元次，主管领导50元次，对职责单位按照公司年度考核办法进行考核。

8．9工程项目施工过程发现的特种设备问题，对相应职责人按照上述罚则考核。

精编特种设备管理制度【第七篇】

本标准规定了公司对于环境保护的总体管理要求和具体执行方法。

本标准适用于公司各部门环境保护工作的管理。

2总则。

公司环境保护工作由行政部归口管理和分工负责、分级负责制度。

坚持公司与环境保护协调发展，坚持走可持续发展道路，实现环境和生产同步规划、同时实施、同步发展。

公司建设和生产应依法保护环境，自觉遵守国家和地方政府环境保护的法律、法规，并依法保护公司的合法权益，依靠科技提高，采用新技术、推行礼貌、清洁生产，减少有害物质排放，防止环境污染和其它公害。

3机构和职责。

3、1公司环境保护工作的任务和需要由行政部负责，并理解市环保部门监督指导。

3、2行政部的主要职责。

3、2、1宣传和贯彻执行国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策并依据公司环境保护战略、方针和规章制度制定本单位相关的管理办法。

3、2、2负责公司环境保护，资源综合利用的规划和计划的制定及组织实施。

3、2、3负责公司环保监督，环境统计的审核工作。

3、2、4建立健全公司环境管理和环境保护设施运行管理制度，确保各类环境保护设施设备安全，有效正常地运行，从而做到达标排放。

3、2、5负责处理公司环境污染事故和污染纠纷，

并制定防止环保突发事件预案，发生污染事件或其它突发性污染事件，应立即采取防止污染的应急措施。

3、2、6负责公司环境保护科技创新的组织实施，科技成果的推广应用。

4办公环境管理。

4、1办公环境必须坚持安静，商谈业务或接打电话应尽量降低音量，严禁在办公区域内奔跑、大声喧哗、以免影响他人工作。

4、2办公时间严禁闲谈、睡觉、吃东西、玩电脑游戏、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书刊、报纸等。

4、3员工着装应得体，不得穿过于随便、休闲的服装，以免有损公司整体形象。

4、4爱护各类设施设备，并正确使用设施设备。

4、5办公桌面坚持清洁、整洁，椅子摆放整齐，废纸杂物随时入篓，严禁随地吐痰、乱扔纸屑。

4、6重要文件做到及时保存，不能随意放置桌面，避免造成泄露机密。

4、7未经许可，不得随意动用其它员工的资料或专用设备。

4、8不得随意带与公司无关人员入司，否则引起的后果自负。

4、9最终离开办公室的员工应检查所有电源等是否关掉，保证安全。

5、1厂区地面卫生清洁。

厂区地面卫生清洁专门由1名清洁工负责，其卫生清洁范围包括:。

5、1、1全厂厂区通道、空地卫生清洁工作；

5、1、2监督厂内员工讲卫生，爱绿化；

5、1、3车间公厕卫生清洁以及设施设备的维护保养；

5、1、4清洁工每一天经常清理厂区内小垃圾桶内的垃圾；监督好车间员工的垃圾倒放，以确保他们把垃圾倒入厂垃圾倒放区的大垃圾桶内。

5、2生产现场地面整洁。

5、2、1生产现场的原辅材料必须放在固定位置或区域内，摆放整齐，标识明显、清楚，不合格品应加以标识并隔离存放。

5、2、2废弃边料等应及时清理回收。

5、3生产区无乱塔、乱建、乱堆、乱挂现象。

5、4厂区职工要有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢污物，不乱倒垃圾，不乱泼污水，不随地大、小便。

6日常生产生活垃圾、三废管理。

6、1按规划设置公共厕所、垃圾箱、果皮箱等公共设施。清洁工定期清理、保质清洁卫生。

6、2公共厕所用无害水冲厕所，并有专人管理。做到基本无臭味、无蚊蝇、无蛆虫、无随地便溺现象。

6、3妥善处理粪便、污水，对垃圾等废弃物做到日产日清，对粪便和垃圾要设立处理场和联系好相应的处理单位。

精编特种设备管理制度【第八篇】

（供参考）。

编制：

审核：

批准：

实施时间：年月日。

目录。

1、安全生产职责制度…………………………………………………1。

2、特种设备安全教育、培训制度……………………………………5。

4、特种设备安全生产会议制度………………………………………8。

6、特种设备应急救援制度……………………………………………12。

7、特种设备事故处理制度……………………………………………15。

8、特种设备定期检验申报制度………………………………………17。

9、特种设备定期自查及隐患整改制度………………………………19。

总则。

为保障特种设备在生产经营活动中的安全生产，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职能部门和人员的安全生产职责，根据《特种设备安全监察条例》以及其它有关规定，制定本制度。

1、安全生产职责制度。

安全生产职责人职责。

遵守并督促检查公司各部门遵守特种设备法律、法规、标准和规定以及上级关于职业安全健康指示的执行状况及员工安全学习培训工作。

审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

督促检查公司各部门对特种设备管理人员、操作人员进行安全技术培训，提高安全生产意识和安全操作技能。

组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

组织事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查处理工作。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

参加特种设备订购，进厂和安装的验收及试车。

经常检查特种设备的运行状况、维修状况和安全附件校验状况等。

协同组织特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

协同组织特种设备安全会议，提出特种设备安全管理的各项要求。

对特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

编制特种设备的年度定期检验计划，并负责组织实施。

向当地安全监察机构报送特种设备数量和变动状况的统计报表、定期检验计划的实施状况以及存在的主要问题及处理状况等。

1

协同组织事故应急救援预案的演练。

参加特种设备事故救援，协助进行事故调查和处理。

组织特种设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的培训。

对特种设备进行使用登记及技术资料的管理。

坚持“管生产务必管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等。

生产部及负责人职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

坚持“管生产务必管安全”的原则，认真执行安全生产“五同时”，（即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作），执行公司特种设备管理制度。不违章指挥。

合理安排生产，防止特种设备超负荷运行。

制定新工艺，使用新技术、新材料时，充分思考特种设备潜力，防止特种设备超负荷运行。

协同做好员工的安全培训工作。

人事部及负责人职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分思考员工的文化技术素质和潜力。

协同各部门做好特种设备安全教育。

把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的资料之一。

车间（部门）领导职责。

2

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度，不违章指挥。

经常检查特种设备的运行、维修和安全附件校验等状况。组织本部门特种设备安全检查，督促有关部门实施事故隐患的整改。

对本部门特种设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

对特种设备操作人员进行安全技术培训和管理。

用心向特种设备管理部门反映特种设备存在的主要问题及处理状况等。

协同组织事故应急预案的演练。

报告特种设备事故，参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。

班组长职责。

贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章，执行公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。

组织班组人员，学习、钻研技术，总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

掌握特种设备的运行参数，督促班组人员正确操作设备，完成各项原始数据的记录。

经常检查特种设备以及安全附件的运行状况，发现问题及时处理或向领导报告。

设备发生故障时，及时查明和决定故障的性质、原因，并组织有关人员按规定要求进行处理。

协同组织事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的救援，协助事故调查和处理。

操作工人职责。

执行公司安全操作规程和劳动纪律，认真操作，做到“三不伤害”。

努力学习、钻研技术，及时总结经验教训，提高安全生产意识和操作技能。

掌握特种设备的运行参数，正确操作设备，认真填写各项原始数据的记录。

定期检查特种设备以及安全附件的运行状况，发现不安全因素应及时处理或向领。

3

报告。

设备发生故障时，及时查明和决定故障的性质、原因，并按规定要求进行处理。

按规定做好交接班工作，交接班时，在交接班部中详细记录本班组的安全生产状况。

参加事故应急预案的演练。

参加特种设备事故的救援。

4

为规范特种设备作业人员的安全教育和培训工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

特种设备作业人员或管理人员，应按照国家规定，经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得相应的特种设备作业人员证书后，方可上岗作业或者从事相应的管理工作。

公司安全生产职责人及主管培训工作的副总经理对特种设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施，并将该项工作纳入公司年度培训计划。特种设备安全管理部门负责特种设备操作人员的培训工作；人力资源部门及使用部门应给予支持和配合。

特种设备作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

特种设备作业人员证书应定期按国家规定复审。

特种设备法律、法规、规章、方针和政策。

特种设备存在的危险、危害因素和防范措施。

特种设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

安全应急设施，事故应急处理技能，事故应急救援技术。。

事故案例及事故教训；事故报告和处理方法。

特种设备作业人员培训教育的形式主要有：会议；阅读文件、简报、图片；事故预测讨论；参加技术座谈；上课；参加事故现场会、反事故演习和事故应急救援预案演练等。

有下列状况之一的务必再次参加安全培训：

新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员、特种设备安全管理部门和使用部门对该岗位的操作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

对违章违规的员工，由公司特种设备安全管理部门和人力资源部进行安全教育，学习有关职业安全健康法规、安全技术知识和安全操作规程，经考核合格后，方能重新回岗工作。

特种设备作业人员因故停止操作特种设备一年及以上，务必由使用部门重新对其进行安全操作教育，教育的资料主要是：近期颁发的法律、法规和规定以及设备安全状况等。

培训工作要做到有领导、有计划、有资料、有记录、有考试、有总结。

特种设备安全操作教育档案，由公司特种设备安全管理部门或人事部负责保存。每年由特种设备安全管理部门对特种设备安全教育状况进行一次检查和总结。

5

不参加特种设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按公司《安全生产考核标准》予以处理。

6

为规范与特种设备维护保养、维修工作，保障特种设备安全运行，制定本制度。

特种设备的维护保养应贴合国家法规、规范和技术要求。

特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记录。

特种设备维护、保养应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的三级检查制度，并做好检查记录。有关部门务必对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。

对特种设备进行科学管理，合理保养，计划检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。

发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修计划予以消除。

定期检查维护，并主动向操作工了解设备运行状况。

设备执行“定人定机”的专人负责制，认真填写运行记录。

认真做好设备重点部位的维护保养工作。

特种设备作业人员工作时应严格遵守安全操作规程。

特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管领导处理。

7

为规范特种设备安全会议管理工作，制定本制度。

特种设备安全生产会议，设备、维修和使用部门的安全生产职责人均应参加，并由公司特种设备管理员负责考勤，因故不能参加会议，应提前向公司安全生产职责人请假，并另派人员参加。

传达有关特种设备安全法律、法规和文件精神等；传达公司领导对职业安全健康工作的重要指示。

通报公司特种设备管理存在的问题和特种设备事故状况杜绝类似事故重复发生。

了解各部门特种设备安全管理状况和研讨解决存在问题的办法。

总结各部门职业特种设备安全管理工作的经验和教训，学习有关特种设备安全管理知识。

审定公司职业管理网络，审定公司年度特种设备安全工作和目标，并透过公司各职能部门组织实施。

听取特种设备部门执行安全职责的状况汇报。

研究、协调和解决存在的问题。

所发生的事故进行调查、分析、处理工作。

组织制订、修订特种安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。

8

为有效控制与公司特种设备有关的文件和记录，确保文件和记录规范管理，制定本制度。

文件管理。

职责。

公司安全生产职责人负责审核特种设备管理自编文件。

特种设备安全管理部门负责特种设备的管理文件编制；审核操作规程；获取、辨识、对特种设备的法律、法规、上级文件。

特种设备安全管理部门或人事部负责特种设备文件登记工作。

各有关部门负责操作规程的编制。

特种设备法律法规及其他要求的获取，可透过网上下载；书店购买；政府部门或相关方等获取。

对于获取回来的特种设备法律法规及其他要求，由特种设备安全管理部门识别其适用性，并由特种设备安全管理部门负责及时通知到相关部门。

对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由公司各相关方的归口管理部门透过对其施加影响的方式进行传达，如能够透过签署安全协议、合同、传真等，确保相关方向公司带给的设施、服务、货物等贴合这些有关的职业健康安全法律法规和其他要求的要求。

当公司特种设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求等发生变化时，由特种设备安全管理部门及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要求，并负责通知到相关部门。

公司制定的特种设备管理文件由特种设备安全管理部门负责组织编写，安全生产职责人审核批准。特种设备安全操作规程由设备部门或使用部门负责组织编写，特种设备安全管理部门审核，安全生产职责人批准。

特种设备安全管理部门负责特种设备文件发放，各相关部门签收领用。

特种设备文件由人事部保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。

9

放修改后的文件，各相关部门签收领用。

文件销毁由特种设备安全管理部门负责书面向安全生产职责人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。所有作废文件由特种设备安全管理部门负责保留原稿一份，并在保存的作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存作废文件，若由于工作需要查阅时能够到特种设备安全管理部门借阅。

文件一般状况下，不允许外借，若因工作需要，如带给给顾问公司，政府机关或客户等，由特种设备安全管理部门请示安全生产职责人批准后方可外借。

管理职责。

特种设备安全管理部门负责监督有关部门实施政府部门制定的记录；负责检验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保存公司自行制定的记录。

各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给特种设备安全管理部门备案。

政府部门制定的记录或特种设备安全管理部门制定的记录，由特种设备安全管理部门发放，各相关部门签收领用。

记录填写要及时、真实、资料完整、字迹清晰，不可随意涂改，若因某种原因不需要或没必要填写的项目，用斜杠“/”划去，各相关栏目负责人签名务必完整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或资料，应采用斜杠“/”划去原始数据或资料，在其旁边写上更改后的数据或资料，同时加盖或签署更改人的印章或姓名及日期。

各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报特种设备安全管理部门备案；特种设备安全管理部门制定的记录由特种设备安全管理部门负责更改，由特种设备安全管理部门再次发放。政府部门制定的记录各部门不能更改。

政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行；各部门制定的记录，其保存期限由各部门负责人确定，确定时应思考：设备设施的使用寿命；法律法规的规定、政府部门的要求；其他相关方的要求；公司管理上的需要等。

10。

应统一由特种设备安全管理部门负责人书面向安全生产职责人申请，经批准后，向有关部门收回，统一销毁。

11。

总则。

为避免特种设备事故发生和扩大，减少人员伤亡和财产损失，本着“预防为主、自救为主”的原则，制定本制度。

事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急状况，所采取的一系列抢险救治工作。

全体员工在公司发生事故时，应用心参加紧急救援工作。

发生事故或人员伤亡，知情人务必以最快的速度透过电话或其他通信方式，将事故状况报告部门领导；部门领导应迅速报告公司领导和特种设备安全管理部门。

员工在发生危及人身安全的紧急状况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业。

公司事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后，应迅速赶赴现场，根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

事故应急救援人员，在救援过程中，务必听从事故应急救援领导小组的指挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。

当事故性质严重，事故应急救援工作领导小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

事故应急救援组织领导和各部门职责。

公司事故应急救援领导小组。

组长：总经理。

成员：副总经理以及安全、设备（电气）、消防、办公室、人事、医疗、土建、物流财务等部门的负责人和各车间领导。

公司事故应急救援领导小组职责：

组织制订、修订《事故应急救援预案》。

指挥实施应急救援行动。

发布和解除事故应急救援命令、信号。

向上级和邻近单位、社区发报事故状况以及发出应急求援请求。

组织事故调查，总结救援工作经验。

抢险（救治）人员和部门职责。

12。

总经理负责指挥事故应急救援工作。

安全生产直接职责人负责指挥现场事故应急救援工作。

特种设备安全管理部门负责协调事故应急救援工作；协同向外部发布事故信息。

消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。

人事部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。

设备部门、维修部门负责参与事故的应急救援工作。

设备部门负责房屋等土建设施的应急救援工作。

储运部门负责供应、运送事故应急救援物资。

后勤（医疗）部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。

人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。

供应部门负责购买事故应急救援器材。

财务部门负责筹备事故应急救援资金。

各车间负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。

事故应急救援报告。

发生事故，知情人务必以最快的速度透过电话或其他通信方式，将事故地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡状况等通知本部门领导。

本部门领导接到事故报告后，立即根据事故性质报告公司领导和特种设备安全管理部门。晚上发生的事故应先通知公司生产调度，再由公司生产调度报告公司领导和特种设备安全管理部门。

特种设备安全管理部门接到事故应急救援请求时，立即通知事故应急救援人员。

公司事故应急救援领导小组接到报告后，应根据险情和灾伤事故的严重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援资料、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡状况以及对救援的特殊要求等详细报告。

当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进入公司的路段。

13。

事故应急救援预案演练学习检查会议规定。

事故应急救治预案演练每年至少进行一次，形式能够现场、图纸模拟等。

演练前，应制定详细计划，确定演练负责人和各人员的职责、操作资料、时间以及参加人员。

演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。

演练时各参加人员要各就各位，相互密切配合，认真进行。

演练过程中，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状况；演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。

如在演练期间发生事故，应立即停止演练，待处理好事故后，再继续演练。

演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练资料、负责人、参加人员、事故类型、演练效果等。

每次演练后应由演练负责人进行总结和评比。

有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》，必要时进行考核，并做好记录。

检查规定：公司事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工作状况，检查主要资料：演练状况，培训教育状况和抢险救治设备、设施、药物状况，对存在问题限期整改。

公司事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际状况每年召开一次会议，研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。

14。

特种设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故，严重损坏事故和一般损坏事故。

爆炸事故是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸事故。

严重损坏事故是特种设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而务必进行修理的事故。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的事故，也属严重损坏事故。

一般损坏事故是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，以及压力管道发生泄漏未引起其他灾害的事故。

发生特种设备事故后，事故部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管领导报告。如属于严重损坏事故、爆炸事故的，由特种设备安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》的程序和资料向特种设备监察部门等上级有关部门报告。

事故发生后，发生事故的部门应用心采取措施抢救人员和防止事故扩大，并在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督等措施，保护好事故现场。

属于一般损坏事故发生后，由公司领导、安技、设备部门以及事故有关人员联合成立事故调查小组，对事故发生前设备状况，事故伤亡、设备损坏及经济损失状况，以及事故原因和性质等进行调查分析，确定事故职责，提出事故处理推荐。事故调查结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。

属于严重损坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》处理。

发生人员伤亡事故还应执行公司《事故管理制度》。

对造成员工伤亡事故或财产损失事故的职责人和部门，按职责的大小，根据《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》、《广州市企业职工伤亡事故处理规定》以及公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处理。由人事部门或纪律检查部门实施。

对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的职责人，交由司法机关依法追究刑事职责。

15。

特种设备事故档案资料，由特种设备安全管理部门负责保存。

16。

特种设备定期检验申报工作由特种设备安全管理部门负责。

每年年初由特种设备安全管理部门会同设备部门和使用部门制定年度检验计划并报特种设备监察部门和有资质的检验单位。

特种设备的检验周期按特种设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的要求进行，但至少应执行下列规定：

锅炉：每年至少进行一次外部检验；每两年至少进行一次内外部检验；每六年至少进行一次水压试验。

压力容器：每年至少进行一次外部检查；每三至六年进行一次内外部检验；每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。

起重设备：每两年至少进行一次检验。

电梯：每年至少进行一次检验。

厂内机动车辆：每年至少进行一次检验。根据工作环境、工作级别和存在隐患程度调整缩短检验周期，但是最短周期不低于6个月。

特种设备安全管理部门根据每年年初制定年度检验计划，提前一个月与有资质的检验单位预约检验时间。安技办根据检验单位确定的检验时间，提前告知生产部门、设备部门和使用部门。

特种设备检验前，由使用部门按规定做好特种设备检验前的各项准备工作，如：清洁、清洗、检修以及为安全检验而务必采取的安全措施等。

特种设备检验时，特种设备安全管理部门、设备部门和使用部门应在场配合检验单位做好检验工作。

特种设备检验后，由特种设备安全管理部门办理领取检验报告的各项手续。特种设备存在问题时，特种设备安全管理部门应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用部门。

特种设备检验时发现的问题，由设备部门和使用部门组织整改，特种设备安全管理部门实施监督并向监察和检验单位汇报整改状况。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

17。

启用已停用一年以上的特种设备，还应当向特种设备检验检测机构申报检验。

特种设备管理人员务必建立特种设备安全技术档案，其资料主要有：

特种设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等文件以及安装技术文件和资料。

特种设备的定期检验和定期自检的记录。

特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

18。

为做好特种设备的安全检查和事故隐患整改工作，制定本制度。

特种设备安全检查分为定期检查、专业检查和突击检查三种。

定期检查即公司每月检查、车间每周检查和操作人员每一天检查。公司每季检查由特种设备安全管理部门结合月度安全生产检查进行。检查人员包括：公司领导、安技、设备（电气）和使用部门的领导。

专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。

突击检查即不事先通知使用部门的状况下所进行的检查。

检查资料：

重点监控设备落实职责人以及职责人标注状况。

特种设备的持证状况和定期检验状况。特种设备管理人员和特种作业人员的持证状况。

操作人员的安全教育状况。

员工的安全意识、遵章守纪状况。

安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、试验、检修等状况。

特种设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管状况。

事故应急救援预案的制定和演练状况。

上次检查中所查出的事故隐患的整改状况。

检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中务必认真负责，并做好检查记录。检查记录由特种设备安全管理部门存档。

隐患整改：

检查人员在检查时发现事故隐患后，应落实整改时间、整改职责人，填写《事故隐患整改通知书》一式二份，一份交被检部门签收，一份由特种设备安全管理部门存查。

19。

全管理部门。

特种设备安全管理部门对被检部门的隐患整改状况进行跟踪、复查、验收。发现没有正当理由而又不能按时整改的，按公司《安全生产奖惩制度》进行考核。

20。

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